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手術(shù)室培訓計劃15篇【合集】
時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的手術(shù)室培訓計劃,歡迎大家分享。

手術(shù)室培訓計劃1
由于手術(shù)室具有?菩詮、面對多學科和多層次手術(shù)醫(yī)生、術(shù)式變化快、器械更新快、護士通科配合手術(shù)時流動性強等特點.手術(shù)室新護士的培訓存在不規(guī)范、周期長、困難大等問題…。培訓時只注重手術(shù)配合的實踐,忽視理論知識的培養(yǎng),手術(shù)相關(guān)知識貧乏,知識結(jié)構(gòu)不合理。培訓周期長,不利于手術(shù)室專業(yè)學科的發(fā)展。制定完整的培訓計劃和考核,使手術(shù)室新護士的臨床帶教更加系統(tǒng)和規(guī)范。促進了護理人力資源的合理使用,制定完整的培訓計劃和考核至關(guān)重要。隨著急診手術(shù)尤其是急危重外傷患者以及常規(guī)手術(shù)中突發(fā)情況的大量增加,如何應(yīng)對和配合在手術(shù)室內(nèi)的緊急搶救是擺在手術(shù)室工作中亟待解決的問題,通過訓練使新護士急診手術(shù)配合、突發(fā)急救的應(yīng)急能力得到鍛煉和提高。護士培訓是護理人力資源管理中非常重要的一部分,尤其是對于新畢業(yè)的護士,在從事專業(yè)的時期給予有計劃、有針對性的培訓指導,有利于他們盡快適應(yīng)臨床環(huán)境,有利于他們專業(yè)的成長和發(fā)展,有利于護理人才的選拔和培養(yǎng),現(xiàn)將手術(shù)室新畢業(yè)的護士的階段培訓制定如下:階段培訓就是對新畢業(yè)護士進行由淺入深,由簡單到復雜分階段進行培訓,最終達到全面掌握手術(shù)室護理工作的目的。整個培訓分為四個階段:啟蒙階段、基礎(chǔ)訓練階段、強化訓練階段、全面掌握提高階段。對護士的培訓不但要注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,更要加強職業(yè)道德教育;業(yè)務(wù)訓練應(yīng)從基礎(chǔ)抓起,反復強化,理論聯(lián)系實際,促進全面發(fā)展;在整個培訓過程中,安全教育要貫穿始終,嚴格各項規(guī)章制度,防止差錯事故的發(fā)生。啟蒙階段
此階段是新畢業(yè)護士進入手術(shù)室的初始階段,主要是了解醫(yī)院及手術(shù)室的概況,適應(yīng)手術(shù)室的工作氣氛,避免直接參加手術(shù)產(chǎn)生的恐懼感。
第一周:熟悉手術(shù)室的環(huán)境、布局,了解手術(shù)室一般管理制度及著裝要求,參與衛(wèi)生員工作,熟悉衛(wèi)生員工作程序,進一步熟悉手術(shù)室布局。
第二周:學習各種敷料的制做及準備,熟悉各種物理化學消毒方法及原理,重點掌握高壓蒸汽滅菌鍋的使用和保養(yǎng)、化學浸泡方法、煮沸消毒法、空氣消毒法等常用方法。
第三周:熟悉醫(yī)院的內(nèi)環(huán)境。通過請領(lǐng)藥品、取血、接送病人、送檢標本,熟悉與手術(shù)相關(guān)科室的位置,同時掌握相應(yīng)工作的程序及查對制度。
第四周:學習有關(guān)手術(shù)室的理論知識,準備參考書籍和筆記,參考書有基礎(chǔ)護理學、外科護理學、醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)(手術(shù)室部分)、手術(shù)室護理工作手冊。由教學護士講授有關(guān)章節(jié),打下理論基礎(chǔ);A(chǔ)訓練階段
在此階段由專人帶教,跟班工作,時間三個月。帶教者應(yīng)選擇優(yōu)秀的有經(jīng)驗的護師以上職稱人員,帶教老師應(yīng)業(yè)務(wù)精,作風好,以身作則,言傳身教。
2.1基本技術(shù)操作訓練
基本技術(shù)操作應(yīng)在手術(shù)配合前就能熟練掌握。如常用器械的名稱、使用及保養(yǎng),縫合針、線的型號和用途,穿針引線方法,傳遞器械的正確方法,手臂消毒法,無菌手套、手術(shù)衣的穿戴方法,開無菌器械臺,洗手護士基礎(chǔ)操作技術(shù),器械、敷料打包法等,這些操作均應(yīng)在臺下反復練習,熟練掌握后才能參加手術(shù)配合。2.2手術(shù)配合實際操作訓練此階段新護士初步接觸手術(shù),一定要嚴格要求,放手不放眼,嚴防差錯事故的發(fā)生。參加各專業(yè)典型手術(shù)的配合,每個專業(yè)選2~3種常見手術(shù)為教學手術(shù),要求新護士能熟練配合掌握,對易出現(xiàn)的問題要反復強調(diào),加深印象,如接送病人,手術(shù)部位,體腔手術(shù)的物品管理,輸血用藥,標本的留取,無菌物品與非無菌物品的區(qū)分。
2.3養(yǎng)成良好的工作作風,建立融洽的人際關(guān)系
工作作風要從開始抓起,要求新護士做到儀表端莊,姿態(tài)優(yōu)美,動作敏捷,精力集中,文明禮貌,待人熱情,團結(jié)同志,勇于奉獻。手術(shù)室護士接觸各專業(yè)人員較多,由于分工不同,常常會有一些矛盾,要求新護士要善于處理這些關(guān)系,以利工作的開展。
2.4手術(shù)常用設(shè)備儀器的使用
手術(shù)室有許多先進的設(shè)備和儀器,對常用的設(shè)備應(yīng)熟練掌握,特別是電刀、電凝、冷光源、電鉆、電鋸、氣囊止血帶、心電監(jiān)護儀及除顫器、無影燈、手術(shù)床、【空氣層流裝置】,這些均為護士必須熟練掌握,安全使用。強化訓練階段
此階段重點進行巡回和洗手配合強化訓練,熟悉各專業(yè)手術(shù)配合步驟,時間一年。
3.1巡回配合強化訓練
明確巡回工作的重要性,養(yǎng)成嚴肅的`工作態(tài)度,嚴格查對制度,正確擺放體位,密切觀察病情,及時供應(yīng)物品。在工作中不做與手術(shù)無關(guān)的事,不擅離崗位。要特別注意穿刺技術(shù)的訓練,掌握淺靜脈留置針的操作、麻醉配合,特別是全麻手術(shù)的麻醉配合。巡回護士對每一個手術(shù)配合都要總結(jié)出工作要點,抓住關(guān)鍵,主動配合。
3.2洗手配合強化訓練
對各專業(yè)常規(guī)手術(shù),應(yīng)熟悉手術(shù)器械,熟練掌握手術(shù)步驟,并對手術(shù)期的相關(guān)知識有所了解。要求做到:嚴格無菌操作,配合主動準確,物品擺放整齊,操作規(guī)范嚴格,執(zhí)行制度認真,做好對病理標本及體腔和深部手術(shù)物品的管理。全面掌握提高階段
此期可與老護士配班參加科室值班,重點內(nèi)容:值班職責的落實、病區(qū)秩序的管理、嚴格交接班制度及急診搶救的應(yīng)急能力訓練。要求及時總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷提高分析判斷能力,具備扎實的理論知識和過硬的技術(shù)水平,能勝任手術(shù)室護理工作。
體會
5.1選好苗子,實行淘汰制
手術(shù)室是非常重要的護理崗位,一定要選優(yōu)秀的護士到手術(shù)室工作,使手術(shù)室成為優(yōu)秀護士的集中地。對確實不適應(yīng)的護士要堅決調(diào)離,使手術(shù)室護士的整體素質(zhì)不斷提高。
5.2業(yè)務(wù)訓練是中心,道德教育是核心
業(yè)務(wù)訓練和道德教育應(yīng)作為同等重要內(nèi)容來抓,堅決克服只重業(yè)務(wù)不重思想的培訓。沒有良好的職業(yè)道德,即使有再好的技術(shù),也不能為病人提供好的服務(wù)。
5.3從基礎(chǔ)抓起,反復強化訓練
新護士的培訓一定要從基礎(chǔ)抓起,由簡單到復雜,由淺入深,反復強化訓練,使其對手術(shù)室護理工作達到全面掌握。
5.4注重安全教育,嚴格考核制度
