疫情期間外出請假制度(匯編15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的疫情期間外出請假制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疫情期間外出請假制度1
為切實做好疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出管理工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，再次重申疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出審批（報備）制度。
一、提高政治站位，壓實工作責(zé)任。全體教職工要充分認(rèn)識疫情常態(tài)化防控工作的重要性、長期性、復(fù)雜性，“非必要，不外出”。各單位要抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作，建立教職工外出管理臺賬，掌握外出教職工健康狀況，全力做好本單位教職工外出管理工作。
二、建立健全外出審批（報備）制度。因工作需要必須離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，須按照以下程序?qū)徟罕救松暾垺趩挝粚徍恕耸绿帉徟�；因私離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，按照以下程序報備：本人申報—所在單位備案—人事處備案。
三、按照國家有關(guān)規(guī)定，暫停一切因公、因私出國（境）的審批。
四、為提高效率，教職工外出審批（報備）、返校報備手續(xù)繼續(xù)實行網(wǎng)絡(luò)辦公（掃描二維碼、上傳審批、報備表）。
五、上述管理規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
疫情期間外出請假制度2
針對新冠肺炎疫情發(fā)展形勢，為切實加強(qiáng)外出旅行人員管控，防止疫情通過旅行傳播，特作出以下規(guī)定:
一、所有人員不得到中高風(fēng)險地區(qū)旅行;
二、倡導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民“非必要不外出”;
三、全市居民外出旅行前必須向當(dāng)?shù)卮?社區(qū))提前報備;
四、全市居民外出前24小時內(nèi)須進(jìn)行核酸檢測；
五、外出返邢人員，第一時間向報備地銷號，并立即進(jìn)行核酸檢測，結(jié)果陰性后方可自由活動;
六、對發(fā)生遲報、瞞報、漏報影響疫情防控的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
疫情期間外出請假制度3
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定此實施辦法。
一、學(xué)生日常請假及審批程序
所有學(xué)生堅持非必要不出校，特殊情況需離校的，須嚴(yán)格履行請銷假程序。學(xué)生請假分為事假、病假、公假，請假審批程序如下：
（一）請假1天以上至3天（含3天），學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員審批→團(tuán)學(xué)辦公室主任確認(rèn)→學(xué)院備案。
�。ǘ┱埣�3天以上至7天（含7天），學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員核實具體情況并提出初步處理意見→團(tuán)學(xué)辦公室主任審批→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)→學(xué)生工作處備案。
�。ㄈ┱埣�7天以上至14天（含14天），學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員核實具體情況并提出初步處理意見→團(tuán)學(xué)辦公室主任復(fù)審→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽批→學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)→學(xué)生工作處備案。
�。ㄋ模┱埣�14天以上的，按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》執(zhí)行，同時向?qū)W生處備案。
�。ㄎ澹┙�(jīng)同意準(zhǔn)假后，學(xué)生出校門須向安保人員出示i昭院APP電子審批憑證。
二、疫情期間請假及審批程序
疫情期間學(xué)生請銷假審批，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校疫情防控要求，堅持非必要不外出，除十分必要的特殊情況外，學(xué)生請假一律不批。
�。ㄒ唬┎〖�。學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請，輔導(dǎo)員核實具體情況，根據(jù)日常請假權(quán)限辦理。學(xué)生因出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀提出請假申請，輔導(dǎo)員須報學(xué)校醫(yī)務(wù)室備案。
（二）事假。學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請，輔導(dǎo)員核實具體情況，根據(jù)日常請假權(quán)限嚴(yán)格審批。
�。ㄈ┮归g急病就醫(yī)和其他突發(fā)事件。由24小時值班人員酌情處理，不通過i昭院APP請假審批。值班老師應(yīng)根據(jù)事態(tài)情況聯(lián)系輔導(dǎo)員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)。事后值班老師、輔導(dǎo)員第一時間向?qū)W院、學(xué)生處書面報備事件詳情。
（四）公假。按照《昭通學(xué)院組織學(xué)生外出安全管理辦法》執(zhí)行，不通過i昭院APP提出請假申請。
三、學(xué)生銷假和續(xù)假程序
學(xué)生請假期滿，必須履行銷假或續(xù)假手續(xù)。
�。ㄒ唬┎〖黉N假。學(xué)生銷假時須提供請假期限內(nèi)就醫(yī)憑證，輔導(dǎo)員再次核實銷假。發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀銷假時，輔導(dǎo)員須向?qū)W校醫(yī)務(wù)室再次報備，學(xué)校醫(yī)務(wù)室做好病情跟蹤。
�。ǘ⿲W(xué)生銷假須通過i昭院APP提出銷假申請，輔導(dǎo)員及時確認(rèn)學(xué)生返校情況，為學(xué)生辦理銷假，并依照批假權(quán)限，分別向?qū)W院團(tuán)學(xué)辦公室主任、分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)報告。
�。ㄈ⿲W(xué)生請假期滿仍不能及時返校的，應(yīng)在i昭院APP上辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效。學(xué)生續(xù)假后，學(xué)院根據(jù)請假總天數(shù)，確定審批權(quán)限。
四、學(xué)生返校
疫情防控期間學(xué)生請假期滿返校，根據(jù)學(xué)校疫情防控要求，須主動出示i昭院APP請假審批憑證、健康碼、行程碼，并配合保衛(wèi)處測量體溫。請假期間在疫情中高風(fēng)險區(qū)有旅居史的，嚴(yán)格按照疫情防控要求返校。
五、其他要求
1.各學(xué)院要高度重視，履行學(xué)生日常管理第一職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)生教育管理，嚴(yán)格學(xué)生請銷假制度，實行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”工作要求，因?qū)徟粐?yán)格造成嚴(yán)重影響的將按疫情防控相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.輔導(dǎo)員要壓實學(xué)生管理工作，做好學(xué)生安全教育、家校聯(lián)系、請示報告、請銷假追蹤等工作，精準(zhǔn)掌握學(xué)生去向，如有異常及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報告。
