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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-11-07 12:59:03 實(shí)施方案 我要投稿

[合集]實(shí)施方案4篇

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常需要預(yù)先制定方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的實(shí)施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[合集]實(shí)施方案4篇

實(shí)施方案 篇1

  為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步增強(qiáng)干部的安全意識(shí),提高礦井消防抗災(zāi)能力,在礦井一旦發(fā)生事故時(shí),能有效防止災(zāi)害事故擴(kuò)大和迅速搶救災(zāi)區(qū)人員,減少災(zāi)害事故損失。按《煤礦安全規(guī)程》第十二條要求,冷沙灣煤礦于3月2日進(jìn)行礦井消防救災(zāi)演習(xí)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次消防救援演習(xí)工作,準(zhǔn)備充分、組織有力、演習(xí)具有針對(duì)性、達(dá)到了預(yù)期目的。對(duì)此次消防演習(xí)工作如下。

  一.模擬演習(xí)時(shí)間

  模擬演習(xí)時(shí)間于20xx年3月2日10:00—xx:00

  二.模擬演習(xí)方式

  根據(jù)冷沙灣煤礦各自燃災(zāi)害對(duì)礦井安全生產(chǎn)的威脅程度及礦井歷年傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析,火災(zāi)事故對(duì)礦井安全生產(chǎn)影響最大,因此消防演習(xí)模擬井下發(fā)生火災(zāi)事故。

  三.組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次救災(zāi)演習(xí)工作礦領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,礦專門成立消防救災(zāi)演習(xí)指揮部。

  (1)消防救災(zāi)指揮部成員

  總 指 揮:王德興

  副總指揮:田厚喜

  成 員:羅德貴 楊啟孝 付武山 孟太明 朱祥申 錢文金 楊成智 朱祥松

 。2)消防演習(xí)指揮部設(shè)在調(diào)度室。

  四.模擬事故地點(diǎn)及基本概況

  事故地點(diǎn):根據(jù)目前井下電器管理情況,此次消防演習(xí)選擇1xx4掘井工作面(見附圖)。

  基本情況:

  1xx4工作面,在軌道下山車場(chǎng)內(nèi)接露c5煤層,按210度的方位沿煤巷走向掘井,整個(gè)工作面長(zhǎng)度200米。因電纜線撞擊短路引起火災(zāi)事故。

  五.模擬演習(xí)期間各部門職責(zé)劃分

  按《20xx年度礦井預(yù)防和處理計(jì)劃》的規(guī)定,在模擬演習(xí)“救災(zāi)”過(guò)程中各部門的職責(zé)及分工如下:

  1.礦長(zhǎng):是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者,在總工程師、安全礦長(zhǎng)、礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的協(xié)助下,制定搶險(xiǎn)救災(zāi)、營(yíng)救遇險(xiǎn)人員方案;

  2.礦總工程師:是礦長(zhǎng)處理災(zāi)害事故的`助手,在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下組織制定營(yíng)救遇險(xiǎn)人員的處理方案;

  3.各有關(guān)副礦長(zhǎng):根據(jù)礦長(zhǎng)命令分工負(fù)責(zé)、及時(shí)調(diào)集救災(zāi)所需的設(shè)備材料、人力、物力、嚴(yán)格控制入井人員,簽發(fā)搶救事故入井特別許可證。

  4.消防責(zé)人:按照礦長(zhǎng)命令,完成必要的災(zāi)區(qū)消防工作,并執(zhí)行與火災(zāi)有關(guān)的其它搶險(xiǎn)救災(zāi)措施。

  5.事故單位區(qū)、隊(duì)、班長(zhǎng):負(fù)責(zé)將在現(xiàn)場(chǎng)所見的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因情況詳細(xì)如實(shí)報(bào)告調(diào)度室,查明工作面火災(zāi)情況,采取立即組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行施救并隨時(shí)接受礦長(zhǎng)的命令,完成有關(guān)消防和處理災(zāi)害的任務(wù)。