對易出現(xiàn)差錯的環(huán)節(jié)要嚴格把關(guān),責任分明,在帶教期間由帶教老師負責,獨立工作后由自己承擔,但重要操作仍需老護士給予把關(guān)。在第一年內(nèi)要多配合手術(shù),多安排白天護士較多的班次,一般不參加值班,以免因不能勝任工作而影響搶救。培訓的每一階段都要進行嚴格的考核,合格后才能進入下一階段的培訓。
5.5關(guān)心新護士的生活
新護士剛踏入社會,工作、生活等方面都有許多不適應(yīng),要多關(guān)心她們的生活,經(jīng)常與她們談心,交知心朋友,特別是在人際關(guān)系方面應(yīng)加強引導,幫助她們解決各種矛盾,使其真正體會到集體的溫暖,更加努力工作。
手術(shù)室培訓計劃2
一. 崗前培訓
1、 培訓目的:熟悉手術(shù)室環(huán)境、了解手術(shù)室工作性質(zhì)及各項規(guī)章制度,盡快投入手術(shù)室 護理工作。
2、 培訓形式:采取專人授課的方式。(1)介紹手術(shù)室環(huán)境及各項規(guī)章制度(申護士長)(2) 講解各級各類人員職責及各種醫(yī)療設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)(魏護士長)(3)常用基本操 作及各項無菌技術(shù)操作規(guī)程(宋百靈)(4)手術(shù)室各項消毒技術(shù)規(guī)范(丁鳳)
二、崗位培訓
1、培訓目的:主要是提高護士的三個素質(zhì)加快新護士的成長。
。1)思想素質(zhì):培養(yǎng)新護士良好的職業(yè)道德,樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務(wù)的.思想,熱愛本職、安心手術(shù)室工作,自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。
。2)心理素質(zhì):讓新護士認識到手術(shù)室工作是集科學性、嚴肅性、協(xié)作性、主動性及風險性于一體的復雜工作,要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細致的工作作風、穩(wěn)定的情緒,有堅強的自我約束力、應(yīng)變能力和吃苦耐勞的能力。
(3)業(yè)務(wù)素質(zhì):參加護理專題教育,統(tǒng)一護理基礎(chǔ)技能操作,豐富手術(shù)是基本理論知識,掌握無菌技術(shù)及消毒隔離技術(shù)。
2、培訓形式:有臨床經(jīng)驗豐富的資深護理人員帶教,帶教老師具有高度的工作責任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實的?评碚摷皨故斓呐浜霞寄芤约傲己玫膸Ы棠芰。要求新護士注重學習方法,勤做筆記,做到術(shù)前認真預習、術(shù)中用心配合、術(shù)后分析小結(jié),尤其對配合特點、手術(shù)醫(yī)生習慣和跟班老師提出的問題,制定出改進措施。
3、培訓內(nèi)容:重點巡回與器械護士工作內(nèi)容、值班職責、工作程序及工作重點等方面的培訓。
。1)護理宗旨、人員結(jié)構(gòu)、排班模式及潔凈手術(shù)室的管理。(申玉琴)
。2)各項規(guī)章制度。(魏偉)
。3)常見無菌技術(shù)操作及消毒滅菌技術(shù)。(宋百靈)
(4)手術(shù)是醫(yī)院感染預防與控制。 (丁鳳)
。5)常見手術(shù)體位的擺放及注意事項(魏偉)
(6)常見手術(shù)儀器的操作方法、維護及注意事項。(魏偉)
。7)圍手術(shù)期護理。(董瑛)
(8)患者安全管理。(申玉琴)
。9)手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)。(各帶教老師)
。10)手術(shù)是職業(yè)安全與防護。(各帶教老師)
。11)手術(shù)時突發(fā)事件的應(yīng)急處理。(各帶教老師)
4.考試考核: 1、每月征求各帶教老師對新護士工作的意見建議。
2、每季由護士長或代繳組長根據(jù)培訓內(nèi)容進行理論及技術(shù)操作。
3、半年檢查一次護士應(yīng)急能力的處理情況。
手術(shù)室培訓計劃3
。ㄒ唬 培訓目的
結(jié)合實習大綱要求,通過實習,加深對組織解剖的了解,熟悉手術(shù)室布局、分區(qū)、工作流程及規(guī)范化管理要求;掌握手術(shù)器械的一般處理原則;了解2—3個手術(shù)的組織解剖和手術(shù)標志;掌握手術(shù)無菌技術(shù)要求;熟悉手術(shù)室工作特點及各級人員職責。一般實習4周。由教學組長負責培訓。 (二) 培訓要求
1.健全組織,成立帶教小組。設(shè)組長1名,組員若干。 2.根據(jù)實習大綱制定帶教計劃,落實教學目標。
3.采取一對一的帶教方法,重點突出、正規(guī)帶教、專人管理。 (三) 培訓方法
1.第1周跟隨帶教老師擔任巡回或器械護士工作,熟悉手術(shù)環(huán)境,熟悉常用手術(shù)器械的名稱和用途,學會辨認各種消毒滅菌化學監(jiān)測指示卡。
2. 第2—3護士在老師帶教下參與一些中、小手術(shù)配合,了解工作程序,常見手術(shù)體位的擺放及常見手術(shù)基本操作,了解術(shù)后手術(shù)器械和手術(shù)間的處理和消毒,了解特殊感染手術(shù)后的消毒隔離。
3. 第4周在帶教老師的指導安排下可獨立完成小手術(shù)的器械、巡回護士工作,鞏固無菌操作技術(shù),了解手術(shù)的`解沖標志,了解手術(shù)室的工作程序和消毒要求,學會給手術(shù)患者施以心理護理和關(guān)懷。 (四)培訓內(nèi)容
1. 崗前培訓內(nèi)容用1d的時間熟悉手術(shù)室布局、常用物品擺放位置;了解手術(shù)室規(guī)章制度,如一般規(guī)則、參觀規(guī)則、接送患者規(guī)則、查對制度等;了解常用器械名稱、用途、傳遞方法,布類敷料的名稱、規(guī)格,器械包的規(guī)格、包扎法;熟悉常用無菌技術(shù)操作,如外科刷手法、戴手套法、穿手術(shù)衣法等。
2. 上崗培訓內(nèi)容參加器械、巡回護士工作,了解器械、巡回護士職責。參加各班工作,了解各班工作程序,重點與要求。 后附石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實習生學習計劃安排表。(五)驗收考核
實習生結(jié)束實習的最后一周,進行?评碚摵筒僮骺己,填寫實習生手冊,召開實習小結(jié)會,征求對帶教老師的意見,不斷改進教學方法。
石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實習生培訓計劃安排表
石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熃虒W質(zhì)量問卷調(diào)查表
。
你好!為了改進臨床教學方法,不斷提高護士帶教質(zhì)量,全面培養(yǎng)護理人才,請你對以下問題作如實評價。多謝合作! 1. 帶教老師態(tài)度好、熱心傳幫
滿意 較滿意一般 不滿意 2. 帶教老師工作嚴謹、扎實
滿意 較滿意一般 不滿意 3. 帶教老師的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理認知掌握較好
滿意 較滿意一般 不滿意 4. 對實習生進行正規(guī)示范
滿意 較滿意一般 不滿意 5. 正確解答實習生提出的疑難問題
滿意 較滿意一般 不滿意 6. 關(guān)心實習生學習、生活情況
滿意 較滿意一般 不滿意 7. 崗前培訓認真負責,重點突出
滿意 較滿意一般 不滿意 8. 崗位帶教責任到人,步驟分明
滿意 較滿意一般 不滿意 9. 你認為哪位老師服務(wù)態(tài)度最好。
10. 你認為哪位老師理論知識掌握最好。
11. 你認為哪位老師手術(shù)配合中操作最好
12. 你認為哪位老師不稱職 13. 你對手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ饔心睦镄┮庖姾徒ㄗh?
