業(yè)務經(jīng)理聘用合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來越不容忽視，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的業(yè)務經(jīng)理聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務經(jīng)理聘用合同1
甲方(聘用方)：
乙方(被聘用方)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
合同有效期：自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止;聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
二、工作崗位及職責
1、乙方受聘為區(qū)域經(jīng)理，負責甲方公司產(chǎn)品(以下簡稱上述產(chǎn)品)在上述區(qū)域的市場推廣及銷售活動。
2、乙方負責推銷業(yè)務的區(qū)域為，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準。
3、乙方應遵紀守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。
4、乙方負責對其所管理的業(yè)務人員的試用、任免、培訓及考核。
5、乙方所管理的業(yè)務人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應對其承擔連帶責任。
三、聘用待遇
1、雙方協(xié)商，甲方每年按乙方區(qū)域通風煙道產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的20%作為乙方報酬，支付乙方，其他產(chǎn)品根據(jù)實際銷售情況由甲方核算。年終未完成當年銷售任務時，甲方有權(quán)扣除乙方所銷售產(chǎn)品所得稅后利潤的5%作為違約金。
2、乙方領取報酬所應繳納的個人收入所得稅。
3、乙方在合同期內(nèi)，甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險。
四、銷售任務
1、乙方應每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務;每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務。
2、乙方所管理的業(yè)務人員的所完成的銷售任務數(shù)視為乙方完成數(shù)。
五、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方按法律和公司的有關規(guī)定予以處罰。
本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得自行或為他方從事與上述產(chǎn)品相關、相類似或具有競爭性的產(chǎn)品銷售，否則視為違約。
4、鑒于甲方行業(yè)的特點，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機密，如果違反，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔違約責任，甲方保留進一步索賠的權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務人員的合同履行問題由甲方接管處理。
六、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應依照本合同的約定進行。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同。
1、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除聘用合同：
1、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
九、違約責任
1、乙方因違約、違法行為給公司造成損失，應賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟損失，并支付甲方年產(chǎn)品銷售總額10%的違約金。
2、甲方違約未按時支付報酬的，按國家的相關規(guī)定承擔違約責任。
十、其它事項
1、甲乙雙方因本聘用合同發(fā)生爭議，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務經(jīng)理聘用合同2
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.責任
乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務、指標。
2.勞動合同期限
本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責
乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡建設及業(yè)務管理工作。
4.每月回款目標、考核任務
(1)試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎上理順客戶網(wǎng)絡，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務。
(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標______萬元。
(公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)
5.目標工資、業(yè)績獎勵及補助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。
(2)出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)
(3)長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞�汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。
6.福利、休假、重大貢獻獎
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(xù)(樣板、手冊、各項制度冊等)
(2)若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。
(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。
(5)本公司業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據(jù)其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關。
10.試用期滿另簽合同。
11.其他雙方約定的事項
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。
13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
業(yè)務經(jīng)理聘用合同3
用人單位：
地 址：
職 員：
身份證號碼：
甲方因業(yè)務工作的需要，同意錄用乙方為本公司工作，根據(jù)國家勞動法規(guī)和本公司的有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
一、 合同期限：
合同期為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
乙方同意服從甲方的業(yè)務工作需要，在___崗位，承擔業(yè)務推廣、開發(fā)/業(yè)務管理的任務。
二、崗位要求
1、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定，服從管理，積極做好工作。
