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工程師聘用協(xié)議書

時間:2022-06-09 08:06:24 聘用協(xié)議書 我要投稿

工程師聘用協(xié)議書5篇

  在生活中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的工程師聘用協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

工程師聘用協(xié)議書5篇

工程師聘用協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協(xié)議:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。即 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

  三、甲方確認乙方所提交的材料無誤,甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年,則下一年費用在當年同日支付,以此類推;

  四、聘用期間,如確屬必要,乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應單獨完成此項工作。

  五、聘用期內(nèi),乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

  1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

  2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

  3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時,甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天元的補助。

  4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;

  六、聘用期內(nèi),甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

  1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔任何責任。

  2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用,本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

  3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

  4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

  七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

  八、協(xié)議期內(nèi),所有涉及到證書使用事件,甲方應提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風險,均由甲方承承擔。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書,造成風險的,由甲方承擔。

  九、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益,甲方應予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時,具體條件由雙方另行商議。

  十、雙方均不得將本協(xié)議轉簽第三人,雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

  十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。

  十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  簽訂日期:

  簽訂日期:

工程師聘用協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:身份證號:

  甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師,達成如下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  本協(xié)議有效期為壹年即______年____月_____日到____年____月____日

  二、甲方責任和義務

  1、工程師證書在協(xié)議有效期內(nèi)由甲方保管,協(xié)議期滿后甲方及時將相關資料歸還乙方。

  2、甲方可以將乙方的工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標。

  3、甲方應妥善保管乙方資料和證書,確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償損失。

  三、乙方的責任和義務

  1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法,若乙方提供的資料是虛假偽造,乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

  2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

  四、酬金

  1、酬金按年支付,支付標準為______/年。

  2、付款時間:酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時,乙方提供工程師證書(原件)、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的,乙方須退還甲方支付的聘用工資。

  五、違約責任

  1、協(xié)議有效期內(nèi),乙方提出終止協(xié)議,則乙方必須雙倍返還酬金,甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

  2、乙方須保證證書真實、有效,如因乙方提供虛假證書,導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗,乙方退還甲方已付酬金。

  六、其他

  1、本協(xié)議期滿前一個月,如雙方達成一致意見,可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的,甲方應及時歸還乙方所有證件,甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

  2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后,甲乙雙方應彼此友好合作,配合完成解除協(xié)議等相關的后續(xù)工作。

  3、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份證號:

工程師聘用協(xié)議書3

  聘請方:(以下簡稱甲方)

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  受聘方:(以下簡稱乙方)

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  風險提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。

  經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守:

  第一條 聘用期限

  風險提示:

  試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

  1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

  2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

  3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

  違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  聘用期為______年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

  第二條 聘用職務

  甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽,不得損害對方的名譽和利益。

  第三條 聘薪標準

  甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

  風險提示:

  繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

  第四條 福利待遇

  聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險,保險費由公司承擔,并為乙方提供人身保障等措施。

  第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日,期間不扣除任何費用。

  第六條 雙方義務及職責

  1、甲方義務及職責

  負責給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標準,采用預借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。

  2、乙方義務及職責

 。1)必須保證為甲方要求,為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。

 。2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案,組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底,并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

 。3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

 。4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

  (5)負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中,關于技術部分的審核、鑒定。

  (6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,擔出合理化建議。

 。7)完成甲方安排的有關工程事項。

 。8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

  風險提示:

  建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;

  3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

  5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

 。9)乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密,維護甲方權益。

  (10)如乙方建約,甲方有權追究乙方責任。

  第七條 乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權向甲方公司領導匯報工作,有權在其職責范圍內(nèi)處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

  第八條 勞動合同的解除和終止

  1、乙方盡職盡責做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標______%的'情況下,甲方有權辭退乙方。

  2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動辭職,需在一個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規(guī)定提前申請,即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職,對未結的工資不予發(fā)放;甲方有權解除合同。

  3、合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關系隨即解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

 。1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (2)嚴重失職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的;

  被依法追究開事責任的;

 。3)由于乙方的工作失誤或職責不到位,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權解除本合同,造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的,甲方解除本協(xié)議的同時,乙方應承擔相應的法律責任。

 。4)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

  第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷,甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因,甲方概不負責。

  第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成,雙方均可申請勞動仲裁解決。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字蓋章:

  _____年___月___日

  乙方簽字:

  _____年___月___日

工程師聘用協(xié)議書4

  經(jīng)甲方________________(引進單位)、

  乙方______________(被引進者)

  平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

  一、甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。

  二、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限為______年,乙方每年到甲方工作時間不少于xx個月

  三、乙方工作職責、任務與目標

  _________________________________________________。

  四、甲方提供的基本條件

  1、甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

  2、提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。

  3、提供_________平方米的科研辦公用房。

  4、聘期內(nèi)提供基本條件保障費共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據(jù)目標完成情況滾動投入。

  五、雙方約定事項

  1、工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付。

  2、乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的,甲方有權隨時解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償。

  3、甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時,雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

  5、協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權代簽無效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

工程師聘用協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  因甲方公司發(fā)展需要,需聘用專業(yè)技術工程師,以做專業(yè)技術支持,經(jīng)過真誠友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,具體條款如下:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為年,專業(yè)技術工程師證以協(xié)議簽訂之日起計算。

  二、甲方權利與義務

  1、合同期間,乙方的職稱證書供甲方用于申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

  2、合同期間,未提前另行簽訂協(xié)議而將乙方注冊證件用于工程項目的,乙方不承擔責任。

  3、合同期間,若甲方需乙方配合進行培訓再教育,時間超過3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費)及旅差費用,乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。

  4、甲方在證書使用期間應妥善保管乙方的學歷證書及職稱證書。

  5、甲方應根據(jù)協(xié)議要求,按時支付乙方的聘用工資。

  6、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政管理部門的檢查時,必須在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日截止之日起7個工作日內(nèi),將乙方提供證件歸還乙方,否則乙方有權追究甲方責任。

  三、乙方權利與義務

  1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應于年 月 日向甲方提供相關材料【專業(yè)技術工程師職稱證書原件、學歷證書原件、職稱公示文件或評審表復印件,身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。

  2、乙方提供的證件必須真實、合法有效、若乙方原因?qū)е录追劫Y質(zhì)辦理和年檢不成功時,及時退還甲方支付的所以費用。

  3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

  四、聘用工資及支付方式

  經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方整聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書和簽訂協(xié)議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中,第二年付款日期與前一年日期一樣。

  五、解聘

  1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,應本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。

  2、如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉證明,方便乙方辦理企業(yè)變更的手續(xù),協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件,不得無故刁難。

  3、在下列情況下,乙方有權提前解除協(xié)議:(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方有其它違約行為。

  六、違約責任

  1、甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù),如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料,造成乙方無法轉注冊,甲方應向乙方賠償人民幣壹萬元整。

  甲方:

  乙方:

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