手術(shù)室培訓計劃4
以在職培訓的方式,在護士長指導下,專業(yè)組在明確本專業(yè)方向的前提下,由?平M長制定本組?谱o士的培訓計劃,并負責計劃的組織、實施、協(xié)調(diào)和管理,同時進行效果的評價。
1.培訓目標
加強培養(yǎng)和提高?谱o士在工作中“求難”(善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點、矛盾點)、“求異”(敢于對不科學不合理的內(nèi)容提出不同意見)、“求新”(需要有新知識、新技術(shù)不斷充實)、“前瞻”(有計劃、有預見性地處理各種情況的意識)。要求?谱o士在接受培訓后能夠做到(即考核標準):
。1)熟練、全面地掌握本?评碚撝R和專科手術(shù)的配合技能,熟知專科儀器的使用與保養(yǎng)。
。2)熟悉手術(shù)室各種管理制度,掌握?茦I(yè)務(wù)管理的各項工作,具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
。3)具有良好的心理素質(zhì),高度的責任心,嚴謹、科學的工作作風,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較好的教學指導能力。
。4)具備基礎(chǔ)的科研能力和論文撰寫能力。
2.培訓內(nèi)容與方法
針對過去通科配合手術(shù)護士所存在的問題,結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學知識,另外還有社會學、心理學、管理學和護患交流等知識,采取理論講課與操作技能培訓相結(jié)合的教學模式,講課老師包括護士長、?平M長、外科醫(yī)生、高年資手術(shù)室護士和廠家技術(shù)人員。
3.?评碚撝v課內(nèi)容
(1)?剖中g(shù)的應(yīng)用解剖學及手術(shù)步驟,病理生理改變。
。2)專科疾病手術(shù)治療新進展,手術(shù)配合要點及護理重點。
。3)手術(shù)器材新進展及應(yīng)用,?破餍怠x器的使用與保養(yǎng),包括儀器的構(gòu)造、性能、原理、操作步驟、使用注意事項及一般故障排除等。
。4)急救護理知識,包括過敏性、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救、心跳呼吸驟停搶救,常用急救藥物的`藥理作用與配制方法。
(5)?剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的擺放技巧、本?谱钚掳l(fā)展動態(tài)和新理論等。
4.操作技能培訓
操作技能培訓內(nèi)容主要有新器械、儀器和設(shè)備的實物操作演示、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等。手術(shù)配合帶教采取組長負責制,將流程概念引人教學和培訓,按手術(shù)配合流程圖完成各項操作。如腹腔鏡膽囊切除術(shù)洗手配合流程,規(guī)律、標準的流程提高了護士的動手能力和記憶力。而短時間內(nèi)重復、多次配合同類?剖中g(shù),提高了護士配合手術(shù)的熟練程度。
手術(shù)室培訓計劃5
。ㄒ唬┊厴I(yè)1年內(nèi)的護士培訓及聘用護士崗前培訓:
1.培訓目標:
(1)熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度,職業(yè)道德內(nèi)容,具有良好的護士形象和行為。
(2)熟悉手術(shù)室各班工作職責及程序,能勝任各班工作,熟悉相關(guān)法規(guī)制度如《護士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》及與護理相關(guān)的醫(yī)院感染知識,熟悉?萍膊∽o理常規(guī)、常用藥的藥物知識。掌握常見護理技術(shù)操作規(guī)程。
。3)了解病人安全防范的措施及其安全管理制度。
2.培訓計劃與具體措施:
。1)進行崗前職業(yè)教育,組織學習規(guī)章制度、護士職業(yè)禮儀、溝通技巧、院內(nèi)感染等知識,加強護士素質(zhì)培養(yǎng)。
。2)進行崗前護理基本技能培訓與考核,考核合格者準予上崗,不合格者進行再培訓直至考核合格。
(3)科室每月對其進行基礎(chǔ)及?评碚、護理基本技能的考核。
。4)落實“一對一”的帶教安排,并對帶教效果進行評價。
。ǘ┊厴I(yè)后2-5年的護士培訓:
1.培訓目標:
。1)專業(yè)知識:熟悉各班職責、掌握手術(shù)室護理常規(guī),職業(yè)安全與防護措施,掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預防與控制原則及措施。
。2)專業(yè)技能:基礎(chǔ)操作技術(shù)熟練,熟悉常見搶救儀器(如:心電監(jiān)護、除顫儀等)的使用,掌握心肺復蘇技術(shù)及相關(guān)知識,掌握手術(shù)室常見手術(shù)配合與操作技術(shù)。
。3)業(yè)務(wù)素質(zhì):掌握護患溝通技巧,善于發(fā)現(xiàn)、分析及處理問題,工作責任心強。
2.培訓計劃與具體措施:
。1)鼓勵自學,積極參加院、科培訓。業(yè)務(wù)學習的內(nèi)容有專科護理常規(guī)、《護理基礎(chǔ)知識問答》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《50項技術(shù)操作考核要點》、?瞥S盟幍乃幬镏R等。
(2)參加再教育學習,完成規(guī)定學分。
。3)做好各類手術(shù)的臺上臺下配合。
。4)全年完成學習培訓筆記≥25篇。
(5)對理論科室隨機提問,每月考核一次,護理部每年考核二次。
(6)科內(nèi)定期進行技術(shù)操作培訓,包括心肺復蘇訓練,應(yīng)急事件演練,科室每月考核至少1次。
。ㄈ┳o師培訓:
1.培訓目標:
。1)專業(yè)知識:具有較扎實的.基礎(chǔ)和?评碚,熟悉?谱o理質(zhì)量標準,掌握本專業(yè)新理論、新技術(shù),能勝任臨床帶教工作,指導護士及實習生工作。
。2)專業(yè)技能:熟悉護理質(zhì)量控制方法,熟練掌握?萍凹本茸o理技術(shù)操作,掌握搶救、毒麻藥品的規(guī)范管理。能獨立完成重大急救手術(shù)的臺上臺下配合及各類精密儀器的使用及保養(yǎng)。
(3)業(yè)務(wù)素質(zhì):具有較強的觀察能力和溝通能力,有較強的工作計劃性及應(yīng)急能力。
2.培訓計劃與具體措施:
。1)鼓勵自學,積極參加院、科培訓。業(yè)務(wù)學習的內(nèi)容有?谱o理常規(guī)、《護理基礎(chǔ)知識問答》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《50項技術(shù)操作考核要點》、?瞥S盟幍乃幬镏R等。
。2)在科內(nèi)組織低年資的護士業(yè)務(wù)學習,參與對實習生的帶教講課。
。3)對理論科室隨機提問,每季度考核至少一次,護理部每年考核一次?苾(nèi)定期進行技術(shù)操作培訓,包括心肺復蘇訓練,掌握常見搶救儀器的使用方法,科室每季考核至少1次。
(4)參加再教育學習,完成規(guī)定學分。參加提高學歷教育,職稱晉升考試。
。5)參與科室的質(zhì)控管理及院感監(jiān)控工作。
。6)全年完成學習培訓筆記≥15篇。
。7)參加醫(yī)院及護理部組織的急救演練,參與危重病人搶救。
(8)課內(nèi)輪流講課,提升計算機及專業(yè)技能。
。9)撰寫學術(shù)論文一篇。
。ㄋ模┲鞴茏o師培訓:
1.培訓目標:
。1)專業(yè)知識:熟悉專業(yè)發(fā)展方向,熟悉護理管理學、急救護理學,具有一定的科研能力。
