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學校教師臨時聘用合同
在不斷進步的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的學校教師臨時聘用合同，希望對大家有所幫助。
為了加強安全防范、杜絕隱患、落實責任、確保學校財產(chǎn)和師生生命安全，落實每位教師的工作責任，杜絕工作中玩忽職守、敷衍了事的失職行為的發(fā)生。按照上級安全工作會議的要求，本著分級管理，明確責任的原則，學校與教師簽訂安全責任協(xié)議書。內(nèi)容如下：
一、學校責任
1、學校責任檢查、維護學校教學設(shè)施，預(yù)防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患。
2、每學年的工作計劃和總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容并按計劃實施。
3、學校要積極動員學生家長給學生購買學生平安險。
承諾對本單位施工人員進行安全教育，有健全的安全管理制度和培訓教育記錄，保證施工人員不違反市場管理規(guī)定和國家法律法規(guī)。服從市場和公司監(jiān)管。
二、教師責任
1、上課鈴聲一響，任課教師必須馬上進入教室，任何教師未經(jīng)教導(dǎo)處同意，不得擅自調(diào)課，教師不得中途擅自離開課堂。
2、重視做好學生思想工作，不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學生。課間要關(guān)注學生行為，學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、制止、防止發(fā)生意外情況。學生上課時，教師不準以任何理由讓其離開課堂。無特殊情況，課間不得指派學生外出。未經(jīng)學校同意，不得提前下課、放學。
3、體育教師在上課時，要組織好學生，在學習中要做好示范動作，并有保護措施。
4、實驗教師在上實驗課時，要組織好學生，提前向?qū)W生講清注意事項和實驗安全，并做好示范。注意保管好實驗藥品及器材。
教書育人，為人師表。不得歧視學生，不得諷刺挖苦學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，不得停學生的課，以免各種不安全事故發(fā)生。
5、教師是課堂安全的直接責任人，上課期間，學生突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)學生有異常情況，任課教師應(yīng)及時妥善處理并報告班主任，協(xié)助班主任做好學生的就醫(yī)工作。班主任應(yīng)及時和學生家長取得聯(lián)系，重大事故應(yīng)及時向?qū)W校報告。
生活老師對每個小朋友的性格、生活特點要了如指掌，及時和班主任、家長溝通。每晚要不定時的進行查看，幫助小朋友蓋被子，防止小朋友晚上掉床事故發(fā)生。
6、如有學生無故沒有按時到校，班主任必須及時與其家長取得聯(lián)系，追查缺課原因�？迫谓處熋抗�(jié)上課時，應(yīng)清點該班學生人數(shù)。對缺席的學生應(yīng)逐一核實，對去向不明的學生應(yīng)及時和班主任聯(lián)系，進行核實。
7、班主任要經(jīng)常對學生進行安全教育并組織學生學習自救方法和自救措施。
任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或?qū)W生家長，并妥善處理。
8、班主任要組織好每天的放學工作并在門房簽字。放學后，教師若滯留學生，教師必須在場。節(jié)假日，未經(jīng)學校同意，不得讓學生來校。
9、上午上最后一節(jié)課和上晚課的教師要組織、帶領(lǐng)學生進餐、就寢。學生就寢后，和保育員辦完交接手續(xù)后方可離開。
10、不準私下允許非寄宿生參加學校組織的寄宿生晚課。
11、學校實行“首遇負責”制度，首先遇到事故的教師要負起責任，及時妥善處理并報告學校
12、除上述內(nèi)容外，教師必須同時遵守執(zhí)行學校其它安全管理制度。
用電設(shè)備要經(jīng)常檢查，防止漏電。破損的插座插頭要及時更換。教師離開實驗室以前，必須進行安全檢查、關(guān)好水、電和門窗等。
13、對于因工作疏忽而造成學生傷害的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定或法律追究其責任。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。此協(xié)議一式兩份，教師和學校各執(zhí)一份。
向前小學校長：__________
不準體罰學生或變相體罰學生，要保證教學過程的安全性。要教育學生遵守學校規(guī)章制度及安全管理制度，及時制止學生的危險行為。要結(jié)合學科特點，實時進行安全教育。
_____年_____月_____日
責任教師：__________
_____年_____月_____日