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施工員年薪聘用合同樣本

時(shí)間:2022-08-26 20:27:19 施工合同 我要投稿

施工員年薪聘用合同樣本

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的施工員年薪聘用合同樣本,歡迎閱讀與收藏。

施工員年薪聘用合同樣本

施工員年薪聘用合同樣本1

  甲方:

  身份證號(hào):

  乙方(受聘人員):

  身份證號(hào):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

  一、承包方式:?jiǎn)伟斯すべY。

  二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。

  三、甲方責(zé)任:

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

  2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  四 、乙方責(zé)任:

  1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

  五、工資結(jié)算及付款方式:

  1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責(zé)任:

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

  七、爭(zhēng)議解決方式:

 、匐p方協(xié)商解決。

  ②法院訴訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字:

  年 月 日

  乙方簽字:

  年 月 日

施工員年薪聘用合同樣本2

  甲方(用 人單位):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(姓名):

  性別:

  身份證號(hào)碼 :

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限以 工程完成之月為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方的崗位職務(wù)為施工員,工作地點(diǎn):寧波市鄞州區(qū)高橋鎮(zhèn)民樂村民樂工業(yè)區(qū)。工程名稱:鄞州利豐閥門有限公司1#2#車間。

  2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)見“附件一”。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步,不得無(wú)故遲到曠工。

  2.凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工管理。

  3.乙方回辦公室做資料或施工日志的時(shí)間要盡量避開重要施工時(shí)段,不得耽誤現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

  4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得拒絕,不得提出額外補(bǔ)償。

  5、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方正常工作時(shí)間的工資為人民幣 元/月,另外包吃,包住。

  2、該工資中已包括乙方的.各種績(jī)效薪酬、津貼、補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)另外。

  4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

  5、甲方每月 日發(fā)放當(dāng)月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。年底工資結(jié)清100%。

  6、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補(bǔ)休。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、臨時(shí)合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。只辦理意外傷害保險(xiǎn)。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。

  七、權(quán)利和義務(wù):因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤,帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。

  八、合同的變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、合同的解除和終止

  (一)解除

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;

  3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (3)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無(wú)效的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。

  (二)終止

  本合同期滿,法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  十、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。

  十一、本合同“附件一、二”,與本合同具有同等效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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