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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-09 09:33:09 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編為大家整理的實(shí)施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  一、課題的背景

  “一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”是新課程的最高宗旨和核心理念。初中學(xué)生作為發(fā)展中的人,他們是不成熟的人,是正在成長的人。由于遺傳、社會(huì)環(huán)境、家庭條件、生活閱歷的影響,每位學(xué)生都有自身的獨(dú)特性,形成了獨(dú)特的個(gè)人心理世界,他們的興趣、愛好、性格、智能、特長各不相同,各有側(cè)重。正像黃海如沙,找不到絕對(duì)相同的兩顆沙礫;綠葉如云,尋不見完全相同的一對(duì)葉片;人海茫茫,我們也找不到完全相同的兩位學(xué)生。實(shí)踐證明,不同家庭特色的孩子具有不同的心理,不同的接受能力。而新課程教育理念指出:教育要尊重學(xué)生的差異,尊重不同學(xué)生的不同發(fā)展需求,重視培養(yǎng)學(xué)生的能力,不同程度地提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),使學(xué)生形成正確的情感態(tài)度與價(jià)值觀。即要讓學(xué)生全面發(fā)展,并不是讓每位學(xué)生,每位學(xué)生的每個(gè)方面都按統(tǒng)一規(guī)格平均發(fā)展,教育教學(xué)中,我們必須研究學(xué)生的差異,以便找到因材施教的依據(jù)。

  在教學(xué)中,教師的教學(xué)方式?jīng)Q定著學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,而長期傳統(tǒng)的教學(xué)方式制約著歷史課的教學(xué),對(duì)于不同層次的學(xué)生采用同一種教學(xué)模式,備課用一種模式、上課用一種方法、考試用一把尺子、評(píng)價(jià)用一種標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)把千姿百態(tài)、風(fēng)格各異的學(xué)生“培養(yǎng)”成一種模式化的人,忽視了作為獨(dú)立個(gè)體的學(xué)生在課堂教學(xué)過程中的不同需要和潛在能力,忽視了學(xué)生的差異,這樣,在日常的教學(xué)過程中越來越明顯的暴露出了一些問題:學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,學(xué)習(xí)沒有興趣,上課沒有活力,能力目標(biāo)、情感目標(biāo)不能順利達(dá)成等。而這些問題明顯是與新課標(biāo)相違背的,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生是一群機(jī)械化的人,他們沒有了個(gè)性,沒有了實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,沒有了責(zé)任感……

  二、研究過程與方法

  進(jìn)行本課題研究中我們采用的方法是在確立研究的目的意義的基礎(chǔ)上,先嘗試進(jìn)行分層教學(xué),發(fā)現(xiàn)其中的成功之處和存在的問題,針對(duì)問題探尋解決的策略,然后優(yōu)化分層教學(xué),全面推進(jìn)分層教學(xué)。具體的過程如下:

  1、學(xué)生分層

  在一個(gè)班級(jí)中,學(xué)生的智力因素和非智力因素都存在差異,要實(shí)施分層教學(xué),首先要將學(xué)生進(jìn)行分層。我們先充分了解學(xué)生的學(xué)情并進(jìn)行分析,把學(xué)生按基礎(chǔ)不同分成A、B、C三個(gè)層次:A層為基礎(chǔ)最好的學(xué)生,B層為基礎(chǔ)中等的學(xué)生,C層為基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層時(shí)我們特別注意做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,尤其是C層學(xué)生,讓他們明白這樣做不是要放棄他們,而是為了讓他們能更快地進(jìn)步,打消孩子的抵觸情緒、自卑心理等。

  2、備課分層

  在學(xué)生分層的基礎(chǔ)上,我們將備課分層。第一、目標(biāo)分層,特別是知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)。對(duì)不同層次的學(xué)生我提出不同的目標(biāo)要求,如對(duì)C層學(xué)生起點(diǎn)低一點(diǎn),走慢一點(diǎn),能掌握基礎(chǔ)知識(shí),解決基本問題,形成基本能力即可;對(duì)B層學(xué)生要求就稍高一點(diǎn),多一點(diǎn)變化,多一點(diǎn)思考,掌握基礎(chǔ)知識(shí),形成一定的思維,能熟練地運(yùn)用知識(shí)解決基本問題,形成一定的能力;對(duì)A層學(xué)生則鍛煉他們對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的系統(tǒng)化、綜合化能力,使他們能主動(dòng)探求知識(shí)并熟練運(yùn)用,培養(yǎng)他們的思維能力、創(chuàng)新能力等。

