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培訓協(xié)議書

時間:2022-05-08 10:44:53 培訓協(xié)議書 我要投稿

有關培訓協(xié)議書模板集錦十篇

  在生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書10篇,希望對大家有所幫助。

有關培訓協(xié)議書模板集錦十篇

培訓協(xié)議書 篇1

  根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

  2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

  ___________________代表__________________代表

  簽字___________________簽字__________________

  日期___________________日期__________________

  附件培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表

  培訓批次

  培訓名稱

  受 訓 人 數(shù)

  培訓費用(美元)

  支付時間(即開始培訓時間)

  備注

  工程師

  技術員

  合計

  第一批

  第二批

  總 計

  注:簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同,稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書,稱專項合同。

培訓協(xié)議書 篇2

  單位名稱 :

  主管領導 :

  指導師傅 :

  受培學徒 :

  經(jīng)上級安排,受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同,具體內容如下:

  一、合同期限及標準:

  經(jīng)上級組織考試,受培者屆時要達到崗位要求標準:

  年 月日 —— 年 月日為受訓期(即試用期),出師通過考試檢驗技術水平。

  二、各單位負責人、師徒雙方職責要求:

  1.各單位負責人須盡到下列職責:

 、賹煾祹降芄ぷ饕P管理跟蹤,時刻關注工作的進展情況,并及時向公司領導反映;

 、谪撠熋恐芙M織一次專業(yè)技能培訓,做好培訓效果跟蹤評價,培訓內容圍繞生產(chǎn)工作內容設計;

 、叟浜先肆Y源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓期(試用期)滿,徒弟考試每達標一名,師傅可以領取100元的帶徒津貼;

  2.師傅須盡到下列職責:

 、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔的責任,具有強烈的責任感,根據(jù)應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃; ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能,保證限期達標; ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管,傳帶優(yōu)良作風,負責指導和解答工作中的有關問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

 、芘c徒弟共同學習和運用新技術、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競

  賽和職業(yè)技能鑒定,負責指導徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

 、莅凑找笤谏霞壍念I導下,負責搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關獎罰建議。

  3.徒弟須達到以下要求:

 、僮袷毓靖黜椧(guī)章制度,安心本職工作,虛心學習、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;

 、谧鹁搭I導,尊敬師傅,服從指導,服從管理;

 、壅J真學習技術,虛心請教,練好操作基本功,保證限期達標;

 、車栏癜从嘘P技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風;

 、菡J真鉆研新技術、新工藝,利用所學知識并加以應用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻,立志崗位成才,爭當優(yōu)秀徒工。

  三、權限及獎罰:

  1.指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務,有權向上級提出獎罰建議;

  2.徒弟有權要求指導師傅教授生產(chǎn)操作技能;

  3.徒弟在規(guī)定時間內未達標者,其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

  4.指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同,另一方有權向上級申請終止師徒合同,經(jīng)上級裁定終止本合同,并對有關責任者進行處罰;

  5.徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故,如系指導師傅未履行合同所致,指導師傅應承擔責任并接收處罰。

  四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

  五、本合同一式三份,指導師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

  單位領導: 指導師傅: 受培學徒:

  年月日 年月日 年月日

  監(jiān)督執(zhí)行:

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

  一、甲方的權利與義務:

  1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓學習。

  2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務,約合人民幣元(大寫)。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

  4.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

  5.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  二、乙方的責任與義務

  1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內容。

  2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目

  標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。

  3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

  4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為年(大寫),即從年月日至年月日,若因甲方公司內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

  5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附),培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

  6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務期限執(zhí)行。

  三、甲乙雙方其它約定

  1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務的期限。

  2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

  3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應按以下規(guī)定賠償公司:

  A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含),服務期限不少于3年,未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含),服務期限不少于5年,未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。

  C、培訓費用單次或年累計10001元以上,服務期限不少于8年,未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。

  2.乙方在培訓期間,如出現(xiàn)違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

  3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

  4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  簽字日期:

  乙方:簽字日期:

培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、 甲方責任和義務:

  1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

  2、 甲方負責核實用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,并對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業(yè)成功率。

