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食堂員工聘用合同

時間:2022-10-28 17:39:58 聘用合同 我要投稿

食堂員工聘用合同

  在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的'因素。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的食堂員工聘用合同,希望能夠幫助到大家。

食堂員工聘用合同

  甲方:___________

  乙方:___________

  經(jīng)協(xié)商,乙方同意在甲方工作,因此,雙方簽訂本合同。

  一、原則

  1.甲方承諾每月支付乙方工資。

  2.乙方必須遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度,對學校的后勤服務提出合理化建議,幫助樹立學校的形象,關心學校的聲譽。

  3.乙方必須身體健康,并具有健康體檢證明、就業(yè)證明等相關證明。

  二、工作類型和主要職責

  1.工種

  2.主要職責

  A.廚師:兼食堂領班、食品主管(含驗收),主持前期生產(chǎn),負責食堂衛(wèi)生,負主要責任。

  B.廚師:協(xié)助廚師做菜,早做。調整各種菜品和食物,根據(jù)廚師的安排做其他工作。

  c、前期服務員:負責糕點的加工,根據(jù)廚師的安排做其他工作。

  洗菜師:根據(jù)廚師的安排,負責各種食物和其他工作。

  E.鍋爐工人:負責鍋爐燃燒、燒水、暖水、烹飪、煮粥等。聽從廚師的安排,做好其他工作。

  三、工資福利

  1.工作工資:每月___________元。

  2.寒暑假工資:兩個月(7月和2月)每月人民幣___________元。

  四、要求

  1.被錄用者先試用后任命,試用期一個月。

  2.工作期間,乙方在校內飲食(采用集中用餐制),離校前離開;否則,乙方將受到曠工處罰(每違反一次紀律扣50元),屢犯者解除合同。

  3.乙方應準時到達,遲到或早退者將受到處罰。衣物、被子等個人物品不得在食堂內清洗,違者將根據(jù)違紀情節(jié)輕重給予降薪、克扣工資、解除合同等處罰。

  4.乙方應認真做好自己的工作,保證食堂的正常運行,維護學校的教學秩序。

  5.乙方不得將兒童或親友帶入車間。

  6.乙方應完成學校下達的招生目標。

  五、任命時間

  從___________年到___________年。

  其他人

  1.本合同一經(jīng)簽署即生效。

  2.如果乙方要求辭職,無論什么原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經(jīng)批準后離職,否則將扣除剩余保證金。

  3.乙方上崗后,以第二個月工資作為保證金,合同到期后一并返還。

  4.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  乙方(公章):___________

  乙方(簽名):___________

  日期:___________

  日期:___________

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