員工簡(jiǎn)易辭職申請(qǐng)書通用
現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升，申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候需要注意問題。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的員工簡(jiǎn)易辭職申請(qǐng)書通用，歡迎閱讀與收藏。
員工簡(jiǎn)易辭職申請(qǐng)書通用1
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)酒店到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與酒店諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開酒店。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為酒店的一名中層干部，我的離去相信對(duì)酒店、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的酒店，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，酒店承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然酒店內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件酒店一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且酒店副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f酒店的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)酒店制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
對(duì)任何一家酒店而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件酒店也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多酒店所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們酒店做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件酒店的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件酒店的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為酒店制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要酒店愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使酒店在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。
二、對(duì)員工的培訓(xùn)。
計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)酒店的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而酒店的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上酒店完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后酒店先保存發(fā)票，等員工為酒店持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)酒店發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由酒店掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)酒店員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。
作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件酒店，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家酒店是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)酒店已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)酒店的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但酒店應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助酒店走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。
作為一個(gè)軟件開發(fā)酒店如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的酒店都知道通過購(gòu)買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和酒店盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件酒店更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的酒店內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起酒店決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望酒店能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開酒店，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。
以上是我個(gè)人對(duì)酒店的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對(duì)nes酒店今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開酒店的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后，謹(jǐn)祝酒店興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
員工簡(jiǎn)易辭職申請(qǐng)書通用2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。
我自進(jìn)入到現(xiàn)在已經(jīng)有三xx年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面學(xué)不到的專業(yè)安保知識(shí)，很感謝給我這樣子的機(jī)會(huì)。
今天我選擇離開純屬個(gè)人原因(我要到另外一個(gè)城市，因?yàn)槲覑廴嗽谀?，不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍�，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時(shí)候向辭職于于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正值用人之際，最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向提出辭職，望給予批準(zhǔn)。
祝項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
員工簡(jiǎn)易辭職申請(qǐng)書通用3
尊敬的周校長(zhǎng)：
您好!
最近，學(xué)校組織教研活動(dòng)頻繁，您費(fèi)心了，現(xiàn)在不好意思，耽誤你時(shí)間了，請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完，本人在來橋方小學(xué)教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個(gè)請(qǐng)求，請(qǐng)求你大開綠燈放行，請(qǐng)誤勸阻本人決定以此，希望周校長(zhǎng)您，帶領(lǐng)全體153位老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的光明大道，以學(xué)生為主體，老師主動(dòng)親近學(xué)生，要跟他(她)們做朋友，要徹底的關(guān)愛他們，本人也意識(shí)到身一名教師這樣做很對(duì)不起自己的學(xué)生，人各有智，望領(lǐng)導(dǎo)在離去之后找一個(gè)比我更會(huì)體諒學(xué)生的好老師。
望您能批準(zhǔn)我的辭退!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
員工簡(jiǎn)易辭職申請(qǐng)書通用4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好。
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候，向公司正式提出辭職，在做出這個(gè)決定自前自己也想了很多，無論是工作環(huán)境還是工資待遇，都沒有任何一個(gè)理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動(dòng)很大，畢竟自己也到了成家立業(yè)的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大，做出選著離開青-特自己心里很是沉重，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能過諒解和同情。
進(jìn)入x以近三年這是一個(gè)作為在外打工亂飄的我?guī)У臅r(shí)間最長(zhǎng)，也是最大的一個(gè)企業(yè)，內(nèi)心又說不出的感慨�；叵肴甑慕�(jīng)歷也讓自己對(duì)青-特有著很多的感動(dòng)和不舍。
感謝部門領(lǐng)導(dǎo)周總對(duì)自己的包容，感謝我的師傅也是我的組長(zhǎng)，對(duì)我在工作上和生活上，無微不至的關(guān)心和幫助，同樣也感謝特車工藝部每個(gè)同事對(duì)自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會(huì)成為我，最受用最值得回憶的一段經(jīng)歷，x是伴隨自己真正接觸社會(huì)融入社會(huì)的起點(diǎn)，感謝青-特伴隨自己的成長(zhǎng)。
最后衷心的祝福xx汽車，越做越大，越做越強(qiáng)，
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
員工簡(jiǎn)易辭職申請(qǐng)書通用5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是公司保安隊(duì)的xxx，在公司擔(dān)任保安已經(jīng)2年的時(shí)間了，但因個(gè)人家庭的原因，需回家照顧家人，所以不能再在公司工作了，特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，還望批準(zhǔn)。
這2年的時(shí)間，我認(rèn)真的做好了我的工作，從剛進(jìn)公司，我負(fù)責(zé)的是停車場(chǎng)的車輛出入工作登記和巡查，每一次車輛的出入，我都做好了詳細(xì)的登記和檢查，特別是外來車輛，我都是會(huì)問清楚來做什么事情，以及幫他們找好車位，避免占用了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事習(xí)慣用的車位，以免同事停車的時(shí)候，因?yàn)橥２坏绞煜さ能囄�，而耽擱了時(shí)間。后來我被調(diào)到了巡視組，每日做公司的巡視工作，而不再是做登記的工作了，可以說相對(duì)來說輕松了一些，多了點(diǎn)自由，但是責(zé)任卻是更加的重大了，特別是要保護(hù)好公司的財(cái)產(chǎn)，確認(rèn)公司人員的安全，而不是之前只是做一些登記的事宜。
在巡查的崗位上，我做到了現(xiàn)在，從消防設(shè)施的檢查，門窗的檢查，定期的巡查，和處理突發(fā)的事情，我都認(rèn)真積極的做好了，像去年冬季，公司放假，我們保安更是要做好假期的巡查和安全工作，就發(fā)現(xiàn)了有幾位社會(huì)成員進(jìn)來準(zhǔn)備偷東西，恰好被我們發(fā)現(xiàn)了，并及時(shí)的抓住了，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失。還有公司同事有時(shí)候爆發(fā)矛盾，有打架或者吵架的情況發(fā)生，我們都是第一時(shí)間趕了過去，及時(shí)勸阻，避免再爆發(fā)更大的矛盾沖突。
在工作的崗位上，我認(rèn)真做好了工作，公司對(duì)我們保安人員也是照顧有加，特別是晚班的時(shí)候，經(jīng)常給我們帶宵夜，同事有什么事情請(qǐng)假或者生病了，領(lǐng)導(dǎo)也是會(huì)探望和幫忙解決。在公司的這段日子，我覺得這份工作還是很不錯(cuò)的，我也想一直做下去，但因我家里的確需要我回去照顧家人，而且我不是本地人，所以也無法每日回家，所以我只好向領(lǐng)導(dǎo)您提出離職的申請(qǐng)，讓我能盡早的回到家里去照顧家人。
保安隊(duì)的工作需要交接的也不是太多，雖然我離職后保安隊(duì)的動(dòng)作會(huì)稍微人員緊張些，但隊(duì)長(zhǎng)也是了解我的情況，理解我的。我的工作也會(huì)和同事做好及時(shí)的交接，如果可以，我希望能在x月x日離開公司，可能有點(diǎn)匆忙，但也是因?yàn)槲冶容^擔(dān)心家人的緣故，望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，和批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
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