工程師聘用合同(匯編15篇)

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的工程師聘用合同，希望能夠幫助到大家。

工程師聘用合同1

　　公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　員工正式聘用合同書

　　訂立合同書人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

　　第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條 乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月

　　日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字) 職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條 工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　　第五條 工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

　　第六條 勞動報酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

　　第七條 勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第八條 勞動紀律

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1) 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內(nèi)的;

　　(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　(1) 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條 雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　第十一條 違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

　　第十二條 勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條 其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 來

工程師聘用合同2

　　聘請方：_____(以下簡稱甲方)

　　受聘方：_____(以下簡稱乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

　　第二條、聘用職務(wù)

　　第三條、聘薪標準

　　乙方在擔任_____萬元人民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條、乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條、雙方義務(wù)及職責

　　1、甲方義務(wù)及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務(wù)及職責

　　(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　(2)負責審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　(3)負責組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　(4)負責解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　　(5)負責工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　　(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　　(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

　　(8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

　　(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方

　　(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責任。

　　第七條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導匯報工作，有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第八條、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責任的;

　　(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

　　(4)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

　　第九條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

工程師聘用合同3

　　甲方：聘用方(公司或董事會)：

　　公司注冊地址：

　　公司法定代表人：

　　乙方：受聘方：

　　居民身份證號碼：

　　甲方經(jīng)董事會決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、聘用內(nèi)容

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

　　二、聘用時間期限

　　至本聘用合同解除為止，無聘用期限。

　　三、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬為 24 萬元 /年。

　　1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預付乙方 5萬元 作為乙方家屬安置費用。

　　2、預付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負責支付給乙方。

　　3、預留年薪總額的 20% 作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。

　　四、雙方責任

　　甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責任及義務(wù)外，對雙方具體的責任與義務(wù)約定如下。

　　(一)甲方

　　1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

　　2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

　　3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。

　　4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

　　(二)乙方

　　1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

　　2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　3、負責審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　4、負責組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　5、負責解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　　6、負責工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　　7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。

　　8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

　　五、合同解除

　　盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：

　　1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為，

　　2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　3)不適當?shù)匦孤豆�司機密或者專有信息，

　　4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為，

　　5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，

　　6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，

　　7)在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務(wù)，

　　8)長期未經(jīng)允許的缺勤，

　　9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會，

　　10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。

　　當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準應(yīng)休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

　　六、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

　　七、違約責任

　　1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當賠償甲方全部損失。

　　2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本合同，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

　　甲方(簽章)：

　　甲方法人代表(簽章)： 乙方(簽章)：

　　年 月 日

工程師聘用合同4

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

　　2、乙方負責甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實施等工作，并全力協(xié)助項目（單）的回款。

　　3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件、勞動保護

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓。

　　第四條 工作報酬、獎勵

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50％

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)

　　獎勵系數(shù)：

　　在一個月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5％；

　　在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7％；

　　在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10％。

　　3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。

　　4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當月最后一個工作日。

　　第五條 工作紀律、懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�2）乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　（3）乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在工作期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字） 代表（簽字）

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

　　工程師聘用合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，具體條款如下：

　　一、 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。

　　二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的'企業(yè)資質(zhì)及年檢。

　　2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的（高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等）有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

　　3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

　　4、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復印件。

　　三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于20 年 月 日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時（7個工作日）向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。（甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料）

　　3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、 聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。

　　五、 解聘

　　1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

　　六、 違約責任

　　1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負責為乙方補辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整；

　　2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不負責�?/p>

　　七、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

　　備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.

　　八、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：

　　代表： 代表：

　　電話： 電話：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

工程師聘用合同5

　　甲方：______________________

　　乙方：________________________

　　根據(jù)甲方公司發(fā)展需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下聘用協(xié)議： 一、經(jīng)甲方同意，甲方聘用乙方為副總工程師，協(xié)助總工程師負責公司所需技術(shù)與工程建設(shè)和生產(chǎn)管理。

　　二、擬聘用期限：從 年月日起至 年月日止。

　　三、乙方報酬：基本工資每月_________元，按照公司薪酬制度進行。乙方同時享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的工作條件(獨立房間,食宿,上網(wǎng)，通訊，交通)并承擔相應(yīng)費用。