3.學(xué)生因病請假不能參加上課等教學(xué)活動的，除了要履行請假和出門手續(xù)外，還要填寫《昭通學(xué)院學(xué)生因病缺課（缺勤）情況登記表》，在學(xué)院存檔。
4.疫情防控期間，學(xué)生未履行請假手續(xù)，擅自離�；蜃兏谐�，無故超假，返校不銷假，瞞報、謊報、遲報和漏報者，嚴(yán)格按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》和《昭通學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法》給予當(dāng)事責(zé)任人相應(yīng)紀(jì)律處分。造成疫情輿情等重大影響不良后果的，由學(xué)校疫情防控指導(dǎo)小組辦公室移交上級疫情防控指導(dǎo)小組辦公室處理。
5.因疫情防控規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照昭通市和學(xué)校防疫工作要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
6.本實施辦法自發(fā)布之日起試行。
疫情期間外出請假制度4
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，特制定疫情防控常態(tài)化學(xué)生請假、銷假制度。
一、請假類型，請假分為事假、病假兩種。
1. 事假：因?qū)W生本人或家庭直系親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假。因?qū)W校有關(guān)部門委派參加校內(nèi)外競賽、會議、培訓(xùn)、活動等需要請假的。
2. 病假：因?qū)W生本人身體健康原因無法參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假。
二、請假的程序和審核流程
�。ㄒ唬┱埣偕暾�
1.學(xué)生在校期間應(yīng)當(dāng)按時參加學(xué)校培養(yǎng)方案規(guī)定和統(tǒng)一組織的活動，因故不能參加的，應(yīng)當(dāng)履行書面請假手續(xù)，確因特殊情況無法書面請假的，可事先用通信方式請假，事后及時辦理書面補(bǔ)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
2.學(xué)生因病請假的，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院診斷證明或者三級甲等以上醫(yī)院出具的病歷診斷書、病假證明等材料。
3.學(xué)生因事請假的，應(yīng)當(dāng)提供請假事由的證明材料。學(xué)生因事請假原則上不得超過7天。
4.學(xué)生因?qū)W校、學(xué)院委托辦理公事，或者參加校內(nèi)外競賽、會議等活動需要請假的，應(yīng)當(dāng)由用人單位應(yīng)提供用人函說明用人事由，請假時長在三天以內(nèi)，由班級輔導(dǎo)員所在班級輔導(dǎo)員簽署意見，并報送學(xué)工辦蓋章登記備案；大于三天，由班級輔導(dǎo)員簽署同意意見后，再由學(xué)院分管教學(xué)副院長簽署意見后，到學(xué)工辦蓋章登記備案。學(xué)生因公請假，應(yīng)當(dāng)遵循 “非必要不請假”原則，用人單位需正確貫徹第二課堂教育理念，在學(xué)生學(xué)業(yè)之余安排參加活動。
�。ǘ⿲W(xué)生事、病請假辦理程序及審批權(quán)限
1.學(xué)生請假須填寫《人文學(xué)院學(xué)生請假條》，并按程序辦理請假手續(xù)。同一事由連續(xù)多次請假的，須按累計請假天數(shù)履行審批手續(xù)。
�。�1）請病假七天以內(nèi)、事假三日（含半日）以內(nèi)的，由輔導(dǎo)員審批，到學(xué)工辦蓋章并登記備案；
�。�2）病假七天至十五天以下，事假三日以上至七日以內(nèi)，由輔導(dǎo)員簽署意見，報學(xué)院分管教學(xué)副院長審批，學(xué)工辦蓋章并登記備案；
�。�3）病假假時間為十五天至三十天以內(nèi)，事假七日以上至三十日以內(nèi)，由輔導(dǎo)員、學(xué)院院長簽署意見，到學(xué)工辦蓋章并登記備案。
�。�4）請假時間為三十天以上，建議休學(xué)處理
2.學(xué)生在寒暑假、法定節(jié)假日及雙休日前后，不得提前離�；蛘哐舆t返校。確因特殊情況，需提前離�；蛘卟荒馨磿r返校的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。
3.學(xué)生每學(xué)期累計請假時間不得超過當(dāng)前學(xué)期三分之一時間，超過三分之一學(xué)期的必須辦理休學(xué)手續(xù)。
4.學(xué)生應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的請假期限內(nèi)按時返校，若請假期限屆滿后因特殊原因不能按時返校的，應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)假手續(xù)；未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未獲得批準(zhǔn)的，視為曠課，并按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
�。ㄈ┱埣僖�
1.學(xué)生因病、因事要出校區(qū)以外市、縣的，學(xué)生須告知家長請假事由并征得家長同意才能請假，同時，學(xué)生家長須主動聯(lián)系輔導(dǎo)員，并向輔導(dǎo)員說明請假原因且同意學(xué)生請假的輔導(dǎo)員老師才能審批，學(xué)工辦審批蓋章并登記。
2.因防疫規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照防疫工作具體要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
3.學(xué)生請假外出，必須遵守公共場所相關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，注意自身安全。
4.所有請假學(xué)生，返到目的地后須向輔導(dǎo)員老師發(fā)短信或QQ消息報告自己已安全到目的地。
三、銷假辦法
1.學(xué)生因事假時間屆滿后，應(yīng)及時向班級輔導(dǎo)員履行銷假手續(xù)。由本人填寫并提交《人文學(xué)院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》報送給輔導(dǎo)員處備案。
2.因病假治愈后返校的，應(yīng)按照疫情期間返校流程辦理，并由本人填寫《人文學(xué)院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，同時須向輔導(dǎo)員老師提供醫(yī)院治愈材料，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》、治愈證明材料一并報送給輔導(dǎo)員處備案。
3.所有學(xué)生經(jīng)過輔導(dǎo)員老師審核通過后方能參加教學(xué)活動。
四、請假管理
1.學(xué)生請假申請條、請假證明等材料，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)記錄和存檔，同時學(xué)生所在班級班長、學(xué)習(xí)委員上課時應(yīng)向任課教師報告學(xué)生請銷假情況。
2.學(xué)生有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予通報批評：
�。�1）未按照本辦法辦理請假手續(xù)、請假未獲得批準(zhǔn)自行離校或者擅自離校的；
�。�2）請假時間屆滿，回校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；
�。�3）請假時間屆滿后不能按時返校，不辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準(zhǔn)的；
（4）虛構(gòu)請假事由或者請假證明材料造假的。
五、本規(guī)定自20xx年3月28日起施行，由人文學(xué)院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
