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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-18 17:19:43 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案【實(shí)用7篇】

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的實(shí)施方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)施方案【實(shí)用7篇】

實(shí)施方案 篇1

  為了普及衛(wèi)生知識(shí),促進(jìn)廣大群眾形成健康、文明的生活方式,提高公共衛(wèi)生水平,根據(jù)上級(jí)文件要求制定本方案。請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針,堅(jiān)持政治思想性、科學(xué)性、群眾性、藝術(shù)性的健康教育基本原則,協(xié)調(diào)各單位,通過(guò)多種傳播途徑和手段,深入開展全民健康教育工作,普及衛(wèi)生科學(xué)知識(shí),倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識(shí)水平和自我保健能力,從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量的目的。

  二、工作目標(biāo)

  初步建立適應(yīng)未來(lái)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展,促進(jìn)衛(wèi)生城鎮(zhèn)建設(shè),滿足人們不斷的自我保健需求的健康教育體系,以提高人們維護(hù)健康的意識(shí),掌握維護(hù)健康的知識(shí)、技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,促進(jìn)人們健康水平不斷提高20xx年健康教育工作計(jì)劃及實(shí)施方案20xx年健康教育工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

  三、主要工作措施

  (一)建立健全健康教育組織機(jī)構(gòu)

  1.為加強(qiáng)對(duì)健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),衛(wèi)生局成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)健康教育工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)開展日常工作。

  2. 縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要分別成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織落實(shí)本區(qū)域、本單位健康教育工作的開展,并確定1-2名專(兼)職人員負(fù)責(zé)日常工作。

  (二)建立固定的'健康教育陣地

  加強(qiáng)固定健康教育陣地建設(shè), 縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,要結(jié)合實(shí)際,在單位醒目位置建立健康教育專欄(各單位宣傳欄個(gè)數(shù)不得少于2個(gè))并做好定期更換。利用固定的健康教育陣地,面向廣大人民群眾開展健康教育活動(dòng)。

  (三)加強(qiáng)全縣健康教育工作的規(guī)范化管理

  積極組織健康教育專(兼)職工作人員進(jìn)行健康教育業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。定期組織檢查考核,強(qiáng)化健康教育工作的經(jīng)常性指導(dǎo)和檔案資料的規(guī)范化管理。

  (四)積極開展控?zé)熃】到逃?/p>

  在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建“無(wú)吸煙單位”活動(dòng),公共場(chǎng)所、公共交通工具及各單位禁煙區(qū)內(nèi)要設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志,提倡機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等單位工作人員帶頭禁煙。組織開展大規(guī)模的禁煙宣傳活動(dòng),形成濃厚的禁煙氛圍,要確保全縣城鄉(xiāng)范圍內(nèi)無(wú)煙草廣告。

  四、工作職責(zé)

  (一)各級(jí)健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)組織的工作職責(zé)

  1.定期召開會(huì)議,研究健康教育工作,制定健康教育工作的相關(guān)政策,組織開展工作。

  2.積極開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育活動(dòng)。

  3.保證健康教育經(jīng)費(fèi)投入

  4.健康教育主管人員積極參加上級(jí)部門組織的各種健康知識(shí)培訓(xùn)。

  5.開展健康教育工作的資料齊全,及時(shí)歸檔。

  6.抓好典型示范,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)

  五、工作計(jì)劃

  完成全年健康教育工作方案及各類分類方案的制定;召開健康教育與健康促進(jìn)工作會(huì)議;完成20xx年度宣傳畫冊(cè)的征訂工作;,同時(shí)發(fā)放宣傳畫。組織開展4.7世界衛(wèi)生日、4.18腫瘤防治宣傳周、4、25預(yù)防接種宣傳日、5.8世界紅十字日、5.15碘缺乏病日、5.17科技宣傳周、5.31世界無(wú)煙日、6.6世界愛(ài)眼日宣傳活動(dòng)20xx年健康教育工作計(jì)劃及實(shí)施方案工作計(jì)劃

  積極配合上級(jí)驗(yàn)收組,組織開展對(duì)健康教育創(chuàng)建工作進(jìn)展情況終期評(píng)估;組織開展10月8日高血壓防治日、11月14日聯(lián)合糖尿病日、12月1日艾滋病防治日的宣傳活動(dòng)。完成全年健康教育工作的效果評(píng)估。