　　四、乙方權(quán)力：副總工程師對公司負責，享有下列權(quán)力：

　　1．參與公司的技術(shù)管理工作，并向直接領(lǐng)導報告工作；

　　2．參與組織實施公司決議、公司年度計劃和戰(zhàn)略發(fā)展計劃；

　　3．擬訂公司項目管理機構(gòu)和技術(shù)方案；

　　4．擬定公司成果研究、技術(shù)課題攻關(guān)；

　　5．執(zhí)行公司授予的其他職權(quán)。

　　五、乙方職責

　　1．在項目經(jīng)理或總工程師的直接領(lǐng)導下做好技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作，對項目經(jīng)理負責。

　　2．負責項目部DCS系統(tǒng)成果研究、技術(shù)課題攻關(guān)，負責項目部施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、組織施工設(shè)計、制訂施工方案，并督促其貫徹落實。

　　3．配合項目的設(shè)計和做好施工單位建設(shè)技術(shù)溝通工作，將項目建設(shè)為具有先進水平的陶粒砂自動化工業(yè)生產(chǎn)線。

　　4．參與設(shè)計圖紙會審及項目施工工作，保證項目建設(shè)全面達到陶粒砂生產(chǎn)要求。

　　5．配合設(shè)計生產(chǎn)單位做好設(shè)備安裝與調(diào)試工作。

　　6．參與組織陶粒砂生產(chǎn)線的階段試車和全流程試車，協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)階段出現(xiàn)的所有技術(shù)問題。

　　7．組織編制生產(chǎn)工藝和設(shè)備的操作規(guī)程。

　　8．組織生產(chǎn)人員崗前培訓工作。

　　9．配合銷售任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)理工作，抓好生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)后的維護與保養(yǎng)，提高運轉(zhuǎn)率。

　　10．抓好生產(chǎn)穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)的問題，快速有效解決。

　　11．參與抓好安全生產(chǎn)管理工作。

　　12．完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

　　六、乙方禁止行為

　　1．不得利用職位謀取私利。

　　2．未經(jīng)甲方同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。

　　3．不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

　　4．不得將公司技術(shù)資料往外泄密與其他個人或公司。

　　5．不得從事違反法律及公司規(guī)章制度的其他行為。

　　七、違約責任

　　未經(jīng)雙方協(xié)商,任何一方均不得單方終止本協(xié)議。如一方單方終止協(xié)議，應(yīng)按照國家法律或勞動合同規(guī)定向?qū)Ψ絻敻稉p失。

　　八、本協(xié)議聘任期限為 年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止；協(xié)議期滿，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方；甲方未提出解聘乙方的，本協(xié)議按照原條件延長一年。

　　九、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除協(xié)議的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔違約責任。

　　十、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

　　十一、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十二、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（簽章）：________________ 乙方（簽章）：________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工程師聘用合同6

　　甲方：鄭州藍德環(huán)�？萍加邢薰�司

　　乙方：顧文祥

　　身份證號：510702195708280532

　　甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協(xié)議：

　　一、 合同期限

本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日

　　二、 甲方責任和義務(wù)

　　1、 將相關(guān)資料歸還乙方。

　　2、 投標。

　　3、 甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。

　　三、 乙方的責任和義務(wù)

　　1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應(yīng)損失。

　　2、 乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

　　四、 酬金

　　1、 酬金按年支付，支付標準為年。

　　2、 付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、 違約責任

　　1、 協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

　　2、 乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、 其他

　　1、 本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

　　2、 協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

　　3、 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：鄭州藍德環(huán)保科技有限公司

　　乙方：顧文祥

　　法定代表人：

　　身份證號：510702195708280532

工程師聘用合同7

　　甲方：________________公司

　　乙方：_____________________

　　身份證號：________________

　　甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限本協(xié)議有效期為______年即__________年______月______日到__________年______月_______日

　　二、甲方責任和義務(wù)

　　1、將相關(guān)資料歸還乙方。

　　2、投標。

　　3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。

　　三、乙方的責任和義務(wù)

　　1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應(yīng)損失。

　　2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

　　四、酬金

　　1、酬金按年支付，支付標準為______年。

　　2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供

　　工程師證書(原件)、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資___________________元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、違約責任

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

　　2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

　　2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

　　3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________公司乙方：_________________

