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培訓協(xié)議書

時間:2022-05-15 13:31:37 培訓協(xié)議書 我要投稿

關于培訓協(xié)議書模板集合9篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的培訓協(xié)議書9篇,希望對大家有所幫助。

關于培訓協(xié)議書模板集合9篇

培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:

  地址:

  負責人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:xx(受訓者)

  身份證號:

  聯(lián)系電話:xx乙方因工作需要及個人發(fā)展,申請參加甲方出資的xx外訓,根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)。

  第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。

  第三條培訓費用(費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用)公司承擔xx%。

  第四條乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關規(guī)定,保證取得合格的成績,獲得培訓相關證書。如因乙方原因,未能達到培訓結果或目的,乙方要承擔全部培訓費。

  第五條xx乙方培訓結束后,應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告,必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目,證書原件在約定服務期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。

  第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務期限為xx年,服務期限自培訓結束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。

  第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本協(xié)議。服務期滿后則可全免培訓費用;如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%。

  第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即終止。

  ①xx本協(xié)議約定服務的期限已滿。

 、趚x乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部分勞動力、全部勞動力的,或者乙方身故或甲方宣布中止運營。

  第九條

  第十條xx甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜,按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

  第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件,協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效。

  甲方(簽章):xx乙方(簽字):

  日期:20xx年xx月xx日

  日期:20xx年xx月xx日

培訓協(xié)議書 篇2

  甲方:法定代表人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:

  乙方:身份證件號碼:通訊地址:聯(lián)系方式:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。本著從基層干起的理念,乙方自愿參加應聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就有關事項達成如下協(xié)議:

  第一條 培訓期限自________年____月____日至________年____月____日止。

  第二條 甲方權利義務

  1、甲方負責安排乙方進入甲方企業(yè)接受3個月以內培養(yǎng);培養(yǎng)協(xié)議簽訂前,設1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

  2、甲方負責對乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進行培訓和督導管理,定期對乙方培養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查,同時結合乙方在工作崗位的實際情況,決定乙方試用、轉正、晉升等;

  3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資,為乙方提供食宿等,培養(yǎng)結束并通過考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術或管理人才留用或由甲方根據(jù)個人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的崗位就業(yè)。

  第三條 乙方權利義務

  1、乙方自愿申請應聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術儲備干部,愿意參加相關企業(yè)從基層崗位做起的培養(yǎng)計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養(yǎng)期間,甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪;

  2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等,應首先向直接主管報告,在主管的幫助和協(xié)調下向甲方相關部門提出,不得自作主張,運用于培養(yǎng)崗位;

  3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權利;培養(yǎng)期間,因自身原因,提前退出培養(yǎng),以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。

  第四條 服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用由公司負擔。

  第六條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

  第八條 其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方: (附身份證復印件)

  因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務需要,為提高乙方的專業(yè)技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議:

  第一條 培訓項目及時間、地點

  一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術培訓,培訓時間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓地點: 。

  第二條 培訓形式及費用

  二、培訓形式:( )全脫產(chǎn)學習; ( )半脫產(chǎn)學習; ( )非脫產(chǎn)學習

  二、甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用共計 元,其中包括以下費用:

  1、培訓費人民幣 元;

  2、培訓期間,住宿費、伙食費 元/天,共計 元。

  3、交通費 元。

  以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

  第三條 培訓期間待遇

  一、乙方參加專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資,其他獎金不計發(fā)。

  第四條 乙方的義務

  一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

  二、 乙方在培訓期間應當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關(注:有具體的證書名稱的,寫上)證書,培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。

  三、 乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

  第五條 乙方服務期限

  一、乙方應當在甲方最少服務 年 個月;乙方的服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。

  二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

  第六條 違約責任

  一、 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

  第七條 其他約定:

  第八條 生效條款

  本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方簽字(并按手。

  年月日:

培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:________________學校 ;乙方:________________

  學員為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學習周期:自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

  二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

  三、學習費用: 元/月(16小時/月)

  四、學習類型: 年級, (人)班

  五、甲方權利義務:

  1. 甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

  2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。

  3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

  4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

  5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分,則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

  六、乙方權利義務:

  1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

  2. 在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

  3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

  4. 如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

  2. 甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字 : 乙方(法定監(jiān)護人)簽字:

  日期: 日期:

培訓協(xié)議書 篇5

  委托方:_________

  法定代表人或負責人:_________

  服務方:_________

  法定代表人或負責人:_________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的`有關規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 項目名稱_________。

  第二條 培訓的內容和要求_________。

  第三條 培訓計劃、進度、期限_________。

  第四條 培訓地點和方式_________。

  第五條 服務方(教師)的資歷和水平________。

  第六條 學員的人數(shù)和質量_________。

  第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________。

  第八條 報酬及其支付方式_________。

  第九條 委托方的違約責任

  1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數(shù)支付;

