生產管理求職簡歷
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn)，感覺我們很有必要寫簡歷了。你知道簡歷要如何寫嗎？以下是小編收集整理的生產管理求職簡歷，歡迎閱讀與收藏。
生產管理求職簡歷1
姓名：閆先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：河南-鄭州
年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產主管、生產廠長、生產經理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
1997-9～1999-7河南省鄭州市理工學校
邀請評價經濟與金融大專
1994-7～1997-9河南省新鄭第二高級中學
邀請評價高中
培訓經歷
20xx-8～20xx-11精英培訓電腦組裝
20xx-5～20xx-10東莞市博遠職業(yè)培訓質量與標準管理
工作經驗至今9年2月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：SMT生產主管
崗位類別：
工作描述：1、建立和完善本部門的組織架構，做到一人一崗，分工明確
2、制定完善各項管理制度，改善車間混亂無序的狀況
3、建立各種獎勵競爭措施，使月平均產能達成率從之前77%提高到93%
4、對物料進行專人管控，使物料損耗率從31‰降低到10‰以下
5、對各班組管理人員進行教育培訓，提高管理能力和思想意識
6、要求對生產中必須的生產工治具做維修、保養(yǎng)和購置，保證生產效率
7、要求工程部門對機器做必要的保養(yǎng)維修，提高生產效率和品質
8、對部門員工進行技能和知識培訓，及時了解員工思想動態(tài)，保證人員穩(wěn)定
9、開展5S活動并落到實處，有效改善各班組和部門間的工作環(huán)境
離職原因：公司搬遷
***公司名稱(20xx-04～20xx-03)
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：SMTDIP生產課長
崗位類別：
工作描述：1、每月、季度本部門的目標達成率97%
2、本部門人員各項考核合格率在85%以上，對不合格人員進行再培訓
3、對各生產線的檢查、考核項目達到目標要求的92%以上
4、新產品的導入和跟蹤分析，并逐步確認確立新產品的各項檢驗標準
5、負責DIP部門日常生產工作，管理2個組長、11個班長，近200名員工
6、根據(jù)生產安排，掌握生產狀況，協(xié)調生產配置
7、及時掌握各段生產狀況，及時處理生產異常
8、合理安排生產人員及設備，提高生產效率，降低生產成本
離職原因：另有發(fā)展
***公司名稱(20xx-08～20xx-01)
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：DIP生產組長
崗位類別：
工作描述：1、協(xié)調各班組正常生產,出現(xiàn)重大生產異常事故次數(shù)為0
2、了解各班組的生產狀況和生產進度,每月產能達成率在97%以上
3、保證各班組的品質狀況,月生產品質不良率在3%以下
4、督促物料正常供應及管控,每個班組的物料損耗控制在3‰以內
5、所負責的班組在每個星期的5S評分中,平均分數(shù)在90分以上
6、所負責的班組人員流失率每個月在2%以內
【個人能力】
計算機:熟練操作各種辦公軟件,并能獨立維護維修電腦軟硬件
***公司名稱(20xx-4～20xx-5)
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：班長
崗位類別：
工作描述：1.安排日常生產，合理調配生產資源，保證生產順利開展
2.指導培訓生產人員，并對人員進行考核，保證和提高員工技能及素質
3.提高生產效率和產品品質，降低不良控制損耗
4.對生產報表進行審核，從生產數(shù)據(jù)看生產及管理缺陷并提出改進措施
5.與其他部門溝通協(xié)調，共同處理生產異常與人員調配
6.提出部門工作計劃并宣導企業(yè)措施制度，保證上情下達
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件，對計算機軟硬件熟悉，能獨立對電腦進行組裝維護。
技能專長：電子廠9年工作經驗，從基層做起，熟悉電子廠生產流程，能獨立處理各種生產異常。熟悉電子物料，對效率管理、生產管理和品質管理有比較豐富的經驗。
熱愛電腦技術，能組裝、維護和處理電腦故障。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：、TOEFL?分口語一般
英語：一般
其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：應聘生產管理職位，主管、經理或廠長，有9年電子廠生產和管理經驗，熟悉電子廠的生產操作流程，對生產中存在和出現(xiàn)的問題能用我的經驗技能及時處理，更能以本人敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的人際關系為企業(yè)的發(fā)展做出成績!