　　法定代表人：__________________身份證號：_________________

工程師聘用合同8

　　雇主：___________（以下簡稱甲方）

　　乙方：___________（以下簡稱乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著互信、平等、自愿、互利的原則，甲方聘用乙方為甲方總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議，以資共同遵守：

　　一、總工程師聘用合同聘用期限

　　聘用期限1年，20___________年___________月___________日至20___________年___________月___________日。

　　二、就業(yè)崗位

　　第3條工資標準

　　乙方工作一萬元。

　　第4條福利待遇

　　在用工期間，甲方有義務(wù)為乙方繳納意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保護等措施、、

　　第五條：乙方每月享有二至三天的假期及因甲方假期而產(chǎn)生的假期，期間不扣除任何費用。

　　第6條雙方的義務(wù)和責任

　　1、甲方的義務(wù)和責任

　　負責為乙方提供住宿和辦公場所，按照約定的工資標準提前支付乙方的勞動和資金，并在合同到期后還清所有剩余的勞動和資金。

　　2、乙方的義務(wù)和責任

　　（1）必須保證按甲方要求為項目提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、部頒布的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程和質(zhì)量標準，以及公司的施工技術(shù)、試驗和測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。在聘用期間，不得以甲方的名義提供任何擔保、、

　�。�2）負責審查項目單位施工組織設(shè)計，審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審，參與重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序、季節(jié)性施工方案的聯(lián)合審查和技術(shù)交底，監(jiān)督檢查項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　�。�3）負責組織施工過程中設(shè)計變更談判的評審，組織竣工圖和竣工技術(shù)資料的評審、移交和歸檔。

　�。�4）負責解決設(shè)計、施工、驗收交接過程中的重大技術(shù)問題，識別和處理重大質(zhì)量事故。

　�。�5）負責工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采購合同中技術(shù)部分的評審。

　�。�6）對降低工程成本、提高工作效率、縮短工期、保證安全提出合理化建議。

　　（7）完成甲方安排的相關(guān)工程事宜、、

　　（8）工作時間可根據(jù)項目需要靈活安排，但不能影響項目建設(shè)過程中重大事項的確認。

　�。�9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方利益

　�。�10）如乙方訂立合同，甲方有權(quán)追究乙方的責任。

　　第八條：乙方有義務(wù)提出有利于甲方公司發(fā)展的合理化建議，并有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導報告，有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處理領(lǐng)導員工的違紀違規(guī)行為；甲方人員不得以任何借口干涉乙方的工作。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方應(yīng)認真履行自己的職責，如未能達到甲方總體目標的60%，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　2、如甲方拖欠工資，乙方應(yīng)主動辭職，并在一個月前向甲方提交書面申請。甲方確定合適人選接任后，新老人員交接清楚后方可辭職。甲方不得以各種借口拒絕辦理。甲方未按規(guī)定提前申請的，辭職走人，公司扣乙方1月工資作為違約金；如果自動離職，就不發(fā)未發(fā)工資；甲方有權(quán)終止合同。

　　3、合同期滿后，甲方需要繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；如有異議，勞動關(guān)系將立即解除。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除乙方勞動合同：

　�。�1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；被依法追究創(chuàng)業(yè)責任的；

　�。�3）乙方工作失誤或職責不到位，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除本合同，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失，甲方解除本協(xié)議時，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

　�。�4）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

　　第8條本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽字蓋章：___________乙方簽字：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

工程師聘用合同9

　　聘請方： （以下簡稱甲方）

　　受聘方：（以下簡稱乙方） 經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

　　第二條、聘用職務(wù)

　　第三條、聘薪標準

　　乙方在擔任 萬元人

　　民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條、雙方義務(wù)及職責

　　1、甲方義務(wù)及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務(wù)及職責

　　（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　�。�2）負責審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　�。�3）負責組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

　�。�4）負責解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　�。�5）負責工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　�。�6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　�。�7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

　�。�8）工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施

　　工過程中的重大事項的確認。

　�。�9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方

　　（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責任。

　　第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導匯報工作，有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第七條、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　�。�1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究開事責任的；