  第二、教學(xué)方法多樣化,在分層教學(xué)過程中,改變過去傳統(tǒng)的老師講學(xué)生聽的教學(xué)方法,多采用討論法、探究法、表達(dá)交流法等展開教學(xué),使每個(gè)層次、每個(gè)學(xué)生都能參與到教學(xué)活動(dòng)中來,逐步形成一定的歷史技能和能力。

  第三、教學(xué)內(nèi)容及過程設(shè)計(jì)分層,在備課時(shí)針對(duì)不同層次的學(xué)生,不同層次的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)課堂組織的形式、技能的訓(xùn)練等。我們?cè)诮虒W(xué)設(shè)計(jì)時(shí)始終把握一點(diǎn):起點(diǎn)低一點(diǎn),內(nèi)容、問題的層次多一點(diǎn),給學(xué)生的負(fù)擔(dān)輕一點(diǎn),但學(xué)生學(xué)習(xí)探究的興趣大一點(diǎn),教學(xué)質(zhì)量高一點(diǎn)。

  3、教學(xué)過程分層

  在教學(xué)過程中,以學(xué)生自主觀察、探究、討論、表達(dá)交流等為主,讓每一位學(xué)生都能參與到教學(xué)活動(dòng)中來。對(duì)于教學(xué)過程中所涉及到的問題,比較簡單的鼓勵(lì)C層學(xué)生回答,然后問B層學(xué)生:“他回答得怎么樣?你有什么需要補(bǔ)充的?或者你能說得更加精煉一點(diǎn)嗎?”緊接著讓A層學(xué)生對(duì)前面幾位學(xué)生的回答進(jìn)行綜合分析。對(duì)于稍復(fù)雜的問題讓B層學(xué)生來表述,然后讓A層學(xué)生來評(píng)價(jià)。對(duì)于分析綜合類的問題可直接讓A層學(xué)生來完成,這時(shí)可以問B、C層學(xué)生:“剛才他的回答你聽清楚了嗎?你能不能復(fù)述一遍?”在教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生的出色表現(xiàn)給予充分肯定,增強(qiáng)他們的`自信心。學(xué)習(xí)完新知識(shí)后,設(shè)置不同層次、不同梯度的練習(xí)來鞏固知識(shí),學(xué)生獨(dú)立完成,分組檢查,對(duì)出現(xiàn)的問題先鼓勵(lì)學(xué)生自救互救,內(nèi)部解決,然后老師綜合評(píng)價(jià)、解惑。

  4、教學(xué)評(píng)價(jià)分層

  在教學(xué)中對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分層評(píng)價(jià),將學(xué)生平時(shí)的回答、練習(xí)、探究等和期中期末檢測相結(jié)合,對(duì)學(xué)生(特別是C層學(xué)生)取得的進(jìn)步給予肯定,表揚(yáng),同時(shí)鼓勵(lì)他們更上一層樓,使不同層次的學(xué)生都有所提高,形成學(xué)習(xí)上的良性循環(huán)。

  5、階段小結(jié)及后期措施

  在前期進(jìn)行分層教學(xué)嘗試過程中,我們發(fā)現(xiàn)上課時(shí)學(xué)生不再死氣沉沉了,他們的學(xué)習(xí)成績也有了不同程度的提高。我們及時(shí)深入到學(xué)生中間進(jìn)行詢問和調(diào)查,通過與不同層次學(xué)生溝通,他們反映分層教學(xué)對(duì)自己的幫助很大:A層學(xué)生的創(chuàng)新能力、拓展能力等得到了更大的發(fā)揮和提升;B層學(xué)生思考能力、應(yīng)變能力等有了大幅度提高,學(xué)習(xí)上敢于發(fā)表自己的看法;特別是C層學(xué)生,他們坦言自己原來特別怕學(xué)習(xí)、討厭學(xué)習(xí),現(xiàn)在覺得學(xué)習(xí)其實(shí)也不難,自己也沒有想象中那么笨,慢慢喜歡上了學(xué)習(xí)。