  6.礦調(diào)度室值班人員:負(fù)責(zé)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及其它情況,立即將事故情況向礦長(zhǎng)報(bào)告,按《計(jì)劃》規(guī)定召集有關(guān)人員到調(diào)度室,及時(shí)向向下傳達(dá)礦長(zhǎng)的命令,隨時(shí)調(diào)度井下消防救災(zāi)情況。

  7.考勤和礦燈發(fā)放負(fù)責(zé)人:對(duì)沒(méi)有指定副礦長(zhǎng)簽發(fā)的特別

實(shí)施方案 篇2

  市總工會(huì)、公司黨支部:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《湖北省實(shí)施工會(huì)法辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,公司擬定在11月份召開工會(huì)委員會(huì)第一次工會(huì)會(huì)員暨職工代表大會(huì),現(xiàn)將實(shí)施方案報(bào)告如下:

  一、大會(huì)議程

 。ㄒ唬⿲徸h通過(guò)工會(huì)組建籌備工作報(bào)告;

 。ǘ⿲徸h通過(guò)《公司第一次工會(huì)會(huì)員、女職工委員會(huì)大會(huì)選舉辦法》;

  (三)采取直選方式選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì);

  (四)選舉產(chǎn)生工會(huì)所屬的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。

  二、會(huì)議代表

 。ㄒ唬└鶕(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,本次召開全體會(huì)員大會(huì)。

 。ǘ﹨(huì)人員應(yīng)具備的條件

  1、必須是公司在職員工且已申請(qǐng)加入工會(huì)的會(huì)員;

  2、擁護(hù)黨的方針、政策,遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、熱心為職工群眾說(shuō)話,積極支持、參與工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

  三、任職條件

 。ㄒ唬┕(huì)主席、副主席的條件

  1、擁護(hù)黨的方針、政策,遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,具備一定的思想政治水平及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí);

  2、工作認(rèn)真、堅(jiān)持原則,具有一定的'組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,熱心為會(huì)員和職工群眾服務(wù),群眾公認(rèn);

  3、熱愛工會(huì)工作,積極支持和參與工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng);

  4、公司主要負(fù)責(zé)人及近親屬和負(fù)責(zé)勞動(dòng)、工資、人事管理工作的人員,不作為競(jìng)選對(duì)象。

  (二)工會(huì)委員的條件

  1、擁護(hù)黨的方針、政策、遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,具有一定的思想政治水平及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí);

  2、密切聯(lián)系群眾,熱心為職工群眾服務(wù),在職工中有威信、有影響力;

  3、熱愛工會(huì)工作,積極參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);

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  4、公司主要負(fù)責(zé)人及其近親屬和負(fù)責(zé)勞動(dòng)、工資、人事管理工作的人員不作為競(jìng)選對(duì)象。

  四、任期

  本屆工會(huì)委員會(huì)任期三年。

  五、時(shí)間安排

 。ㄒ唬┏闪⒒I備領(lǐng)導(dǎo)小組(10月3日)

  1、落實(shí)牽頭人;

  2、起草呈送相關(guān)文書;

  3、制定實(shí)施方案,報(bào)市總工會(huì)和公司黨支部審批。

 。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)(10月 3日——15日)

  1、召開職工大會(huì),學(xué)習(xí)相關(guān)文件;

  2、向職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù),會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。

 。ㄈ┌l(fā)展會(huì)員(10月15日——10月30日)

  1、組織職工填寫入會(huì)申請(qǐng)表,吸收為工會(huì)會(huì)員;

  2、對(duì)會(huì)員進(jìn)行登記造冊(cè),并張榜公布;

  3、根據(jù)會(huì)員人數(shù),劃分工會(huì)小組。

  4、辦理會(huì)員證。

 。ㄋ模┕(huì)委員候選人產(chǎn)生辦法

  1、工會(huì)委員會(huì)擬定5人組成,工會(huì)委員設(shè)主席1名,副主席1名,委員3名;