疫情期間外出請假制度5
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的安全管理工作,強(qiáng)化師生的安全意識,確保學(xué)生集體外出活動安全,根據(jù)相關(guān)法規(guī)和文件精神,制定本規(guī)定。
一、活動對象
學(xué)生集體外出活動(以下簡稱外出活動)是指:學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生活動計劃,組織學(xué)生參加在校外進(jìn)行的社會實踐、實習(xí)實訓(xùn)、考察參觀、德育教育、班會、郊游等活動。
二、基本原則
(一)“安全第一”原則
精心組織和周密部署,加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的工作,確保活動的安全。
(二)“誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則
校長是外出活動的第一安全責(zé)任人,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人,外出活動班主任或領(lǐng)隊教師是直接責(zé)任人。
(三)“安全、就近、就地”原則
出行路線、目的地要提前弄清情況,有所安排,做到心中有數(shù)。不安全、不了解或安全措施不落實的地方,嚴(yán)禁組織學(xué)生前往。外出活動范圍原則上不得超出珠三角范圍。學(xué)生班級郊游活動時間原則上安排星期六、星期日或節(jié)假日,嚴(yán)禁動用學(xué)習(xí)時間或調(diào)課外出郊游。
(四)宜少不宜多原則
原則上以班級(或部門)為單位組織學(xué)生活動,不得在校外住宿。組織一次活動原則上一次不超過500人。
(五)適宜性原則
應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律,次數(shù)適宜,符合學(xué)生的心理、生理特點和身體健康狀況。
三、工作要求
(一)實行備案管理,嚴(yán)格申報程序
1.外出活動,組織者,應(yīng)向?qū)W校提出申請,經(jīng)校長批準(zhǔn)后,報教育指導(dǎo)中心批準(zhǔn)備案。
在申報時,組織者要提前5個工作日,并提供以下材料報批:
1.填寫《學(xué)校學(xué)生集體外出活動審批表》(一式兩份);
2.外出活動安全方案(含活動安全管理人員的安排及職責(zé),應(yīng)急預(yù)案);
3.參加活動人員名單;
4.所用車船合格證明的復(fù)印件;
5.若由旅游公司組團(tuán)活動,提供所簽訂的“合同書”。
學(xué)校審核部門要在接到申報表后3個工作日內(nèi)審核完畢。組織者必須在審核通過后方可通知并組織外出活動。
(二)加強(qiáng)活動管理,落實“六定”措施
每次外出活動必須做到有班主任或領(lǐng)隊教師帶隊,并配備足夠數(shù)量的組織能力強(qiáng)、有責(zé)任心、富有安全管理經(jīng)驗的協(xié)管教師。要落實“定組織、定人數(shù)、定路線、定范圍、定責(zé)任、定費用”六項措施。
(三)做好安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行“六嚴(yán)禁”“四必須”
外出活動前,學(xué)校要對參加活動的人員開展安全教育,講清注意事項,做好各項準(zhǔn)備,落實各項措施。
嚴(yán)禁乘坐無牌無證和超載的車、船等交通工具;嚴(yán)禁借用、租用關(guān)系單位、共建單位和私人等無營運資質(zhì)的車輛;嚴(yán)禁學(xué)生爬樹、爬巖;嚴(yán)禁路過森林或有易燃物的地區(qū)使用明火;嚴(yán)禁追逐打鬧;嚴(yán)禁到池塘、水庫、海灘等安全不明區(qū)域洗澡、游玩。
必須注意飲食衛(wèi)生;必須遵守集體活動的作息時間;必須嚴(yán)格遵守公共場所的基本行為準(zhǔn)則;必須尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗人情。
四、應(yīng)急處置
1.在學(xué)校組織學(xué)生集體外出活動過程中,如不慎發(fā)生意外事故,要樹立“救人救急第一”的思想,及時組織搶救傷員,將事故損失和影響降到最低。
2.一旦發(fā)生安全事故,必須在第一時間內(nèi)按規(guī)定、按程序迅速上報,不得瞞報、誤報。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要第一時間趕赴現(xiàn)場,親自組織指揮,處理事故。
3.積極主動配合有關(guān)部門和單位做好事故善后處理工作(包括家長安撫工作)。
五、責(zé)任追究
對不申報或申報未獲得批準(zhǔn)而擅自組織外出活動的,按有關(guān)規(guī)定追究組織者的責(zé)任。對忽視安全、玩忽職守、管理不善造成嚴(yán)重事故的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
六、本規(guī)定自公布之日起施行,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋。
附件:學(xué)生集體外出活動審批表
疫情期間外出請假制度6
1、教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外）請假，需自己聯(lián)系本班或者同年級同學(xué)科教師頂課，事后自己再進(jìn)行要課補(bǔ)課；
2、教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶等假期除外）請假，如需教務(wù)處調(diào)課的，按照每節(jié)課20元支付給教務(wù)處，再由教務(wù)處安排其他教師頂課，并當(dāng)即支付代課費。如請假教師未及時支付費用，教務(wù)處不安排頂課。
3、教師因婚喪嫁娶等國家規(guī)定的假期請假的，教師履行正式的請假手續(xù)后交教務(wù)處，由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排其他教師頂課，費用由學(xué)校支付。
4、教師請病假的，一周以內(nèi)自己負(fù)責(zé)調(diào)課，事后自己再要課補(bǔ)課；如讓教務(wù)處安排調(diào)課，按照第二條支付相關(guān)費用。教師請病假一周以上，且確實因病不能上班的，按照上級相關(guān)請假規(guī)定，履行正式請假手續(xù)交給教務(wù)處，教務(wù)處安排教師先行頂課。請假教師在請假結(jié)束上班后第一個工作日把相關(guān)手續(xù)（診斷證明、入院手續(xù)、病例、醫(yī)藥條等）交給教務(wù)處查驗。如情況屬實，教務(wù)處按照每節(jié)課20元支付給頂課教師，請假教師不再支付費用。若請假教師未能提供相關(guān)證明，或者提供虛假證明的，按照個人事假處理，即按照每節(jié)課20元的標(biāo)準(zhǔn)自己支付代課費，若不支付，將在學(xué)期末績效工資中扣除。教師小病大養(yǎng)或以休病假為名，從事其他經(jīng)濟(jì)活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年評優(yōu)評先及晉級資格，并進(jìn)行批評教育；拒不到崗上班的，按曠工論處。
5、無論教師之間的調(diào)課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，都要保證教室里有教師上課，授課教師必須認(rèn)真上課，有授課內(nèi)容，并完成課時工作任務(wù)。若教師之間因調(diào)課造成空堂的，依據(jù)實際課程表上人員處理，扣除績效100元；經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，頂課教師造成空堂的，不支付代課費，并通報批評，今后不再安排該教師頂課。
6、在頂課期間出現(xiàn)的.教案撰寫、作業(yè)批閱等，由請假教師與頂課教師自行協(xié)商，學(xué)校不再做安排。
7、教師因?qū)W習(xí)培訓(xùn)、教研活動、參加會議等，按照公事處理，即自行調(diào)課，事后進(jìn)行要課補(bǔ)課，教務(wù)處不再進(jìn)行調(diào)課。確實需要教務(wù)處調(diào)課的，按照第二條支付相關(guān)費用。
8、大型集會、教師例會等大型活動及會議的，均視為正常上課，確需請假的，不需調(diào)課，但缺勤記錄納入績效考核。
