icu護士的培訓計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的icu護士的培訓計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　ICU專科護理的發(fā)展有賴于�？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，因此要把ICU專業(yè)護士作為技術(shù)型人才的主要力量，把培養(yǎng)ICU�？谱o士作為本科室的一項重要目標，為科內(nèi)臨床護理提供具備具有資格并足以勝任ICU各項護理工作的護理人員。為了保證ICU優(yōu)質(zhì)護理的繼續(xù)開展、提高護理服務(wù)質(zhì)量、根據(jù)科內(nèi)護理人員的實際情況制定本科室的護理人員培訓計劃。

　　一、培訓目標

　　1、樹立護理專業(yè)思想，熱愛護理專業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自覺履行工作職責。

　　2、熟練掌握基礎(chǔ)及�？谱o理技術(shù)操作，操作程序達到規(guī)范化; 掌握臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理措施。

　　3、熟練掌握基礎(chǔ)護理理論，掌握科內(nèi)常見疾病的治療及護理，能妥善處理和解決本�？颇�難護理問題。

　　4、掌握常用搶救設(shè)備的使用及異常情況的處理原則，能熟練配合搶救工作。

　　5、掌握優(yōu)質(zhì)護理工作程序，能夠制定完整的護理計劃; 掌握護理文件書寫標準。

　　6、熟悉護理專業(yè)新知識、新技術(shù)及護理相關(guān)法律法規(guī)。

　　7、具有一定的管理、科研、教學能力。

　　二、培訓形式

　�。ㄒ唬┳o理部培訓

　　1、組織人員按時參加護理部每月組織護理業(yè)務(wù)學習、護理查房、護理管理制度培訓，根據(jù)需要組織護理會診、凝難病例討論。

　　2、安排護理骨干參加院外各種形式的學習和學術(shù)交流活動。

　　3、按計劃對各級護士進行搶救技術(shù)培訓、考核，對N0及N1層級護士進行基礎(chǔ)護理技術(shù)操作的培訓、考核。

　�。ǘ�）、科室培訓

　　1、科室按計劃組織業(yè)務(wù)學習、護理查房，根據(jù)需要進行護理會診、疑難病歷討論。

　　2、科室根據(jù)專科護理發(fā)展需求，有計劃的安排人員外出進修學習。

　　3、病區(qū)護士長和科室總帶教老師按�？婆嘤栍媱澖M織各專科護理技術(shù)操作培訓、考核及基礎(chǔ)護理技術(shù)操作的培訓、考核。

　�。ㄈ�）、護士自學

　　1、各級護理人員根據(jù)本年度培訓安排，有計劃的自學基礎(chǔ)護理、急救技術(shù)、各專科疾病護理常規(guī)等知識。

　　2、鼓勵護理人員積極參加各種形式的護理繼續(xù)教育。

　　3、臨床開展護理科研、撰寫論文。

　　三、培訓對象：全科人員培訓

　　四、考核方法

　　1、科內(nèi)按計劃組織考試、考核。

　　2、護理質(zhì)控組每月根據(jù)計劃到科室抽考護士知識掌握情況及臨床實際操作技能。

　　五、各級護理人員培訓安排

　�。ㄒ唬�、N0級護士（0-1年護士或剛?cè)隝CU未滿1年護士）

　　1、培訓目標

　�。�1）、重點培訓“三基”（即基本理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結(jié)合。

　　（2）、工作中要求熟悉各種職責及工作流程，熟練掌握基礎(chǔ)護理理論和操作技術(shù)，了解�？谱o理理論與技能。

　�。�3）、在上級護士指導(dǎo)下運用護理程序?qū)σ话慊颊邔嵤┴熑沃普�體護理。

　　2、培訓重點

　�。�1）ICU各項護理工作制度、工作流程、各班工作職責、護理常規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī)等

　�。�2）�？苹�本操作技能訓練：心肺復(fù)蘇、經(jīng)人工氣道吸痰，特殊患者的口腔護理、除顫、危重病人翻身、床上擦浴、床上洗頭、CVP測量、心電監(jiān)護儀的使用、微量泵的使用、輸液泵的使用、機測血糖、約束帶的使用、氣管插管的護理、氣管切開的護理。

　�。�3）危重患者基本監(jiān)測技術(shù)