  六、工作要求

  各單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)縣健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,組織開展本單位健康教育工作;要建立有效的溝通聯(lián)系機(jī)制,加強(qiáng)單位間的協(xié)調(diào),形成上下聯(lián)動(dòng),良性互動(dòng)的推進(jìn)機(jī)制。

  衛(wèi)生局健康教育科室要組織和指導(dǎo)全系統(tǒng)健康教育工作的開展,為健康教育工作的開展提供技術(shù)指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

  各單位將健康教育工作列入重要議事日程,根據(jù)健康教育目標(biāo)任務(wù),充分結(jié)合本單位的實(shí)際,制定實(shí)施計(jì)劃和具體措施,確保各項(xiàng)工作的順利落實(shí)。

實(shí)施方案 篇2

  為進(jìn)一步建立健全干部教師的合理流動(dòng)機(jī)制,不斷均衡協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)學(xué)校發(fā)展,深化人事制度改革,優(yōu)化教師資源配置,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,辦人民滿意教育,現(xiàn)擬定烏石學(xué)校教師交流制度。

  一、交流原則

  教師交流工作要遵循“科學(xué)合理,統(tǒng)籌兼顧,穩(wěn)步推進(jìn),均衡發(fā)展”的原則。將調(diào)整充實(shí)與素質(zhì)提升相結(jié)合、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、個(gè)人意愿與教育需求相結(jié)合,促進(jìn)教師隊(duì)伍合理流動(dòng),盤活教師資源。

  二、交流方式

  因工作需要或個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校討論決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)交流。

  三、對(duì)象及范圍

  1.凡男53周歲、女50周歲以下的(以當(dāng)年8月31日為準(zhǔn))我鎮(zhèn)在職在編專任教師。

  2.專任教師因工作需要或本人自愿的。

  3.在交流期間,女教師法定產(chǎn)假可視作交流年限。

  4.懷孕或哺乳期內(nèi)的教師、患重大疾病正在治療的教師可暫緩交流。

  5.承擔(dān)區(qū)級(jí)以上課題實(shí)驗(yàn)的教師,課題實(shí)施期間原則上不安排交流。

  四、交流措施

  1.自愿交流。

 。1)鼓勵(lì)校本部的優(yōu)秀教師申請(qǐng)到其他學(xué)校交流任教。

 。2)自愿交流的'教師,由本人提出申請(qǐng),學(xué)校簽署意見(jiàn),學(xué)校根據(jù)學(xué)校編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況統(tǒng)一組織安排。

 。5)自愿交流的教師服務(wù)期滿后,原則上安排回原學(xué)校任教,自愿交流的教師可在任職期內(nèi)同等條件下評(píng)優(yōu)晉級(jí)。

  2.盤活交流。

  為均衡各校發(fā)展,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,選派骨干教師到各村小、教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行盤活交流,幫扶和帶動(dòng)村小、教學(xué)點(diǎn)的教育教學(xué)工作。

  3.磨練交流。

  有以下情形者,需進(jìn)行磨練交流:

 。1)師德師風(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題的,屬交流之列。對(duì)不服從組織安排、教學(xué)態(tài)度不端正、影響學(xué)校正常教學(xué)秩序、屢次違反師德規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度的教師要進(jìn)行交流。

  (2)教學(xué)成績(jī)連續(xù)下降或下降幅度大的,屬交流之列。

  (3)工作出現(xiàn)嚴(yán)重失職的,屬交流之列。

  4.鼓勵(lì)交流。

  各教學(xué)點(diǎn)的教師,連續(xù)三年教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀者,可到中心校主要教學(xué)崗位,交流期滿后,工作成績(jī)優(yōu)秀者可繼續(xù)在中心校任教。

  五、交流周期、交流人數(shù)和人事管理

  1.交流周期:兩年。

  2.交流人數(shù):每年3人以內(nèi)。

  3.人事管理:交流期間的工資、人事、編制關(guān)系保留在原單位,但參與交流單位的年度考核、山區(qū)教師津貼和績(jī)效考核。交流期滿,對(duì)交流教師進(jìn)行考核鑒定,鑒定合格回原校任教。

  六、紀(jì)律要求:

