行政人事專員求職簡歷

　　時光在流逝，從不停歇，找工作對于我們說已越來越近，這時候需要提前寫好簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔，下面是小編幫大家整理的行政人事專員求職簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政人事專員求職簡歷1

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：26歲

　　婚姻狀況：未婚

　　現(xiàn)所在地：蕪湖

　　籍貫：安徽

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　目標地點：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事行政專員

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機械/設(shè)備/重工

　　行政部人事行政專員

　　1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2.負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

　　3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：

　　機械/設(shè)備/重工

　　行政部人事行政專員

　　1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

　　證書

　　20xx/12大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　普通話：優(yōu)秀

　　英語：良好

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：xxx@xxxx.com

行政人事專員求職簡歷2

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣西-其他

　　年齡：29

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：158cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

　　希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位：行政/人事經(jīng)理、行政人事主管、行政人事專員

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：01個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07廣西大學(xué)教育經(jīng)濟與管理大專

　　19xx-09～20xx-07興業(yè)高中文科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-01～20xx-01德信誠ISO9001：20xx內(nèi)審資格證

　　工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　xxx公司名稱(20xx-01～至今)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實;

　　2、人事工作的監(jiān)督及主導(dǎo)人員招聘配置、培訓(xùn)、及薪資、福利管理;

　　3、主導(dǎo)目標管理及績效考核管理的推行、落實;

　　4、飯?zhí)?前兩項非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監(jiān)督管理工作;

　　5、保安、消防安全的監(jiān)督管理及改善工作;

　　6、負責廠內(nèi)司機車輛的安排調(diào)度及維護保養(yǎng)工作監(jiān)督管理;

　　7、公司安全、紀律工作的檢查及完善公司各車間運作程序及監(jiān)督執(zhí)行;

　　8、監(jiān)督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;

　　9、負責公司客戶等驗廠工作的應(yīng)對;

　　10、負責員工社保、工傷的辦理;

　　11、各單位溝通協(xié)調(diào)事項處理及突發(fā)事件處理,

　　12、總經(jīng)理的臨時安排及工作的匯報。

　　離職原因：尋求更大的發(fā)展空間

　　xxx公司名稱(20xx-06～20xx-01)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：人事總務(wù)主任崗位類別：計算機IT類-管理/技術(shù)支持

　　工作描述：

　　1、根據(jù)國家、地方法律知識，進行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管，減少公司風險(公司現(xiàn)所有文件為本人所編制、修訂，經(jīng)與職工代表商討后公布執(zhí)行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會，現(xiàn)公司請有法律顧問，對處理某些關(guān)于公司與員工利益的問題已有所掌握。

　　2、負責年度培訓(xùn)計劃的作成，新入員工的職前培訓(xùn)工作，公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的協(xié)助工作，并按程序文件做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

　　3、進行公司人力資源規(guī)劃，通過人才市場、人才網(wǎng)絡(luò)、校園招聘等方式進行招聘、甑選，掌握招聘技巧。

　　4、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職手續(xù)的辦理及制作報表向上級匯報。

　　5、員工報酬福利情況的調(diào)查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。

　　6、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。

　　7、公司企業(yè)文化及安全系統(tǒng)的建立、培訓(xùn)及推行，組織公司人員合作制作報刊。

　　8、親自組織策劃過2次春節(jié)晚會，并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等)，福利品資金的管理及福利品的預(yù)算、購買工作。

　　9、負責員工勞動合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。

　　10、員工宿舍、飯?zhí)�、廠區(qū)環(huán)境以及公司車輛的管理。外來客人的接待，交通票據(jù)的訂購等。

　　11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業(yè)務(wù);熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業(yè)手續(xù)(未入境、入境新辦、續(xù)期)、居留手續(xù);熟悉大陸人往外國的簽證辦理。

　　12、已取得ISO9001：20xx內(nèi)審員資格證，并有兩年應(yīng)對外審工作的經(jīng)驗(取證前一年，取證后一年)。

　　離職原因：

　　xxx公司名稱(20xx-03～20xx-05)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：高級文書崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：由于工作調(diào)動，曾任職工作內(nèi)容如下：

　　1、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，利用考勤系統(tǒng)管理人員出勤情況。

　　2、各種通告的起草及發(fā)布。每月報刊表的制作及匯報。

　　3、每周進行招聘工作，采用各種招聘渠道發(fā)布高級人才需求信息，掌握招聘的方法對應(yīng)聘者進行初次面試進而篩選簡歷。

　　4、協(xié)助主管管理行政總務(wù)工作，包括：宿舍、飯?zhí)�、車輛、保安、清潔、綠化、消防安全系統(tǒng)等;

