實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃模板五篇

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

　　一、目的：選拔優(yōu)秀人才，穩(wěn)定公司管理層。

　　二、意義：使公司管理能夠趨于穩(wěn)定，為公司長(zhǎng)期發(fā)展打好基礎(chǔ)。

　　三、培養(yǎng)對(duì)象：xxxxxxxxx共x人。

　　四、培養(yǎng)方式：通過(guò)培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)，從業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)三方面進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

　　1.業(yè)務(wù)技能：①德國(guó)瑪堡壁紙、法獅龍集成吊頂、夢(mèng)天木門(mén)基礎(chǔ)知識(shí)。②情景模擬演練。③應(yīng)變能力訓(xùn)練。④銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

　　2.管理意識(shí)：①管理意識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。②管理技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。③管理素養(yǎng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。（此上管理意識(shí)培養(yǎng)為基礎(chǔ)培養(yǎng)，過(guò)程簡(jiǎn)單有效）

　　3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)：①溝通能力；②信任能力；③慎重處理突發(fā)事件能力；④多角度思考問(wèn)題能力；⑤傳遞快樂(lè)能力。

　　五、考核方式：考核方式分為筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)考核等辦法。

　　1.業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)、管理素養(yǎng)、銷(xiāo)售技巧、應(yīng)變能力可通過(guò)筆試方式考核。

　　2.業(yè)務(wù)技能、情景模擬、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售技巧、管理意識(shí)、管理技能、管理素養(yǎng)可通過(guò)面試方式考核。

　　3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)在業(yè)務(wù)技能和管理技能考核過(guò)程前，過(guò)程中，過(guò)程后進(jìn)行考察。

　　六、錄用方式：淘汰制，原則上按照綜合考核成績(jī)高低取舍。

　　七、錄取人數(shù)：五選三。

　　八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間：

　　1.預(yù)計(jì)于20xx年4月1日正式進(jìn)入培訓(xùn)學(xué)期階段，截止20xx年4月30日進(jìn)入預(yù)選階段，5月中旬考核合格者為儲(chǔ)備干部，可晉級(jí)加薪，正式上崗。

　　2.預(yù)計(jì)4月份周內(nèi)下午6：00—7:00進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)長(zhǎng)1H。

　　九、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司安排能容納6人培訓(xùn)教室，必須保證無(wú)外界干擾。

　　十、培訓(xùn)工具：白板一臺(tái)、白板筆若干、電腦一臺(tái)（自備）、各店面專(zhuān)業(yè)知識(shí)教材。

　　十一、其他：各培養(yǎng)對(duì)象能夠堅(jiān)決服從，按照計(jì)劃貫徹落實(shí)。

　　十二、期望：希望公司能夠大力支持并配合此次儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展打好戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

各科室、各窗口：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)縣行政服務(wù)中心干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證行政服務(wù)中心創(chuàng)建目標(biāo)的順利完成，經(jīng)研究決定，在本單位干部職工中開(kāi)展思想政治、職業(yè)道德的全員培訓(xùn)，特制定如下計(jì)劃：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以創(chuàng)建市級(jí)文明示范點(diǎn)，加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德建設(shè)為目標(biāo)，樹(shù)立以人為本、依法行政的理念，全面提高干部職工素質(zhì)教育的能力和素養(yǎng)，促進(jìn)本單位的改革和發(fā)展。

　　二、具體目標(biāo)

　　通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)，在全體干部職工中形成“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔從政、規(guī)范辦事”的崇高風(fēng)尚。以此帶動(dòng)教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，使全體干部職工成為公民道德的楷模，使中心成為政府形象窗口，讓群眾滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象：全體干部職工

　　四、培訓(xùn)時(shí)間：每月例會(huì)為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，其他時(shí)間為各科室、各窗口自學(xué)時(shí)間。

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、 組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)。