9、教師請假需履行請假手續(xù)，即先由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，再交給教務(wù)處，告知是請假教師自己調(diào)課，還是由教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)課，教務(wù)處確定情況后方可離校，確因突發(fā)事情不能及時履行請假手續(xù)的，請委托親屬或者同事等完善手續(xù)，教務(wù)處不接受電話、短信等方式請假。
10、教師請假次數(shù)每周統(tǒng)計一次并公布，納入績效考核，如教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外）請假頻繁，在學(xué)期末統(tǒng)計請假課時總數(shù)中超過一定數(shù)量時，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、晉級等資格，在年終考核時不得被評定為優(yōu)秀。
疫情期間外出請假制度7
為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平，做到有序、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會議要求，現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定：
一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的原則
1．區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師，經(jīng)學(xué)�；蚪腆w局同意方可參加。
2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師，學(xué)�？筛鶕�(jù)實際情況按計劃派出。
3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加。
4．對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會議或活動，未經(jīng)教體局批準(zhǔn)，學(xué)校不得派教師參加；非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動，學(xué)校一律不得參加。
5．同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察，省內(nèi)（市外）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過兩次。
二、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察的有關(guān)程序
1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知年級組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。
2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批：對年級組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察人選，學(xué)校要召開校務(wù)會議研究確定，并進(jìn)行公示，然后由學(xué)校上報教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。
4.請假：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作，并在學(xué)校填寫請假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請假手續(xù)。
5.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記，并上報教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，避免重復(fù)外出或多次外出。
三、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察返校后的有關(guān)工作
1．銷假：外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來的教師要及時到學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門銷假。
2．學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（學(xué)歷培訓(xùn)除外）、考察歸來的教師，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報告，并進(jìn)行講座，幾人同時參加同一活動，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習(xí)報告（心得體會或調(diào)研報告、專題報告、學(xué)習(xí)總結(jié)），學(xué)校要對教師的學(xué)習(xí)報告進(jìn)行審閱并及時存檔，同時將學(xué)習(xí)報告上報教研室備案。
3．經(jīng)費報銷：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用在完成學(xué)習(xí)報告和講座后，才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷。
四、外出人員注意事項
1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校，要注意個人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。
2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開。
3.外出學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。
4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校，不得延長時間，耽誤工作。凡不按時返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。
5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。
疫情期間外出請假制度8
為深入貫徹落實上級及學(xué)校關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，進(jìn)一步完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請銷假制度通知如下：
一、高度重視外出請銷假制度
加強(qiáng)疫情期間員工外出管理與監(jiān)督，是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風(fēng)險，慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度，因公或因私跨市（青島校區(qū)員工赴青島市外，東營校區(qū)員工赴東營市外）外出均須按規(guī)定請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
二、外出請銷假審批流程
（一）請假
因公或因私跨市外出，需至少提前24小時向中心請假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn)，填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請假審批表》，經(jīng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，中心審批后，由辦公室（黨群工作部）匯總信息，報送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請假人員方可出行。
（二）銷假
中心全體員工須嚴(yán)格按照《關(guān)于返青教職工落實疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回，返回后須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假，并向辦公室（黨群工作部）報備。