。2)業(yè)務(wù)技能:掌握?聘唠y度技術(shù)操作,護理質(zhì)量控制方法及護理新技術(shù)的應(yīng)用,熟練組織危重病人搶救,具有敏銳的觀察能力及分析問題、解決問題的能力。
2.培訓計劃與具體措施:
。1)以自學為主,選派參加院外?浦R的進修學習,積極參加本專業(yè)學術(shù)交流。
(2)積極參加各類業(yè)務(wù)學習,指導下級護士工作,承擔實習生帶教講課及操作輔導。
。3)理論、操作科室每季考核一次。
(4)參加再教育學習及多種形式的提高學歷的教育。
。5)全年完成學習培訓筆記≥12篇。
。6)參加醫(yī)院及護理部組織的急救演練,參與、組織危重病人搶救。
。7)課內(nèi)輪流講課,提升計算機及專業(yè)技能。
(8)撰寫學術(shù)論文一篇,參與科室護理科研。
手術(shù)室培訓計劃6
手術(shù)室護理學是一門實踐性強、無菌技術(shù)要求高的專業(yè)學科,如何讓新護士盡快適應(yīng)新的環(huán)境,培養(yǎng)手術(shù)室專業(yè)人員應(yīng)具備的素質(zhì),初步達到新世紀能力型手術(shù)室護士的要求,這需要手術(shù)室管理者通過一系列規(guī)范化培訓,幫助他們成為具有較高素質(zhì)、手術(shù)配合、搶救技能嫻熟的手術(shù)室生力軍。
1、崗前培訓階段
1.1加強職業(yè)道德教育鑒于手術(shù)室工作的特殊性,要求每一位手術(shù)室工作者除了具有普通醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)外,特別強調(diào)必須具有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的敬業(yè)精神和“慎獨”精神。
1.2尊重病人,維護病人權(quán)利術(shù)前訪視病人,多與病人溝通,消除其恐懼、疑慮心理,提高病人手術(shù)耐受力。手術(shù)間禁止高聲談話,術(shù)中不談與手術(shù)無關(guān)的話題,協(xié)調(diào)好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后病人心理,讓病人在信任的心境下配合手術(shù),渡過圍手術(shù)期。
2、初步熟悉階段
由于手術(shù)室工作的特殊性和對環(huán)境的陌生,新學員會產(chǎn)生一種神秘感而不敢輕舉妄動。這時帶教老師應(yīng)首先向他們介紹手術(shù)室環(huán)境布局和各種規(guī)章制度及手術(shù)間的醫(yī)療設(shè)施、手術(shù)室各區(qū)的劃分,強調(diào)無菌觀念,如更衣?lián)Q鞋、戴口罩、帽子進手術(shù)間等。
其次,老師須教會新學員手術(shù)室常用鋪巾、鋪單的折疊及術(shù)中傳遞、常用手術(shù)包的準備。介紹縫針、縫線的型號、用途,常用手術(shù)器械的使用、清洗、保養(yǎng)方法,手術(shù)間及熏蒸箱的消毒方法,并要求他們勤加練習穿脫手術(shù)衣、戴無菌手套、術(shù)前刷手、術(shù)中穿針帶線等基本操作,為日后實踐打下基礎(chǔ)。
3、熟悉、掌握階段
此期,新學員須了解手術(shù)室各班職責,在老師督導下參加實際手術(shù)配合。
3.1了解洗手護士職責帶教老師臺上示范,指導具體操作。主要以中、小手術(shù)(如肛腸手術(shù)、婦科手術(shù)、胃腸手術(shù)等)的配合,強化無菌觀念,嚴謹?shù)纳鳘毦瘛W會妥善管理好臺上器械、紗布、縫針等,數(shù)目清點正確無誤達3次。細心觀察手術(shù)者的工作作風,配合默契。臺上善觀察、勤思考,反應(yīng)快。讓她們盡快熟悉手術(shù)室操作程序。
3.2了解巡回護士職責跟隨老師進行巡回工作,嚴格執(zhí)行查對制度,遵守手術(shù)室工作流程。術(shù)前查對病人姓名、性別、年齡、手術(shù)部位,了解各種手術(shù)體位安置。要求其體位安置舒適,避免損傷神經(jīng)、血管,壓傷皮膚。配合臺上護士清點器械、紗布、縫針等數(shù)目,準確無誤達3次。術(shù)中配合麻醉醫(yī)生監(jiān)護病人病情,嚴密觀察病人生命體征、尿量、出血量的變化。手術(shù)護理記錄單填寫要及時、客觀、完整、正確無涂改。杜絕醫(yī)療差錯事故及人為醫(yī)療糾紛的發(fā)生。術(shù)后標本正確保存,及時送驗。
4、鞏固提高階段
經(jīng)過一段時間的'培訓,新學員已有一定獨立工作能力,帶教老師應(yīng)盡量做到放手不放眼。
新學員可獨立臺上手術(shù)配合,臺下巡回工作。洗手護士要求上臺前了解此次手術(shù)的手術(shù)入路、手術(shù)方法、步驟,器械、敷料的準備。臺上配合要默契,有預見性,傳遞器械要輕、穩(wěn)、快、準。熟練掌握一般器械及特殊器械的清洗,消毒方法。巡回護士要求了解各種儀器如吸引器、電刀、超聲刀、腹腔鏡、顯微鏡等儀器的性能、使用方法及其消毒法。熟悉病情觀察,學會總結(jié)手術(shù)室易出差錯事故的原因及對策,培養(yǎng)應(yīng)急和搶救能力。
進一步配合專科手術(shù)如骨科、胸外科、腦外科、泌尿外科等,熟練掌握的手術(shù)配合,強化各專科特點。不斷更新知識,提高技術(shù)。了解新手術(shù)的技術(shù),重大手術(shù)、搶救手術(shù)的配合要點,全面提高綜合素質(zhì)。
5、定期考核
采用客觀與主觀評價相結(jié)合的方法對新學員進行定期考核。客觀評價以理論考核和技術(shù)操作考核的分數(shù)為量化指標。理論考核包括巡回護士、洗手護士的職責、手術(shù)步驟的配合、體位安置及注意事項、搶救手術(shù)的工作流程、一般器械及特殊器械的清洗消毒方法、手術(shù)室易出差錯事故的原因及對策;技術(shù)考核包括無菌技術(shù)、體位安置,穿針比賽、敷料包器械包的包裝及消毒有效期,行靜脈留置針的穿刺術(shù),常規(guī)儀器的使用。主觀評價以護士長、帶教老師、自我評價相結(jié)合,工作能力及態(tài)度、應(yīng)急能力進行量化考核。
6、總結(jié)
新護理人員經(jīng)上述一系列規(guī)范化培訓,既提高基本理論、基本技能,又加強思想道德教育,培養(yǎng)了一支反應(yīng)快、悟性高、思維敏銳、動作靈活的手術(shù)室年輕后備軍。
手術(shù)室培訓計劃7
結(jié)合實習大綱要求,通過實習,加深對組織解剖的了解,熟悉手術(shù)室布局、分區(qū)、工作流程及規(guī)范化管理要求;掌握手術(shù)器械的一般處理原則;了解2—3個手術(shù)的組織解剖和手術(shù)標志;掌握手術(shù)無菌技術(shù)要求;熟悉手術(shù)室工作特點及各級人員職責。一般實習4周。由教學組長負責培訓。
。ǘ┡嘤栆
1.健全組織,成立帶教小組。設(shè)組長1名,組員若干。
2.根據(jù)實習大綱制定帶教計劃,落實教學目標。
3.采取一對一的帶教方法,重點突出、正規(guī)帶教、專人管理。
。ㄈ┡嘤柗椒
1.第1周跟隨帶教老師擔任巡回或器械護士工作,熟悉手術(shù)環(huán)境,熟悉常用手術(shù)器械的名稱和用途,學會辨認各種消毒滅菌化學監(jiān)測指示卡。
2.第2—3護士在老師帶教下參與一些中、小手術(shù)配合,了解工作程序,常見手術(shù)體位的擺放及常見手術(shù)基本操作,了解術(shù)后手術(shù)器械和手術(shù)間的處理和消毒,了解特殊感染手術(shù)后的消毒隔離。
3.第4周在帶教老師的指導安排下可獨立完成小手術(shù)的器械、巡回護士工作,鞏固無菌操作技術(shù),了解手術(shù)的解沖標志,了解手術(shù)室的工作程序和消毒要求,學會給手術(shù)患者施以心理護理和關(guān)懷。
。ㄋ模┡嘤杻(nèi)容
1.崗前培訓內(nèi)容用1d的時間熟悉手術(shù)室布局、常用物品擺放位置;了解手術(shù)室規(guī)章制度,如一般規(guī)則、參觀規(guī)則、接送患者規(guī)則、查對制度等;了解常用器械名稱、用途、傳遞方法,布類敷料的名稱、規(guī)格,器械包的`規(guī)格、包扎法;熟悉常用無菌技術(shù)操作,如外科刷手法、戴手套法、穿手術(shù)衣法等。
