- 酒店長租合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 服裝購銷合同 推薦度:
- 服裝銷售合同 推薦度:
- 服裝采購合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
服裝店長聘用合同(匯編6篇)
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家收集的服裝店長聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
服裝店長聘用合同1
甲方(雇主)__________
單位名稱:__________
經(jīng)濟類型:__________
注冊號:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(雇員)__________
姓名:__________
性別:__________
身份證號:__________
家庭住址:__________
聯(lián)系電話:__________
甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
一、合作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在_______中擔任服裝師一職。
二、合作時間
自_____年_____月____日至甲方確認工作需要結(jié)束時為止。
三、報酬的支付
1、乙方按照本合約提供有效的服務(wù),甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。酬金為:________元(人民幣)每月,該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費用。)
2、甲方按一個工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金,不足一個月按日核算乙方酬金。
四、雙方的權(quán)利與義務(wù)
甲方
1、甲方向乙方提出工作標準,并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。
2、甲方對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的,甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律責任的權(quán)利。
3、甲方維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。
4、甲方按合同約定及時付給乙方工作報酬。
乙方
1、乙方按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。
2、乙方對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。
3、乙方對甲方的違約行為有得出終止履行本合同的權(quán)利。
4、乙方需按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。
5、乙方在合約期內(nèi),完全履行本合同規(guī)定的一切責任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù),服從劇組的工作安排,遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度,未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。
五、違約責任
1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的應(yīng)承擔違約責任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉。終止合同,補償損失。
2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或其他問題等原因造成客人投訴或要求賠償,由乙方自行解決。
六、爭議的處理
如履行合同期間發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決,協(xié)商不成可訴至_____人民法院解決。
七、其他
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方:__________(簽章)
代表/代理人:__________
_______年___月___日
乙方:__________(簽字)
_______年___月___日
服裝店長聘用合同2
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
性別:___________年齡:__________
居民身份證號碼:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。
二、工作內(nèi)容
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。
第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。
第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。
第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資
第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。
第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日至_________年____月____日
服裝店長聘用合同3
甲方(雇方):_________________________
乙方:_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作內(nèi)容(錄用條件)
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓,考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納_____元服裝費(或從工資中扣除),在解除勞動合同后,可退回服裝費本金,(如未滿一年離職,將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實行_____小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元)。
三、勞動報酬:
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底金和提成。
3、基本工資_______+餐費_______/月、提成按銷售金額____%計。
四、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到,按月基本工資/當月應(yīng)出勤天數(shù)進行考核。
3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟補償。
5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。
、旁谠囉闷趦(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。
、埔曳竭`反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說服無效的。
⑶乙方如在中途違約,扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。
、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。
五、經(jīng)濟補償:
在合同期內(nèi),如果一方單獨私自解除合同的,應(yīng)賠補對方。
六、合同份數(shù)
本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效。
甲方:(蓋章)________乙方:(簽章)________
代表人:_________姓名:_________
電話:____________電話:___________
地址:____________地址:___________
簽訂合同日期:______年_____月_____日至_____年_____月_____日
服裝店長聘用合同4
甲方姓名:____________;身份證號碼:____________
乙方姓名:____________;身份證號碼:____________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發(fā)放上月的工資。
三、甲方的義務(wù)和權(quán)利
甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓。
3、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資,可提前發(fā)放,無故不得滯后。
甲方的權(quán)利
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:
經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;
乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,不按照規(guī)定時間上班的,經(jīng)提醒無改正的。
其它情況。
3、如甲方停止營業(yè),本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任;
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的,經(jīng)商討無效的,乙方應(yīng)支付甲方損失費用_________元。
四、乙方的.義務(wù)和權(quán)利
乙方的義務(wù)
1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容,認真學習相關(guān)的技能和銷售技巧,努力識記商品的特性和功能,做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權(quán)扣除乙方當月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作,確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致,上架商品質(zhì)量滿足要求,如果由于個人疏忽導(dǎo)致商品破損、丟失,乙方需按商品價格全額賠償。
乙方的權(quán)利
1、乙方在固定的時間內(nèi)有權(quán)取得勞動報酬。
2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
3、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;
甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;
甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間,具體休息的時間可自行商定。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。
甲方:____________
乙方:____________
______年______月______日
服裝店長聘用合同5
甲方:_____________
乙方:_____________
身份證號碼:______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事_____工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責任。
三、工作時間
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。
因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。
五、勞動保險
甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件
乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀律
乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止
勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。
九、違約責任
一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________
法定代表人:_______(委托代理人):(簽名)______
_____年_____月______日至_____年____月_______日
服裝店長聘用合同6
甲方:_________________
乙方:_________________身份證號:__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自______年____月____日起,至______年____月____日止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。
第二條聘任崗位與工作目標
1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔任崗位工作。
2.乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
第四條崗位津貼
乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績效津貼。
第五條乙方義務(wù)
1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關(guān)規(guī)章制度。
2.服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。
3.在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權(quán)益,克盡職守。
第六條聘任考核
1.甲方設(shè)立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2.崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié)。
3.考核標準、考核時間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
第七條解聘與續(xù)聘
1.乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進行競聘,以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。
第八條協(xié)議的解除與終止
本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,若甲方雙方勞動合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。
第九條違約責任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當付給對)。
第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)__________
乙方(簽章)__________
______年____月____日
【服裝店長聘用合同】相關(guān)文章:
服裝店長聘用合同11-20
服裝店長聘用合同11-20
服裝店店長聘用合同10-28
店員聘用合同服裝店長聘用合同范本08-15
服裝店長聘用合同(6篇)11-20
服裝店長聘用合同(精選6篇)11-20
服裝店長聘用合同6篇11-20
服裝店長聘用合同(集合6篇)11-20
服裝店長聘用合同(集錦6篇)11-20
服裝店長聘用合同合集6篇11-20