銷售總監(jiān)的求職簡歷范文
時光在流逝，從不停歇，新一輪的招聘又朝我們走來，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的銷售總監(jiān)的求職簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售總監(jiān)的求職簡歷范文1
基本信息
xxx
求職意向：
銷售總監(jiān)
教育背景：
1999.09 - 20xx.07 武漢理工大學 材料科學與工程專業(yè)(本科)
工作經驗：
20xx.03-至今 福建新龍馬汽車股份有限公司 銷售總監(jiān)/車間經理
職位：擔任北方銷售公司銷售總監(jiān)（20xx.04-至今）
工作內容：
1.負責北方銷售公司的各項銷售管理工作，完善銷售體系，分析市場信息，指導區(qū)域銷售管理，完成公司下達的各項管理指標和銷售目標：
2.營銷策劃：年度商務政策調整；月度促銷政策制定，快速應對競品市場的各種營銷活動；適時關注國家法規(guī)和政策調整，規(guī)避風險
3.訂單管理：合理控制庫存，并適當加大暢銷車型庫存，滿足不斷增長的市場需求；每月調查經銷商N及N+1月提車需求，月中及月尾與生產部門檢討產銷狀況，適時調整，尊重市場，以銷定產
4.返利管理：促銷以返利結算，次月沖抵使用，緩解資金壓力
5.區(qū)域銷售管理：大區(qū)管理制；KPI管理模式，依據(jù)提車目標，制定合理的激勵獎金；根據(jù)區(qū)域經理日報、大區(qū)周報，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；根據(jù)大區(qū)月度述職中，了解各經銷商運營狀況，分析市場動態(tài)，并討論應對策略
6.網絡管理：根據(jù)公司目標和市場狀況制定年度招商政策；分析各省、地級市及縣級市各競爭品牌歷史上牌量，確定招商重點區(qū)域，集中資源進行渠道開拓。
7.建店管理：嚴格執(zhí)行商務政策中各項標準及流程，規(guī)范建店申請，管控建店進度及驗收流程
8.經銷商運營提升管理：根據(jù)經銷商現(xiàn)狀，精準把脈，派駐專人或者專業(yè)外聘團隊駐店輔導，快速提升經銷商運營管理和市場營銷能力，迅速打開市場，提高品牌曝光率和市場占有率。
工作業(yè)績：
1.銷售業(yè)績增長迅速，20xx年共計提車11195臺、實銷12348臺，同比增長了34%和160%，貨款回收率100%；渠道開發(fā)也取得了快速突破，一級經銷商網絡達到92家，二級網絡326家
2.6月為傳統(tǒng)車市淡季，為對應國家法規(guī)要求及時清理非ABS庫存車，20xx年6月在微車行業(yè)提前啟動“620”促銷風暴，極大提升了經銷商銷售積極性，第3、4季度提車環(huán)比增長50%和102%，實銷環(huán)比增長75.4%和75.7%
職位：擔任北區(qū)銷售總監(jiān)（20xx.08-20xx.03）
工作內容：
1.北區(qū)（東三省、內蒙古、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏）渠道開發(fā)及經銷商管理 ：
2.共分為遼寧、吉黑、晉蒙、陜西及西北5個區(qū)域，實行區(qū)域管理制，各區(qū)域經理負責所屬區(qū)域的招商及后期經銷商管理工作
3.管理和指導各區(qū)域經理，負責北區(qū)的日程管理和團隊建設，制定各區(qū)域的月度工作計劃和提車目標，并負責召集和組織區(qū)域工作會議及各經銷商月度銷售總結會
4.分析重點市場渠道開拓目標，指導和協(xié)助區(qū)域招商工作
5.協(xié)助和指導各區(qū)域經理，帶領新經銷商迅速建立銷售團隊，并督促各區(qū)域經理指導培訓，快速提升銷售戰(zhàn)斗力以盡快打開市場，提升品牌的影響力，擴大產品的市場占有率；督促各區(qū)域建立并完善經銷商售后服務體系，提升客戶滿意度
6.組織和管理區(qū)域經理定期收集和分析區(qū)域市場競品的產品、價格及銷售策略等信息，協(xié)助、指導區(qū)域經理和經銷商開展市場促銷活動，提高區(qū)域市場銷售及占有率
7.作業(yè)績：20xx年8月公司正式成立北區(qū)銷售區(qū)域，在區(qū)域經理僅5人的情況下，截止20xx年3月，新開發(fā)了17家一級經銷商，發(fā)展了76家二級經銷商，網絡遍及8個省，累計提車1925臺，實銷1468臺。
職位：擔任服務總監(jiān)（20xx.12-20xx.07）
工作職責：
1.車型M70售后配件開發(fā)及定價
2.配件商務政策制定及執(zhí)行
3.訂單管理及倉儲、物流配送流程標準化及監(jiān)督執(zhí)行
4.和建立經銷商售后服務培訓體系，快速提升各經銷商售后服務能力
5.和建立客戶回訪流程，提升客戶滿意
工作業(yè)績：
1.新團隊按計劃完成M70的售后配件開發(fā)，共計107家供應商1296項零件
