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裝飾公司員工聘用合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的裝飾公司員工聘用合同，歡迎大家分享。
甲方(公司)：______________________
乙方(個(gè)人)：______________________
性別：_______
年齡：_______
身份證號(hào)：_____________________
住址：____________________________
甲方因工作需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我公司員工，工種為：_______雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本裝飾用工合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
第一條裝飾用工合同期限。
裝飾用工合同期限，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方全面負(fù)責(zé)施工工程，制定施工工程計(jì)劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工，對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查及管理。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方提供裝飾材料，乙方自備工具。
(四)乙方應(yīng)當(dāng)提高自身的勞動(dòng)技能，提高安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(五)施工過(guò)程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時(shí)完工或者工程未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的損失及相關(guān)費(fèi)用。
(六)施工過(guò)程中，由于乙方的操作過(guò)失，造成裝飾材料損壞的，應(yīng)由乙方賠償甲方的材料損失。
(七)施工過(guò)程中，由于乙方的過(guò)失或者違章作業(yè)，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
(八)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。
(九)乙方因事不能上班的，必須向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)過(guò)甲方同意。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)勞動(dòng)報(bào)酬按乙方工作工程量支付，單價(jià)以雙方協(xié)商價(jià)格為準(zhǔn)，(二)工程全部合格完工后三周內(nèi)，甲方一次性付清乙方工程款。施工過(guò)程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。
第四條續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)裝飾用工合同。
(一)本裝飾用工合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂裝飾用工合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本裝飾用工合同條款，經(jīng)裝飾用工合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)裝飾用工合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。
(三)如甲方訂立勞動(dòng)裝飾用工合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原裝飾用工合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)裝飾用工合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)裝飾用工合同。
(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)裝飾用工合同即告終止：
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2.乙方死亡；
3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；
4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)；
5.本勞動(dòng)裝飾用工合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。
(五)本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(六)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)裝飾用工合同：
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3.乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4.乙方不能勝任工作；
5.勞動(dòng)裝飾用工合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的；
6.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的。
第五條違反裝飾用工合同承擔(dān)的責(zé)任。
(一)一方違反裝飾用工合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
(二)勞動(dòng)裝飾用工合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)裝飾用工合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)裝飾用工合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)裝飾用工合同的一方，按實(shí)際造成的損失賠償。
(三)乙方對(duì)在裝飾用工合同期間得到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)信息進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決。
(一)雙方履行本裝飾用工合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
(二)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行裝飾用工合同，保持施工連續(xù)，并保護(hù)好已完工程。
第七條其他。
(一)經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(三)本裝飾用工合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
(四)本裝飾用工合同經(jīng)雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名或蓋章)：______________
簽訂日期：___________年__________月__________日
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