員工正式辭職申請(qǐng)書
隨著時(shí)代在進(jìn)步，申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān)，寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。寫起申請(qǐng)書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的員工正式辭職申請(qǐng)書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工正式辭職申請(qǐng)書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到事業(yè)單位后，我一直本分的工作，但是我總感覺自己在崗位上如同混日子，沒有做出任何的成績(jī)，也沒有多道的能力，呆在崗位上內(nèi)心有愧，特此提出辭職。
在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作機(jī)會(huì)可以休息不需要子啊有任何的負(fù)擔(dān)，但是這樣的工作卻讓我感到自己不是在工作，而是在浪費(fèi)自己的人生，年輕人就要有年輕人的拼搏精神，就要有積極向上的進(jìn)取心，在我們單位什么都要靠資歷，靠經(jīng)驗(yàn)，我也明白其中的道理，但是我不適應(yīng)這樣的工作，沒有激情的工作，如同一潭死水，是沒有活力的，公司如果一直都是如此，沒有任何改變傷害的還是公司，當(dāng)然這只是我個(gè)人的觀點(diǎn)，并不是我其他人的觀點(diǎn)，意見和想法的不同讓我想要重新選擇一條路，俗話說的好，人挪死樹挪活，改變不一定是壞事，同樣在一定程度上反而是我們成長(zhǎng)的動(dòng)力，對(duì)我們來說這非常好。
人有很多選擇，正如一開始我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對(duì)于這份工作相對(duì)來說還是很滿意的，輕松也只有，也沒有多少壓力，這是一份非常好的工作，但是我卻不是一個(gè)愿意之一在一個(gè)地方停留的人，不同的地方有不同的風(fēng)景，想要看到更好的風(fēng)景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我一直都感謝我們公司給我提供了這樣的工作憑條，但是卻有很多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發(fā)展，作為公司一個(gè)普通員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經(jīng)歷一番讓我自己有更好的發(fā)展讓我自己可以后更好的成長(zhǎng)空間。
在我們公司應(yīng)該是我人生中最重要的一站，在這里我成長(zhǎng)的最多，也得到的最多，但是我是一個(gè)喜歡自由，對(duì)于約束有些反感的人，雖然輕松的工作大家都喜歡，但是我更喜歡沒有約束的工作，我知道想要找到這樣的工作不容易，但是想要改變也不容易，我會(huì)好好做好的，人生的路還很長(zhǎng)，我需要努力的方向也很長(zhǎng)，我會(huì)繼續(xù)努力，也會(huì)朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
感謝人生中有公司里面各位同事領(lǐng)導(dǎo)的.相伴，讓我走過了一個(gè)有一個(gè)歲月，讓我成長(zhǎng)，讓我成熟，離開是我的選擇，同樣也是我的遺憾，但是既然做出了決定就要有勇氣承擔(dān)，我愿意去承擔(dān)。此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工正式辭職申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場(chǎng)的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對(duì)于_項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失�。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工正式辭職申請(qǐng)書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
斟酌了很長(zhǎng)時(shí)間讓我做出了辭職離開的決定，對(duì)我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情復(fù)雜的，畢竟當(dāng)初能夠來到單位進(jìn)行工作是件很不容易的事情，無論是求職過程的艱辛還是工作機(jī)會(huì)的難得都讓我付出了不少精力，但是當(dāng)我在單位的工作穩(wěn)定下來以后卻選擇辭職離開，對(duì)此我只能說自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培并希望能得到您的理解。
首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因?qū)е碌�，因�(yàn)槲矣X得自己并不適合從事這份工作從而希望能夠?qū)で蟾玫墓ぷ鳝h(huán)境，畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的，然而自我入職以來的這段時(shí)間并沒有在能力方面有所提升，事實(shí)上我為了改進(jìn)自身的工作方式已經(jīng)付出過不少的精力，無論是加班加點(diǎn)地完成工作還是經(jīng)常向同事請(qǐng)教都是我追求上進(jìn)的表現(xiàn)，而且每次領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的時(shí)候我也會(huì)認(rèn)真聽從指示并反思自己在工作中的不足。
其次我個(gè)人還是很喜歡單位的工作氛圍并希望能夠堅(jiān)持下去，但我也明白自己目前已經(jīng)在工作中存在著嚴(yán)重的拖后腿現(xiàn)象，即便現(xiàn)在不提出辭職也會(huì)在將來面臨被淘汰的危機(jī)，因此這次提出辭職的時(shí)候我的內(nèi)心也充斥著不舍的情緒，但是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務(wù)，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己，如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發(fā)展做貢獻(xiàn)，可惜的是工作能力達(dá)不到要求且一直沒有進(jìn)步的跡象，即便是對(duì)比入職時(shí)間不長(zhǎng)的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。
最后我在辭職之前會(huì)將身上剩余的工作盡快處理完畢，畢竟出于對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度也要在離職之前做好職務(wù)的交接，所以我會(huì)繼續(xù)工作至下個(gè)月初才離開并留出緩沖的時(shí)間，而我會(huì)盡快處理好之前累積的工作以便于順利完成交接，很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進(jìn)展，但我仍希望公司能夠在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得更多令人滿意的成就，即便屆時(shí)自己已經(jīng)不在公司也會(huì)為了公司的發(fā)展而祝福。
我在辭職之前便已經(jīng)對(duì)今后的工作安排進(jìn)行思考，因此即便辭職離開也不會(huì)因?yàn)楣ぷ鳑]完成影響到公司的發(fā)展，而且我也會(huì)對(duì)離職以后的尋找新工作問題也會(huì)進(jìn)行安排，也希望在我辭職離開的這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)和同事們都能夠在工作中取得進(jìn)展。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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