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培訓協(xié)議書

時間:2022-05-09 16:11:53 培訓協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)培訓協(xié)議書范文合集八篇

  在現(xiàn)在社會,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)培訓協(xié)議書范文合集八篇

培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:xx公關(guān)策劃有限公司

  乙方:

  鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓,培訓內(nèi)容主要包括 ,培訓時間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結(jié)束,通過培訓考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。

  三、乙方入職后,須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動合同,勞動合同期限不少于 年,試用期為3到6個月。勞動合同試用期內(nèi),甲方講根據(jù)試用期的要求對新進員工進行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

  四、乙方參加本次培訓期間,無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用,本協(xié)議另有約定除外。

  五、甲方或甲方委托其他機構(gòu)組織的培訓,有關(guān)培訓內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等,無論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結(jié)束時,交還有關(guān)培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內(nèi)容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。

  六、培訓期間,乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關(guān)規(guī)定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓,乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。

  八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整,無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開培訓場地,收回其持有的所有培訓資料。

  十、乙方承諾,已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款,并準確理解個條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。

  十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇2

  共同遵守:

  第一條 培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點培訓,在西點培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。

  第二條 培訓內(nèi)容

  1、蛋糕;

  2、曲奇餅干;

  3、布;

  4、奶昔;

  5、泡芙。

  第三條 培訓期限培訓期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條 培訓費用培訓費用____元,由XX承擔。

  第五條 服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  第七條 乙方的責任和義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,XX將追加懲處,視同在本XX內(nèi)的嚴重過失。

  第八條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:××××(以下簡稱甲方)

  乙方:××××(以下簡稱乙方)

  根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:

  一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。

  二、乙方根據(jù)招生通知,負責培訓班的招生工作。

  三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學機構(gòu)聯(lián)系教學等各項業(yè)務工作。

  四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。

  五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

  六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為:招收學員100人以內(nèi),收取學費總額的X%;招收學員100人以上,收取學費總額的×%),其余部分由乙方支配。

  七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

  八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  ×××年×月×日

培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:________________學校 ;乙方:________________

  學員為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學習周期:自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

  二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

  三、學習費用: 元/月(16小時/月)

  四、學習類型: 年級, (人)班

  五、甲方權(quán)利義務:

  1. 甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權(quán)要求更換教師。

  2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。

  3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

  4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

  5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內(nèi),若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分,則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

  六、乙方權(quán)利義務:

  1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

  2. 在有效學習期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

  3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

  4. 如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

  2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字 : 乙方(法定監(jiān)護人)簽字:

  日期: 日期:

培訓協(xié)議書 篇5

  甲方:***********公司

  乙方(新進員工簽名):XX

  甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

 、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進場培訓費400元;

 、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

 、窃囉闷趦(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

 、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M員工培訓期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:XX

  乙方:XX

  身份證號碼:XXXXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

培訓協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  一、甲方為使乙方應專業(yè)崗位技術(shù)能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓(取證)協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  二、本協(xié)議約定的培訓(取證)期限為天/月。

  三、乙方自培訓(取證)截止日起,在甲方需要的情況下,工作服務期限不低于5年。

  四、乙方培訓(取證)取得的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單的使用權(quán)歸甲方所有

  五、乙方培訓(取證)需交納的費用均由甲方承擔。

  六、乙方需脫產(chǎn)進行學習考試的,脫產(chǎn)期間按公假處理,薪資、補助、福利等不受影響。

  七、乙方參加培訓(取證)必須取得相應的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單,沒有取得的,乙方承擔培訓費用的.50%,已報銷的,在結(jié)果公布當月扣回;

  八、乙方如在培訓(取證)期間離職,應向甲方交納全部培訓學習費用的2倍違約金。

  九、乙方承諾,自培訓(取證)截止日起:

  1、如工作不滿一年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%,并支付公司補償金20xx元;

  2、如工作不滿二年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%,并支付公司補償金1500元;

  3、如工作不滿三年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%,并支付公司補償金1000元;

  4、如工作不滿四年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%,并支付公司補償金1000元;

  5、如工作不滿五年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%,并支付公司補償金500元;

  十、自培訓(取證)截止日起工作滿五年的,離職時免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力。

  十三、本協(xié)議未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

培訓協(xié)議書 篇7

  甲方:***********公司

  乙方(新進員工簽名):

  甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

 、 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

  ⑵ 甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:

  日期:

  乙方: 身份證號碼:日期:

培訓協(xié)議書 篇8

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  年齡:

  性別:

  出生年月日:

  學校:

  專業(yè): 學歷

  學號: 身份證號碼:

  乙方已經(jīng)通過甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。

  一、甲方的權(quán)利和義務

  甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。

  甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。

  乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷的和培訓有關(guān)的所有費用。

  乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進一步措施的權(quán)利。

  培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務

  乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi),不得無故曠課、遲到或早退。

  乙方在培訓過程中,不需支付和培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。

  乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容,甲方公司機密和相關(guān)資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。

  培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

  三、協(xié)議項目服務期限

  從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。

  四、爭議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約代表:

  簽名(章):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  簽訂日期 xx年xx月xx日

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