三、其他事項
�。ㄒ唬⿲嵭小罢l審批、誰負(fù)責(zé)”制度。因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲ι秒x職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情期間外出請假制度9
為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控期間全鎮(zhèn)干部職工外出管理，規(guī)范外出審批報備程序，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定疫情防控期間外出審批登記管理制度，請全體干部職工遵照執(zhí)行。
一、請示請假報告對象
向陽鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工。
二、外出審批報備程序
�。ㄒ唬╂�(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席請假2天以內(nèi)的（不含2天），向聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)請假并報告縣委；2天以上的（含2天），鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并報縣委書記審批，鎮(zhèn)長經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)縣人民政府縣長審批后報告縣委，鎮(zhèn)人大主席經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)縣人大常委會主任審批后報告縣委。
（二）副職領(lǐng)導(dǎo)請示請假由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，報告聯(lián)系分管我鎮(zhèn)的縣委或政府分管領(lǐng)導(dǎo)并分別對應(yīng)抄送縣委、縣政府和縣人大。
（三）干部職工因公、因私外出到縣外、市外、區(qū)外的，需要至少提前1天履行完請假審批程序，同時向鎮(zhèn)黨政辦和鎮(zhèn)防控辦報備。到非中高風(fēng)險地區(qū)2天（不含2天）以內(nèi)報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2天（含2天）以上報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。遇特殊情況到中高風(fēng)險地區(qū)的一律報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。如遇緊急情況來不及履行正常程序，應(yīng)電話審批、報備，事后及時補(bǔ)交書面材料。
三、外出注意事項
�。ㄒ唬└刹柯毠ね獬銎陂g自覺遵守國家法律法規(guī)，切實做好應(yīng)對疫情的個人防護(hù)，確保通訊暢通，自覺注意人身安全，遵守各地疫情防控相關(guān)要求。
�。ǘ└刹柯毠ね獬銎陂g應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)通暢，不得擅自變更行程安排，因特殊情況需逾期返回、改變行程或超假期的，必須按照審批流程請示并經(jīng)同意。
�。ㄈ└刹柯毠ね獬龊映匾酝馐∈械�，無論上班時間、周末時間、節(jié)假日時間都需要履行審批報備程序。
�。ㄋ模┰瓌t上非必要不得前往被劃為中高風(fēng)險的地區(qū)。
四、從中高風(fēng)險區(qū)返回報備流程
�。ㄒ唬┩獬龅攸c出現(xiàn)疫情，劃為中高風(fēng)險區(qū)，返回時第一時間主動配合進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測和核酸檢測等，并及時向鎮(zhèn)疫情防控工作指揮部辦公室報備具體隔離情況。
�。ǘ┪磳嵭姓埵菊埣賵蟾嬷贫然蛘埵菊埣傥唇�(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬龅�，造成疫情防控風(fēng)險的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
本管理制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，村“兩委”干部參照執(zhí)行。
疫情期間外出請假制度10
單位內(nèi)部人員臨時外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行
一、有下列事情者，可申請外出：
1.本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。
2.在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理的。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的.工作任務(wù)必須外出辦理的。
4.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計劃辦理。
二、外出時間規(guī)定：
1.根據(jù)工作內(nèi)容，在臨時外出申請單上填寫預(yù)估時間，返回后考勤人員按實際到公司時間記錄。
三、外出注意事項：
1.外出前，應(yīng)事先填妥“臨時外出申請單”，報副總核準(zhǔn)。離開公司時，憑此條到行政人事部進(jìn)行登記，門衛(wèi)放行時查看是否有經(jīng)副總、人事簽字的臨時外出申請單，若無不予放行。
2.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出應(yīng)到人事簡單記錄一下，返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請單。
3.私自外出，且外出申請單沒有交到人事備案的，考勤視為曠工。
4.中午休息外出至上班時間未能及時返回超過5分鐘者按遲到處理，未回者有無請假單者按曠工處理。
四、臨時外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1.普通員工：由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。
2.部門經(jīng)理：由副總核準(zhǔn)，副總不在暫由人事核準(zhǔn)。
五、外出注意事項：
1.往返請注意交通安全，如未能在預(yù)估時間內(nèi)返回者，應(yīng)先行與本部門經(jīng)理聯(lián)系，返回公司后到考勤處更正。
六、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式執(zhí)行。
蘇州唐峰金屬制品有限公司管理部
疫情期間外出請假制度11
一、目的
為了進(jìn)一步規(guī)范員工外出流程及報銷，加強(qiáng)差旅費及有關(guān)費用的控制和管理，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、外出定義
1、員工外出分為外勤和出差二種。
2、因公出差，于本市或本地區(qū)范圍內(nèi)，當(dāng)天往返的，視為外勤。
3、因公出差，不能當(dāng)天往返，且發(fā)生住宿的，視為出差。
四、審批程序、權(quán)限和流程
1、員工因工作需要出差時，填寫《出差申請單》。并交由廠長審批，總工批準(zhǔn)。
2、研發(fā)部人員因工作需要出差時，填寫《出差申請單》，由總工審批，并報請總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、項目組人員因工作需要出差時，填寫《出差申請單》，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、公司總部人員因工作需要出差時，須填寫《出差申請單》，由人事部審批，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、員工出差國外一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、各部門將填寫好《出差申請單》交由前臺處，前臺確定簽批完整后，掃描電郵至相關(guān)人員，并在第一時間通知到出納及人事行政部。
