培訓(xùn)合同協(xié)議書(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的培訓(xùn)合同協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)合同協(xié)議書 1
甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),贊成乙方加入_________培訓(xùn),F(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)劃定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致批準(zhǔn):
一、參加培訓(xùn)的時間
從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培訓(xùn)情勢
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費支付
培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,_________元。培訓(xùn)所需的.交通費用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后,未獲得及格成就者,培訓(xùn)用度全體由乙方承當(dāng)。
六、由甲方供給經(jīng)費,時光的培訓(xùn),乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,抵償金包含:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其余商定:_________.
九、本合統(tǒng)一式兩份,雙方各持一份,存在等同法律效率,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)合同協(xié)議書 2
甲方:
乙方:
甲乙雙方共同開設(shè)位于的健身房,針對健身房的投資、經(jīng)營、管理、服務(wù)等事項,甲、乙雙方共同協(xié)商,本著共同發(fā)展的原則,達成以下協(xié)議:
一、 甲方投入的合作費用
1
2、合作期限:自 年 月 日止。
二、付款方式
2、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為:
大寫: (¥ )
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供會所內(nèi)的場地,開設(shè)課程。
2、甲方負(fù)責(zé)各項安全保衛(wèi)工作,確保人員、設(shè)施的'完善。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)知識
1、乙方負(fù)責(zé)針對教練人員進行崗位培訓(xùn),針對教練如何指導(dǎo)會員鍛煉、 營養(yǎng)養(yǎng)與運動搭配及教練專業(yè)水平的培訓(xùn)。
2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括:會員鍛煉一覽表、檔案表、運動安全調(diào)查表、會員鍛煉預(yù)約表、會員鍛煉跟蹤表及課程安排表。
3、乙方負(fù)責(zé)安排教練進行教學(xué)工作,開設(shè)各類豐富、時尚的健身課程。
4、乙方負(fù)責(zé)管理教練的教學(xué)工作,提供專業(yè)、細致、安全的課程為學(xué)員服務(wù)。教練員同時要配合甲方開展管理工作,不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語、行為。
5、乙方在合作期間培訓(xùn)1名操課教練會一種課程。培訓(xùn)人員由甲乙雙方考核決定。
6、乙方在合同期間不負(fù)責(zé)甲方整個會所的運作和管理。
7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協(xié)助,包括:銷售模式 對外宣傳 員工管理。
8、乙方要保養(yǎng)健身房的各項設(shè)施,共同維護。
五、其他內(nèi)容
1、如遇人力不可抗拒的因素,甲乙雙方可以協(xié)商終止合同,并妥協(xié)處理好后續(xù)工作。
2、本協(xié)議有效期為:年日至年日
3、本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字蓋章后生效。
4、如有未盡事宜,可協(xié)商解決。
甲方簽字:
蓋章:
日期:年 乙方簽字:蓋章: 日期: 年 月 日
培訓(xùn)合同協(xié)議書 3
甲方:_________有限責(zé)任公司(以下簡稱加方)
乙方:_________策劃咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的電話通知,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達成以下條款:
1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。
2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。
3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施及培訓(xùn)后的.學(xué)員評估。
4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時間。
7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。
8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。
9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。
10、本培訓(xùn)自______年___月___日起,為期______周,共進行______小時的培訓(xùn),依據(jù)下面時間表進行,如遇節(jié)、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓(xùn)。
培訓(xùn)實施時間表(略)
11、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求:
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);
12、培訓(xùn)費用支付條款:本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導(dǎo)費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,具體支付時間如下:
(1)______年___月___日前,(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);
(2)______年___月___日當(dāng)日,最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)
13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓(xùn)地的交通費、異地培訓(xùn)的食宿費均由甲方全額承擔(dān)。
14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓(xùn)人員,提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),短信包月費用全部由乙方承擔(dān),但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項。
15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達乙方賬戶日起生效。
合同附件一:《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》
甲方:_________有限責(zé)任公司
法定代表人簽字:___________
地址:_____________________
開戶行:___________________
賬號:_____________________
乙方:_________策劃咨詢有限責(zé)任公司
法定代表人簽字:___________
地址:______________________
電話:______________________
e-mail: ____________________
開戶行:____________________
賬號:______________________
日期:________年____月____日
簽約地:____________
培訓(xùn)合同協(xié)議書 4
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方
1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費用由甲方承擔(dān),學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、 甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計劃。
乙方
1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行相關(guān)的調(diào)整安排。
2、 乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃,認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)任務(wù),達到技能的提升并履行下列義務(wù):
遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護甲方的榮譽和利益, 忠于職守,努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
2、 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)知識同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗交流,同時必須在公司服務(wù)滿三年。
二、 協(xié)議的變更、解除
1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
4、 協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。
三、 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,沒有達到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,應(yīng)償還甲方有關(guān)的`費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資,乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方,則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。
五、 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。
六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)合同協(xié)議書 5
甲方(實習(xí)單位) :
乙方 (學(xué)生) : 身份證號碼:
丙方(學(xué)校) :
乙方(學(xué)生)個人申請自愿到甲方進行實習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來實習(xí)培訓(xùn)一事,達成以下協(xié)議:
一、實習(xí)時間和地點安排
1、實習(xí)培訓(xùn)期限為 2個月 。即自 20__ 年 4 月 1 日至 20__ 年6月 1 日止。
2、培訓(xùn)地點: 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、實習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系;甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險,不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育,確保實習(xí)(培訓(xùn))人員在實習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(xí)(培訓(xùn))人員的崗位培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓(xùn)人員在實習(xí)期間的必要勞動防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習(xí)結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。
5、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方在來甲方公司途中、實習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的.安全和交通費用由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實習(xí)紀(jì)律,若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按公司管理制度嚴(yán)肅處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3、乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方實習(xí)期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方在實習(xí)過程中,嚴(yán)禁下江河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛。
6、實習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實習(xí)單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù),15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。
7、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習(xí)單位。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況,對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合,做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習(xí)后的考核和其他工作。
2、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
3、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。
甲方(蓋章) : 甲方代表簽字: 日期:
乙方簽字: 乙方代表簽字: 日期:
丙方(蓋章) : 丙方代表簽字: 日期:
培訓(xùn)合同協(xié)議書 6
甲方:____(以下簡稱甲方)
乙方:____(以下簡稱乙方)
根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進行合作,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:
一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據(jù)招生通知,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。
三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。
四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。
五、乙方負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的`要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為:招收學(xué)員100人以內(nèi),收取學(xué)費總額的_%;招收學(xué)員100人以上,收取學(xué)費總額的_%),其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
___年_月_日
培訓(xùn)合同協(xié)議書 7
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
為提高甲方開發(fā)經(jīng)營的健身俱樂部經(jīng)營水平和服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就健身俱樂部團體課的運營及日常管理事宜達成協(xié)議如下:
一、合作方式及合作時間
1.合作方式: 根據(jù)甲方健身俱樂部連鎖機構(gòu)的經(jīng)營規(guī)模和健身需求,乙方向甲方健身俱樂部委派專職團體課程教練員,并負(fù)責(zé)管理和更新每個月的團體操課,積極配合甲方健身俱樂部的市場營銷、周年慶典、店慶等活動;
2.甲乙雙方本著相互尊重的原則,在合作期間內(nèi),任何一方的市場活動,雙方相互宣傳,相互推廣。
3.結(jié)算方式:
。1)甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的團課管理費用2500元/月;團體課程65元/每節(jié);乙方的培訓(xùn)師課程費用為100元/節(jié)/人;
。2)乙方派遣專職教練員每月至少保證20節(jié)團體課程;
。3)乙方按月提供俱樂部團體課程預(yù)算;
。4)乙方委派的教練員可配合甲方俱樂部對于團體課程的開發(fā)項目,進行參與并實施,具體的分成方式由乙方?jīng)Q定;
4.甲乙雙方在次月10日結(jié)算專職教練管理費以及團體課程費用。
二、雙方的權(quán)利、義務(wù)
1.甲方的權(quán)利、義務(wù)
(1)甲方擁有健身俱樂部的經(jīng)營權(quán)以及最終決策權(quán);
(2)甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定與乙方派遣教練員結(jié)算有關(guān)費用;
(3)甲方健身俱樂部在進行市場營銷活動時,如需乙方配合策劃活動,應(yīng)提前15天通知乙方;
。5)甲方有權(quán)隨時核對乙方委派的教練員的身份,并有權(quán)制止教練的一切與其健身教練職責(zé)不符、損害健身房聲譽或利益及危害會員身體健康的行為;