　　2、 組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

　　3、 組織學(xué)習(xí)《行政許可法》。

　　4、 組織觀(guān)看有關(guān)電教片，倡導(dǎo)公民道德風(fēng)范。

　　5、 對(duì)照職業(yè)道德要求，認(rèn)真開(kāi)展反思討論。

　　6、 開(kāi)展向不文明行為告別活動(dòng)。

　　7、 在顯示屏上宣傳中心工作人員服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范全體干部職工“愛(ài)崗敬業(yè)”的自覺(jué)性。

　　8、 組織學(xué)習(xí)我縣市民守則及文明用語(yǔ)。

　　9、 開(kāi)展訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng)。

　　10、 召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，征求服務(wù)中心窗口在作風(fēng)建設(shè)上的意見(jiàn)和建議。

　　11、 關(guān)心、慰問(wèn)生病住院及困難的職工。

　　12、 開(kāi)展心理健康教育培訓(xùn)，加強(qiáng)心理健康教育，提高全體干部職工心理健康意識(shí)。

　　13、 開(kāi)展榜樣示范，向身邊榜樣學(xué)習(xí)（經(jīng)驗(yàn)介紹）。

　　14、 開(kāi)展職業(yè)道德教育專(zhuān)題講座。

　　15、 職業(yè)道德教育總結(jié)和思考。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

　　高中化學(xué)學(xué)科奧賽培訓(xùn)興趣小組系由全校高二年級(jí)化學(xué)成績(jī)最好的三十位學(xué)生組成，他們熱愛(ài)化學(xué)，對(duì)化學(xué)學(xué)習(xí)有濃厚的興趣與愛(ài)好，是一支很有希望的隊(duì)伍。學(xué)校對(duì)化學(xué)興趣小組學(xué)生參加化學(xué)奧賽十分支持，有學(xué)校教研室專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，且在人力物力上都是有較大的投入，同時(shí)也對(duì)化學(xué)興趣取得好成績(jī)寄予厚望。從培訓(xùn)教師來(lái)說(shuō)：有較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有堅(jiān)定的信心，有特別能吃苦的精神，堅(jiān)信能做出成績(jī)。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　1、重在能力培養(yǎng)，以提高學(xué)生興趣為切入點(diǎn)來(lái)進(jìn)行教學(xué)；

　　2、以提高學(xué)生自學(xué)能力為著重點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

　　3、學(xué)練結(jié)合，既要不斷提高學(xué)生的知識(shí)面，也要不斷提升學(xué)生的解題技巧；

　　4、培養(yǎng)學(xué)生遠(yuǎn)大志向，樹(shù)立為科學(xué)獻(xiàn)身的思想；

　　5、不斷灌輸學(xué)科奧賽尖子的學(xué)習(xí)方法，以形成良好的榜樣激勵(lì)作用。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、圓滿(mǎn)完成年度教學(xué)計(jì)劃，爭(zhēng)取在參加高年級(jí)的學(xué)科競(jìng)賽中取得一等獎(jiǎng)，有30%的學(xué)生獲得獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2、養(yǎng)成學(xué)生良好的自學(xué)習(xí)慣，達(dá)到學(xué)生能按要求完成自學(xué)計(jì)劃制定、掌握自學(xué)課程的基本方法；

　　3、形成良好的競(jìng)賽心態(tài)，培養(yǎng)爭(zhēng)奪奧賽金牌的奪牌意識(shí)；

　　三、具體措施：

　　1、為學(xué)生選擇好培訓(xùn)教材，讓學(xué)生便于自學(xué)；

　　2、堅(jiān)持按計(jì)劃培訓(xùn)，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；

　　3、加強(qiáng)考練，有規(guī)律的考練計(jì)劃不小于30次；

　　4、做好學(xué)生的思想工作，積極了解其學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，不讓問(wèn)題積累。

　　四、時(shí)間安排：

　　第1講 化學(xué)反應(yīng)及其能量變化。

　　第2講 堿金屬及其化合物的性質(zhì)。

　　第3講 鹵素。

　　第4講 物質(zhì)結(jié)構(gòu) 元素周期律。

　　第5講 原子結(jié)構(gòu)與周期性

　　第6講 化學(xué)鍵與分子結(jié)構(gòu)