  2、工會(huì)女職工委員會(huì)擬定3人組成,設(shè)主任1名,委員2名;工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬定3人組成,設(shè)主任1名,委員2名。主任人選在工會(huì)委員會(huì)中推選產(chǎn)生,委員由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各工會(huì)小組意見推選,會(huì)員大會(huì)直選產(chǎn)生。

 。ㄎ澹┟裰鬟x舉

  1、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組審查參加會(huì)員大會(huì)人員資格;

  2、召開全體會(huì)員大會(huì),直選產(chǎn)生公司首屆工會(huì)委員會(huì)及其所屬的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公司成立首屆會(huì)員大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司工會(huì)成立大會(huì)籌備的具體組織工作。

  組長(zhǎng):鄧慧玲

  成員:李國(guó)榮、陳熠、葉雷、陳清華、王士林、徐曉林

  20xx年9月25日

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實(shí)施方案 篇3

  根據(jù)中央、自治區(qū)扶貧開發(fā)會(huì)議和共青團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)電視電話會(huì)議精神,為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新疆各族團(tuán)員青年積極參與脫貧攻堅(jiān)任務(wù),確保共青團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)工作取得扎實(shí)效果,特制定方案如下。

  一、總體要求

  全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和自治區(qū)黨委八屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,中央、自治區(qū)和團(tuán)中央扶貧工作會(huì)議精神,教育引導(dǎo)團(tuán)員青年,深刻理解關(guān)于堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的重要要求,深刻理解“扶持誰(shuí)”“誰(shuí)來(lái)扶”“怎么扶”三個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題和實(shí)施“五個(gè)一批”工程等重點(diǎn)舉措,找準(zhǔn)參與脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮共青團(tuán)組織化動(dòng)員與社會(huì)化動(dòng)員優(yōu)勢(shì),廣泛開展“青春助力脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)”,突出抓好扶志行動(dòng)、助力行動(dòng)、關(guān)愛行動(dòng)、志愿行動(dòng)、聚力行動(dòng)、強(qiáng)基行動(dòng)六項(xiàng)工作任務(wù),為齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

  二、主要任務(wù)

  1.開展扶志行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)貧困青少年的觀念引導(dǎo)

  解決青年脫貧致富,要首先解決內(nèi)生動(dòng)力不足的問(wèn)題。要大力弘揚(yáng)現(xiàn)代文化和新疆精神,千方百計(jì)解決好富腦袋的問(wèn)題,幫助青年樹立奮斗改變命運(yùn)的信念,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神品質(zhì),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的.生活習(xí)慣,通過(guò)勤勞開源、節(jié)儉積累,率先脫貧、帶頭致富。要加強(qiáng)對(duì)青年的愛國(guó)主義教育、去極端化教育、民族團(tuán)結(jié)教育、法治宣傳教育,持續(xù)開展“現(xiàn)代文化與青年同行”活動(dòng),廣泛開展各類文化體育活動(dòng),以農(nóng)村青年喜聞樂(lè)見、便于參與的方式,宣傳黨的政策,活躍農(nóng)村青年的精神文化生活,引領(lǐng)農(nóng)村青年進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走的理想信念,堅(jiān)定脫貧致富的信心。

  2.開展助力行動(dòng),促進(jìn)貧困青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)

  通過(guò)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)青年脫貧致富是共青團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)。一要加強(qiáng)示范引領(lǐng)。各級(jí)團(tuán)組織要采取靈活多樣的有效形式,有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村青年進(jìn)行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育,引導(dǎo)廣大青年轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)和相關(guān)的就業(yè)政策。