其他要求：包食宿，月薪，每月有最少4天休息日
自身情況
自我評價：
1、長期從事電子方面的工作，對電子廠的生產流程和管理比較熟悉，并有自己的管理理念
2、從基層做起，有較強的動手能力，能獨立及時解決生產中的各種異常
3、有豐富的電子廠生產經驗，能用多種手段對生產進行優(yōu)化，不斷提高效率和品質
4、對生產流程“領取SMT物料→貼片→抽檢→出貨到DIP→安排插件→TU修理ICT測試→組裝燒機→測試包裝→成品抽檢→成品入庫”都非常了解，并能及時處理流程中的異常問題
5、熟練操作FUJI貼片機，對DIP插件線、回流焊、波峰焊能做一般操作和問題處理
6、本人性格溫和，善于團結工作團隊;適應能力、學習能力和抗壓力較強;有良好的生活和工作習慣，原則性較強;工作態(tài)度認真負責，獎罰分明，客觀的看待事物;善于溝通協(xié)調，及時消除工作中的各種問題和矛盾
生產管理求職簡歷2
基本信息
姓名：
性別：男
年齡：27歲
婚姻狀況：未婚
學歷：專科
工作年限：1年
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居城市：江蘇
籍貫：江蘇
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點：江蘇
求職行業(yè)：礦產能源、照明、水利生產制造、包裝、印刷汽車產業(yè)、銷售維修、配件
求職職位：安全管理工程/設備管理檢修維護其他生產制造管理
工作經歷
20xx-03-20xx-04××××太陽能高科技有限公司生產部代理組長
工作描述：生產部負責太陽能晶片層壓工作。代理組長主要負責管理組員，帶領組員完成公司的生產任務。
教育經歷
20xx-09-20xx-07江蘇××××職業(yè)技術學校機電一體化大專
專業(yè)描述：機械技術，計算機與信息技術，系統(tǒng)技術，自動控制技術，傳感檢測技術，伺服傳動技術
自我評價
我是一個性格斯文的男生，平時喜歡上網，看書，偶爾和朋友打打球，健健身。談吐不多，熱衷思考。來自農村的我有著農村孩子的樸實與勤懇。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
生產管理求職簡歷3
個人信息
doudouxs
性別：男
年齡：50歲民族：漢
工作經驗：xx年以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：CM戶口：湖北黃岡羅田縣
自我評價
熟悉ISO9000-20xx體系，ISO/TS16949體系�？梢該V質量體系的編制和外審及內審!本人有豐富的機械知識，熟悉加工工藝，檢驗流程，質量管理等。
求職意向
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管
尋求職位：品質管理或生產管理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：8000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
目前職位品質管理,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷
20xx-08--20xx-xx：浙江隆中
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品質部長
職位描述：負責外協(xié)，過程和出廠檢驗員的管理，同時對模具和標準檢具及計量器具進行管理。對公司整體質量全面負責!
20xx-01--20xx-08：浙江綠洲制冷
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品保主管
職位描述：計量,體系維護,來料控制,出貨控制及客戶投訴的處理。
20xx-xx--至今：浙江宏業(yè)
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品保部經理
職位描述：公司兩大體系的維護(ISO14000和ISO9000)，客戶投訴的處理,質量目標的建立和驗證，來料到出廠質量的全過程控制。部門人員的培訓和管理。
教育經歷
20xx-05---0長度三大類和測量體系機械類/管理中專
1987-09--1990-09湖北第二機床廠子弟學校機械類/機電中專
技能專長
技術職稱：未辦理
語言能力：其他：一般;中文普通話：良好
所在地方言：一般;
計算機能力：中級
計算機詳細技能：熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關技能：
計量管理方面，質量管理方面十年以上
生產管理求職簡歷4
姓名：xxx
性別：男性
年齡：50歲
民族：漢族
工作經歷：10年以上
居住地：浙江省臺州市溫嶺市
身高：CM家庭：湖北省黃岡市羅田縣
自我評價
熟悉ISO9000—20xx系統(tǒng)和ISO/TS16949系統(tǒng)。能負責質量體系的編制、外審、內審！本人具有豐富的機械知識，熟悉加工工藝、檢驗流程、質量管理等。
尋求工作定位
希望職位：工業(yè)/工廠級質量控制經理/主管
求職職位：質量管理還是生產管理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：8000/月。到達時間：任何時間到達
工作目標/發(fā)展方向
目前希望在質量管理這個崗位上有更好的發(fā)展機會。
工作經歷日歷
▌20xx年8月—20xx年12月：浙江隆中
所屬行業(yè)：生產、制造、改裝加工（股份制企業(yè)）
職位：工業(yè)/工廠/質量控制經理/主管
頭銜：質量部長
職位描述：負責外協(xié)、工藝和工廠檢驗員管理，管理模具、標準檢驗工具和測量儀器。對公司整體質量全面負責！
▌20xx年1月—20xx年8月：浙江綠洲制冷
