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任命通知書（精選21篇）
在現(xiàn)在社會，用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。一般通知書是怎么制定的呢？下面是小編整理的任命通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
任命通知書 1
同志們：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx（女士/先生）為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的.日常工作;
任命xx（女士/先生）為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xx（女士/先生）為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命xx（女士/先生）為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理： (印章)
20xx年xx月xx日
任命通知書 2
同志們：
我代表xx有限公司，茲任命xxx教師/女士擔任xx有限公司總經(jīng)理一職，其職責和權(quán)限為：代表企業(yè)實有限公司治理。
貫徹施行國度法律，法規(guī)，方針，政策和強迫性標準，施行企業(yè)的治理制度，保護企業(yè)的正當權(quán)益，組織。
xx有限公司董事長：xxx
20xx年xx月xx日
任命通知書 3
同志們：
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原部門區(qū)域經(jīng)理，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的`接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自xx年xx月xx日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此告知！
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 4
同志們：
經(jīng)市委研究，決定將擬提拔任用的12位同志予以公示，征求廣大干部群眾的'意見�，F(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
1.在公示期限內(nèi)，單位和個人對公示對象任職有異議的，可來人、來信、來電和發(fā)電子郵件，向市委組織部反映(聯(lián)系電話：;通訊地址：市委組織部干部二科;郵政編碼：315400;電子郵件信箱：;手機短信舉報平臺號碼：)。
2.反映情況要本著對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，實事求是，真實準確，有明確具體的內(nèi)容，不能借機誹謗誣告。為便于調(diào)查核實，來信請署名、來電請說明真實身份及聯(lián)系電話，我們將做好保密工作。
3.本公示期限為5個工作日，從20xx年10月9日至20xx年10月14日止。受理時間為：上午8:30至12:00，下午1:30至5:00。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 5
同志們：
因經(jīng)營需要，公司決定對以下員工進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產(chǎn)車間的正常運作，生產(chǎn)安排及現(xiàn)場管理，完成公司下達的各項任務(wù)；請生產(chǎn)部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
原主管任命工程部主管，主要負責生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品開發(fā)，兼管售后服務(wù)等技術(shù)工作。
本任命即日起生效。
特此通告！
xx市xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 6
同志們：
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1.原DJ部主管小劉離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責。
2.原前廳部主管小王離職，現(xiàn)任命杜xx為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。
3.樓面部由小李暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 7
同志們：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命小郭為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的`日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 8
同志們：
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 9
同志們：
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下:
xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 10
同志們：
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：
任命xx為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的'指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命xx為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自xx年xx月xx日起生效。
特此通告。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 11
同志們：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生x部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知書 12
同志們：
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任為總經(jīng)理助理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負責公司計劃、財務(wù)、審計、預(yù)決算、招投標等財務(wù)管理，負責計劃財務(wù)部工作;
xx任命為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
xx任命為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
xx任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 13
同志們：
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
特此通告。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 14
公司總部：
經(jīng)董亊會研究決定，對相關(guān)人員任命如下任命董先生為公司總經(jīng)理，全面負責公司經(jīng)營管理工作，免去原副總經(jīng)理一職。
任命劉女士為公司人力行政總監(jiān)，全面負責人力資源部及行政部管理工作。以上任命從該通知發(fā)布之日起執(zhí)行。
特此任命。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 15
同志們：
公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命小葛為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命小曹為公司財務(wù)部經(jīng)理，負責公司全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命小李為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命小肖為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命小黃為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命小王為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。
本任命書自8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 16
公司全體員工：
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自20年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 17
同志們：
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命小紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的.日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命小雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命小婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為20xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 18
各部門各公司員工：
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命為x有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營管理工作。
任命為xx有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務(wù)、行政、人事等工作。本任命書自20xx年xx月xx日日起生效。特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書 19
各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為xx有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的.管理工作，為總經(jīng)理帶給合理化推薦，并促進各項具體工作的落實。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知書 20
同志們：
為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：任命xx為生產(chǎn)部長，直接管理調(diào)度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營部、車隊做好協(xié)調(diào)工作：
1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作；
2、負責檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責人相關(guān)職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。
4、負責對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內(nèi)崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的'崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產(chǎn)報表，督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情景，保障生產(chǎn)訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
任命通知書 21
同志們：
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望小燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
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