  廣泛開展“鄉(xiāng)村好青年”評(píng)選活動(dòng),選樹農(nóng)村青年身邊的優(yōu)秀典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。層層舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,在全社會(huì)營(yíng)造理解、重視、支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二要強(qiáng)化技能培訓(xùn)。根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)需求和青年的實(shí)際情況,充分利用團(tuán)校、青年就業(yè)服務(wù)中心以及農(nóng)牧民技術(shù)學(xué)校等陣地,大力開展雙語(yǔ)培訓(xùn)、技能培訓(xùn),努力做到培訓(xùn)與需求相結(jié)合、培訓(xùn)與崗位相對(duì)應(yīng)。堅(jiān)持開展“科技播火專家行”科技服務(wù)活動(dòng)。各地州要按照自治區(qū)團(tuán)委統(tǒng)一部署,邀請(qǐng)專家,深入田間地頭,為廣大農(nóng)村青年提供技術(shù)支持。三要加大政策幫扶。主動(dòng)爭(zhēng)取人社、經(jīng)信、扶貧等部門的支持,積極幫助青年?duì)幦≌,?shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

  繼續(xù)開展“助力行動(dòng)”,推動(dòng)“農(nóng)村青年電商培育幫扶計(jì)劃”深入實(shí)施,從技能培訓(xùn)、政策和金融支持等方面對(duì)農(nóng)村青年利用電商創(chuàng)業(yè)進(jìn)行扶持。鼓勵(lì)各地成立青年電商創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,培育電商創(chuàng)業(yè)基地,推廣小代購(gòu)等農(nóng)村青年電商創(chuàng)業(yè)模式。繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、金融支持、導(dǎo)師輔導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)扶持、跟蹤服務(wù)等方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)合作,力爭(zhēng)在解決創(chuàng)業(yè)青年貸款難、利率高等問(wèn)題上有所突破,推動(dòng)金融創(chuàng)新,給創(chuàng)業(yè)青年提供貸款保證。爭(zhēng)取黨政支持,在南疆地區(qū)廣泛推廣農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)“十小工程”。自治區(qū)團(tuán)委將每年從青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金中拿出不少于100萬(wàn)元的資金扶持一批青年創(chuàng)業(yè)。

實(shí)施方案 篇4

  為加快推進(jìn)我市各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間分工協(xié)作和對(duì)口幫扶機(jī)制的建立,加快形成“小病在鄉(xiāng)鎮(zhèn),大病進(jìn)醫(yī)院,康復(fù)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的就醫(yī)新格局,加快實(shí)現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣和90%的患者在縣內(nèi)治療的醫(yī)改工作目標(biāo),加快緩解廣大人民群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題,根據(jù)“;、強(qiáng)基層、建機(jī)制”醫(yī)改基本原則等文件精神,根據(jù)我院實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,因病施治;統(tǒng)籌共享、合理利用鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源,構(gòu)建就醫(yī)新格局;加快推進(jìn)新農(nóng)合支付制度改革,確保新農(nóng)合基金安全,全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)便民舉措。

  二、基本原則

 。ㄒ唬┗颊咧樽栽冈瓌t。堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)患者的合法權(quán)益,充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)。

 。ǘ┚徒旨(jí)治療原則。根據(jù)病情需求,能在門診治療的不收住院;能在村衛(wèi)生室治療的,不到衛(wèi)生院治療;能在衛(wèi)生院治療的,不到縣級(jí)醫(yī)院治療;能在縣級(jí)醫(yī)院治療的,不到市級(jí)醫(yī)院治療;能在市級(jí)醫(yī)院治療的,不到省級(jí)醫(yī)院治療;因病情需要轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療的堅(jiān)決按程序轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院治療;按規(guī)定需要轉(zhuǎn)診到定點(diǎn)醫(yī)院診療的病種,堅(jiān)決按要求轉(zhuǎn)定點(diǎn)醫(yī)院治療。

  (三)醫(yī)技資源共享原則。認(rèn)真落實(shí)同級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)的相關(guān)規(guī)定,建立同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間和對(duì)上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)

  檢查“直通車”,減少不必要的重復(fù)檢查,減輕參合農(nóng)民就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),促進(jìn)衛(wèi)生資源的`合理利用。