  2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應支付數(shù)額為_________的違約金;

  第十條 服務方的違約責任:

  1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收_________%的報酬;

  2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

  第十一條 保密條款

  當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:_________。

  第十二條 技術成果歸屬

  在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經(jīng)濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

  第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。

  本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

  委托方(蓋章):_________ 服務方(蓋章):_________

  負責人(或授權代表)(簽):_________負責人(或授權代表)(簽):_________

  開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________

  帳號:_________ 帳號:_________

  擔保人(名稱)(蓋章):_________ 擔保人(名稱)(蓋章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

培訓協(xié)議書 篇6

  地址:

  乙方: 性別:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  現(xiàn)居住地:

  聯(lián)系電話: 郵編:

  ( )教育培訓中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  1.有效期:

  本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

  二、工作內容

  1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工

  作,擔任 崗位。

  2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調整乙方的工

  作崗位,并相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。

  3. 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的各項工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  1. 工作時間

  甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

  2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  四、勞動報酬和福利待遇

  1. 工資報酬:

  1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬為:崗位工資為 元。

  2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。

  3)甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。

  五、勞動紀律

  1. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

  3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按有關規(guī)定給予處罰。

  4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。

  六、勞動合同的變更、解除、和終止

  1. 勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  3)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

  4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  3. 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。

  1) 乙方患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

  3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  4. 乙方要求解除勞動合同,須提前十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

  七、 違約、賠償責任

  1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

  2. 乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

  八、其它:

  1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。

  3. 勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

  4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

培訓協(xié)議書 篇7

  甲方:xx錢塘支行

  乙方:xx職業(yè)培訓學校

  甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

  一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內容為:經(jīng)濟法律知識,會計報表分析,由甲方指定 業(yè)務一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。

  二、本次培訓日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓總時數(shù)為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點杭州市刀茅巷小學(場租費3000元),乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。

  三、培訓費用的計算標準與支付辦法:

  1、培訓費用指,培訓期間的講師授課費及差旅費。

  2、培訓費用的計算:授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;

  3、培訓費用的支付:培訓費用在培訓前七天內,由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用,填寫付款通知書,報人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準后,由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶,乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發(fā)票給甲方。

  四、甲方的權利和義務:

  1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

  2、甲方可根據(jù)培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結果不理想,甲方有權要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

  3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

  五、乙方的權利和義務:

  1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規(guī)定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。

  2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

  六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

  九、雙方約定的其它事宜:

  十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:民生銀行錢塘支行

  20xx年 10月 10日

  乙方: xx培訓學校

  20xx年 10月 10日

培訓協(xié)議書 篇8

  甲方:新派培訓中心

  乙方:樂圣藝術中心

  為了更好的完成新派培訓中心和樂圣藝術中心的招生任務,達到互利雙贏的效果,經(jīng)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議。

  一、 合作原則和方式(甲方與乙方誠信合作,共同招生)

  1、甲乙雙方就學生真實信息資源等量互換。

  2、在教學的過程中主動給家長推薦合作方的課程。

  3、雙方定時的做市場活動,活動中相互襯托,相互補充。

  4、活動市場費用根據(jù)具體的情況分攤資金。

  二、 甲乙雙方權利和義務

  1、 甲乙雙方義務為彼此提供培訓課程的招生咨詢、培訓等指導。

  2 、甲乙雙方義務為彼此提供所需的各種宣傳資料。

  3、 甲乙雙方在招生過程中義務協(xié)助對方處理一切特殊情況(不會涉及到經(jīng)濟問題)。

  三、甲乙雙方要隨時保持聯(lián)系,定時將新的學生信息,推薦課程進度,新生報名資料上報合作者。

  甲乙雙方有權要求彼此老師隨時隨地為其介紹的新生提供咨詢。

  四、 核算原則

  雙方所介紹新生交由對方老師后,新生報到報名排課后,所介紹新生按 50 元/每生,費用按月結算。

  五、 如有不盡事項,可以雙方協(xié)議修改,與本協(xié)議有同等功效。

  六、 協(xié)議雙方簽字后生效,一式兩份,甲、乙個一份,具有同等法律效力,本合同在雙方辦理相關費用兌現(xiàn)完畢后自行失效 。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇9

  根據(jù)_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規(guī)定,以__________公司代表(以下簡稱甲方)和________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

 。保追酵鈱σ曳讲俅藛T進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

 。玻畱曳揭螅追酵鉃橐曳椒謨膳赺________地培訓________名工程師、技術員。每期培訓為_______天,交船前在陸上訓練______天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

 。矗嘤栙M由乙方承擔,每人每天_________美元(包括訓練、食、磚?醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為__________u.s.d.(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

 。担緟f(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

 。叮缬形幢M事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。 _____________代表_____________代表

  簽字____________簽字______________

  日期____________日期______________

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