　�。�3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

　�。�4）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

　　第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方簽字蓋章：

　　年 月 日 乙方簽字： 年 月 日

工程師聘用合同10

　　聘用單位：__有限公司（以下簡稱甲方）

　　受聘人：__（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市、區(qū)有關(guān)法律、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　合同期限

　　1.合同有效期三年：自20xx年__月__日至20xx年__月__日。其中，前三個月為試用期。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.在本合同簽訂前，乙方向甲方承諾：乙方保證目前與其它主體法人單位無勞動關(guān)系；乙方保證在甲方工作期間使用的任何知識均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔甲方交付的任何工作和任務(wù)，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；乙方保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。

　　3.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前三個月書面通知對方。

　　工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為甲方閥門工程師。乙方的崗位職責和績效考核標準見本合同附件：《江蘇鹽電閥門有限公司閥門工程師工作說明書》。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。

　　第三條勞動報酬和社會保險

　　乙方在甲方工作期間年薪為__萬元（含各項補貼、加班工資等費用）。具體支付方法：在試用期內(nèi)每月發(fā)給人民幣__元；試用期期滿經(jīng)考核合格，每月發(fā)給年薪部分的60%，剩余40%每滿一年與乙方既定的設(shè)計任務(wù)、工藝規(guī)范、工作目標考核掛鉤，一次性兌現(xiàn)；甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、工傷）；在聘用期間，甲方可以根據(jù)乙方的工作能力、目標任務(wù)情況調(diào)整乙方的薪酬標準。

　　第四條工作紀律和懲處

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和即將頒布的《員工手冊》，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.乙方如違反甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司有關(guān)規(guī)章給予處罰，直至辭退。

　　4.乙方必須對甲方確定的年薪工資負責保守秘密。如因乙方的原因?qū)е履晷叫姑�，甲方有�?quán)對乙方按年兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。

　　聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2.聘用合同期滿或有下列情形之一聘用合同即自行終止：

　　⑴甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)的；

　�、票竞贤�約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

　　3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，不予兌現(xiàn)年薪，并按照公司的有關(guān)規(guī)章予以罰款；乙方同時應(yīng)承擔甲方招錄其費用：

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或公司規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）提供虛假的證明和資料，被公司查實的；

　�。�5）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�6）被公安機關(guān)行政處罰或被司法機關(guān)依法追究刑事責任的。

　　5.有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方；其中發(fā)生第（1）（3）條情形的還應(yīng)該向甲方賠償人民幣8-15萬元：

　�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�2）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　（3）乙方泄漏公司經(jīng)營、技術(shù)秘密或利用職權(quán)為自己及他人謀私利的；乙方在甲方同業(yè)兼職或從事與崗位相同的工作的；

　�。�4）合同期雖未滿，但甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減有關(guān)人員的；甲方轉(zhuǎn)業(yè)、變換工作內(nèi)容或有一個月以上的停產(chǎn)，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排富余人員的；

　　6.有下列情形的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前90天以書面形式通知甲方。甲方受到乙方申請后，可以作出同意解除和不同意解除的決定，并以書面形式通知乙方。

　　合同解除后，乙方依約應(yīng)承擔的賠償責任不予解除。

　　第六條培訓

　　甲方按國家“先培訓后上崗”的規(guī)定對乙方進行規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓以及其他的業(yè)務(wù)技能培訓，并對乙方的能力進行提升。乙方應(yīng)參加上述培訓。

　　第七條違反合同承擔的責任

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追綄W習或工作期間完成的科研和工作成果，包括科研課題、圖紙、工藝文件、設(shè)計資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。其乙方參與的發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有。乙方在離開甲方前，需將在甲方從事科技工作的全部技術(shù)資料、實驗材料、實驗設(shè)備、產(chǎn)品、計算機軟件等交回甲方，并承擔保密義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)帶出，并不得擅自復制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。如要復制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓須征得甲方書面同意。對違犯本辦法而使甲方的知識產(chǎn)權(quán)受到損害，甲方將依情節(jié)輕重，分別給予不同的行政或紀律處分；違犯法律的依法追究乙方的法律責任。乙方對此無異議。

　�。ǘ�）甲方的訂單客戶、外協(xié)件客戶、財務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，對上述所列商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方保證不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無關(guān)人員泄漏；不得復制、披露上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件及文件副本。