　　5、公司企業(yè)文化建立，參與策劃和組織公司各種活動。

　　6、新進員工的培訓(xùn)工作。

　　離職原因：到東莞發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，Photoshop，EFP系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，報刊制作軟件。

　　技能專長：7年多的行政人事工作經(jīng)驗.有極強的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，能獨擋一面;

　　對人力資源的招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等有實踐經(jīng)驗;

　　有與學(xué)校、勞務(wù)派遣公司的合作經(jīng)驗;

　　對宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規(guī)劃和實操能力;

　　熟悉ISO質(zhì)量體系及SA80000的運作，有ISO9001外審及SA8000驗廠應(yīng)對工作經(jīng)驗;

　　能獨立編寫行政人事相關(guān)規(guī)章制度、制定工作流程、表單的設(shè)計和各種商業(yè)文書;

　　熟悉勞動法律法規(guī)，并掌握一定的法律知識及處理技巧，能運用相關(guān)的法律法規(guī)知識處理勞資問題;

　　熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;

　　具有文娛活動組織籌備策劃工作經(jīng)驗，曾多次組織中秋、年會等大型活動;

　　熟悉政府相關(guān)職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關(guān)證件辦理工作經(jīng)驗;

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　其他：會簡單的日常日語

　　求職意向

　　發(fā)展方向：尋求：行政/人事經(jīng)理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經(jīng)驗在人力資源方面發(fā)展。

　　其他要求：要求：購買社保，如不包食宿有相應(yīng)的補貼。

　　自身情況

　　自我評價：性格開朗，具有良好的服務(wù)意識和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經(jīng)驗，對行政后勤事務(wù),人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對招聘、員工關(guān)系、績效考核管理有獨到的見解;了解各項勞動法律法規(guī)，對勞資糾紛有較好的`應(yīng)對能力，熟悉人事行政相關(guān)文件的編寫，有文娛活動籌備策劃及社會責任驗廠、ISO9001外審工作經(jīng)驗;熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件;善于溝通，重視合作態(tài)度;愿在人力資源管理方面發(fā)展。

行政人事專員求職簡歷3

　　性別：女

　　年齡：31歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：8-10年

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點：廣州花都

　　求職意向：人事專員/助理

　　工作經(jīng)驗(工作了4年，做了2份工作)

　　中國xx

　　工作時間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]

　　職位名稱：營業(yè)員

　　工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務(wù)！了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！耐心解釋和細心辦理業(yè)務(wù)！真心對待每一位顧客。

　　中國xx

　　工作時間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]

　　職位名稱：營業(yè)廳值班經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項規(guī)章制度，并對制度的落實進行監(jiān)督，分擔廳經(jīng)理工作。認真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。

行政人事專員求職簡歷4

　　姓名

　　張啊三

　　出生年月

　　1990-12

　　性別

　　女

　　身份證號

　　******

　　籍貫

　　泉州市

　　身高

　　157厘米

　　體重

　　45公斤

　　現(xiàn)所在地

　　泉州市

　　婚姻狀況

　　未婚

　　政治面貌

　　其他

　　畢業(yè)時間

　　20xx-06

　　第一外語

　　掌握程度

　　第二外語

　　掌握程度

　　最高學(xué)歷

　　高中

　　QQ

　　工作經(jīng)驗

　　3年

　　工作類型

　　全職

　　電子郵件

　　[emailprotected]

　　聯(lián)系電話

　　所學(xué)專業(yè)

　　其他

　　求職崗位

　　全職-行政專員/人事專員（包吃�。�

　　職位類別

　　其他

　　聯(lián)系地址

　　福建晉江

　　行業(yè)類別

　　其他

　　期望工作區(qū)域

　　晉江市

　　期望月薪

　　1800-0元/月

　　自我評價

　　通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)歷

　　專業(yè)類別

　　畢業(yè)時間

　　學(xué)制

　　學(xué)校

　　高中

　　其他

　　20xx-06

　　3年

　　晉江五中

　　工作/實踐經(jīng)驗

　　所在單位

　　【汽配公司】

　　職位名稱

　　辦公文員

　　單位行業(yè)

　　其他

　　時間

　　20xx/8/26至20xx/4/30

　　工作內(nèi)容

　　工作業(yè)績

　　辦公室文員工作內(nèi)容：重型車配件

　　1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　4.負責傳真件的收發(fā)工作。

　　5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

　　6.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　維護好老客戶的訂單，新客戶的服務(wù)，倉庫的管理，招聘公司員工；等等

　　所在單位

　　【茶葉公司】

　　職位名稱

　　行政/后勤/財務(wù)

　　單位行業(yè)

　　快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)

　　時間

　　20xx/8/18至20xx/11/30

　　工作內(nèi)容

　　工作業(yè)績

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

　　7、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　8、參與公司行政、采購事務(wù)管理

　　9、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　11、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　12、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　13、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

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