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培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-27 14:50:12 培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)集錦七篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)集錦七篇

培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目

  1、培訓(xùn)項(xiàng)目:

  2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第二條培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)時(shí)間:________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。

  1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

  3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

  第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

  第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  第六條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目

  1、培訓(xùn)項(xiàng)目:

  2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第二條 培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)時(shí)間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第三條 工資及福利待遇

  1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

  3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

  第四條 乙方的義務(wù)

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

  第五條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  第六條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

  立協(xié)議雙方:

 。ㄏ路Q(chēng)甲方) (下稱(chēng)乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的素質(zhì)不斷提高,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行:

  一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓(xùn)開(kāi)始,到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi),因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在,被甲方解除勞動(dòng)合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

  二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:

  1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn);

  2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用;

  3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi),若該批次為多人參加時(shí),乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

  三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人,其結(jié)果書(shū)面告知乙方確認(rèn),

  然后由甲方人資部門(mén)保存?zhèn)浒浮?/p>

  四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn),有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),并接受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核,考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要依據(jù)。

  五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百計(jì)的跳槽,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

  六、不論何種原因,若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下,要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。

  七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

  八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:XXXX新能源有限公司

  乙方:XX

  根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對(duì)員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn),為確保待聘員工能圓滿(mǎn)地完成培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)到合格要求,并按時(shí)上崗與甲方簽訂勞動(dòng)合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前基本知識(shí)和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時(shí)間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,為期XX個(gè)月。

  二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方的正式員工,待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系,正式計(jì)算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。

  三、乙方參加培訓(xùn)期間,甲方補(bǔ)助乙方生活費(fèi):崗前基本知識(shí)培訓(xùn)期和技能實(shí)際操作培訓(xùn)期每天XX元,并免費(fèi)提供中餐。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用:學(xué)費(fèi)按XXXX元/人計(jì)(其中含理論和實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實(shí)訓(xùn)材料、場(chǎng)地、水電費(fèi)等)。由甲方先墊付,待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同后,在每月的工資中按合同期長(zhǎng)短平均分?jǐn)偪鄞,待合同期滿(mǎn)后無(wú)息返還。

  五、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到,并向甲方遞交書(shū)面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績(jī)單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。

  六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi),由甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi)待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn),實(shí)際操作培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助費(fèi)的50%,由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。

  七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  八、培訓(xùn)費(fèi)承擔(dān)辦法:乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿(mǎn)合同期限提出辭職的,乙方應(yīng)承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用,既本協(xié)議第四條費(fèi)用的缺勤部分;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿(mǎn)的,其培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  乙方因違紀(jì)被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

  九、乙方培訓(xùn)合格后不按時(shí)返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  十、乙方在培訓(xùn)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)(含縮短試用期、破格晉職等)。

  十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表示,具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方簽定(公司蓋章):XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方(選培人員)簽定:XX

  XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5

  乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意/申請(qǐng)外訓(xùn),根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

  一、合同期限

  第一條本合同自年月日起,至年月日止。

  培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算。

  二、培訓(xùn)任務(wù)

  第二條乙方保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。

  第三條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用

  第四條本次培訓(xùn)費(fèi)用一共為元,公司承擔(dān)%,個(gè)人承擔(dān)%。

  四、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)形式

  第五條乙方憑培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)開(kāi)具的收據(jù)或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實(shí)后,交予甲方財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

  五、培訓(xùn)紀(jì)律

  第六條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

  六、培訓(xùn)考核

  第七條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓(xùn)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類(lèi)推。

  第八條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。

  七、培訓(xùn)合同的終止與解除

  第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費(fèi)用元。

  第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即終止。

 、俦竞贤s定合同的期限已滿(mǎn)。

 、谝曳降搅朔ǘǖ耐诵菽挲g,或已喪失部門(mén)勞動(dòng)、全部勞動(dòng)力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

  八、違反合同的責(zé)任

  第十一條一方違反合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。

  九、調(diào)解與仲裁

  第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的.,可于一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、其他

  第十三條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)正本及心得報(bào)告。

  第十四條本合同未盡事宜,按甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

  第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  戶(hù)籍地:_____________________

  甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

  2.乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

  3.乙方目前任職于_______公司______部門(mén),擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年,即勞動(dòng)合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

  4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

  賠償金額依下列公式計(jì)算

  賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算:

  賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

  (培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

  6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

  7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,戶(hù)籍地?_____________________,任職?__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū),保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

  9.本協(xié)議書(shū)一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

  ____________年________月________日________年________月________日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  公司地址:

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

  電話(huà):

  乙方:

  公司地址:

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

  電話(huà):

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)事宜

  1、課程名稱(chēng):____________。

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):____________。

  3、培訓(xùn)對(duì)象:____________。

  二、雙方責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方責(zé)任:

 。1)培訓(xùn)前____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議;按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求,提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后,如因甲方原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí),甲方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方;并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加;如甲方單方面取消此次培訓(xùn),乙方有權(quán)解除本協(xié)議;則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外。

  (2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

 。3)原則上不得安排旁聽(tīng)人,如安排,須征得乙方同意,并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響;有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求;為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán),培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致,并在協(xié)議中注明。

  2、乙方責(zé)任:

 。1)培訓(xùn)前____個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

 。2)按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。

 。3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。

 。4)選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。

  (5)根據(jù)授課需要,提供培訓(xùn)環(huán)境布置。

 。6)講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù),并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。

 。7)協(xié)議簽訂后,如因乙方原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí),乙方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方;并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加;如因乙方單方面原因,無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn),則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外。

  (8)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

  三、協(xié)議金額及支付

  1、培訓(xùn)費(fèi)用

  按上課人數(shù)收費(fèi)____元/人,預(yù)算合計(jì)RMB____元(大寫(xiě):____)。

  2、付款方式:____。

  3、付款時(shí)間:協(xié)議簽訂后,培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。

  四、其他約定

  1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議,即:一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認(rèn)收到后生效。

  2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議,如友好協(xié)商不成,可向________法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方:

  項(xiàng)目代表人:

  簽訂時(shí)間:____年____月____日

  乙方:

  項(xiàng)目代表人:

  開(kāi)戶(hù)銀行:

  賬戶(hù):

  簽訂時(shí)間:____年____月____日

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