7、出納收到《出差申請單》，根據(jù)出差日期及出差人員級別購買火車票或飛機(jī)票。若火車售票系統(tǒng)內(nèi)車票不足或無票情況下，需要更換出差日期，應(yīng)在第一時間通知到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
8、員工外出時，必須嚴(yán)格按照上述流程操作。因特殊情況未能履行出差審批手續(xù)的，可由部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員代為填寫或出差后補(bǔ)辦。否則，視為曠工。
五、外出人員管理原則
1、出差人員必須采用高效、經(jīng)濟(jì)、安全、便捷的交通工具、路線和時間出行，反對浪費行為，提倡節(jié)約。
2、外出人員公干時，應(yīng)隨時保持熱情、禮貌、友好，自覺維護(hù)公司形象。
六、差旅費構(gòu)成
1、長途交通費：飛機(jī)、火車、輪船、高鐵、長途大巴產(chǎn)生的費用。
2、市內(nèi)交通費：公交、地鐵、出租車產(chǎn)生的費用。
3、住宿費：異地出差因過夜住宿產(chǎn)生的費用。
4、餐費補(bǔ)貼：按地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)，限額計發(fā)補(bǔ)貼。
5、通訊費用：因工作需要電話溝通產(chǎn)生的費用。
6、其它費用：傳真、復(fù)印、郵寄等公共費用。
七、具體規(guī)定如下：
1、外勤人員外出時，須在《外勤人員登記表》上登記簽字即可。外勤人員報銷：公司這邊只報車費，工廠除了報車費，另外報銷餐費和住宿費。但是沒有出差補(bǔ)貼。外勤寫外出單，出差寫出差單。餐費按15元/餐補(bǔ)貼中/晚餐。
2、出差人員選擇交通工具一般以火車/長途大巴為主，火車行駛6小時以內(nèi)，乘坐硬座；6小時以上為硬臥。管理級人員或研發(fā)部人員可乘坐高鐵/飛機(jī)出行。特殊情況下，出差人員選擇飛機(jī)出行，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。出納也可綜合市場票價，擇優(yōu)選擇交通工具。
3、普通員工一線城市餐費補(bǔ)貼50元/天，二三線城市餐費補(bǔ)貼40元/天；主管級以上人員一線城市餐費補(bǔ)貼70元/天，二三線城市餐費補(bǔ)貼60元/天。
4、部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)出差具體情況（如工作量、工作環(huán)境等），為外出人員申請出差補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15—20元/天。
5、因工作需要產(chǎn)生的通訊費，出差負(fù)責(zé)人每月可享受100元/月補(bǔ)貼，特殊情況，可酌情增加報銷費用。出差人員出差時間不足一個月情況下，也可按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、普通員工住宿費用報銷一般不超過120元/晚，管理人員不超過150元/晚。超出部分自理。
7、因特殊情況需要乘坐出租車的人員，須事前征得部門負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。否則不予報銷。
8、因公務(wù)出差，不得從事與工作無關(guān)的事項。因特殊情況，確實需要辦理私事時，應(yīng)提前向廠長/總工申請，同意后方可辦理。否則按曠工處理。
9、出差人員中途改變路線時，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請，同意后方可執(zhí)行。
10、員工出差必須每天以郵件/電話形式向部門負(fù)責(zé)人匯報工作，不能以郵件形式匯報的，應(yīng)每天記錄當(dāng)天工作內(nèi)容，并于返回后以郵件形式發(fā)放至相關(guān)人員。重要人員出差返回5天內(nèi)應(yīng)向總工和相關(guān)人員提交出差報告。
11、出差人員需要借款時，填寫《借款單》，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后方可領(lǐng)取。
12、管理人員因個人原因需要參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，公司提供有薪假，但每月不超過二次，每次不超過一天。公司不承擔(dān)任何食宿和交通費用。所產(chǎn)生的一切費用自理。
13、員工因病、因事需要在當(dāng)?shù)卣埣伲捎沙霾钬?fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并知會相關(guān)人員。出現(xiàn)無出差負(fù)責(zé)人或請假超過二天以上者，須報請廠長或總工批準(zhǔn)。
14、因生�。ㄐ枰≡海┛砂礃�(biāo)準(zhǔn)支付出差補(bǔ)貼，不報住宿費、餐費和市內(nèi)交通費。住院期間出差補(bǔ)貼不超過10天。
15、出差中公休：出差過程中，若遇公休日，應(yīng)以公務(wù)為重，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù)；若遇到出差單位公休無法辦公，可安排休息。
16、超期停留：出差過程中，因生�。ㄎ醋≡海┙煌ㄖ袛嗷蚱渌豢煽沽σ蛩卦斐沙^預(yù)定期限停留的，在核清事實基礎(chǔ)上，按實際差旅費報銷。
17、出差結(jié)束后回公司的交通費用，實報實銷；出差地請事假/病假，不直接回公司的，按出差地到公司的交通費用（火車硬座/硬臥）報銷；出差時遇法定節(jié)假日放假，不直接回公司的，不予報銷。
18、員工出差期間因工作需要加班按國家規(guī)定加班費計算。出差在途遇周六日可計作加班或安排調(diào)休。
19、外出時借道探親訪友須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可，相關(guān)費用不予報銷，探親訪友期間公司不予發(fā)放任何補(bǔ)貼。
八、出差費用報銷審核
1、出差人員按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實報實銷，超支自理。
2、出差住宿費用的審核以實際過夜天數(shù)和限額標(biāo)準(zhǔn)確定，并附有出差時間、出差地點一致的有效住宿憑證發(fā)票，超過限額標(biāo)準(zhǔn)部分，個人自理。住宿一般由出納負(fù)責(zé)預(yù)訂，相關(guān)出差人員離開入住酒店后，領(lǐng)取并保管好發(fā)票。待出差返回公司后上交至出納處即可。
3、同性人員一起出差的，應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)間為主，且報銷費用只允許一人報銷。嚴(yán)禁重復(fù)報銷。
4、外勤人員無特殊情況，一律不準(zhǔn)報銷住宿費用；外勤人員外出范圍包括公司所在地及周邊城市和地區(qū)。因特殊情況需要住宿的人員必須經(jīng)總工批準(zhǔn)。
5、乘坐火車以硬座或硬臥為原則；高鐵以二等票為原則；輪船以三等倉為原則；乘坐飛機(jī)以經(jīng)濟(jì)倉為原則，總經(jīng)理級以上可乘坐商務(wù)倉。
6、外出人員返回后應(yīng)于一周內(nèi)辦理報銷手續(xù)，并交到財務(wù)部。報銷人員應(yīng)填寫《出差報銷單》按財務(wù)要求粘貼好票據(jù)，否則財務(wù)部可以不予辦理。出差報銷單應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人審批，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、財務(wù)應(yīng)遵循“前帳不清，后帳不借”原則辦理報銷手續(xù)。
8、外出報銷盡可能提供正規(guī)發(fā)票。住宿費用100元以上或乘坐長途大巴時，必須提供正規(guī)發(fā)票，否則不予報銷。
9、出差人員負(fù)責(zé)保管好各項票據(jù)，若有遺失，財務(wù)不予報銷。嚴(yán)禁借、買其他日期相關(guān)票據(jù)代替。
10、由接待單位免費提供食宿和交通工具的，公司一律不予報銷任何費用和發(fā)放餐費補(bǔ)貼。
11、搭乘公司提供交通工具者，不再報銷交通費用。
12、出差人員在外有酗酒導(dǎo)致斗毆，或其它與公司無關(guān)事件發(fā)生意外傷害的，公司不承擔(dān)任何費用。