行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
職位：工業(yè)/工廠/質量控制經理/主管
職位名稱：質量保證主管
測量、系統(tǒng)維護、來料控制、出貨控制和客戶投訴處理。
▌20xx年12月至今：浙江鴻業(yè)
行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
職位：工業(yè)/工廠/質量控制經理/主管
職位名稱：質量保證部經理
工作描述：兩個系統(tǒng)（ISO14000和ISO9000）的維護，客戶投訴的處理，質量目標的建立和驗證，出廠質量的全過程控制。部門人員的培訓和管理。
經典教學
20xx—05—00長度與測量系統(tǒng)機械/管理中專
1987—09—1990—09湖北第二機床廠兒童學校機械/機電中專
技術和能源專家
技術名稱：未處理
語言能力：其他：一般；普通話：好
當?shù)胤窖裕和ㄓ茫?/p>
計算機能力：中級
計算機詳細技能：精通Word和Excel辦公軟件
其他相關技能：
測量管理、質量管理十多年
生產管理求職簡歷5
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電氣自動化技術
主修專業(yè)： 電氣自動化 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建龍巖學院 畢業(yè)時間： 20xx年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經驗： 三年以上 身 高： 168 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 福州市
求職意向
期望從事職業(yè)： 倉庫管理 文員 統(tǒng)計員 生產管理 儲備干部 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建龍巖學院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業(yè)名稱： 電氣自動化技術 學歷： 大專
所 在 地： 龍巖東肖 證書： 三好學生、三等獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生
專業(yè)描述： 我的專業(yè)是電氣自動化技術，專業(yè)從事的工作主要為電氣設備維修、電路設計、自動化程序編寫及其應用等等。
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福清東興證券股份有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年1月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 上市公司
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 福清
職位名稱： 客戶經理
工作描述： 工作內容主要為負責公司證券、期貨開戶業(yè)務的推廣、理財產品的銷售以及幫助客戶了解證券市場的操作規(guī)則和證券市場的最新資訊及行情動向等。
離職原因： 證券行業(yè)風險大，想謀求一份長期、穩(wěn)定、有發(fā)展空間的工作
公司名稱： 福清洪良染織有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 福清
職位名稱： 倉管文員
工作描述： 工作主要職責是負責倉庫庫存管理、庫存盤點，以及每月月末進行一次庫存分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計并作報表等。
離職原因： 謀求更好的發(fā)展
自我評價
自我評價： 本人工作細心、認真、負責、吃苦耐勞，擁有較強的組織協(xié)調和溝通能力;個人上進心強，好于學習，樂于鉆研;執(zhí)著的精神和頑強的毅力，讓我始終保持著對成功的渴望和對成功的追求。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：在失敗中吸取經驗——撰寫個人簡歷應有的精神
相信有很多人在求職過程中都受到過挫折，當投遞個人簡歷之后沒有被錄取，失望的情緒是很正常的。不過在失望中，更重要的是能吸取失敗的經驗，爭取在下一次中更加進步。時下求職困難，求職者更需要有這種越挫越勇的精神。
首先，要能有足夠多的信息
在失敗中吸取經驗是求職者應有的精神，畢竟時下職場中的整體趨勢都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經驗也是所講究，例如信息的獲得上。你所吸取的.經驗本質上也是一種信息的獲得，在求職中要時時關注相關招聘信息，以及各大企業(yè)的信息。
其次，要能夠認識到的失敗的原因
求職中失敗是在所難免的，即便是高學歷的人才在求職中也有可能會失敗，而在失敗找出這種狀況的原因是進步的關鍵。求職失敗不管是接連失敗，還是一次性失敗，都不能被失敗的情緒所控制，而是在跟進求職的結果，并從中找到根本原因，然后才能不斷的進步，最終走向成功。
最后，要能夠不斷的提高寫作技巧
有一些人在求職中失敗總是認為是自己的實力不夠，其實在職業(yè)發(fā)展中一個人的實力是綜合實力，你在求職中所編寫的個人簡歷，也不僅僅是依靠專業(yè)實力。寫作實力也是非常重要的一部分，失敗的個人簡歷可能就在于寫作技巧上，在編寫個人簡歷的過程中，也需要能夠不斷的學習個人簡歷的編寫技巧，進而來更好的突出自身的優(yōu)勢所在。
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