。6)甲方有權(quán)隨時對乙方委派的教練員進行核查并提出意見、建議。如甲方認(rèn)為乙方所提供的教練服務(wù)未達到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn),則甲方有權(quán)隨時要求乙方更換教練,乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起一個月內(nèi)予以更換。
2.乙方的權(quán)利、義務(wù)
團課教練管理方面:
。1)乙方負(fù)責(zé)提供資深專業(yè)的教練員并具備國家體育管理部門認(rèn)可的教練員資格證,為會員提供服務(wù)。本協(xié)議簽訂前,乙方應(yīng)當(dāng)提供操課教練或正在接受培訓(xùn)的教練員的名單及有關(guān)身份證復(fù)印件、個人簡歷交付甲方(以后增加的`教練員在參加培訓(xùn)或排課上崗前提交個人資料),除乙方書面同意或要求更換外,甲方不得對教練進行更換,但在本協(xié)議有效期內(nèi)操課教練的辭職、解聘由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
。2)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方健身俱樂部會員的數(shù)量、特點,在保證會員享受正常服務(wù)的前提下制定、調(diào)整課程時間。乙方教練員負(fù)責(zé)團課教練員的管理和領(lǐng)導(dǎo)以及課程的調(diào)整;
(3)乙方委派的教練不得在健身俱樂部內(nèi)從事違法行為或與其教練職責(zé)不符的任何行為,情節(jié)惡劣者甲方有權(quán)直接對其進行處罰直至開除;
。4)乙方的任何人員及其委派的教練員應(yīng)妥當(dāng)使用健身俱樂部設(shè)施設(shè)
備,并引導(dǎo)教育正上課的會員愛護、妥當(dāng)使用設(shè)施設(shè)備;
。5)乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現(xiàn)健身俱樂部及其設(shè)施設(shè)備損壞或有任何危及人身安全的情形,應(yīng)立即通知甲方并制止會員使用上述設(shè)施設(shè)備;
(6)所有操課教練的行為規(guī)范應(yīng)遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執(zhí)行。
三、合作期限:
_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本協(xié)議的續(xù)期:
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期,并經(jīng)書面通知乙方,或乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期,并經(jīng)甲方書面同意的,本協(xié)議自動續(xù)約一年。否則將視為自動終止協(xié)議。
五、因甲方未按期向乙方支付有關(guān)款項,乙方依據(jù)本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按本合同約定單方面解除本協(xié)議,乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務(wù)。
此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
(以下為簽署頁,無正文)
甲方: 乙方:
簽約代表: 身份證號:
手機號:
日期: 日期:
培訓(xùn)合同協(xié)議書 8
一、培訓(xùn)目的
1、讓新員工了解集團、公司概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu),使其更快適應(yīng)工作環(huán)境
2、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)、工作流程,與工作相關(guān)的安全、衛(wèi)生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
二、培訓(xùn)程序
1、大學(xué)生或合同工人數(shù)多,文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對集中時,由集團職校與用人單位共同培訓(xùn),共同考核。(不定期)
2、人數(shù)較少、分散時,由具體用人單位從公司→具體班組負(fù)責(zé)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果以單位和員工書面表格確認(rèn)為證,職校負(fù)責(zé)抽查。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、公司崗前培訓(xùn)——準(zhǔn)備培訓(xùn)材料。主要是要對新來員工表示歡迎;按照各公司行業(yè)特點、公司的組織結(jié)構(gòu),工作性質(zhì),公司有關(guān)規(guī)章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì)準(zhǔn)備手冊或?qū)H酥v解;指定新員工工作部門的經(jīng)理或組長作為新員工貼身學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師;解答新員工提出的問題。
2、部門崗位培訓(xùn) ——新員工實際工作部門負(fù)責(zé)。
介紹新員工認(rèn)識本部門員工;參觀工作部門;介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容、部門內(nèi)的特殊規(guī)定;講解新員工崗位職責(zé)要求、工作流程、工作待遇,指定一名老職工帶教新員工;一周內(nèi),部門負(fù)責(zé)人與新員工進行交換意見,重申工作職責(zé),指出新員工工作中出現(xiàn)的問題,回答新員工的提問;對新員工一周的表現(xiàn)進行評估,給新員工下一步工作提出一些具體要求。
3、集團整體培訓(xùn):集團職校負(fù)責(zé)--不定期
分發(fā)《員工培訓(xùn)手冊》——(簡述公司歷史與發(fā)展前景、公司的企業(yè)文化與經(jīng)營理念;公司組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo),各部門職能介紹,主要服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;集團有關(guān)政策與福利、集團有關(guān)規(guī)章制度、員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問題。)
四、培訓(xùn)反饋與考核
1、公司制作的培訓(xùn)教材須經(jīng)過集團職工培訓(xùn)學(xué)校的審核,并交集團培訓(xùn)學(xué)校存檔,所進行的.公司→部門培訓(xùn)應(yīng)在集團職工培訓(xùn)學(xué)校指導(dǎo)下進行。公司每培訓(xùn)一批新員工都必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表格,部門→公司→集團職校的培訓(xùn)鏈,應(yīng)環(huán)環(huán)相扣,層層確認(rèn)
2、培訓(xùn)實施過程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格,保證質(zhì)量,所有培訓(xùn)資料注意保存,并注意在實施過程中不斷修改、完善。
3、培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)職校抽查后,統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;職校對各中心新員工培訓(xùn)情況每學(xué)期給各中心總結(jié)反饋一次。
五、新員工培訓(xùn)實施
1、召集公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員,就有關(guān)新職工培訓(xùn)實施方案,征求與會者意見,完善培訓(xùn)方案。
2、公司盡快拿出具有針對性的培訓(xùn)教材,落實培訓(xùn)人選,配合集團職校組建從上至下的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。
3、內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”,通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng),宣傳開展新員工培訓(xùn)工作的重要意義
4、所有新員工在正式上崗前,都必須在公司集中培訓(xùn)一次,(培訓(xùn)內(nèi)容見崗前培訓(xùn));然后再到具體工作部門進行培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容見部門崗位培訓(xùn));公司可根據(jù)新員工基本情況實施相應(yīng)的培訓(xùn)教材和時間,一般情況下,培訓(xùn)時間為1-3天;根據(jù)新員工人數(shù)集團職校不定期實施整體的新員工培訓(xùn),總體培訓(xùn)時間一周為宜,培訓(xùn)合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書,培訓(xùn)合格名單報集團人力資源部
5、公司從 年 月開始實施新員工培訓(xùn)方案
六、部門新員工培訓(xùn)所需表格
表格1 新員工部門崗位培訓(xùn)確認(rèn)表
表格2 新員工崗位培訓(xùn)反饋表
表格3 _____新聘員工培訓(xùn)統(tǒng)計表
表格1 新員工部門崗位培訓(xùn)
(一周內(nèi)中心、部門填寫)
新員工姓名:
培訓(xùn)合同協(xié)議書 9