2.競品車型售后配件價格及維修成本，組織制定有競爭力的售后配件價格體系，保證各經銷商利潤的同時又兼顧客戶的低維修成本，為初期的產品上市贏取了良好的口碑
3.車客戶7-15天內100%回訪，并定期制作客戶回訪報告，反饋客戶需求和產品的問題點，并督促公司內部各部門改善；客戶投訴管理，督促各經銷商重視并盡快處理各類客戶投訴，提升客戶滿意度 ，贏得了客戶的一致好評
職位：擔任總裝車間經理（20xx.03-20xx.11）
工作內容：
1.規(guī)劃、建設和人員績效管理，提升團隊士氣及執(zhí)行力
2.流程和工藝標準文件制定及生產品質管理體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行
3.資源，按時按質完成公司的生產目標
4.生產零事故
20xx.04-20xx.02 福建奔馳汽車工業(yè)有限公司 總裝高級專員
工作內容及業(yè)績：
5.型項目管理：作為新車型試裝總裝負責人，協(xié)調各部門解決生產準備中發(fā)現(xiàn)的工藝及品質問題
6.理：生產線品質異常的管理，規(guī)劃和建立BENZ生產管理和質量管理體系
7.低減：分析、改善生產過程中的.各種浪費，降低成本
20xx.07-20xx.03 東南(福建)汽車工業(yè)有限公司 區(qū)域銷售經理/總裝工程師
職位：擔任區(qū)域銷售經理（20xx.10-20xx.03）
工作內容及業(yè)績：
1.省經銷商銷售管理：
2.任務的分析與分解，月度促銷政策的解讀，監(jiān)督各經銷商按要求執(zhí)行
3.商分解提車目標和銷售目標，制定好二級經銷網絡的促銷政策和銷售目標
協(xié)助經銷商開展各項營銷活動，提升品牌曝光率和市場占有率
4.收集區(qū)域內競品車型的市場營銷狀態(tài)，提出建議以利公司總部進行營銷策略的調整
職位：擔任總裝工程師（20xx.07-20xx.09）
工作內容：
1.車間質量管理
2.品質管理體系建立及執(zhí)行
3.型導入生產規(guī)劃及準備
自我評價：
1.年大型合資汽車（中日、中德）和自主品牌企業(yè)工作經驗，多年的生產管理背景，熟悉汽車制造的工藝流程和質量管控，并積累了豐富的團隊管理和項目管理經驗；
2.售管理上，具備構建銷售體系和銷售控制的工作能力，熟悉銷售團隊組建和人才培養(yǎng)；
個人性格沉穩(wěn)，并具有一定的開拓精神，責任心強，具有很強的組織管理和溝通協(xié)調能力。
銷售總監(jiān)的求職簡歷范文2
個人信息
姓名：
性別：男
年齡：31歲
民族：漢族
工作經驗：5年以上
居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：
戶口：江西贛州石城縣
自我評價
本人性格開朗，自信，待人熱情真誠;
工作認真踏實，肯干，也善于接受新事物;
具有團隊合作精神。
求職意向
希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售部經理銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)經營/管理類-部門經理
尋求職位：銷售經理/區(qū)域經理/商務經理/主管/銷售
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：10000 /月
到崗時間：
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷
▌20xx-09--20xx-05：臺州諾亞方舟網絡技術有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網、電子商務(民營企業(yè))
擔任崗位：銷售類-管理/商務/商務經理
職位名稱：商務經理/主管
職位描述：銷售業(yè)務團隊管理帶領團隊完成銷售任務
▌20xx-06--至今：臺州市賽諾網絡技術有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網、電子商務(民營企業(yè))
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區(qū)域銷售經理
職位名稱：銷售經理/區(qū)域經理/商務經理
職位描述：銷售業(yè)務團隊管理帶領團隊完成銷售任務
教育經歷
20xx-09--20xx-07重慶科技大學機械類/機械電子工程/機電一體化大專
技能專長
語言能力：
英語：一般;
計算機能力：初級
其它相關技能：
銷售
【銷售總監(jiān)的求職簡歷】相關文章：
銷售總監(jiān)求職簡歷01-18
銷售總監(jiān)求職簡歷范文01-28
銷售總監(jiān)求職簡歷7篇01-18
銷售總監(jiān)的簡歷03-07
銷售總監(jiān)的簡歷01-22
銷售總監(jiān)的簡歷04-16
銷售總監(jiān)的簡歷模板08-23
銷售總監(jiān)簡歷模板08-21
銷售總監(jiān)個人應聘簡歷11-20
銷售總監(jiān)的簡歷15篇03-08