評價曹操的語錄40句

　　謙虛使人進步，驕傲使人落后。這是千古不變的法則。欲成大事者千萬不要被眼前的成就迷惑，而應在適當?shù)臅r候表現(xiàn)謙遜。謙虛是成功者的標志。只知道前進不知道休息的人是個勤勞的人，但不一定是個聰明人。知道進退相宜，保存實力用在最關鍵的時候的人，才是真正聰明的人。各個擊破的戰(zhàn)術還可以用在生活工作中的多個方面，尤其是在面對眾多的對手圍攻的情況下，各個擊破的方法最為有效。下面是小編為大家準備的評價曹操的語錄40句,希望大家喜歡。

1、人生之初，年少輕狂，創(chuàng)業(yè)之始，無權無勢。胸懷一腔熱血，穩(wěn)扎穩(wěn)打積累資本，懲奸除惡愛憎分明，于磨煉中成長，于困境中成熟。一個人的魅力是可以從年輕時候培養(yǎng)起來的，一個人的志向也是可以從個性特征中觀察出來的。青年發(fā)跡者，大多心懷大志，即使站在人群中，也會很顯眼。

2、[放蕩不羈，初出茅廬]年輕人不必要過于顧及別人的想法，應當忠實自己的內(nèi)心。

3、在強敵面前實力的比拼已經(jīng)不是最重要的，重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。

4、一個英雄的團隊需要具備很多條件，但唯獨不可或缺的是靈魂人物。這是一切其他因素所不能替代的。正所謂萬事開頭難，許多事情只有開始著手去做了才知道到底需要什么，到底可能遇到什么難題。再龐大的事物也有必然的發(fā)展過程。

5、對于個人的事業(yè)而言，若能以卓越的膽識勇為天下先，做了許多別人所不敢做也不能做的事，定會受到眾人的贊嘆和欽佩。

6、沒有必要的資本儲備是無法啟動夢想的。這對于任何人來說都一樣，不管你是達官顯貴還是平民百姓。

7、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定，但卻可能影響一個人的前途。所以，作為一個領導者，對于獎懲應該分明，更應該謹慎。依據(jù)客觀情況，若能給別人一個將功補過的機會，也是功德一件的好事。

8、沒有誰愿意靠近一個沒有道義的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義，只有自身有信譽有道德，有較高的聲望，才能成為眾望所歸的重要人物，這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。

9、霸王蓄勢，不畏強敵拓版圖——心有大志的人，不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業(yè)的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發(fā)展機會并且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什么可怕的，可怕的是強大的內(nèi)心。一個想要成就霸業(yè)的人，一定要有不畏強敵、勇于出手的精神。

10、失意之時需要發(fā)泄，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業(yè)的巔峰還是低谷并不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。

11、失敗就像一部恐怖電影，也就第一次的時候還能唬住人。所以，不要在失敗的泥潭中掙扎了，那無異于浪費時間。

12、欲成事先借力。不要太把自己的面子當回事，人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善于發(fā)現(xiàn)人才，欣賞人才，駕馭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人，給對方一個施展的空間，自己的事業(yè)也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。

13、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內(nèi)心的安寧。這樣活著也許很平淡，但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂，當你收買一個你欣賞的人的時候，也要坦誠相待，不要欺騙對方。不管是什么事，都不要違心去做。這樣堅持下去，待別人發(fā)現(xiàn)了你品格上的優(yōu)點自然會被你"征服"，對你產(chǎn)生欽佩之情。所以，從爭奪人才的角度看，一個領導的計謀不算是錯的，但是從爭奪人心的角度看，卻未必合適。

14、在選拔重用人才時，不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄，就必須具備"德才兼?zhèn)?的要求。在古代，只有德情和才情都兼?zhèn)涞娜瞬拍苡谐霰姷难酃夂椭螄�的智慧。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德，再觀其才，有德無才可以慢慢培養(yǎng)，但是有才無德就是致命的缺陷了。而且，才德之間也不可相互替代。

15、心里撐得下多大的東西，你就可能擁有多遠的未來。盛下一個海，你就能從狹隘中走出來，走向博大深邃。俗話說："將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。"意為領導者應有寬容的氣度和寬闊的胸懷，能寬容下屬的細小過失，有利于調(diào)動一切積極因素．

