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兼職人員聘用協(xié)議
在生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的兼職人員聘用協(xié)議,希望能夠幫助到大家。
兼職人員聘用協(xié)議1
甲方:____________公司乙方:____________
地址:____________電話:____________
傳真:____________身份證號:____________
甲方聘用乙方成為_______________公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
一、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實認(rèn)真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)
商簽訂合同。
二、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)
知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
2、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹,并配合乙方作好售后服務(wù)工作;
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺。
4、提供乙方相應(yīng)的勞動報酬。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件,銀行帳號。
2、接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進度。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;
五、違約責(zé)任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達的之外,每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任;
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬,甲方按乙方月實際銷售回款額度的%,在次月___日,人民幣形式打到乙方賬戶里,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除:
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:
(1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)
費,嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;
同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:
(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
(2)經(jīng)營信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起,計算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時,應(yīng)同時簽定《保密合同》;
九、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_______個月,自______年_______月______日開始到_____年_______月_______日結(jié)束。
十、備注
以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方:____________乙方:____________
日期:____________日期:____________
兼職人員聘用協(xié)議2
招聘方(簡稱甲方):_________
受聘方(簡稱乙方):____________
身份證號:______________
居住地址:__________________電話:___________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為從年月日到年月日。
第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘用乙方作為啟航教育集團長春分校兼職人員,對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。
第三條報酬
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,執(zhí)行以下報酬標(biāo)準(zhǔn):
第四條雙方義務(wù)
甲方義務(wù):
1、甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo),向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。
2、甲方負(fù)責(zé)在工作時提供教學(xué)所需設(shè)備;
3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時候因考慮乙方的實際時間安排,會優(yōu)先考慮乙方意見,但最終決定權(quán)在啟航教育集團長春分校。
乙方義務(wù):
1.乙方需向甲方提交要求填寫、統(tǒng)計、整理所有相關(guān)資料;
2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區(qū)域、要求進行工作;
3、乙方應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對甲方負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真準(zhǔn)備、認(rèn)真工作,對學(xué)生的相關(guān)疑問要耐心解答;
4、乙方每次請假要提前3天向?qū)W校本項目負(fù)責(zé)人匯報,非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退。
第五條勞動合同的變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以適當(dāng)變更合同內(nèi)容,但不能因此而損害對方利益。
第五條、合同的'解除
1、合同雙方不得無故解除合同。
2、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使工作不可能進行的情況下,甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。
第六條違約責(zé)任
詳見保密合同
第七條合同續(xù)簽
本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第八條其他事項
合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條、附則:
1、合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
2、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
甲方:_________(蓋章)
乙方:(簽名)_________
法定代表人:_________(簽名)
身份證號碼:_________
年 月 日
年 月 日
兼職人員聘用協(xié)議3
甲方:
乙方:
此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的,協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù), 具體如下:
第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開始時間為 年 月 日到 年 月 日截止。
第二、 在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動或業(yè)績付予提成工資。
第三、 在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定,按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規(guī)章制度,完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。
第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。
第五、 甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、 在聘用期滿后,經(jīng)甲方認(rèn)證后,在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。
第七、 乙方在工作期間,需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機密,不得隨意給他人透漏公司機密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。
第八、 乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。
第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。
第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不行可交予法律處理。
第十一、 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方: (蓋章) 乙方:
年 月 日
。▍f(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件)
兼職人員聘用協(xié)議4
甲方:__________________
法定代表人:____________
地址:__________________
乙方:__________________
聯(lián)系電話:____________
住址:__________________
身份證號碼:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條工作內(nèi)容
乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事_____________工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限
本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起,至_____________年_____________月_____________日止,期限為_____________年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。
第4條勞動條件和勞動紀(jì)律
乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
乙方完成約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月___________元(大寫)
甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務(wù)
合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止
以下情形發(fā)生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,但需要提前____________日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自動申請離職,解除勞動合同。
乙方?jīng)]有按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第8條其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之_日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________
法定代表人:________________
___________年______月______日_________年________月____日
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