　　第7講 氧族元素

　　第8講 碳族元素。

　　第9講 氮族元素

　　第10講 化學(xué)反應(yīng)速率和化學(xué)平衡

　　第11講 電離平衡與電解質(zhì)溶液

　　第12次 鎂、鋁、鐵、銅及其化合物的性質(zhì)

　　第13次 原電池的原理

　　第14次 電解原理

　　第15次 氧化還原反應(yīng)與電極電勢(shì)

　　第16次 烴

　　第17次 烴的衍生物

　　第18次 糖類(lèi) 油脂 蛋白質(zhì)

　　第19次 晶體與非晶體

　　第20次 晶體與晶胞

　　第21次 配位化合物的基本理論

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

　　民以食為天，食以潔為本，衛(wèi)生管理是餐飲企業(yè)管理工作中一項(xiàng)經(jīng)常性的非抓不可的工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)的信譽(yù)、知名度，有著不可低估的作用，為此，特制訂本計(jì)劃。

　　一、 建立衛(wèi)生質(zhì)檢小組。

　　二、 層層簽訂衛(wèi)生工作責(zé)任狀。衛(wèi)生工作實(shí)行目標(biāo)管理方式。

　　三、 環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行“地域分工、包干負(fù)責(zé)、落實(shí)到人”的原則。

　　1、 地面、天棚整潔、無(wú)垃圾、臟物。

　　2、 墻壁潔凈，堅(jiān)持“五無(wú)”既無(wú)污物、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼、無(wú)亂刻劃。

　　3、 制作間各種主、配料陳列有序，不同的餐具有固定的擺放位置，制作人員不混用佐料、器具，顛三倒四影響衛(wèi)生。

　　4、 墻角保持清潔，列雜物、無(wú)亂堆碼，對(duì)于臨時(shí)的堆放應(yīng)及時(shí)干凈地清掃。

　　5、 垃圾應(yīng)倒在專(zhuān)用的垃圾箱（桶）內(nèi)。

　　6、 為保證下水管道暢通，如遇堵塞應(yīng)立即通知部門(mén)主管和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　四、 食品衛(wèi)生嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生“五四”制的要求執(zhí)行，杜絕中毒事故發(fā)生，對(duì)人們的身體健康負(fù)責(zé)。

　　1、 嚴(yán)格堅(jiān)持“四隔離”制度，即生與熟，成品與半成品，食品與雜物，藥物，零售食品應(yīng)使用食品夾，嚴(yán)防中毒事件發(fā)生。

　　五、 加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理，督促員工搞好自身衛(wèi)生。

　　1、 酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線(xiàn)制作員須持證上崗，“健康證”并每年進(jìn)行休格檢查。

　　2、 患有傳染性疾病者，須經(jīng)治療后持醫(yī)院及衛(wèi)生部門(mén)的健康證方能重新報(bào)到上班。

　　3、 制作員必須穿戴好工作服（帽）上班，上崗操作過(guò)程中，不準(zhǔn)穿拖鞋、過(guò)高的高跟鞋，不準(zhǔn)穿短褲或超短裙，不準(zhǔn)穿背心或袒胸露背的衣服，不準(zhǔn)抽煙、嚼檳榔，吃瓜子等食品，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)或蓄胡須，不準(zhǔn)戴戒指或涂指甲油。

　　篇二：廚房培訓(xùn)計(jì)劃范文

　　一、 廚房員工培訓(xùn)的種類(lèi)

　　1、 按培訓(xùn)的時(shí)間分

　�。�1）短期培訓(xùn) （2）長(zhǎng)期培訓(xùn)

　　2、按培訓(xùn)形式分

　�。�1）脫產(chǎn)培訓(xùn) （2）不脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　3、按培訓(xùn)性質(zhì)分

　�。�1）崗前培訓(xùn) （2）崗位培訓(xùn)

　　（3）換崗培訓(xùn) （4）不稱(chēng)職員工培訓(xùn)