2.上崗培訓內(nèi)容參加器械、巡回護士工作,了解器械、巡回護士職責。參加各班工作,了解各班工作程序,重點與要求。后附石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實習生學習計劃安排表。(
五)驗收考核
實習生結(jié)束實習的最后一周,進行專科理論和操作考核,填寫實習生手冊,召開實習小結(jié)會,征求對帶教老師的意見,不斷改進教學方法。
中醫(yī)院手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熃虒W質(zhì)量問卷調(diào)查表:
你好!為了改進臨床教學方法,不斷提高護士帶教質(zhì)量,全面培養(yǎng)護理人才,請你對以下問題作如實評價。多謝合作!
1.帶教老師態(tài)度好、熱心傳幫
滿意較滿意一般不滿意
2.帶教老師工作嚴謹、扎實
滿意較滿意一般不滿意
3.帶教老師的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理認知掌握較好
滿意較滿意一般不滿意
4.對實習生進行正規(guī)示范
滿意較滿意一般不滿意
5.正確解答實習生提出的疑難問題
滿意較滿意一般不滿意
6.關(guān)心實習生學習、生活情況
滿意較滿意一般不滿意
7.崗前培訓認真負責,重點突出
滿意較滿意一般不滿意
8.崗位帶教責任到人,步驟分明
滿意較滿意一般不滿意
9.你認為哪位老師服務(wù)態(tài)度最好。
10.你認為哪位老師理論知識掌握最好。
11.你認為哪位老師手術(shù)配合中操作最好
12.你認為哪位老師不稱職
13.你對手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ饔心睦镄┮庖姾徒ㄗh?
手術(shù)室培訓計劃8
一、指導思想
20xx年度,手術(shù)室全體人員決心在在主管院長、護理部、醫(yī)務(wù)科及外科支部的正確領(lǐng)導下,貫徹落實黨和中央的精神,繼續(xù)堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題,按照衛(wèi)生部“鞏固成果、深化管理、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平”的總體原則,持續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”、“迎接三級綜合醫(yī)院復評”等活動,全面加強醫(yī)療服務(wù)建設(shè),不斷改進和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,以為人民健康服務(wù)為宗旨,切實履行醫(yī)院的社會職責,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系;全面加強科室內(nèi)涵建設(shè),加強技術(shù)隊伍的建設(shè)與人力資源管理,引進技術(shù),提高專科創(chuàng)新能力,培養(yǎng)專業(yè)化的人才,狠抓科研教學,提高隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)。不斷加強護理工作的科學化、標準化管理,促進護理質(zhì)量全面提高,努力實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標。
二、護理目標
1.急救器械、藥品合格率100%;
2.手術(shù)器械準備合格率95%;
3.無菌物品合格率100%;
4.查對制度落實率100%;
5.因護理措施不當發(fā)生的壓瘡發(fā)生率為0;
6.護理差錯及缺陷發(fā)生率≤0.5%;
7.外科手消毒合格率100%;
8.護理事故發(fā)生次數(shù)為0;
9.患者對護理工作和服務(wù)態(tài)度的滿意度≥90%;
10.護理文書合格率≥95%;
11.跌倒墜床發(fā)生率≤0.1%;
12.手術(shù)標本保存、交接合格率100%;
13.每個季度進行一次理論;每月進行一次操作考核,護理人員考核合格率≥95%。加強規(guī)范化培訓力度并進行相關(guān)考試。
14.每人制定個人學習計劃1篇,鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥2篇。進行科研開展工作,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1項。
15.加強科內(nèi)人員繼續(xù)教育,進行學分登記及學分管理,繼續(xù)教育學分每人每年≥25分。
16.持續(xù)深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),創(chuàng)建有?铺厣氖中g(shù)室優(yōu)質(zhì)護理;
17.完善手術(shù)室績效考核機制及相關(guān)制度和實施措施;
18.為醫(yī)院迎接三甲綜合醫(yī)院復評做足準備。按照復評標準對照手術(shù)室現(xiàn)存狀況積極發(fā)現(xiàn)問題和制定改進措施;積極準備完善相應(yīng)資料,整理成檔;積極向?qū)<揖拖嚓P(guān)問題進行請教;
三、具體措施
。ㄒ唬┘訌娍剖夜芾
加強科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理,從嚴治科。加強管理,創(chuàng)新機制,安全與規(guī)范化管理。完善制度,規(guī)范流程,嚴格執(zhí)行手術(shù)室綜
合質(zhì)量、巡回護士及器械護士質(zhì)量考核標準。加強制度建設(shè),嚴格按照CHA“患者安全目標”,切實將“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”理念推行到手術(shù)室護理工作中去。嚴格執(zhí)行各項查對制度及相關(guān)流程,有效防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式的錯誤。嚴格執(zhí)行“手術(shù)患者病理標本管理制度、手術(shù)器械敷料清點制度、手術(shù)中的體位管理制度、手術(shù)室安全管理制度、手術(shù)室護理缺陷防范制度”,有效杜絕手術(shù)室各項護理缺陷的發(fā)生。以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”及“迎接三級綜合醫(yī)院復評”等活動作為重點,提高服務(wù)質(zhì)量。
。ǘ┙⑹中g(shù)室高效運行機制
科學、合理、高效地使用手術(shù)室的`人力資源,提高手術(shù)人員素質(zhì),加強對手術(shù)人員的管理,優(yōu)化手術(shù)接臺銜接流程,降低耗材和設(shè)備維修費用,提高設(shè)備利用率等。
。ㄈ┙⑹中g(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)長效機制,創(chuàng)建手術(shù)室護理服務(wù)品牌。
深化“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”,深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提高手術(shù)室?谱o理水平,豐富服務(wù)內(nèi)涵。秉承創(chuàng)優(yōu)精神,堅持以人為本的服務(wù)理念,從細節(jié)入手,滿足手術(shù)病人需要,走一條屬于手術(shù)室的創(chuàng)優(yōu)之路。
