有關培訓協議書范文集合10篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，協議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的培訓協議書10篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓協議書 篇1

　　甲方：漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方：________________學員

　　為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

　　一、學習周期：自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)

　　二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用： 元/月(16小時/月)

　　四、學習類型：高 年級， (人)班

　　五、甲方權責：

　　1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。

　　3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5、甲方承諾自協議簽定之日起 個月內將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以。

　　六、乙方權責：

　　1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表簽字 ： 乙方簽字：

　　電話號碼： 電話號碼：

　　法定監(jiān)護人簽字：

　　日期： 日期：

培訓協議書 篇2

　　甲方：***********公司

　　乙方（新進員工簽名）：XX

　　甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

　　二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點：****95xxx，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

　　三、培訓費：

　�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進場培訓費400元；

　�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整；

　�、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M員工）因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；

　　⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：************有限公司（蓋章）

　　代表：XX

　　乙方：XX

　　身份證號碼：XXXXXXXXXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

培訓協議書 篇3

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業(yè)和員工雙方的權益，經協商，同意就x x x酒店（以下簡稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學習（培訓）。

　　2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規(guī)定報銷）。

　　3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規(guī)章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。

　　4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣＿＿＿元，乙方學習結束后，需在甲方服務＿＿＿年。

　　5．在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規(guī)定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續(xù)。

　　6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　二 年 月 日 二 年 月 日

培訓協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方有關特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協議：

　　1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。

　　2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的'個人信息資料（包括身份證、學歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。

　　3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯系電話。

　　4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規(guī)、技術理論及實操培訓，然后由乙方統一向考試機構申請考試。

　　5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現的事故，由學員本人承擔責任。

　　6、作業(yè)種類培訓費用：

　�。�1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術理論考試費（代省財廳收）_____元/人，實操考試費（代省財廳收）____元/人，合計______元。

　　（2）培訓期間學員的食宿費、交通費自理。

　　7、經雙方協議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經開出，不予辦理退款。

　　8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。

　　9、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　10、本協議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　代表：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　代表：

　　_____年____月____日

培訓協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元（大寫）。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

　　4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目

　　標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：

　　A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　4.本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　簽字日期：

　　乙方：簽字日期：

培訓協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　出生年月日：

　　學校：

　　專業(yè)： 學歷

　　學號： 身份證號碼：

　　乙方已經通過甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。

　　一、甲方的權利和義務

　　甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和培訓有關的所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

　　培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

　　二、乙方的權利和義務

　　乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在培訓過程中，不需支付和培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協議項目服務期限

　　從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協議執(zhí)行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約代表：

　　簽名（章）：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　簽訂日期 xx年xx月xx日

培訓協議書 篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　第一條培訓的內容

　　1、培訓項目名稱：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：

　　第二條培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條工資及福利待遇

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

　　第四條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第七條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年____月____日

培訓協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房（飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房）轉讓達成下列協議，并共同遵守：

　　第一條 甲方于____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方，轉讓費為____萬元整，分____年（____個學期）付清，（____個學期為春季、秋季、暑假）每學期付____萬元整。

　　第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備（包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生）全部歸乙方。

　　第三條 舞蹈房轉讓給乙方后，乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。

　　第四條 舞蹈房轉讓給乙方后，乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。

　　第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元，在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元，剩下____萬元分____個學期付清。

　　第六條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　____年____月____日

培訓協議書 篇9

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條 項目說明

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓時間：

　　4、培訓地址：

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條 工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條 服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條 乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條 協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書 篇10

　　合同編號：

　　甲方：乙方：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容

　　1、基本功，包括氣泡音、氣息訓練、口部操；

　　2、普通話聲母訓練。

　　三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　五、乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　六、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

【有關培訓協議書范文集合10篇】相關文章：

有關培訓協議書范文集合九篇05-26

有關培訓協議書范文集合8篇05-24

有關培訓協議書范文集合八篇05-16

有關培訓協議書模板集合9篇05-23

有關培訓協議書模板集合10篇05-15

有關培訓協議書模板集合八篇05-10

有關培訓協議書集合七篇05-09

有關培訓協議書模板集合九篇05-09

有關培訓協議書模板集合6篇05-06

有關培訓協議書范文合集10篇05-23