2、業(yè)務經(jīng)理負責專賣店的銷售業(yè)務，負責對業(yè)務員、營業(yè)員的培訓、督導和管理，負責對客戶的跟蹤、聯(lián)絡和其他日常事務的協(xié)調(diào)。
負責每單業(yè)務的成本分析。
負責每月的經(jīng)營情況及利潤分析。
3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。
三、 勞動報酬：
1、業(yè)務經(jīng)理薪酬：底薪20__元+當月總營業(yè)額的提成比例+總經(jīng)理獎罰。
業(yè)務經(jīng)理提成比例：
當月總營業(yè)額1萬元以下按2%提成。
當月總營業(yè)額1-5萬元按3%提成。
當月總營業(yè)額5-10萬元按3.3%提成。
當月總營業(yè)額10-15萬元按3.5%提成。
當月總營業(yè)額15萬元以上按4%提成。
2、分紅獎
業(yè)經(jīng)經(jīng)理每年年終按年度經(jīng)營純利潤的5%進行分紅。
3、業(yè)務經(jīng)理每月報銷手機費100元，憑當月月結(jié)話費單報銷，不足100元的按實際發(fā)生額報銷，超過100元的暫按100元報銷，以后視業(yè)務量的增加作適當調(diào)整。
4、其他事宜
工資發(fā)放核算時，以當月實收銷售現(xiàn)金額為準。
凡工程墻紙銷售價低于60元的，不計入當月的總營業(yè)額，不納入提成范疇。
四、終止解除勞動合同的條件：
1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
雙方一致同意的;
乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;
乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、店紀店規(guī)經(jīng)教育不改的;
泄露公司機密、秘密造成損失程度達到辭退的;
有損害公司形象、聲譽的不良行為的;
不服從工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除合同一方應提前30天書面通知另一方。
甲方辭退：
乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
乙方經(jīng)再培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
乙方辭職：
因個人原因確需辭職的;
身體健康原因的;
公司規(guī)定允許的其他情形。
五、違反合同責任
1、甲方違反合同，按《勞動法》相關規(guī)定進行賠償。
2、乙方違反合同，在合同期未滿的情況下擅自離職的，按合同期間甲方所發(fā)給乙方的報酬的雙倍進行賠償。
若因乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任按相應規(guī)定予以適當處罰賠償，必要時，追究其法律責任。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業(yè)務經(jīng)理聘用合同4
甲方》：__________
乙方(業(yè)務經(jīng)理)：__________身份證號碼：_______________
根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵循平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限為年月日起到__________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方需要安排從事工作，并保證質(zhì)量完成工作任務。
三、勞動報酬：
1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費。(每日簽到費為_____元，正常程序辭職結(jié)清)
2)本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方終止合同或不履行合同，應提前三十天提出辭職，在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報酬。
3)領隊第一個月無訂房任務，臺票返還_____。領隊必須保證包廂特飲落實到位，(除不可抗拒的原因)一組保底12人，簽到少一人扣50元，第二個月領隊每月必須完成訂房任務(具體參照每月訂房任務)
4)領隊最高折扣酒水類88折。(具體提成方案，參照每月訂房任務提成方案)
5)每組領隊免費提供住宿1個月，水電費自理，車票報銷(標準為汽車�；疖嚒Ｓ沧�)
6)領隊可享受贈送權(quán)(公司權(quán)限上注明)
四、甲方的基本權(quán)利和義務
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方表現(xiàn)實施獎懲。
3、甲方可就經(jīng)濟效益和乙方的工作績效等逐步提高乙方的'勞務報酬。
五、乙方的基本職責
1、遵守國家法策、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2、服務從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。
4、在合同期內(nèi)，乙方的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務費。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無端被打，或其他工傷事件，醫(yī)療費由公司承擔)
5、保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密主要包括：甲方的客戶資料、經(jīng)營模式、分配制度、財務制度、業(yè)務流程等。
6、乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務，在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資料、信譽等從事其他有償活動，如乙方違反約訂，對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應當依法承擔賠償。
7、乙方在合同終止后二年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密，若乙方違反該規(guī)訂，如給甲方制造成經(jīng)濟損失，乙方應當依法承擔賠償。
8、本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應當依法承擔賠償。
六、其他事項
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
2、雙方必須嚴格執(zhí)行，為經(jīng)雙放同意，任何一方不得修改和變更，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補充合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、雙方另行簽訂或確認的保密協(xié)議、甲方規(guī)章制度、報酬結(jié)算標準等作為本合同之附件。
甲方：_______________乙方(業(yè)務經(jīng)理)：_______________
日期：____________________
業(yè)務經(jīng)理聘用合同5
甲方：_________
乙方：_________
第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 銷售 部門，擔任銷售部經(jīng)理職務，銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場，工程，裝飾公司，建材超市，社區(qū)、木器廠等。
第二條：乙方為北京銷售團隊的管理者，乙方具備組建、發(fā)展銷售團隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