甲方(用人單位):
乙方(員工):
身份證號碼:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第1條培訓(xùn)情況
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:。
1.2培訓(xùn)期限:預(yù)計自 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
1.3培訓(xùn)地點:
第2條培訓(xùn)費用
2.1甲乙雙方確認(rèn):培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓(xùn)期間生活補助等項目,合計人民幣 元。
2.2培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:甲方負(fù)擔(dān)。
第3條培訓(xùn)期間工資待遇
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理:
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活補助:
(2)其它福利待遇:
(3)其它:
(4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它:培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費用中。
第4條培訓(xùn)要求
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。
第5條服務(wù)期
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種:
(1)至 年 月 日止;
(2)至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動合同按原期限終止。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:
(1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,同時按甲方的正常工資調(diào)整制度,優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機會;
(2)不低于如下待遇:。
如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條違約責(zé)任
6.1服務(wù)期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的.;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3違約金金額為培訓(xùn)費用金額,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分?jǐn)偂?/p>
6.4如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
6.5由于乙方的過錯,導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,無法實現(xiàn)培訓(xùn)目的的,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費用。
第7條其它
7.1培訓(xùn)開始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系,本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
合同簽訂于: 年 月 日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
培訓(xùn)合同協(xié)議書 10
甲方:
聯(lián)系方式:
地址:
乙方:
聯(lián)系方式:
地址:
______________與技能培訓(xùn)中心為進一步做好領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定,甲方委托乙方對____________領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)學(xué)員、職業(yè)技能學(xué)員和特殊工種學(xué)員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓(xùn),并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓(xùn)工作順利開展,明確雙方責(zé)任和權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下條款:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)對象的報名組織工作,并按要求提供培訓(xùn)對象的花名冊、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。
2、甲方應(yīng)按時組織參訓(xùn)學(xué)員參加培訓(xùn)和考核。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)、考核工作,完成規(guī)定的科目和學(xué)時。
2、乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前______周內(nèi)通知甲方領(lǐng)取培訓(xùn)書籍和培訓(xùn)通知。
3、經(jīng)考試合格后,按時發(fā)放證書。
三、培訓(xùn)實施
乙方根據(jù)報名學(xué)員的'數(shù)量和教學(xué)實際情況,合理安排教學(xué)時間并開展全日制教學(xué)。
四、費用支付
培訓(xùn)考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元(人民幣)。
五、違約責(zé)任
甲乙雙方共同遵守以上條款,未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、爭議
1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛,合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。
2、如無法協(xié)商解決,雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責(zé)任而支付的所有合理費用(包括但不限于訴訟費、律師費等)均由違約方承擔(dān)。
3、由于不可抗力導(dǎo)致本合作協(xié)議不能履行,雙方應(yīng)共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字后即生效。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
乙方(蓋章):
代表人(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
培訓(xùn)合同協(xié)議書 11
甲方:______________________(以下簡稱甲方)
乙方:______________________(以下簡稱乙方)
一、培訓(xùn)目的:
甲方根據(jù)工作需要,需培訓(xùn)專業(yè)人才,有乙方自愿申請,并經(jīng)甲方研究,決定由甲方提供專項培訓(xùn)費用,由乙方接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)時間:
自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓(xùn)方式:
運程教學(xué)
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
______________________
五、培訓(xùn)費用:
培訓(xùn)費 元由甲方支付,并承擔(dān)培訓(xùn)期間的其他必要的`各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務(wù)
1.在培訓(xùn)期間,甲方保證乙方依然享受公司職工的相應(yīng)待遇。
2.在培訓(xùn)結(jié)束后,甲方可根據(jù)具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務(wù)
1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓(xùn)內(nèi)容,均應(yīng)提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得改變。
2.乙方在接受該項培訓(xùn)的同時,不得影響正常工作。特殊情況下,需由甲方批準(zhǔn)。
3.培訓(xùn)期間,因非工作關(guān)系造成的損害責(zé)任由乙方個人承擔(dān)。
4.乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)證書及資格證書。
5.乙方培訓(xùn)結(jié)束后,必須服從甲方今后對其的工作安排。
6.乙方培訓(xùn)結(jié)束后,需將所學(xué)知識用于工作實踐,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。