  在溝通中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,因?yàn)檎Z數(shù)外120分,歷史100分,學(xué)生認(rèn)為它屬于副科,課余時(shí)間根本不看歷史教材,在分層教學(xué)過程中,需要留相當(dāng)一部分時(shí)間讓學(xué)生熟悉教材內(nèi)容,給分層教學(xué)的實(shí)施帶來一定的困難。針對(duì)這種情況,在后期的分層教學(xué)實(shí)踐中,我們上課前一天給學(xué)生發(fā)一份簡單的預(yù)習(xí)提綱,提醒并引導(dǎo)他們進(jìn)行預(yù)習(xí)。上課時(shí)對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生(特別是B、C層學(xué)生)及時(shí)給予充分的肯定鼓勵(lì)以及適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),更大地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性,從而更好地進(jìn)行分層教學(xué),更有效地提高每位學(xué)生的能力和素養(yǎng),使不同層次學(xué)生的身心都能得到全面健康的發(fā)展,將新課標(biāo)的理念真正落到實(shí)處。

  三、研究的結(jié)果與成效

  經(jīng)過幾個(gè)月的努力,嘗試在歷史教學(xué)中進(jìn)行分層教學(xué)取得了顯著的效果:

  1、學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的積極性變得非常高,上課再也不是一潭死水,他們能積極開動(dòng)腦筋,討論、表達(dá)交流,各種歷史技能有了大幅度提高,學(xué)習(xí)成績由原來的四五十分提高為現(xiàn)在的七八十分,不同學(xué)生他們的個(gè)性得到了良好的發(fā)展。

  2、學(xué)生的自信心有了很大的提升,尤其是B、C層學(xué)生,他們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)也沒多難嘛,只要找準(zhǔn)了途徑,自己也能學(xué)好,而且自己并不是一無是處、什么都不會(huì),自己其實(shí)挺聰明的,只是原來沒發(fā)現(xiàn)。而且這種自信心也直接影響了他們其他學(xué)科的學(xué)習(xí),他們慢慢開始學(xué)習(xí)了。

  3、我們?cè)诜謱咏虒W(xué)研究中撰寫了包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教育敘事、論文等文字材料共計(jì)10篇,并且在學(xué)校的教研交流中獲得較高的評(píng)價(jià)。

實(shí)施方案 篇2

  一、校本課程開發(fā)的指導(dǎo)思想:

  校本課程是基礎(chǔ)教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發(fā)是落實(shí)新課程的需要,校本課程的開發(fā)與實(shí)施,給學(xué)校的發(fā)展、給教師專業(yè)的發(fā)展、給學(xué)生個(gè)性的發(fā)展提供了新的舞臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持以一切為了學(xué)生的發(fā)展為本,以興趣性、拓展性為主,發(fā)展學(xué)生個(gè)性為目標(biāo),讓課程適應(yīng)和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),充分利用學(xué),F(xiàn)有的教學(xué)特色以及豐富的資源優(yōu)勢,認(rèn)真做好校本課程的開發(fā)與研究,帶動(dòng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)與課程開發(fā)、管理、評(píng)價(jià)、教學(xué)資源開發(fā)等方面的和諧發(fā)展。

  二、校本課程開發(fā)的目標(biāo):

  1、總目標(biāo):

  發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力,結(jié)合課改推進(jìn)校本課程的開發(fā)和拓展課程建設(shè),以課程建設(shè)拓展學(xué)生樂學(xué)的空間,突顯學(xué)科特色。

  2、學(xué)生發(fā)展目標(biāo):

  在知識(shí)、品質(zhì)、能力、個(gè)性等方面得到比較和諧、全面、可持續(xù)的發(fā)展,使學(xué)生的發(fā)展有更廣闊的空間。

  3、教師發(fā)展目標(biāo):