　　二、培訓(xùn)的內(nèi)容

　　廚房人員的培訓(xùn)主要包括職業(yè)道德，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能的培訓(xùn)，以及企業(yè)文化，政治思想和文化知識(shí)的.培訓(xùn)。

　　1、 專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)包括

　　（1）食品原料知識(shí) （2）食品生化知識(shí)

　�。�3）食品衛(wèi)生知識(shí) （4）食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)

　　（5）烹飪工藝流程知識(shí) （6）烹飪美學(xué)知識(shí)

　�。�7）廚房生產(chǎn)成本核算知識(shí) （8）廚房管理知識(shí)

　　（9）菜品開(kāi)發(fā)與菜品創(chuàng)新知識(shí) （10）其他相關(guān)知識(shí)

　　2、職業(yè)道德教育

　　3、烹飪專(zhuān)業(yè)技能包括

　�。�1）各種原料的加工技術(shù)

　�。�2）本店所提供的菜點(diǎn)制作技術(shù)

　�。�3）創(chuàng)新菜點(diǎn)品種的推廣使用

　�。�4）新的烹飪工藝技術(shù)

　　（5）新型調(diào)味料的使用與味型開(kāi)發(fā)

　�。�6）其它相關(guān)技能（如新進(jìn)廚房設(shè)備的使用保養(yǎng)等）

　　4、培訓(xùn)的方法

　�。�1）講授法（2）討論法（3）演示法（4）實(shí)踐指導(dǎo)法

　　5、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)農(nóng)遠(yuǎn)在我校的設(shè)施已有一段時(shí)間了，它的好處是有目共睹的，為了讓遠(yuǎn)程教育資源更好的為教育服務(wù)，所以提高老師的應(yīng)用水平就是今后老師培訓(xùn)的重點(diǎn)了。本學(xué)期目標(biāo)如下：

　　1、通過(guò)培訓(xùn)，使我校全體老師進(jìn)一步理解農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的目的和意義；掌握農(nóng)遠(yuǎn)的基本知識(shí)和應(yīng)用技能。

　　2、認(rèn)識(shí)教育信息化對(duì)提高教育教學(xué)水平的重要作用；掌握所使用模式的組成及特點(diǎn)；理解解接收資源的內(nèi)容及資源的分類(lèi)和特點(diǎn)；使永鎮(zhèn)小學(xué)全體任課老師具有使用系統(tǒng)和應(yīng)用資源上課的能力，掌握獲取、傳輸、處理和應(yīng)用信息基本能力.

　　3、通過(guò)學(xué)習(xí)，使各教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)及學(xué)科骨干老師能夠承擔(dān)起完成校本培訓(xùn)、教學(xué)示范為教學(xué)服務(wù)的重任。

　　二、培訓(xùn)具體安排

　　1、培訓(xùn)對(duì)象：全體任課老師。

　　2、時(shí)間：三月、五月各舉辦一次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)（根據(jù)情況實(shí)時(shí)的增加）。

　　3、內(nèi)容：

　�。�1）、多媒體的正確使用

　�。�2）、電教設(shè)備的安全使用及衛(wèi)生

　�。�3）、電腦知識(shí)

　�、佟⒄n件的制作（Smart Notebook的入門(mén)）

　�、诰W(wǎng)絡(luò)資源的檢索、下載及管理

　�、郯不帐≈行�學(xué)老師繼續(xù)教育培訓(xùn)

　　水陽(yáng)初中教導(dǎo)處

　　20xx年2月13日

【培訓(xùn)計(jì)劃】相關(guān)文章：

培訓(xùn)工作計(jì)劃：教師培訓(xùn)計(jì)劃10-08

質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃11-29

酒店培訓(xùn)計(jì)劃07-26

部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃06-17

個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃06-15

培訓(xùn)計(jì)劃范文06-24

培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃06-24

校本培訓(xùn)計(jì)劃04-24

員工培訓(xùn)計(jì)劃04-24

教師培訓(xùn)計(jì)劃04-24