　�。ㄈ�）乙方在甲方工作期間和離開甲方的三年內(nèi)，保守甲方的以下商業(yè)和技術(shù)秘密：訂單客戶、外協(xié)件客戶、財務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等。（上述要求列為乙方忠誠義務(wù)，乙方保守以上秘密，不需要甲方任何額外的補償。）如有泄密，甲方有權(quán)要求乙方賠償十萬元，并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。

　　（四）合同期未滿，又不符合雙方可以解除合同或雙方約定的其他可以終止、解除合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和合同約定，承擔賠償責任。具體的賠償金額為合同未履行完年限每有一年（不足一年按一年計算）乙方的一個月薪酬（不包括乙方年薪制剩余的部分）以及雙方所受到的直接經(jīng)濟損失；乙方提出提前解除合同的，除按本條規(guī)定賠償外，應(yīng)按照本合同約定的有關(guān)賠償要求對甲方進行賠償。

　　第八條其它事項

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.《江蘇__有限公司閥門工程師工作說明書》以及績效考核內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）居住詳細地址：

　　身份證號碼：

　　簽約時間：__年__月__日

工程師聘用合同11

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有_____級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員，指導甲方爆破工程的實施。現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方聘用乙方具有_____級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員，乙方同意。

　　二、聘用期限為_____年，雙方實行聘用制。一次性簽訂_____年的聘用合同。_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、聘用費用及支付方式

　　聘用費用實行年薪制。聘用年薪為_____元(￥：_____元)。

　　四、支付方式

　　1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

　　2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年(年日起至_____月的聘用年薪_____元(￥：_____元)。

　　3、剩余兩年每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負責保管。

　　五、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料，有效期為_____年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔法律責任，退回全額聘用費用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

　　2、甲方聘用乙方期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個人信息，并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個人信息，則由甲方承擔法律責任，并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

　　3、根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì)，不得掛失補辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。

　　4、如甲方有B級以上(含B級)大型爆破施工項目，乙方有義務(wù)參加設(shè)計與施工，差旅費及其它費用由甲方承擔。

　　5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責，遵守甲方公司的規(guī)章制度。

　　6、在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，負有保密義務(wù)，不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用，遵守競業(yè)限制。

　　六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。

　　七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠實履行本合同，不得惡意曲解本合同。

　　本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條、合同期限

　　合同期限為3年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。

　　第二條、工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務(wù)及時提供證書以備檢查。

　　甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

　　第三條、工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條、教育培訓

　　甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續(xù)有效的義務(wù)。

　　與乙方注冊證書相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓由甲方負責，甲方有義務(wù)將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學習，如需本人參加，學習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學習費由甲方報銷)。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

工程師聘用合同12

　　公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條 工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　　第五條 工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

　　第六條 勞動報酬

　　按

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

　　第七條 勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第八條 勞動紀律

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章

　　制度的；

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　在試用期內(nèi)的；

　　甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退

　　還任職最后三個月薪金；在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條 雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　第十一條 違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

　　第十二條 勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條 其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日

工程師聘用合同13

　　甲方（聘用單位）：____________

　　乙方（受聘人）：____________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個________月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

　　2、乙方負責甲方在____________內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實施等工作，并全力協(xié)助項目（單）的回款。

　　3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件、勞動保護

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓。

　　第四條工作報酬、獎勵

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)

　　獎勵系數(shù)：

　　在________月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5%；

　　在________月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7%；

　　在________月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10%。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年___月___日

工程師聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

　　二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：

　　1、職稱證書

　　2、身份證復印件

　　3、畢業(yè)證書復印件

　　4、評審表、職稱批準文件復印件，復印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章；

　　5、原聘用單位解聘證明；

　　6、一寸彩照8張。

　　以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方承擔。

　　三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

　　四、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。

　　五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：

　　1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應(yīng)提供原件或者復印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊。

　　2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方承擔，并負相應(yīng)的法律責任。

　　六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應(yīng)的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

　　七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

　　八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時，住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應(yīng)的責任。

　　九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽章） 身份證號：

　　日期：

工程師聘用合同15

　　甲方：___________業(yè)主：___________

　　乙方：___________乙方：___________居民身份證號碼：___________

　　經(jīng)總經(jīng)理會議決議，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師、、雙方就雇傭相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