  3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

  4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

  5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

  二、 乙方責任和義務:

  1、 乙方應如實向學生說明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學生需符合企業(yè)用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

  2、 乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調整學生就業(yè)心態(tài),自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。

  3、 乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

  4、 乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

  5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

  6、 甲方安置服務的企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來,不得利用甲方名義私自進行經(jīng)營活動,由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

  三、 收費標準:

  1、 培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

  2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

  3、 交通費:按實際發(fā)生額收齲

  4、 繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數(shù)與甲方結算。

  四、 本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。

  五、 違約責任:

  1、 如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。

  2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協(xié)議。

  六、協(xié)議有效期:

  本協(xié)議期限:自年 月 日至 年 月 日止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方代表簽名:

  (蓋 章)

  日期: 年 月 日

  乙方代表簽名:

  (蓋 章)

  日期:年 月 日

培訓協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  一、培訓費用

  甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間,培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。

  二、乙方的義務

  1、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

  2、乙方參加培訓后,需達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等,則乙方承擔全部培訓費用,并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。

  三、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  四、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  五、乙方的責任和義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  七、其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協(xié)議書 篇6

  甲方:XXXX新能源有限公司

  乙方:XX

  根據(jù)甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓,為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議:

  一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的.崗前基本知識和技能培訓學習,培訓時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,為期XX個月。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方的正式員工,待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動關系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

  三、乙方參加培訓期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元,并免費提供中餐。

  四、培訓費用:學費按XXXX元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存,待合同期滿后無息返還。

  五、培訓結束后,乙方應及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業(yè)合格證。

  六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓天數(shù)結付給乙方。理論培訓結束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓,乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓,實際操作培訓結束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關責任。

  八、培訓費承擔辦法:乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應承擔部分培訓費用,既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓費用由甲方承擔。

  乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規(guī)定處理。

  九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

  十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

  十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應嚴格遵守執(zhí)行。

  此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方簽定(公司蓋章):XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方(選培人員)簽定:XX

  XXXX年XX月XX日

培訓協(xié)議書 篇7

  甲方:漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方:________________學員

  為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學習周期:自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)

  二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

  三、學習費用: 元/月(16小時/月)

  四、學習類型:高 年級, (人)班

  五、甲方權責:

  1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

  2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。

  3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

  4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

  5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個月內將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分,則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。

  六、乙方權責:

  1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

  2、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

  3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

  4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

  2、甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字 : 乙方簽字:

  電話號碼: 電話號碼:

  法定監(jiān)護人簽字:

  日期: 日期:

培訓協(xié)議書 篇8

  甲方:法人代表:乙方:身份證號:

  風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓情況培訓時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓內容:培訓地點:

  第二條 乙方的權利和義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  第三條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第四條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第五條 服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第六條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇9

  根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定,以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)

  經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

  2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂_________文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  5.本協(xié)議書用_________文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

培訓協(xié)議書 篇10

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號:

  住址:

  鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同,甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓,雙方就專項培訓事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下:

  一、目的及原則

  1、為進一步提升乙方的專項技術技能,甲方擬出資對乙方提供 專項培訓。

  2、該專項培訓計劃為期 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方應在培訓期間,應投入最大的精力,努力完成培訓項目,確保培訓達到應有的效果。

  二、培訓內容及出資

  1、為完成培訓項目,甲方將出資送乙方至 參加專項技術培訓。

  2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實際發(fā)生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:

  1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫: 元(小寫: );

  2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;

  3) 培訓期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費用。

  培訓費用合計人民幣______________元,。

  三、乙方培訓及服務期限約定

  1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業(yè)培訓,且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務為甲方服務至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止,雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務,乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責,維護或滿足甲方的利益和需要。

  2、服務期內,乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。

  3、服務期內,甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時,視為雙方間的勞動關系到期終止。

  4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。

  5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓學習。

  6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形),乙方應根據(jù)未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。

  退賠額=(未服務期限/約定服務期)*培訓費用

  四、其他

  1、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補充,與勞動合同具有同等效力。

  2、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊等仍保持適用。

  3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權利。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號:

  住址:

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