13、外出人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)從事違反法律法規(guī)規(guī)定的其它情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即按相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、差旅費報銷違規(guī)追究
1、出差人員應(yīng)實事求是原則，嚴(yán)禁虛報情況。一經(jīng)查出，責(zé)令退回虛報金額，并以虛報額三至五倍金額，處以罰款。虛報金額，一次超出500元，或年終累計超20xx元以上者，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定，解除勞動關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向其追究公司損失。
2、各級審簽人員把關(guān)不嚴(yán)而失職，使弄虛作假的票據(jù)得以報銷，后經(jīng)查實收回的，審簽人員罰款50元，當(dāng)月考核扣5分，年終考核扣1分。情節(jié)嚴(yán)重的，罰款100元，當(dāng)月考核扣10分，年終考核扣5分。經(jīng)查實無法收回的，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由各級審簽人員承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任，并由各級審簽人員負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
3、部門負(fù)責(zé)人或直接分管領(lǐng)導(dǎo)，如有故意包庇、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按虛報額三至五倍金額罰款，并取消年終獎金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定以降職或解除勞動關(guān)系。
十、附則
本制度自發(fā)布之日起生效。
疫情期間外出請假制度12
為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。
一、公假
1、學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動等公事外出時間為公假。
2、教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。
3、公假期間教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變。
二、事假、病假
1．教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時間在一星期以內(nèi)的，由本人寫假條經(jīng)校長批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。請假超一星期的由校長批準(zhǔn)，再回教育局審批。
2．教職工因病請假，3天以內(nèi)具假條由校長批準(zhǔn)，3天以上必須出具醫(yī)院證明，具請假條報請校長批準(zhǔn)。
3．事假、病假天數(shù)的計算不含法定節(jié)假日和休息日。
4．正常事假、病假教師每天扣40元（或每節(jié)課10元），全部補(bǔ)給代課教師。
5．教師事假、病假期間不享受30%的績效考核工資。
三、法定假
婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級規(guī)定執(zhí)行。
四、工傷假
1．教師的工傷假應(yīng)出具醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)部門鑒定的《工傷報告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)，但應(yīng)扣除保險給付。
2．教師因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。
疫情期間外出請假制度13
為規(guī)范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理，根據(jù)鄭州大學(xué)和高新區(qū)社會事業(yè)局教育防控辦要求，提高行政效能和工作質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實際，特制定疫情期間教職工外出管理規(guī)定。
一、本規(guī)定適用范圍
1.上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)。
2.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計劃辦理。
3.學(xué)校指定出席的會議或參加的.培訓(xùn)。
二、相關(guān)人員工作職責(zé)
1.教職工于工作時間內(nèi)外出必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。
2.教務(wù)處負(fù)責(zé)工作時間外出的審核申請、登記與批準(zhǔn)，并履行請假手續(xù)，填寫《教職工請假單》一式兩份（教務(wù)處、學(xué)校辦公室各一份），由教務(wù)處通報其他處室。半天由教務(wù)處主任批準(zhǔn)，半天以上至三天（含三天）由分管教務(wù)的副校長批準(zhǔn)，三天以上由校長批準(zhǔn)。教職工離開學(xué)校和返回學(xué)校（不含五市一縣）必須由校長批準(zhǔn)。
3.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)工作時間外出人員的登記、監(jiān)督、控制，進(jìn)行學(xué)校教職工外出的規(guī)范化管理。
三、教職工工作時間外出應(yīng)遵守內(nèi)容
1.教職工工作時間外出前必須呈請部門主管核準(zhǔn)后，到教務(wù)處按《教職工請假單》規(guī)定逐項填寫，經(jīng)批準(zhǔn)主管簽名后，方得工作時間外出。教職工工作時間外出回來必須及時到教務(wù)處填寫返回時間。
2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點,無法到學(xué)校打卡者,需在前一天下午17:00點前到學(xué)校辦公室辦好外出辦事手續(xù)，填寫《教職工工作時間外出登記表》。
3.外出教職工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時間去往其它地點,嚴(yán)禁利用外出時間辦理私事，違者將按其外出時間以曠工論處，不足半日者均以半日計，半日以上，以全日計。
4.工作時間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《教職工請假單》或《教職工工作時間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告。
5.外出辦事的教職工在外要注意學(xué)校形象,嚴(yán)禁以學(xué)校名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。要注意個人安全及財產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證學(xué)校錢款安全。如有意外,若為個人疏忽大意造成，將由個人承擔(dān)責(zé)任。
6.外出辦事發(fā)生的費用,教職工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來按規(guī)定辦理報銷手續(xù)。
7.出席會議的教職工，返回學(xué)校后需提交會議資料、會議聯(lián)系人等證明；參加外部專業(yè)培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完畢提供參加培訓(xùn)資料等。
8.工作時間公務(wù)外出或私自離校，未按規(guī)定辦理外出審批手續(xù)，沒有到教務(wù)處填寫《教職工請假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規(guī)教職工個人自行承擔(dān)責(zé)任（含醫(yī)療費和誤工工資等各項經(jīng)濟(jì)損失）。
9.凡是未經(jīng)學(xué)校部門主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長、校長批準(zhǔn)簽名的工作時間私自公務(wù)外出或私事離校，不得作為工作時間發(fā)生事故進(jìn)行工傷事故申報和享受工傷相關(guān)待遇。