7.乙方培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則,乙方需返還公司雙倍培訓(xùn)費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后即可生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:______________________乙方:______________________
身份證號:______________________
住址:______________________
聯(lián)系電話:______________________
____年____月____日____年____月____日
培訓(xùn)合同協(xié)議書 12
甲方:____________地址:____________
乙方:____________身份證號碼:____________在甲方工作起始時間:______年______月______日至______年______月______日
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,更好的服務(wù)于公司,根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,共同遵守。
第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于5年,個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定,商定日期為:____________,起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。
甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。
甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。
第二條:培訓(xùn)服務(wù)事項
1、甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,具體以實計為期。
第三條:培訓(xùn)項目與要求
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容:__________________
2、培訓(xùn)效果與要求:__________________
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
A取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,成績必須達到合格以上;
B能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識;
C具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
D有能力將所學(xué)的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓(xùn)。
第四條:培訓(xùn)服務(wù)費用
1、培訓(xùn)費用項目:學(xué)雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn):
本次培訓(xùn)費用預(yù)計共元,由甲方先行承擔(dān);
住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
乙方因個人生活等等支出的費用,由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費用的時間及方式:
本條____________項下的費用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機構(gòu);若為乙方支付,則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報銷的方式,即在乙方參加培訓(xùn)前,甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費用,但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù);
前述費用,乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
第五條:甲方責(zé)任與義務(wù)
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條:乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用。
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),按照本協(xié)議第三條約定,完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報告;
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
7、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理;
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象;
第七條:違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;
因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。
2、乙方違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限,培訓(xùn)費用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年,不滿五年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的80%,乙方承擔(dān)20%;
乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年,不滿四年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的70%,乙方承擔(dān)30%;
乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年,不滿三年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的60%,乙方承擔(dān)40%;
乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年,不滿二年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的50%,乙方承擔(dān)50%;
乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的,乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費用。
在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用;
在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的.,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用;
第八條:協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的;
培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;
培訓(xùn)期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;
培訓(xùn)期內(nèi),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),擅自更換培訓(xùn)機構(gòu)的;乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條:其他
1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:____________乙方:____________
。ê炚拢___________(簽字)
______年______月______日______年______月______日
培訓(xùn)合同協(xié)議書 13
甲方:___________
乙方:___________
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù),參加———————項目(課程)的培訓(xùn);
2、乙方是經(jīng)過———————(國家機關(guān))批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機構(gòu),具備甲方要求提供的培訓(xùn)項目(課程)的辦學(xué)資質(zhì);
3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢,并表示認(rèn)可;乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求;
4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù);
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):———————(大寫——————),繳費方式:———————;