  學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)創(chuàng)新,成為實(shí)踐的研究者,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

  4、重點(diǎn)突破:

  以學(xué)校特色項(xiàng)目為基點(diǎn),在和諧團(tuán)隊(duì)氛圍下的開發(fā)校本課程,向各學(xué)科延伸。

  三、組織與實(shí)施:

  1、成立校本課程開發(fā)研究領(lǐng)導(dǎo)工作小組。

  組 長:倪汝清

  校本課程開發(fā)的主要決策人和負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)校本課程的總體策劃,宏觀調(diào)控及全面的研究和實(shí)施。

  副組長:卞雅娟

  組織實(shí)施校長決策及負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)、檢查校本課程實(shí)施、協(xié)調(diào)各部門的工作、組織教師編寫校本教材和安排教師上課,實(shí)施課程計(jì)劃、對(duì)校本課程的研究和實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)估、調(diào)查、分析學(xué)生對(duì)校本課程的需求情況及對(duì)校本課程檔案整理工作等工作。

  成 員:李杰 劉澤然 石俊敏 張鳳霞

  領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

 、贅(gòu)思并制訂校本課程開發(fā)工作的總體規(guī)劃,做好指導(dǎo)、研究、實(shí)施、評(píng)估等工作。

 、谥朴喰1菊n程管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施和考核。

 、劢M織教師進(jìn)行校本課程的理論學(xué)習(xí),規(guī)范教學(xué)行為,提高教育教學(xué)能力。

 、芊e累課改資料,及時(shí)提供教改信息。

 、萁(jīng)常深入校本課程實(shí)施課堂,指導(dǎo)開課、聽課、評(píng)課工作,和實(shí)施教師一起研究情況,幫助他們及時(shí)總結(jié)。

  ⑥做好校本課程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)或成果的推廣和應(yīng)用。

  四、校本課程開發(fā)的原則:

  1、人本性原則

  人本課程觀的核心思想是以尊重人的個(gè)性為根本出發(fā)點(diǎn),把促進(jìn)學(xué)生各項(xiàng)基本素質(zhì)全面發(fā)展作為課程設(shè)計(jì)的中心,以整體、優(yōu)化的課程結(jié)構(gòu)觀為核心內(nèi)容,在課程選擇使用上以人為本,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,尤其重視不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,使學(xué)生的學(xué)習(xí)需求得到尊重和滿足。

  2、整體性原則

  校本課程的開發(fā)要從整體上把握課程的目標(biāo)與結(jié)構(gòu),校本課程的開發(fā),學(xué)科課程應(yīng)得到充分重視,活動(dòng)課程應(yīng)成為校本課程的重要組成部分,開發(fā)潛在的課程資源,重視隱藏在課內(nèi)外和校園文化中潛在的課程因素及對(duì)學(xué)生發(fā)展的作用,使學(xué)生有較廣泛的興趣愛好及特長。

  3、發(fā)展性原則

  校本課程開發(fā)的發(fā)展性原則是針對(duì)校本課程的價(jià)值而出臺(tái)的,課程最大價(jià)值在于促進(jìn)學(xué)生成材、教師成長、學(xué)校發(fā)展、社會(huì)發(fā)展。學(xué)校利用自身資源,構(gòu)筑有本校特色的適合學(xué)生發(fā)展的特色課程。

  4、科學(xué)性原則

  深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與課程改革相關(guān)的理論,借鑒外來的有益經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,實(shí)事求是,以科學(xué)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,解決實(shí)驗(yàn)遇到的`實(shí)際問題和困難,檢查調(diào)查研究,科學(xué)決策,邊實(shí)驗(yàn)邊總結(jié),創(chuàng)造性地開展工作。

  五、方法措施:

  1、充分調(diào)動(dòng)教師參加課程開發(fā)的積極性,體現(xiàn)參與性。

  2、充分利用校內(nèi)外的教育資源,堅(jiān)持校本化。

  3、仔細(xì)研究《國家基礎(chǔ)教育改革指導(dǎo)綱要》,保證校本課程開發(fā)的方向性與探究性。

  4、構(gòu)建文明禮儀、書法兩個(gè)校本課程開發(fā)的和諧團(tuán)隊(duì),結(jié)合校本研修的管理模式,實(shí)施課程開發(fā)的研究和實(shí)踐。