第三條：甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力，進行銷售人員的配備和銷售任務的下達，乙方應積極完成甲方交給的銷售任務。乙方可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向公司要求調(diào)配團隊人員，但最終人事任免權(quán)在于甲方。
第四條：乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動策劃書，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。
第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金。
[1]甲方每月支付乙方保底工資
[2]團隊人員規(guī)模為人
[3]月提成為完成月銷售任務后超額部分按2‰比例計提。
[4]乙方銷售任務為年銷售額20________萬元，公司以季度（三個月）作為考核周期，以月計算提成發(fā)放工資。 [5]年度提成按下表計算。
第六條：乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務，按未完成部分占銷售任務比率的兩倍扣除當月保底工資。
第七條：乙方有責任督促團隊成員及時收回貨款，對于團隊中任何成員所造成的壞帳損失，直接責任人和管理責任人負有不可推卸的責任。財務已確認為壞帳損失的，乙方應查明原因，據(jù)實向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟損失的，應負全部責任，情節(jié)嚴重者甲方將追究法律責任。
第八條：乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元（限一部全球通手機話費），其他業(yè)務費用經(jīng)甲方批準后，向財務出具正式發(fā)票方可報銷。
第九條：乙方的工作需一個月為試用期，試用期內(nèi)，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。
第十條：合同解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關手續(xù)后方可離職。
第十一條：乙方有義務對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方將對其追究法律責任。
第十二條：本合同有效期為壹年，自_________ 年_________ 月_________ 日起至 _________年_________ 月_________ 日止 第十三條：本合同未盡事宜，依公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條：本合同自簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務經(jīng)理聘用合同6
甲方(單位)：
乙方(個人)：
為搞好甲方業(yè)務經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達成一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務總經(jīng)理，負責公司的業(yè)務經(jīng)營管理;
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標：
總體目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標，今后平均月遞增20 %。
三、乙方的經(jīng)營管理報酬
乙方報酬為30%的凈利潤分紅。紅利按照年度進行分配。乙方可以按月提前預支年終紅利，每月預支額度不超過*元。提前預支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應得紅利中予以扣除。若預支部分超過乙方當年年終應得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除。
四、乙方權(quán)力：
業(yè)務總經(jīng)理對公司法人負責，享有下列權(quán)力：
1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
2、主持公司的業(yè)務經(jīng)營管理工作，并向公司法人報告工作;
3、組織實施業(yè)務發(fā)展計劃和方案;
4、公司業(yè)務部門管理機構(gòu)設置方案;
5、擬訂實施公司業(yè)務的基本管理制度;
6;乙方有權(quán)按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務人員;
7、擬定業(yè)務人員的工資、福利、獎懲，報請法人核準。
11、執(zhí)行常務總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權(quán)。
五、甲、乙雙方職責
甲方：甲方由公司法人及法人授權(quán)的常務總經(jīng)理履行以下職責：
1、全面負責公司的管理工作;
2、對乙方的業(yè)務管理行為進行管理及監(jiān)督;
2、審核乙方的業(yè)務管理及發(fā)展計劃及方案;
3、為乙方的業(yè)務發(fā)展提供資金支持;
4、審批公司管理人員的任命及解聘，
5、履行公司資金日常使用的批準和審核權(quán);
乙方：
1、對完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標負總責;
2、全面執(zhí)行公司常務總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議;
3、擬定公司年度業(yè)務經(jīng)營計劃和各項業(yè)務管理方案報公司法人同意后監(jiān)督實施;
4、按月向公司報告業(yè)務經(jīng)營情況，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋;
5、接受公司常務總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
六、乙方禁止行為
1、未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進行交易;
2、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;
3、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲;
4、不得以公司資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押;
5、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進行融資。
6、乙方不得任用其親屬在公司擔任任何崗位的工作。
7、其它從事?lián)p害本公司利益的活動
七、合同的解除條款：
有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：
1、甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經(jīng)營管理報酬。
2、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標。
八、本合同聘任期限為一年，從__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止;合同期滿，雙方未提出異議的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：__________乙方：__________
法定代表人：_______________
_____年_____月_____日
【業(yè)務經(jīng)理聘用合同】相關文章：
業(yè)務經(jīng)理聘用合同09-10
業(yè)務經(jīng)理聘用合同10-12
業(yè)務經(jīng)理聘用合同09-10
業(yè)務經(jīng)理聘用合同范本-聘用合同07-25
業(yè)務經(jīng)理聘用合同模板10-14
業(yè)務經(jīng)理聘用合同范本04-16
業(yè)務經(jīng)理聘用合同經(jīng)典范本02-08
業(yè)務經(jīng)理聘用合同范本12-11