 。ㄋ模盁o(wú)縫隙”對(duì)接原則。逐步建立上下協(xié)調(diào)、嚴(yán)密有序、高效實(shí)用的轉(zhuǎn)診渠道,為患者享受到分級(jí)診療帶來(lái)的連續(xù)、完整、快捷、有效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

  三、就診范圍劃分

  (一)村衛(wèi)生室:一般常見病、多發(fā)病診治。

  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:主要接診A型病例暨病種單純,病情較穩(wěn)定的一般門診、住院病例以及與技術(shù)水平、設(shè)施設(shè)備條件相適應(yīng)的病例,包含:

  1、急性期治療后病情穩(wěn)定,需要繼續(xù)康復(fù)治療的病人;

  2、診斷明確,不需特殊治療的病人;

  3、各種惡性腫瘤病人的晚期非手術(shù)治療和臨終關(guān)懷;

  4、需要長(zhǎng)期治療與管理的慢性病人;

  5、老年護(hù)理病人;

  6、一般常見病,多發(fā)病病人;

  7、上級(jí)醫(yī)院下轉(zhuǎn)的康復(fù)期病人。

 。ㄈ┛h二級(jí)醫(yī)院就診范圍:主要接診B型、C型病例暨急需緊急處理但病種單純的一般急診和病情復(fù)雜或有復(fù)雜的合并癥、病情較重的急、慢性病人、診斷治療均有很大難度預(yù)后差的病例以及與技術(shù)水平、設(shè)施設(shè)備條件相適應(yīng)的部分D型病例,包含:

  1、臨床各科危急重癥,基層醫(yī)院難以實(shí)施有效救治的病例;

  2、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及一級(jí)醫(yī)院不能確診的較疑難復(fù)雜病例;

  3、較大傷亡事件中受傷的病人。

 。ㄋ模┦腥(jí)醫(yī)院就診范圍:主要接診C型和D型病例暨病情危重、隨時(shí)有生命危險(xiǎn),有循環(huán)、呼吸、肝、腎、中樞神經(jīng)功能衰竭病變之一者以及與技術(shù)水平、設(shè)施設(shè)備條件相適應(yīng)、國(guó)家確定的部分重大疾病的救治,包含:

  1、臨床各種危急癥病人;

  2、二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因技術(shù)或設(shè)備條件限制不能處置的上轉(zhuǎn)病人;

  3、二級(jí)醫(yī)院不能確診的疑難復(fù)雜病例;

  4、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中發(fā)生的病例。

 。ㄎ澹┦型馊(jí)醫(yī)院就診范圍:主要接診D型病例和國(guó)家確定的重大疾病救治病例,包含:

  1、臨床各種危急癥病例;

  2、縣、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因技術(shù)或設(shè)備條件限制不能處置的上轉(zhuǎn)病例;

  3、市級(jí)醫(yī)院不能確診的疑難復(fù)雜病例。

  四、程序及要求

 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)診程序

  1、除危急重癥病例和病人及病人家屬?gòu)?qiáng)烈要求外,對(duì)因技術(shù)、設(shè)備等能力所限需要轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療的病人,原則上基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上轉(zhuǎn)至二級(jí)醫(yī)院,二級(jí)醫(yī)院診療有困難的病人上轉(zhuǎn)至三級(jí)醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院。

  2、轉(zhuǎn)診病人或病人家屬持下級(jí)醫(yī)院開具的“分級(jí)診療轉(zhuǎn)診單”到對(duì)應(yīng)的上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診;

  3、上轉(zhuǎn)病人病情穩(wěn)定后,上級(jí)醫(yī)院應(yīng)及時(shí)將病人轉(zhuǎn)回基層醫(yī)院作進(jìn)一步的康復(fù)治療;

  4、對(duì)長(zhǎng)期在外務(wù)工或危急重癥病人,接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)告知病人或病人家屬轉(zhuǎn)診規(guī)定,督促其盡快向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和縣級(jí)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

 。ǘ┺D(zhuǎn)診要求

  1、各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道,成立分級(jí)診療責(zé)任科室,指定專人具體負(fù)責(zé),并設(shè)立專線電話及時(shí)提供咨詢服務(wù);