  六、校本課程開設(shè)計(jì)劃:

  1、發(fā)掘?qū)W校特色項(xiàng)目資源,發(fā)揮特色創(chuàng)建過程中的優(yōu)勢,形成校本課程的生長點(diǎn)。

  2、各學(xué)科在確定的年級(jí)實(shí)施,與日常教學(xué)相結(jié)合。

  3、將課程內(nèi)容與學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,成為學(xué)校開展素質(zhì)教育的重要載體。

  4、以學(xué)生和諧發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),明確校本課程的目標(biāo)定位,完善課程體系,落實(shí)實(shí)施的途徑和方法。

  5、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布信息,充實(shí)課程資源,交流校本課程開發(fā)的進(jìn)度和成果將研究與實(shí)施相結(jié)合。

  6、逐步將《學(xué)習(xí)傳統(tǒng)美德學(xué)會(huì)做現(xiàn)代人》和《我愛書法》兩門校本課程納入學(xué)校課程管理體系,引導(dǎo)各學(xué)科實(shí)施拓展型課程的開發(fā)。

  七、課程的實(shí)施:

  1、教師每學(xué)期應(yīng)撰寫校本課程教案,并建立校本課程教師檔案袋。

  2、課程的組織形式必須以學(xué)生為本,教師應(yīng)充分尊重學(xué)生的意愿,采用學(xué)生喜愛的組織形式和活動(dòng)方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  3、校本課程的實(shí)施過程中,教師要給學(xué)生創(chuàng)造寬松的活動(dòng)環(huán)境,允許學(xué)生用自己的語言方式表述,教師要重視學(xué)生的過程體驗(yàn),不能只重活動(dòng)的結(jié)果。

  4、教師必須在每次校本課程后,作好記錄。

  5、課程的開發(fā)過程中,教師必須樹立檔案意識(shí),對(duì)校本課程開發(fā)中的所有資料搜集整理好,期末上交校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,以利總結(jié)、改進(jìn)和推廣,并作好展示匯報(bào)工作。

  八、校本課程的評(píng)價(jià):

  1、成立校本課程評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)課題的檢查評(píng)價(jià)。

  2、完善校本課程的開發(fā)與申報(bào)制度。

  3、教師組成校本課程開發(fā)團(tuán)隊(duì),積極參與校本課程的開發(fā)與實(shí)施。

  4、對(duì)校本課程的評(píng)價(jià),應(yīng)重視過程性評(píng)價(jià),旨在提高教師的業(yè)務(wù)水平及學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力。

  5、各任課教師每學(xué)期需對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采用不同的方式進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)該學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣需求、學(xué)習(xí)效果等。

  6、對(duì)于參加校本課程開發(fā)的教師學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  九、校本課程實(shí)施保障:

  1、學(xué)校對(duì)參加校本課程研究的教師在外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研究校本教材編寫等方面提供物質(zhì)支持。

  2、設(shè)立校本課程實(shí)施的研究及獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

  3、學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行必要的課程理論培訓(xùn)。

  4、保證實(shí)施教師的研究時(shí)間,研究空間。

  5、鼓勵(lì)教師撰寫心得體會(huì),包括成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。

  6、在教師考評(píng)上充分肯定教師校本課程實(shí)施的成果。

  7、學(xué)校對(duì)實(shí)施教師應(yīng)做好各類設(shè)施的提供,如校園網(wǎng)等,為校本課程的順利開設(shè)準(zhǔn)備物質(zhì)條件。

  8、對(duì)教師開發(fā)的校本課程,學(xué)校應(yīng)組織評(píng)選,優(yōu)秀的校本課程,鉛印成冊(cè),并予以獎(jiǎng)勵(lì)。教師開發(fā)出的校本課程的成果記錄在教師業(yè)務(wù)檔案。