1.持續(xù)調(diào)動手術(shù)室護理人員積極性:探索手術(shù)室護士崗位管理模式;建立更加科學合理的績效評價指標;評優(yōu)爭先,樹立楷模;外送學習交流,體現(xiàn)自我價值;人性化管理模式。
2.管理創(chuàng)新:研究管理創(chuàng)新,探討管理創(chuàng)新的思路及方法,對提高手術(shù)室運營管理既有理論意義又有非常重要的現(xiàn)實意義。
3.手術(shù)室文化建設(shè):安全文化建設(shè)、關(guān)愛文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、團隊文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)。
4.加強術(shù)前訪視、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、術(shù)后回訪護理措施的落實。
5.做到以人為本,注重人性化服務(wù)。
6.制作及懸掛重要流程圖,如手術(shù)安全核查流程圖等。
7.制定?苹g(shù)前訪視示例:如分?浦贫ā妒中g(shù)室致骨科手術(shù)病員須知》、《致泌尿外科手術(shù)病員須知》、《致腔鏡手術(shù)病員須知》等;制定專病化健康宣教:針對?频湫筒》N特點設(shè)計《專病手術(shù)健康宣教手冊》等。
8.定期開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理研討及質(zhì)量分析會。
(四)建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全。
1.有效加強護理過程中的安全管理及手術(shù)室安全知識培訓和考核,健全護理管理體系,開展手術(shù)室質(zhì)量體系控制,實施護士長→?平M長→專科護士三級護理管理工作。堅持日查崗,周查房,月通報,按手術(shù)室護理質(zhì)量管理條例及安全目標規(guī)程管理,簽訂手術(shù)室安全責任狀。強化質(zhì)管員、專科組長管理職能,每月召開質(zhì)量安全分析會及質(zhì)管員、?平M長會議,建立檢查、考評、反饋制度,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,從最大程度上降低及預防各項護理差錯的發(fā)生,使各項工作程序化、規(guī)范化。
2.加強護理質(zhì)量安全管理,進一步完善及落實科室規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范及進一步優(yōu)化手術(shù)室工作流程,保證年事故發(fā)生率為零。?平M長實現(xiàn)競聘上崗制。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,完善和促進護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
20xx年12月15日
手術(shù)室培訓計劃9
一 培訓目標
通過專科護士培訓,提高護士專業(yè)技術(shù)及管理水平。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護
理示范醫(yī)院,配合醫(yī)院分級、分層使用護理人員,提高護理人員理論
水平及操作技術(shù),落實分級、分層護理人員的培訓及考核,培養(yǎng)具有
較高業(yè)務(wù)水平和專長,能較好地解決手術(shù)室護理,全心全意為患者服
務(wù)的臨床專業(yè)化護理骨干。加強培養(yǎng)和提高?谱o士在工作中“求難”(善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點、矛盾點)、“求異”(敢于對不科學不合理的內(nèi)容提出不同意見)、“求新”(需要有新知識、新技術(shù)不斷充實)、“前瞻”(有計劃、有預見性地處理各種情況的意識)。要求?谱o士在接受培訓后能夠做到,具體內(nèi)容如下:
。ㄒ唬┱莆帐中g(shù)室護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢;
。ǘ┱莆帐中g(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度;
。ㄈ┱莆帐中g(shù)室醫(yī)院感染預防與控制的原則和措施;
。ㄋ模┱莆帐中g(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點;
。ㄎ澹┱莆帐中g(shù)室患者安全管理;
。┱莆帐中g(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù);
(七)掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護措施;
。ò耍┱莆帐中g(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
二、培訓形式及方法
一 培訓突出分內(nèi)容、分層次等特征。
1. 分層次培訓:根據(jù)不同年資、職稱和崗位需要,開展分層次
培訓,摒棄教條訓練模式,一起上,無重點。
2、培訓方法采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學模式,規(guī)范
手術(shù)室常用護理技術(shù)操作,采用演講、視頻教學、演示等多種教學方
法
3.針對過去通科配合手術(shù)護士所存在的問題,結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學知識,另外還有社會學、心理學、管理學和護患交流等知識,采取理論講課與操作技能培訓相結(jié)合的教學模式,講課老師包括護士長、?平M長、外科醫(yī)
生、高年資手術(shù)室護士和廠家技術(shù)人員。
三 ?评碚撝v課內(nèi)容:
1手術(shù)室護理發(fā)展及圍手術(shù)期護理概念。
2手術(shù)室?谱o士的相關(guān)概念。
3手術(shù)室管理及相關(guān)制度,
4手術(shù)室感染及預防控制
5圍手術(shù)期的護理
6患者的'安全管理
7手術(shù)配合技術(shù)及手術(shù)操作技術(shù)
8新業(yè)務(wù)新技術(shù)
9手術(shù)室職業(yè)安全防護
(1)?剖中g(shù)的應(yīng)用解剖學及手術(shù)步驟,病理生理改變。
(2)?萍膊∈中g(shù)治療新進展,手術(shù)配合要點及護理重點。
。3)手術(shù)器材新進展及應(yīng)用,專科器械、儀器的使用與保養(yǎng),包括儀器的構(gòu)造、性能、原理、操作步驟、使用注意事項及一般故障排除等。
(4)急救護理知識,包括過敏性、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救、心跳呼吸驟停搶救,常用急救藥物的藥理作用與配制方法。
(5)?剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的擺放技巧、本?谱钚掳l(fā)展動態(tài)和新理論等。
4.操作技能培訓
操作技能培訓內(nèi)容主要有新器械、儀器和設(shè)備的實物操作演示、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等。手術(shù)配合帶教采取組長負責制,將流程概念引人教學和培訓,按手術(shù)配合流程圖完成各項操作。如腹腔鏡膽囊切除術(shù)洗手配合流程,規(guī)律、標準的流程提高了護士的動手能力和記憶力。而短時間內(nèi)重復、多次配合同類專科手術(shù),提高了護士配合手術(shù)的熟練程度。
各科室手術(shù)輪轉(zhuǎn).