　　（4）護理文書的書寫：體溫單、醫(yī)囑單、重癥監(jiān)護室特別護理記錄單、輸血護理記錄單等。

　�。�5）職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通及團隊合作

　　（6）院內(nèi)感染的有關(guān)知識：手衛(wèi)生相關(guān)知識及醫(yī)療垃圾的分類處理等。

　　3、培訓方式

　�。�1）參加科室組織的崗前培訓

　　（2）指定專人負責指導(dǎo)基本操作技能訓練和理論講解

　�。�3）科室每月集中培訓1次專業(yè)基礎(chǔ)理論和技能，并利用晨間提問和平時的考核加強相關(guān)基礎(chǔ)理論知識培訓

　�。�4）科室每月組織一次護理業(yè)務(wù)學習及護理業(yè)務(wù)查房

　�。�5）科室每季度組織一次院內(nèi)感染的有關(guān)知識的集中培訓。

　　（6）按時參加醫(yī)院及護理部的規(guī)范化培訓教育，每月書寫自學筆記1篇

　　4、培訓考核

　�。�1）能勝任危重病人的基礎(chǔ)護理工作，完成一般的監(jiān)護工作。

　�。�2）科室每月1次理論和技能考試

　�。�3）每月檢查讀書筆記1次

　�。ǘ�）、N1級護士（1-4年護士或入ICU1-3年護士）

　　1、培訓目標

　�。�1）、掌握基礎(chǔ)護理理論和各項操作規(guī)程。

　�。�2）、掌握ICU常見病、多發(fā)病護理常規(guī)。

　　（3）、掌握護患溝通和健康教育方法。

　�。�4）、掌握和運用ICU基本知識、急救技術(shù)、復(fù)蘇技術(shù)和監(jiān)護技術(shù)的能力。

　�。�5）、能按系統(tǒng)的護理要點對危重病人進行正確評估，能針對護理問題制定和執(zhí)行完整的護理計劃，對病人實施責任制整體護理。

　�。�6）、能獨立管理各疑難重癥病人，具備獨立分析思考判斷，獨立搶救的能力，具備一定的帶教能力。

　�。�7）、逐步達到護師及�？谱o士任職水平。

　　2、培訓重點

　�。�1）深如入學習本專業(yè)理論及重癥患者的監(jiān)護技術(shù)：如常見心律失常的辨別、危重患者的腸內(nèi)及完全胃腸外營養(yǎng)支持，呼吸衰竭及急性呼吸窘迫綜合征患者的監(jiān)護護理、多臟器功能衰竭、重型顱腦損傷、嚴重創(chuàng)傷等患者的監(jiān)護及護理。

　�。�2）熟練掌握本科室護理應(yīng)急流程與預(yù)案、常見急癥搶救及護理；熟練掌握各種儀器的操作使用及注意事項，如心電監(jiān)護儀、微量泵、輸液泵、冰毯機、簡易呼吸器、呼吸機；熟悉床旁血液凈化技術(shù)及CRRT機的操作。

　�。�3）熟練掌握各種急救護理技術(shù)：心肺復(fù)蘇術(shù)、除顫、氣管插管術(shù)的配合、氣管切開術(shù)的配合，口咽通氣管的應(yīng)用、胸腔閉式引流的管理及護理等。

　�。�4）除了熟練掌握N0級護士應(yīng)掌握的15項基本操作外，還應(yīng)熟練掌握冰毯機的使用、簡易呼吸器的使用、呼吸機的使用（機械通氣的操作）、動脈血氣標本的采集、有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測。

　�。�5）院內(nèi)感染的有關(guān)知識：三種導(dǎo)管的相關(guān)性感染、呼吸機相關(guān)性肺炎的預(yù)防及控制，多重耐藥菌的相關(guān)知識等

　�。�6）具有一定評判性思維及解決問題能力

　　3、培訓方式

　　（1）指定專人負責指導(dǎo)基本操作及�？萍寄苡柧�

　�。�2）科室每月集中培訓1次�？评碚摵图寄�，并利用晨間提問加強

　　相關(guān)理論知識培訓

　�。�3）科室每月組織一次護理業(yè)務(wù)查房及護理業(yè)務(wù)學習

　　（4）加強自我學習，每月書寫讀書筆記1篇

　　（5）科室每季度組織一次院內(nèi)感染的有關(guān)知識的集中培訓。

　�。�6）按時參加醫(yī)院及護理部規(guī)范化培訓教育，鼓勵參加再次學歷教育

　　4、培訓考核

　�。�1）熟悉�？评碚�，并能制定和執(zhí)行完整的護理計劃和健康計劃，為危重患者實施責任制整體護理

　�。�2）科室每季度組織1次理論和技能考試

　�。�3）每月檢查讀書筆記1次

　�。�4）能正確指導(dǎo)N0級護士進行危重病人的基本監(jiān)護工作，具備一定的臨床帶教能力。

　�。ㄈ�）、N2級護士（護師或入ICU3-5年護士）

　　1、培訓目標

　�。�1）、具有綜合護理和�？谱o理技能，熟練運用護理程序?qū)嵤┴熑沃普�體護理，具備扎實的�？评碚摵图寄�，較強的處理疑難問題的能力和一定的科研教學能力。

　�。�2）、能勝任各種危急重患者的急救與搶救工作，為科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干。