  9、根據(jù)師資培訓(xùn)工作的要求,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)造條件,讓教師認(rèn)真參與培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、有成效,并建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度。

實(shí)施方案 篇3

  一、活動(dòng)目的

  1、通過活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,既利于語文學(xué)科教學(xué),又利于學(xué)生健全人格培育。

  2、通過共讀一本書活動(dòng),使師生間增加共同話題,使教師更加以童心貼近學(xué)生生活。

  3、通過讀書活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)文化、學(xué)校文化,以符合社會(huì)核心價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生的文化環(huán)境。

  4、引導(dǎo)家庭閱讀,倡導(dǎo)家庭親子閱讀。

  5、構(gòu)建學(xué)校閱讀品牌。

  二、活動(dòng)實(shí)施

  1、規(guī)定每班開展共讀一本書活動(dòng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)共讀統(tǒng)一的書,具體讀什么書由班主任確定;讀完一本書后,以班級(jí)為單位與其它班級(jí)換書;不能換不同年段的書目,以免影響閱讀的`序列。

  2、圖書由學(xué)生帶回家,以課外閱讀為主,本著尊重差異、減負(fù)提質(zhì)的原則,一本書的共讀時(shí)間為1—2個(gè)月,具體由班主任確定;閱讀總量每學(xué)年不少于5本書,最多不超過10本書。

  3、以班級(jí)為單位組織一節(jié)談讀書體會(huì)主題教育課,課時(shí)在班主任兼的課程中整合;

  三、保障措施

  1、研究制訂適合學(xué)生的序列化閱讀書目,每年段采購10套圖書每套60本,作為活動(dòng)用書。

  2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,陳錢林校長為組長,四個(gè)校區(qū)校長和教導(dǎo)處副主任黃玉曉為副組長,各語文組組長、校圖書管理員為成員。黃玉曉具體負(fù)責(zé)共讀一本書活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督與評(píng)價(jià)。

  3、每年4月份開展讀書節(jié)活動(dòng),具體活動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,德育處配合組織開幕式活動(dòng)。

  4、班主任要教育學(xué)生保護(hù)好圖書,校圖書管理員負(fù)責(zé)圖書管理,若發(fā)現(xiàn)某些圖書自然損壞影響共讀活動(dòng)的,及時(shí)采購增補(bǔ);凡學(xué)生故意損壞圖書的,由班主任酌情確定賠償金額,交校圖書管理員,在以后采購新書中抵消。

實(shí)施方案 篇4

  為全面實(shí)施“五保對(duì)象關(guān)愛工程”,進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)和管理,提高我鎮(zhèn)五保供養(yǎng)對(duì)象的生存質(zhì)量和生活質(zhì)量,使全鎮(zhèn)集中供養(yǎng)率達(dá)到45%以上,分散供養(yǎng)的五保對(duì)象得到更好的關(guān)愛。根據(jù)國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和省、市、縣關(guān)于農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  按照“標(biāo)準(zhǔn)化建

  設(shè)、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)”的要求,擴(kuò)建盛黃敬老院,鞏固原有鎮(zhèn)敬老院、兩橋、盛老家等“五保之家”,以建設(shè)鎮(zhèn)中心規(guī)模敬老院為重點(diǎn),因地制宜,科學(xué)規(guī)劃,精心實(shí)施,對(duì)五保對(duì)象在吃、穿、住、醫(yī)、樂等方面給予全方位的保障,全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作水平。

  二、工作目標(biāo)

  (一)按照國家規(guī)定二級(jí)敬老院標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)、高質(zhì)量建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)配置,在盛黃擴(kuò)建可容納50人的仿古標(biāo)準(zhǔn)住房,向北擴(kuò)展5畝地,3月上旬開始動(dòng)工,8月底之前確保完成建設(shè)任務(wù),9月底之前人員入住完畢,原敬老院院長和工作人員保持不動(dòng),再增加4名工作人員,并掛牌上崗。建立健全敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度,建立供養(yǎng)人員檔案。集中供養(yǎng)的`五保對(duì)象所需床、桌子、椅子、棉被、蚊帳、電視機(jī)、dvd、等生活配套設(shè)施,一律有鎮(zhèn)政府統(tǒng)一購買。