16、信任，是工作團隊中最不可或缺的東西，尤其是在面對競爭對手的'威脅時。

17、做事業(yè)要有賢人的幫助才能更好地達成目標，所以重視幫手和人才是最重要的。天下競爭之根本是智謀和人才的競爭。歷史已經(jīng)向我們證明，諸雄爭霸，紛爭不斷之后，最終的勝利往往就屬于善用人才、智謀過人的人。一個人的事業(yè)永遠不是一個人的，如果是那只能是小打小鬧的局面。一份偉業(yè)需要很多有才之士的加入，帝國大廈不是一天建成的，也不是一個工程師的功勞。所以，如果你想成為一個有成就的人，就要充分培養(yǎng)自己的心胸氣度，容得下人才，有過人的人格魅力和親和力，這就是成功的軟實力。

18、熱愛權力的人也會看輕名位。只要實權在手，其余的可有可無了。

19、一個想做大事的人一定要有規(guī)劃和步驟，按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現(xiàn)自己的夢想，那么尋找一個延續(xù)夢想的方式就是至關重要的事。

20、穩(wěn)扎穩(wěn)打才能慢慢靠近自己的目標。不管有多大野心的人都需要一個良好的開始。

21、[豐富知識，獲取謀略]在外界各種客觀條件不相上下的時候，自身具備的軟實力才是制勝的關鍵。

22、[真性情，一生三哭]是人就會有感情，有感情就有動情的時刻，這一點男人女人都一樣，平凡人和領袖人物都一樣。

23、[特立獨行，以自我為中心]萬事皆有自己的規(guī)律，但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

24、[權謀素質，奸雄眼光]高能人才素質的表現(xiàn)是多方面的。思想權謀是必不可少的因素。

25、[殺人欲借刀，劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己制造局面的人。

26、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品，所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。

27、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪里而來？是來自他的官威，還是來自他的實力？是來自他的手段。

28、[視權如命，因受而善用]承認對權力的熱愛。是成功者展示自信的第一步。

29、[一石三鳥，排除異己]打敗競爭對手的方法有很多，那種背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地謀劃也能達成意想不到的效果，只要你有足夠的聰明才智。

30、[殺一儆百，明肅法紀管理是需要制度的，沒有制度就沒有威信。作為一個領導者對于自己的下屬第一要做到精于管理。

31、[曹操的智慧之忍]吃別人不能吃的苦，忍常人不能忍的事，這樣的人多能做成別人做不成的事。

32、["委屈求全"并非弱者]本來很有膽量的，卻裝得很膽怯；本來足智多謀，卻裝著很愚笨，實際上是為了掩蓋內(nèi)心的重大抱負，實現(xiàn)一定的理想，這就是"委曲求全"的價值。

33、[激勵士氣，望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素，因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。

34、[機警應變]應變能力是領導者應該具備的素質，但要始終牢記，"隨機應變"不等于"投機取巧"。雖然有些難，但是有心人還是可以辨別出來的。

35、[相信下屬，明斷于禁謀反]既然選擇了合作就要相信你的合作者，胡亂猜忌不僅會傷及情面還會耽誤正事。

36、[注重人謀，射鹿測眾心]俗話說："知人知面難知心。"人心的難測非是要特別的辦法可得。

37、[江山時刻未雨綢繆]有人說，擔心未來的人是在杞人憂天，每個人都有自己的命。而事實是，只有認真對待現(xiàn)在，才能不浪費未雨綢繆的思考。

38、[子弟教育，眼光長遠]家庭教育貫穿人的一生。一個具備雄才大略的人多半是個擅于教育老。這里的教育者是廣義上的。簡單地說，他身上的某些特質和精神是值得身邊入學習的。有人說孩子是人生最大的成就。一個能把孩子教育好的人才稱得上是真正的偉人。子弟教育，需要言傳身教的影響，需要循循善誘的引導，但更需要的是長遠的發(fā)展眼光。

39、[以靜制動，曹丕玩秀]在需要鎮(zhèn)定的時候激動和在精明人前面表現(xiàn)博學一樣讓人無所適從。在局面多變的時候，以靜制動常常是損失最少的選擇。

40、[書信教子，分辨公私]年輕人光有遠大的志向是不夠的，還要有好老師的正確引導。

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