- 競聘申請書 推薦度:
- 辭職申請書 推薦度:
- 辭職申請書 推薦度:
- 辭職申請書 推薦度:
- 辭職申請書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于加工資申請書
在如今這個年代,我們會經(jīng)常使用申請書,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編整理的關(guān)于加工資申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
關(guān)于加工資申請書1
縣人力資源和社會保障局:
茲有衛(wèi)生院職工,男、藏族、________年____月____日,身份證號:________________,系居民,本人自___________年____月開始安置在___人民醫(yī)院工作,于___________年____月考入衛(wèi)生院。由于在___________年____月—___________年____月期間的工作工齡。望上級領導給予批準為盼!
此致敬禮!
申請人:_________
日期:_________年____月____日
關(guān)于加工資申請書2
敬愛的公司領導:
你好!
自從________年____月____日加入______公司以來,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的'企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是___元(在原基礎上增加500元)
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
受公司劉懂的信任與賞識,我于________年____月____日開始了在商務部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過分。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到___元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
敬請公司領導考慮我的申請。
申請人:_________
日期:_________年____月____日
關(guān)于加工資申請書3
申請人:________________、民族_________、出生年月__________________、籍貫__________________,家庭住址___________________________,聯(lián)系電話__________________________請求事項:請求人民法院委托鑒定機構(gòu)對申請人傷殘等級、誤工期限、護理人數(shù)、護理期限、后續(xù)治療費進行鑒定。
事實和理由:申請人與_________機動車交通事故責任糾紛一案,申請人已訴至貴院且現(xiàn)已受理。申請人在本次事故中遭受嚴重傷害,導致顱內(nèi)出血,肺部挫裂傷及右下肢骨折。在醫(yī)院接受治療后,雖然經(jīng)治療終結(jié),但至今智商有影響,右下肢骨折愈合后右下肢較左下肢縮短,行動不靈活,無法恢復正常功能。為了索賠的需要,申請人現(xiàn)需要對傷殘等級、護理人數(shù)及時間、后續(xù)治療費等進行鑒定以便確定傷殘賠償金、誤工費、護理費、后續(xù)治療費,請貴院安排鑒定事宜。
申請人:_____________
_____________年_________月_________日
【加工資申請書】相關(guān)文章:
加工資申請書09-25
加工資的申請書02-19
加工資報告申請書11-25
申請書員工加工資02-14
加工資申請書模板推薦03-10
加工資申請書(精選20篇)08-23
加工資申請書范文(精選8篇)04-18
工廠領班增加工資申請書07-18
加工資申請書(通用17篇)08-19