  (二)徹底消除五保對(duì)象居住的危房,確保每位分散五保對(duì)象都擁有一間以上的安全住房,全鎮(zhèn)集中供養(yǎng)率力爭達(dá)到45%以上,讓五保供養(yǎng)對(duì)象充分享受改革開放的成果。

 。ㄈ┐_保集中供養(yǎng)人員衣著整潔和體,室內(nèi)干凈有序,無異味。生活區(qū)應(yīng)搞好綠化,達(dá)到春有花,夏有蔭,秋有果,冬有綠,環(huán)境幽雅。做好供養(yǎng)人員的分級(jí)護(hù)理工作,力爭供養(yǎng)人員對(duì)服務(wù)滿意率達(dá)到90%以上。

  三、資金籌措:

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)資金籌措

  (一)敬老院建設(shè)在自己籌措資金的基礎(chǔ)上,利用國家擴(kuò)大內(nèi)需,加大基礎(chǔ)設(shè)施的政策,積極爭取省、市、縣財(cái)政的支持,多渠道籌集資金,鼓勵(lì)社會(huì)力量投資興辦敬老院或資助敬老院。

  (二)集中供養(yǎng)的五保對(duì)象現(xiàn)金供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由1500元提高到1800元,分散供養(yǎng)的現(xiàn)金供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年1350元維持不變,以提高五保對(duì)象的生存質(zhì)量和生活質(zhì)量。

 。ㄈ┧形灞(duì)象的疾病治療所需用費(fèi),做到與城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助相銜接,從農(nóng)合報(bào)銷外,剩余部分全部由醫(yī)療救助解決,切實(shí)解決五保供養(yǎng)對(duì)象醫(yī)療難的問題。集中供養(yǎng)的五保對(duì)象按每人每年360元的標(biāo)準(zhǔn)一次撥給敬老院作為小額醫(yī)療臨時(shí)救助費(fèi)用。

 。ǘ┕芾斫(jīng)費(fèi)的籌措

 。ㄒ唬┌凑諏(shí)際供養(yǎng)人員年人均不低于1200元的標(biāo)準(zhǔn),將鎮(zhèn)敬老院的管理經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算,用于敬老院的人員工資和管理經(jīng)費(fèi);新建敬老院室內(nèi)生活用品按新增床位每人1200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備,所需經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。

  (二)認(rèn)真做好入住敬老院五保對(duì)象承包土地收益的籌集工作,凡有耕地的五保對(duì)象入住敬老院,原屬于自耕自養(yǎng)的,每位五保對(duì)象按每年每畝土地260元或400斤小麥(屬于代耕代養(yǎng)的,按每年每畝土地收入300元或450斤小麥)的標(biāo)準(zhǔn),由五保對(duì)象所在村委會(huì)負(fù)責(zé)籌集,交由該五保對(duì)象入住的敬老院統(tǒng)一支配使用。

 。ㄈ┮虻刂埔税l(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),搞好豆制品加工,院辦經(jīng)濟(jì)收入全部用于改善敬老院五保對(duì)象的生活上,敬老院基本實(shí)現(xiàn)蔬菜、禽、魚、蛋、肉自給,各項(xiàng)收入納入敬老院統(tǒng)一管理。

 。ㄋ模┱享(xiàng)目資源,在農(nóng)村農(nóng)源、道路、飲水、綠化、畜牧、養(yǎng)殖和扶貧等項(xiàng)目上進(jìn)行整合。

  四、項(xiàng)目建設(shè)管理與監(jiān)督

  (一)引入有資質(zhì)的施工單位,按照縣民政局制定的敬老院建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)一進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì),實(shí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、工程招投標(biāo)制、工程質(zhì)量監(jiān)督制和施工合同管理制進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量,建設(shè)竣工的敬老院必須有完整的工程技術(shù)資料。

  (二)年終將依據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村五保對(duì)象關(guān)愛工程考評(píng)辦法》對(duì)各村五保對(duì)象關(guān)愛工程落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

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