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任命的通知14篇
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會去使用通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的任命的通知,歡迎閱讀與收藏。
任命的通知 篇1
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命王為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。
任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。
任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
電子交易市場有限公司
20xx年xx月xx日
任命的通知 篇2
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定任命:
一、任命__為__司設計總監(jiān)助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命__為__司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
任命的通知 篇3
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定:
任命xx為xx有限公司總經(jīng)理,負責xxxx有限公司全面工作。
任命xx為xx有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxx生產(chǎn)技術工作。
任命xx志為xx有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxx生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準。
特此通知!
xxx集團有限公司
二0xx年xx月xx日
任命的通知 篇4
根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命王麗娜為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命糜皓宇為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命盛偉為公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命錢勇祥為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命徐玲為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命的通知 篇5
xxx關于公司架構調整和人事任免的通知各部門、門店:
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的'分布,現(xiàn)對公司架構作以調整,實行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分,xxx總部;xxx女子百貨;xxx市;xxx區(qū)金好來;xxx餐飲公司。經(jīng)公司研究決定:
任命xxx為xxx執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx超市有限公司副總經(jīng)理職務。
任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx超市有限公司營運部、企劃部經(jīng)理職務。
任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域副總經(jīng)理,負責協(xié)調鞏義區(qū)xxx超市及xxx女子百貨所有外協(xié)事務;免去xxxxxx超市有限公司防損部經(jīng)理職務。
任命xxx為xxx女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx女子百貨店長職務。
任命xxx為xx、上街區(qū)金好來區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx金好來超市有限公司商品部經(jīng)理職務。金好來餐飲公司總經(jīng)理由董事長xxx兼任。
原辦公室、行政職能轉鞏義區(qū)
xxx超市。
二零xx年十月十四日
任命的通知 篇6
xx同事自加入我美容院擔任一職,工作認真負責,自律自強,商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升為,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命的`通知 篇7
現(xiàn)任命_____________擔任_____________________項目的項目經(jīng)理,全權負責整個項目的施工管理工作。項目經(jīng)理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力,同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。
此任命即日生效。
總經(jīng)理:
20___年12月5日
公司任命通知范文3為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的`人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命_____為_____,全面負責_____管理工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;任命_____ 為_____,主要負責_____工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調整后,薪資相應調整。
特此通告
總經(jīng)辦公
任命的通知 篇8
根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命,具體如下:
現(xiàn)任命xx為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
現(xiàn)任命xx為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項任務。
現(xiàn)任命xx為公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現(xiàn)任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
現(xiàn)任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員現(xiàn)任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx
任命的通知 篇9
根據(jù)公司發(fā)展需要,X年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命X做公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命X做公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命X做公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。
任命X做公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命X做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的'開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自X年X月X日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
XX有限公司
X年X月X日
任命的通知 篇10
公司總部:
經(jīng)董亊會研究決定,對相關人員任命如下任命董先生為公司總經(jīng)理,全面負責公司經(jīng)營管理工作,免去原副總經(jīng)理一職。
任命劉女士為公司人力行政總監(jiān),全面負責人力資源部及行政部管理工作。以上任命從該通知發(fā)布之日起執(zhí)行。
特此任命。
進出口有限公司
________年3月17日
任命的通知 篇11
公司各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命______女士做總經(jīng)理助理,免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。
任命______先生做______分公司總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
任命的通知 篇12
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命王愛國為電子交易市場有限公司執(zhí)行總裁。
任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。
任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
電子交易市場有限公司
x年三月二十六日
任命的通知 篇13
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命,具體人事現(xiàn)任命公布如下:
______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命的通知 篇14
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:
一、任命xx為酒店總經(jīng)理,全面負責酒店的'日常經(jīng)營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰:
xx年xx月xx日