　　一、就業(yè)的內(nèi)容

　　甲方聘用乙方為甲方總工程師，自本合同簽訂之日起生效。

　　二、就業(yè)時限

　　本雇傭協(xié)議終止前沒有雇傭期。

　　三、雇傭工資和支付

　　就業(yè)工資20萬元/年。

　　1、甲方以現(xiàn)金支付乙方月基本工資12019元。

　　2、剩余年薪作為年終考核的備用金，按照甲方責任狀的考核標準發(fā)放。

　　四、雙方的責任

　　甲乙雙方除按照國家有關(guān)法律法規(guī)履行各自的權(quán)利、責任和義務(wù)外，還約定雙方的具體責任和義務(wù)如下。

　�。�1）甲方

　　1、負責為乙方提供必要的辦公和住宿場所。

　　2、按照約定的工資標準按時支付乙方。

　　3、給予乙方工作權(quán)有利于乙方的工作。

　　4、及時告知乙方相關(guān)項目的一些想法和做法，以便乙方對相關(guān)項目進行相應(yīng)的變更和調(diào)整。

　�。�2）乙方

　　1、確保根據(jù)甲方的混凝土生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，向甲方提供及時、必要和有效的技術(shù)服務(wù)。

　　2、負責全面控制甲方參與的混凝土生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)和質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到優(yōu)良要求。在聘用期間，不得以甲方的名義提供任何擔保、、

　　3、負責項目評審，批準項目專項技術(shù)方案，參與重點項目、重點施工部位、關(guān)鍵工序、季節(jié)性施工方案的銷售合同評審和技術(shù)交底，監(jiān)督檢查產(chǎn)品出廠和原材料進廠技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量控制的執(zhí)行情況。

　　4、負責組織技術(shù)資料的審核、移交和歸檔。

　　5、負責解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故的識別和處理。

　　6、負責公司技術(shù)部分的審核和評估。

　　7、在降低成本、提高工作效率、技術(shù)創(chuàng)新、安全等方面。，提出合理化建議。

　　8、工作時間除甲方單位正常作息時間外，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排，但不能影響生產(chǎn)過程中重大問題的確認。

　　動詞（verb的縮寫）協(xié)議的終止

　　盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，公司可以出于以下任何原因終止本協(xié)會

　　討論：

　�。�1）對重罪、任何不道德行為或?qū)е卤O(jiān)禁的犯罪行為的定罪，

　�。�2）任何偷竊、詐騙、欺騙或偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　�。�3）不當泄露公司機密或?qū)Ｓ行畔ⅲ?/p>

　�。�4）損害公司聲譽或業(yè)務(wù)的任何行為。

　�。�5）玩忽職守或不能履行公司賦予的任何適當職責，且公司在發(fā)出書面通知并提供適當?shù)募m正機會后仍未糾正或不能糾正此類錯誤或能力。

　　（6）任何違反本協(xié)議的行為，在收到要求糾正的書面通知后7天內(nèi)仍未糾正的，

　�。�7）業(yè)務(wù)流程嚴重不稱職，

　�。�8）長期擅離職守，

　�。�9）非法占用公司的經(jīng)營機會，

　�。�10）玩忽職守，挪用公司資金或者財產(chǎn)的；在代表公司達成的任何交易中尋求或試圖尋求個人利益；向公司虛假報告業(yè)績；在公司或公司場所從事任何違反法律或公司規(guī)則的活動。本協(xié)議因某種原因終止時，公司除支付終止日的基本工資外，不再對乙方承擔任何責任。乙方應(yīng)提前30天提交書面通知終止本協(xié)議。

　　6、協(xié)議期滿或提前解除后，甲方有權(quán)在乙方工作期間清理核實甲方的財產(chǎn)、文件和資料，然后甲乙雙方辦理交接手續(xù)。

　　七、違約責任

　　1、乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失或質(zhì)量事故的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

　　2、如果甲方未能履行本協(xié)議并按時支付乙方工資，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并提交滄州市勞動仲裁委員會仲裁

　　八、本協(xié)議未盡事宜由雙方通過友好協(xié)商進行補充，補充內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的一部分。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留存一份。

　　甲方（簽字蓋章）：___________

　　甲方法定代表人：___________

　　乙方（簽字蓋章）：___________

　　___________年___________月___________日

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