疫情期間外出請假制度14
為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強(qiáng)學(xué)校管理和教育工作者的組織紀(jì)律性，進(jìn)一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執(zhí)行。
一、事假：
1、教師事假原則上每學(xué)期最多三天，全年六天。教師請假天數(shù)在規(guī)定期限內(nèi)，績效考核只扣除獎勵分，超過規(guī)定天數(shù)，按績效考核辦法扣分，并與績效考核掛鉤。
2、教師請假要書面履行請假手續(xù)，校長簽字后，交教導(dǎo)處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。
3、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位，或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。
二、病假：
1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由主管醫(yī)生出具病假證明。變相請病假，經(jīng)查實按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個月的，由醫(yī)院證明，一個月以上的由縣級醫(yī)院證明。到教育局辦理請假手續(xù)，學(xué)校負(fù)責(zé)安排代課等事宜。
2、教師病假期間的生活待遇按文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與獎勵性績效工資。
3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。
4、長期病假康復(fù)后要求工作的，應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。
三、曠課：
教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職（不合格）；連續(xù)曠工15天，全年累計曠工超過30天的，學(xué)校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計超過90天的，學(xué)校必須上報自動離職手續(xù)。
四、其他法定假期規(guī)定：
教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間，其他時間不予安排，若有特殊情況，確實需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資獎金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎不享受，超過法定時間的，按事假處理。哺乳假人員，在假期內(nèi)停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按50%計發(fā)。
2、事假。一月中累計超過5個工作日不足10個工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎勵性績效工資；累計超過10個工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計發(fā)。
3、病假。病假在2個月以內(nèi)的，績效工資照發(fā)；病假超過2個月不滿6個月的，從第3個月起，停發(fā)獎勵性績效工資；病假超過6個月的，從第7個月起，停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計發(fā)。
五、審批權(quán)限：
1、一般教職工請假五天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；累計請假在六天以上的，報教育局審批。
2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù)，請假六天以上累計一個月以上（包括一個月），由教育局受理。
3、事假。年累計請事假六天以上一個月以內(nèi)（包括一個月），由教育局審批，超過一個月，由教育局受理后，統(tǒng)一報縣人事局審批。
4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理請假報批手續(xù)，經(jīng)審批后生效。
5、請病假應(yīng)使用公立醫(yī)院的疾病證明，請病假期限超過一周的，原則上應(yīng)使用公立縣級醫(yī)院的疾病證明；請病假期限超過一個月的，所在單位應(yīng)派專人探視，并提供由校領(lǐng)導(dǎo)及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。
6、如有特殊情況，不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)在離崗三天之內(nèi)，先口頭向單位領(lǐng)導(dǎo)請假并按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)。
7、請假期滿要續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。
8、請假完畢應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)及時辦理銷假手續(xù)。
六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定
1、遲到。晚于規(guī)定時間5分鐘的.計遲到一次。
2、因特殊情況，必須中途離校或早退的，一小時內(nèi)，不記請假或礦工，超過一小時的必須請假，同時在離校前到教導(dǎo)處、值周組、門衛(wèi)上做好記錄，記錄清原因、離校時間和返校時間，否則按曠工論處。
3、學(xué)校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者經(jīng)查實按曠工記載，納入年終考核。
4、星期天下午門衛(wèi)人員、班主任必須在學(xué)生進(jìn)校時間前到校，例會請假的按半天請假時間計算。
說明：
1、以上計算請假時間，不扣除節(jié)假日。
2、本規(guī)定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準(zhǔn)。
疫情期間外出請假制度15
為切實保證每一位學(xué)生的身體健康，共同抗防疫情，任何同學(xué)請假必須嚴(yán)格遵循以下流程：
1. 學(xué)生請假，家長要親自給班主任發(fā)信息（不只聽家長電話、不允許家長親自到校），經(jīng)電話溝通和信息確認(rèn)，確實有不得不回家的理由才行。理由不充分、理由不必要，不能允假。
2. 班主任準(zhǔn)假后，學(xué)生到班主任處開請假條，白色假條出門交保衛(wèi)科、黃色假條交室長備宿管員查房提供信息、紅色底單供學(xué)生回校后建檔。
3. 學(xué)生離校，要認(rèn)真填寫《離校信息一覽表》，帶《請假期間體溫檢測表》、《學(xué)生返校個人承諾書》回家。
4. 班主任及時上報年級部，在山東省中學(xué)生防疫安全平臺上把請假學(xué)生的信息更改為“已離校”。
5. 學(xué)生在家，一定要積極響應(yīng)省、市、縣防疫要求、積極配合學(xué)校防疫部署，切實采取有效措施。能不出家門就不出家門。一日三檢要認(rèn)真做，并把體溫情況及時告知班主任。核酸檢測按學(xué)校要求或居地要求做，結(jié)果及時報班主任。
6. 學(xué)生返校，需交紙質(zhì)健康碼、行程碼、核酸檢測結(jié)論；還需交《離校信息一覽表》，交《請假期間體溫檢測表》、《學(xué)生返校個人承諾書》，年級部存檔備查。
7. 以上材料連同紅色請假條一起建檔完備后，班主任報年級部，在山東省中學(xué)生防疫安全平臺上把信息更改為“已返校”，學(xué)生方可進(jìn)班學(xué)習(xí)。
8. 特殊時期，特別提醒同學(xué)們：能堅持就堅持！非必要不離校！千萬千萬不要輕易請假！
9. 本規(guī)定自20xx年XX月XX日起開始執(zhí)行。
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