  2、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要制定具體分級(jí)診療實(shí)施細(xì)則,明確轉(zhuǎn)診服務(wù)流程,確保轉(zhuǎn)診服務(wù)的人性化和連貫性、有效性;

  3、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上轉(zhuǎn)病人時(shí)必須填寫《XXX分級(jí)診療轉(zhuǎn)診記錄單》,詳細(xì)填寫患者的基本情況,診療用藥情況和建議上轉(zhuǎn)醫(yī)院名稱;上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下轉(zhuǎn)病人時(shí)必須詳細(xì)填寫《XXX分級(jí)診療轉(zhuǎn)診記錄單》,并附患者的治療情況及下一步的康復(fù)計(jì)劃和下轉(zhuǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(原經(jīng)治醫(yī)療機(jī)構(gòu)或基層醫(yī)療機(jī)構(gòu));

  4、危急重癥患者上轉(zhuǎn)時(shí),上、下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要做好“無(wú)縫”對(duì)接工作,上送或下接均需派出專人護(hù)送并書面和口頭同時(shí)向接診醫(yī)生介紹病情;接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)轉(zhuǎn)來(lái)的病人要及時(shí)、認(rèn)真進(jìn)行登記,并安排專人將患者送至病區(qū)或門診作進(jìn)一步治療;

  5、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)上轉(zhuǎn)來(lái)的患者統(tǒng)一實(shí)行“一優(yōu)先、兩免費(fèi)”暨優(yōu)先就診,免收掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)。

  五、實(shí)施步驟

  (一)精心組織,周密部署。各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定分級(jí)診療實(shí)施細(xì)則,建立辦事機(jī)構(gòu),明確具體責(zé)任人。

 。ǘ┘訌(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分利用各種媒體進(jìn)行分級(jí)診療制度的廣泛宣傳,要召開各種會(huì)議、印發(fā)宣傳單向廣大群眾宣傳分級(jí)診療的好處與做法,使廣大群眾自覺(jué)參與分級(jí)診療制度的實(shí)施。

 。ㄈ⿵(qiáng)化培訓(xùn),穩(wěn)步實(shí)施。要分層次、分批次組織行政管理人員、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專題培訓(xùn),認(rèn)真做好各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作;各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)實(shí)施步驟、方法和要求。六、保障措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)督導(dǎo)檢查,實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。每季度督查一次,通報(bào)一次,講評(píng)一次;同時(shí)列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ǘ┘訌(qiáng)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加快現(xiàn)有衛(wèi)生服務(wù)人員中醫(yī)師、護(hù)士的崗位培訓(xùn),熟悉和掌握分級(jí)診療基本原則和要求,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療服務(wù)水平,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全;要建立健全居民健康檔案,積極開展家庭醫(yī)生服務(wù)工作及慢性病管理、康復(fù)跟蹤服務(wù);要加快建立推廣電子病歷和就診“一卡通”系統(tǒng),提高轉(zhuǎn)診會(huì)診質(zhì)量和效率,在有效保障公民隱私的情況下逐步實(shí)現(xiàn)患者健康信息的合理互聯(lián)共享。

 。ㄈ┘涌旖⒎止f(xié)作和對(duì)口幫扶機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《XXX對(duì)口幫扶工作實(shí)施方案》等文件精神,縣醫(yī)院要做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對(duì)口幫扶工作,落實(shí)專家坐診制度,定期安排高中級(jí)衛(wèi)技人員到基層開展臨床會(huì)診、病案討論,建立長(zhǎng)效的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)協(xié)作制度,幫助基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平和管理能力;要按照省市對(duì)口支援的相關(guān)文件精神,采取簽訂技術(shù)合作協(xié)議等多種形式,建立市、縣、鄉(xiāng)、村“四點(diǎn)一線”的分工協(xié)作架構(gòu),落實(shí)好對(duì)口支援與分級(jí)轉(zhuǎn)診工作。

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