5考核
。ㄒ唬┛己私M織:
學員完成規(guī)定課程和臨床實踐培訓后,由?谱o士培訓小組對其進行考核。
。ǘ┛己诵问剑翰扇±碚摴P試、實踐能力考核及考勤記錄。
。ㄈ┛己藘(nèi)容:專業(yè)理論、專科護理技能、考勤情況。
手術(shù)室培訓計劃10
一、培訓目標:
培養(yǎng)適應(yīng)社會需要,具有良好的職業(yè)道德,全面系統(tǒng)地領(lǐng)會和掌握手術(shù)室的基本知識和理論,掌握手術(shù)室護理技術(shù),從而對手術(shù)配合運用自如,成為現(xiàn)代手術(shù)護理工作需要的使用型高級專業(yè)人才。
二、帶教計劃:
第一周 熟悉環(huán)境:
1、講解潔凈手術(shù)部的布局、設(shè)備與設(shè)施,潔凈手術(shù)室的分類,介紹手術(shù)室的人員配置、工作流程及各項規(guī)章制度。
2、入敷料室,熟悉各類敷料的'尺寸、名稱、用途。
3、講解器械清洗機操作流程,器械打包滅菌方法。
4、了解低溫滅菌操作方法
3、講解各類手術(shù)體位安置方法及體位安全制度。
第二、三、四周 巡回工作帶教
1、參與普外科手術(shù)和婦產(chǎn)科手術(shù)的巡回工作,一對一的講解使學員盡快掌握巡回護士職責。
2、熟悉各種基本儀器如電刀、吸引器的操作使用方法。
第二個月 洗手工作帶教
1、由導師帶領(lǐng)參加基本外科常見手術(shù)如疝修補、甲狀腺、乳腺等手術(shù)的洗手配合;參加婦產(chǎn)科手術(shù)的洗手配合,如子宮手術(shù)、卵巢手術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)燈;安排骨科中小手術(shù)。
2、現(xiàn)場指導學員手術(shù)配合過程中的無菌操作方法,規(guī)范其無菌操作。
第三、四個月 手術(shù)輪轉(zhuǎn)及獨立性的培養(yǎng)
1、由導師指導完成基本外科典型手術(shù)的洗手配合,反復帶教。
2、根據(jù)考查情況安排相應(yīng)的手術(shù),并由學員獨立完成各科典型手術(shù)的洗手配合工作。
第五個月 大手術(shù)專人帶教
根據(jù)學員的要求有針對性的安排專人帶教各科大手術(shù)如關(guān)節(jié)手術(shù)、脊柱手術(shù)、胰十二指腸手術(shù)、顱腦手術(shù)、心外科手術(shù)等的洗手配合。
第六個月 考核與反饋
1、通過授課與實踐相結(jié)合,掌握手術(shù)室突發(fā)事件處理及安全管理制度。
2、安排理論和操作考試兩大部分。
3、由帶教領(lǐng)導進行學習反饋,總結(jié)帶教經(jīng)驗。
手術(shù)室培訓計劃11
崗前培訓工作是確保護理質(zhì)量和患者安全的重要措施,體現(xiàn)了護士自身價值和護理專業(yè)的科學性、嚴謹性,使護理做到科學化、規(guī)范化和標準化。系統(tǒng)的崗前培訓有利于新護士更快地適應(yīng)手術(shù)室環(huán)境,熟悉手術(shù)室規(guī)章制度及操作流程,樹立良好的職業(yè)道德,更好地投入工作為患者服務(wù),提高手術(shù)室護理質(zhì)量。本文旨在介紹我科手術(shù)室新護士崗前培訓模式,探討新護士的培訓方法。
1早期崗前培訓模式
新護士入科后,即分配至各教員一對一跟班帶教,無系統(tǒng)培訓計劃和課程。以往操作考核由教學組長負責,無評分標準。
2現(xiàn)行的崗前培訓模式
2.1確定分層管理理念采用分層管理的理念,即護士長副護士長教學組長專科組長,充分發(fā)揮組長的作用,提高培訓的質(zhì)量和效果。
2.2制訂培訓計劃包括培訓目標、時間、課程的設(shè)置、教員的選擇及考核等。
2.2.1選擇教材手術(shù)室護理涉及內(nèi)容繁多、教科書中的內(nèi)容分散,隨著手術(shù)室器械儀器的快速更新、醫(yī)療水平的提高,手術(shù)室環(huán)境流程的改善,很多手術(shù)室?萍夹g(shù)書籍中的內(nèi)容已落后。鑒于上海市護理學會對手術(shù)室護士適任證書的考核教材為20xx年出版、周嫣主編的《實用手術(shù)室護理》,所以此次選擇的教材與其一致。
2.2.2培訓時間新護士入科后,利用每周六的休息時間集中培訓,為期3個月。
2.2.3培訓課程的安排剛畢業(yè)的護士工作熱情高,一方面要保護其積極性,創(chuàng)造輕松和諧的工作學習環(huán)境,以期達到良好的激勵效果[2];另一方面抓好基礎(chǔ)培訓,注重無菌觀念、配合意識和慎獨意識的培養(yǎng)。重點要求護士掌握基本知識、理論和技能,熟悉手術(shù)體位的安置,熟練配合各科常見的中、小型手術(shù)以及常見手術(shù)與麻醉的配合。所以,課程設(shè)置包括基礎(chǔ)理論、操作技能及專科理論三部分;A(chǔ)理論包括手術(shù)室規(guī)章制度、各工作人員職責、消毒隔離、護理文書、整體護理等;操作技能包括刷手、穿無菌衣、鋪無菌臺、各種手術(shù)體位的'安置、穿針等;儀器設(shè)備的培訓包括手術(shù)床、無影燈、電刀等常用設(shè)備的使用。?评碚摪ǜ魇中g(shù)組常見的手術(shù)配合及儀器設(shè)備。共分為六個?平M,即普外組、泌外組、腦外組、骨科組、腔鏡組、心胸外科組。此外,還增加了素質(zhì)教育的課程,邀請前輩講述我院手術(shù)室發(fā)展史及手術(shù)室護士素質(zhì)要求。共計18次課程,33學時。
2.2.4培訓教員的選擇擔任崗前培訓的教員為工作8年以上的全科護士,具有豐富的臨床工作經(jīng)驗及扎實的理論基礎(chǔ),基本為各?剖中g(shù)組的組長,組織及表達能力強。對教員的要求:擔任理論授課的教員需準備教案,制作幻燈片,準備本次授課內(nèi)容的試卷及答案一份,上課前一周交電子版至教學組長。擔任操作示教的教員制定操作流程和評分標準,上課前一周交電子版至教學組長。授課教員應(yīng)明確授課內(nèi)容和時間,重點突出,且做到理論充分聯(lián)系實際工作。
2.2.5培訓方式形式多樣化,采取理論授課和操作示范、護士練習的方式;組織安排培訓基地參觀,學習各種設(shè)備器械的制作原理、使用方法及注意事項。
2.2.6考核方式一周授課內(nèi)容在次周組織考試,考核形式為理論考核和操作考核。在培訓期間,除單科考核外,還安排了中期考核、終末考核及操作競賽活動。
2.3反饋與評估制定崗前培訓調(diào)查表,內(nèi)容包括:對崗前培訓的課程安排,如組織形式、時間安排、授課內(nèi)容,最佳課程及可以調(diào)整的課程內(nèi)容,授課教員的評價等。
手術(shù)室培訓計劃12
一、熟練掌握婦科門診各類小手術(shù)的適應(yīng)癥、禁忌癥,嚴格無菌操作,手術(shù)操作規(guī)范化。
二、對宮頸贅生物、宮頸息肉、宮頸炎等宮頸的手術(shù)要求熟練掌握手術(shù)操作。
三、了解掌握各類診斷性刮宮的要領(lǐng),掌握手術(shù)操作過程,如:絕經(jīng)期婦女的'分段診刮;生育期婦女的功血全面診刮;生殖器結(jié)核的診刮;不孕癥婦女的診刮等,要求掌握手術(shù)操作。
四、宮頸炎的物理治療,要求掌握手術(shù)操作。
五、外陰囊腫、外陰膿腫等外陰的手術(shù),熟練解剖位置,要求掌握手術(shù)操作。
六、對少見的手術(shù),要求了解。
手術(shù)室培訓計劃13
一、新上崗護士培訓計劃
1、 第一階段
。1)培養(yǎng)計劃及目標
①熟悉手術(shù)室環(huán)境布局
、谑煜な中g(shù)室各種規(guī)章制度
③熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責
、苁煜な中g(shù)室護理工作
(2)實施方法
① 介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論
、 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺
、 實施手術(shù)時實地講解擺臺
、 進行理論考核及操作考核
2、第二階段
(1)培養(yǎng)計劃及目標
、偈煜な中g(shù)室工作特點
、谡莆帐中g(shù)室無菌技術(shù)操作
、凼煜し罅鲜摇⑵餍凳夜ぷ
、 模擬教學
(2)實施方法
器械室
① 介紹環(huán)境
、 了解器械室工作特點及工作性質(zhì)
、 常用外科、骨科器械名稱及用途
④ 手術(shù)器械包的打法
敷料室
、 各種敷料的名稱及用途
、 各種敷料包的包法
、 各種敷料的疊法
、 各種單包敷料的包法
3.第三階段