2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊重學(xué)校教師和管理人員,對同學(xué)團結(jié)友愛,互相幫助;
3、根據(jù)課程安排按時認(rèn)真參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)提前請假;
4、愛護學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;
5、未經(jīng)乙方同意,甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的`自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;
6、在培訓(xùn)過程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué),損害甲方權(quán)益的,甲方有權(quán)要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除合同,責(zé)任由乙方承擔(dān);
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、乙方提供的培訓(xùn)項目:———————,教學(xué)課時:————————,開課日期:————————,結(jié)業(yè)日期:———————,開設(shè)課程:————————,學(xué)習(xí)形式————————,教學(xué)成果形式———————(如經(jīng)考核合格,頒發(fā)何種證書),并提供具體教學(xué)計劃作為合同附件;
2、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、地點及改進教學(xué)服務(wù),但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方;
4、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃,保證按時按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽取學(xué)生意見,努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;
5、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學(xué);
6、若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權(quán)解除合同,勒令退學(xué),培訓(xùn)費(住宿費)不予退還;
三、違約責(zé)任
1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓(xùn)機構(gòu)終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的,按照《寧波市培訓(xùn)機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費;
2、乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同,或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的,按照《寧波市培訓(xùn)機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費,造成經(jīng)濟損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、附則
1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;
2、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費并簽字后生效,至—————年—————月—————日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
培訓(xùn)合同協(xié)議書 14
甲方:___________
乙方:___________
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派____(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:____,由甲方指定____(部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實施。
二、本次培訓(xùn)日期:從____年____月____日至____年____月____日,培訓(xùn)總時數(shù)為____小時,具體上課時間和上課地點由甲方安排,乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)
實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓(xùn)時間。
三、培訓(xùn)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:
1、培訓(xùn)費用內(nèi)容為培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓(xùn)費用的計算:授課費按每(小時/天)人民幣 元的標(biāo)準(zhǔn)計算;
3、培訓(xùn)費用的支付:在培訓(xùn)協(xié)議簽定后甲方預(yù)付乙方總培訓(xùn)費用的55%,剩余總培訓(xùn)費的45%在培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選
擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔(dān)。
3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的`講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方
及其委派人的法律責(zé)任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方
造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜:
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
培訓(xùn)合同協(xié)議書 15
甲方:________新能源有限公司
乙方:____
根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn),為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標(biāo)達到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議:
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時間自________年____月____日至________年____月____日,為期____個月。
二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方的正式員工,待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓(xùn)期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實際操作培訓(xùn)期每天____元,并免費提供中餐。
四、培訓(xùn)費用:學(xué)費按________元/人計(其中含理論和實訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實訓(xùn)材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分?jǐn)偪鄞,待合同期滿后無息返還。
五、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓(xùn),乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補助費待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進入實際操作培訓(xùn),實際操作培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。
七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、培訓(xùn)費承擔(dān)辦法:乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的`,乙方應(yīng)承擔(dān)部分培訓(xùn)費用,既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。乙方因違紀(jì)被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。
九、乙方培訓(xùn)合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。
十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章):____
________年____月____日
乙方(選培人員)簽定:____
________年____月____日
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