　　（3）、對N0級N1級護士具有指導(dǎo)能力，協(xié)助護士長進行本科室的臨床教學及管理工作，逐步達到主管護師任職水平。

　　2、培訓重點

　�。�1）�？莆Ｖ鼗颊咦o理理論及操作技能：危重患者并發(fā)癥的預(yù)防及監(jiān)護、動脈血壓監(jiān)測技術(shù)、CRRT監(jiān)護技術(shù)，纖維支氣管鏡檢查的配合、PICC置管技術(shù)及處理等。

　�。�2）健康評估與臨床決策，解決臨床疑難問題的能力

　�。�3）護理教學、管理基礎(chǔ)知識及護理質(zhì)量控制

　　3、培訓方式

　　以危重患者護理實踐為主，參與臨床教學；參加院內(nèi)及院外繼續(xù)教育，參加再次學歷教育，外出培訓

　　4、培訓考核

　�。�1）能勝任本護理單元的各崗位工作

　�。�2）科室半年1次技能考試和理論考試

　�。�3）參加護理專題講座，承擔科室授課2-3次，護理業(yè)務(wù)查房2-3次。

　　（4）負責協(xié)助科室的護理教學及護理質(zhì)量管理工作

　�。�5）負責科室N0級及N1級護士三基、臨床教育培訓工作。

　�。ㄋ模�、N3級（受聘5年以上護師及受聘主管護師7年內(nèi)）護士培訓

　　1、培訓目標：

　　（1）在熟練掌握臨床護理基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上，進一步熟練掌握�？评碚撝�識及操作技能。

　　（2）熟練掌握臨床各種儀器設(shè)備的使用，掌握搶救知識及技能。能獨自參加危重患者的搶救配合工作。

　�。�3）能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對患者進行身心整體護理，成為病區(qū)

　　的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力，每年撰寫護理論文1-2篇，并進行科研課題設(shè)計、研究。

　�。�4）能解決本病區(qū)的疑難問題，參與危重癥、疑難患者護理計劃的制定及實施。

　�。�5）協(xié)助護士長完成本病區(qū)的護理查房及護理會診。

　�。�6）能指導(dǎo)護生、N1護士及N2護士進行相關(guān)臨床護理工作。

　�。�7）通過培訓、臨床實踐，經(jīng)過考核達到N4護士水平。

　　2、培訓重點：

　�。�1）�？瞥Ｒ娂膊∽o理知識及技能。

　�。�2）護理新理論、新技術(shù)。

　�。�3）危重病人的搶救技能。

　�。�4）護理管理方法。

　�。�5）�？浦�識：《急危重癥護理學》、《護理管理學》。

　�。�6）技術(shù)操作：抽考常用急救技術(shù)操作（心肺復(fù)蘇面罩加壓給氧\吸痰吸氧\除

　　顫）、科內(nèi)材料《�？谱o理技術(shù)操作規(guī)程》

　　3、培訓方式：

　　（1）參加醫(yī)院及科室組織各種業(yè)務(wù)學習，并承擔教學授課。

　　（2）科室進行操作培訓考核。

　�。�3）定期進行�？谱o理理論知識培訓考核。

　　（4）自學護理新業(yè)務(wù)、新進展、及護理發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢。

　�。�5）參加院內(nèi)外各種形式的學術(shù)交流活動。

　　4、培訓考核：

　�。�1）能勝任本護理單元的各崗位工作

　�。�2）科室每年1次技能考試和理論考試

　�。�3）參加護理專題講座，承擔科室授課2-3次，護理業(yè)務(wù)查房2-3次。

　�。�4）負責協(xié)助科室的護理教學及護理質(zhì)量管理工作

　�。�5）負責科室N0級、N1級、N2級護士三基、臨床教育培訓工作。

　　（五）N4級（受聘主管護師7年以上及副主任護師職稱）護士培訓

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