(1)培養(yǎng)計劃及目標
、 掌握正規(guī)無菌操作
② 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合
、 手術(shù)室工作流程
、 手術(shù)室護士各崗位職責
(2)實施方法
、 專人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、闌尾、胃腸道) ② 安排適宜的手術(shù)
③ 反復重復各種帶教手術(shù)
4.第四階段
。1)培養(yǎng)計劃及目標
、 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合
、 熟悉特殊物品的準備、手術(shù)體位
。2)實施方法
、 專人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤)
② 安排相應(yīng)的.手術(shù)
、 反復重復各種帶教手術(shù)
、 進行理論考核及操作考核
考核方法:每階段結(jié)束后,進行理論和技術(shù)操作考核,成績達85分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核85分合格。
二、低年資護士(2~3年護士)培訓計劃
(1)培養(yǎng)計劃及目標
、 掌握防范差錯事故的措施。
、 急診手術(shù)的配合
、 完成各專科大、中、小典型手術(shù)的配合
、 掌握常見手術(shù)體位的應(yīng)用及放置方法。
(2)實施方法
、 在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 鞏固第一年的手術(shù),掌握急診手術(shù)的配合
、 能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓練
考核:每半年?评碚摽己艘淮,成績達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。
三、高年資護士培訓計劃
(1)培養(yǎng)計劃及目標
、 新開展手術(shù)的配合
、 急救性手術(shù)的配合
③ 完成各?拼、中典型手術(shù)的配合
、 進行?菩允中g(shù)培訓
(2)實施方法
、 在護士長的及醫(yī)生的指導下完成重大手術(shù)的配合
② 掌握新開展手術(shù)的配合技巧
、 能獨立完成各種大、中手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓練
考核:每半年?评碚摽己艘淮危煽冞_85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。
手術(shù)室培訓計劃14
第1~2周
工作內(nèi)容:手術(shù)器械包扎、清潔、保養(yǎng)
目的及要求:了解手術(shù)室環(huán)境、布局,學習有關(guān)管理規(guī)定了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求
第3~4周
工作內(nèi)容:目的及要求:熟悉手術(shù)室各項規(guī)章制度
第5~6周
工作內(nèi)容:目的及要求:掌握套管針靜脈穿刺技術(shù)
了解器械的清潔、保養(yǎng)方法
了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法婦科、普外手術(shù)配合(器械/巡回工作)了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用無菌術(shù)了解婦科、普外手術(shù)特點
了解手術(shù)體位擺放原則及所需體位墊種類普外、泌外手術(shù)配合(主要為器械配合)
掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求掌握手術(shù)器械器械處理,手術(shù)間清潔了解特殊感染手術(shù)前后手術(shù)間的消毒隔離掌握常規(guī)腹部手術(shù)入路、解剖層次
第7~10周
工作內(nèi)容:專項進修手術(shù)配合
胸科、骨科手術(shù)配合(如無專項進修手術(shù))目的.及要求:掌握無菌技術(shù)操作及?萍夹g(shù)操作
基本掌握?铺厥馄餍档氖褂梅椒ê妥⒁馐马椀11周
工作內(nèi)容:目的及要求:了解體外循環(huán)的手術(shù)配合步驟及要求第12周
工作內(nèi)容:目的及要求:專科理論、技術(shù)操作考核(套管針穿刺、無菌術(shù))
熟悉?剖中g(shù)體位的擺放掌握手術(shù)入路及解剖層次心胸外科、腹腔鏡手術(shù)配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設(shè)置特殊器械的清洗及保養(yǎng)根據(jù)要求彌補不足,參觀學習聽取進修生工作意見或建議
手術(shù)室培訓計劃15
一.崗前培訓
1、培訓目的:熟悉手術(shù)室環(huán)境、了解手術(shù)室工作性質(zhì)及各項規(guī)章制度,盡快投入手術(shù)室護理工作。
2、培訓形式:采取專人授課的方式。(1)介紹手術(shù)室環(huán)境及各項規(guī)章制度(申護士長)(2)講解各級各類人員職責及各種醫(yī)療設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)(魏護士長)(3)常用基本操作及各項無菌技術(shù)操作規(guī)程(宋xx)(4)手術(shù)室各項消毒技術(shù)規(guī)范(丁xx)
二、崗位培訓
1、培訓目的:主要是提高護士的三個素質(zhì)加快新護士的成長。
(1)思想素質(zhì):培養(yǎng)新護士良好的職業(yè)道德,樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務(wù)的思想,熱愛本職、安心手術(shù)室工作,自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。
(2)心理素質(zhì):讓新護士認識到手術(shù)室工作是集科學性、嚴肅性、協(xié)作性、主動性及風險性于一體的復雜工作,要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細致的工作作風、穩(wěn)定的
情緒,有堅強的自我約束力、應(yīng)變能力和吃苦耐勞的能力。
(3)業(yè)務(wù)素質(zhì):參加護理專題教育,統(tǒng)一護理基礎(chǔ)技能操作,豐富手術(shù)是基本理論知識,掌握無菌技術(shù)及消毒隔離技術(shù)。
2、培訓形式:有臨床經(jīng)驗豐富的`資深護理人員帶教,帶教老師具有高度的工作責任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實的?评碚摷皨故斓呐浜霞寄芤约傲己玫膸Ы
能力。要求新護士注重學習方法,勤做筆記,做到術(shù)前認真預習、術(shù)中積極配合、術(shù)后分析小結(jié),尤其對配合特點、手術(shù)醫(yī)生習慣和跟班老師提出的問題,制定出改進措施。
3、培訓內(nèi)容:重點巡回與器械護士工作內(nèi)容、值班職責、工作程序及工作重點等方面的培訓。
(1)護理宗旨、人員結(jié)構(gòu)、排班模式及潔凈手術(shù)室的管理。(申xx)
(2)各項規(guī)章制度。(魏xx)
(3)常見無菌技術(shù)操作及消毒滅菌技術(shù)。(宋xx)
(4)手術(shù)是醫(yī)院感染預防與控制。 (丁xx)
(5)常見手術(shù)體位的擺放及注意事項(魏xx)
(6)常見手術(shù)儀器的操作方法、維護及注意事項。(魏xx)
(7)圍手術(shù)期護理。(董xx)
(8)患者安全管理。(申xx)
(9)手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)。(各帶教老師)
(10)手術(shù)是職業(yè)安全與防護。(各帶教老師)
(11)手術(shù)時突發(fā)事件的應(yīng)急處理。(各帶教老師)
4.考試考核:
1、每月征求各帶教老師對新護士工作的意見建議。
2、每季由護士長或代繳組長根據(jù)培訓內(nèi)容進行理論及技術(shù)操作。
3、半年檢查一次護士應(yīng)急能力的處理情況。
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