  1.各校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)、精心組織,服從全局安排,完成全面工作。

  2.有關(guān)人員要積極參與,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),提高自我,為我校教育均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  3.派出學(xué)校要加強(qiáng)與接收學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào),了解交流教師的工作、學(xué)習(xí)等情況,及時(shí)給予關(guān)心和幫助,使其能夠思想穩(wěn)定,工作安心。

  4、確定交流而不參加交流的教師不能評(píng)優(yōu)評(píng)先,不能晉升高一級(jí)教師職務(wù)。

  5、所有交流人員都必須按要求準(zhǔn)時(shí)到崗盡責(zé),凡不服從組織調(diào)配,超過(guò)一周拒不到崗的,將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,予以告誡;超過(guò)半個(gè)月時(shí)間拒不到崗的,按自動(dòng)離職處理,上報(bào)教育局處理。

  七、工作要求

  1.統(tǒng)一思想,精心組織。教師交流工作是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化教育改革,促進(jìn)教育均衡發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措,事關(guān)教師的切身利益,學(xué)校要加強(qiáng)宣傳和組織力度,顧全大局,統(tǒng)籌安排。20xx年12月,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)學(xué)校交流方案,宣傳教師交流政策,進(jìn)行動(dòng)員部署。通過(guò)宣傳,讓廣大教師充分了解教師交流工作的重要性和必要性,增強(qiáng)參與交流的自覺(jué)性。

  2.有關(guān)人員要積極參與,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),提高自我,為我鎮(zhèn)學(xué)校的均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  八、附則

  本實(shí)施方案解釋權(quán)歸烏石學(xué)校所有。

  烏石學(xué)校小學(xué)部

實(shí)施方案 篇3

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx區(qū)工商局20xx年工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮我區(qū)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的職能作用,使協(xié)會(huì)和分會(huì)真正起到黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)的橋梁和紐帶作用,推進(jìn)協(xié)會(huì)工作,促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,通過(guò)深入各分會(huì)進(jìn)行工作研討聽取意見(jiàn)建議,結(jié)合我區(qū)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)各分會(huì)會(huì)員管理的實(shí)際情況,現(xiàn)提出以下分會(huì)片組工作責(zé)任制度實(shí)施方案:

  一、推行片組工作責(zé)任制的重要意義

 。ㄒ唬┢M工作責(zé)任制是指各分會(huì)按照工商分局各巡查組劃分的管轄范圍,指定會(huì)員為片組長(zhǎng),將轄區(qū)會(huì)員分塊進(jìn)行管理服務(wù),并把協(xié)會(huì)和分會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)由各片組工作人員負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)的管理辦法。

 。ǘ┩菩衅M工作責(zé)任制是順應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和非公經(jīng)濟(jì)管理要求,充分發(fā)揮協(xié)會(huì)章程“自我管理”的一項(xiàng)重要舉措,能充分有效地調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員工作積極性、參與性和自我管理意識(shí),規(guī)范會(huì)員管理,同時(shí)配合工商分局各巡查組對(duì)分會(huì)各片組的協(xié)調(diào)指導(dǎo),具有重要現(xiàn)實(shí)意義,必將對(duì)推動(dòng)我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。

  二、片組工作人員的選拔條件和方法:

  分會(huì)各片組工作人員由工商局各巡查組自行選拔,原則上按各片組會(huì)員人數(shù)、戶數(shù)多少確定1至3名工作人員。選拔的對(duì)象是:具有會(huì)員資格的個(gè)體工商戶從業(yè)人員和私營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及工作人員。選拔的條件是:熱愛(ài)協(xié)會(huì)工作,有責(zé)任心,具有一定文化程度,有協(xié)調(diào)能力,受個(gè)體會(huì)員和企業(yè)擁護(hù)的會(huì)員代表優(yōu)先考慮擔(dān)任工作人員。

  三、片組工作人員主要工作職責(zé)

 。ㄒ唬┙M織轄區(qū)會(huì)員進(jìn)行法律法規(guī)、政策的宣傳教育,在協(xié)會(huì)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把協(xié)會(huì)和分會(huì)各類宣傳資料、商業(yè)《信息傳遞》、通知等送到會(huì)員手中。

  (二)全心全意為會(huì)員服務(wù),密切同會(huì)員和企業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)系,做到上門為會(huì)員和企業(yè)服務(wù),深入會(huì)員和企業(yè)走訪、交流,及時(shí)向分會(huì)反映促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合理意見(jiàn)和建議,做到上情下達(dá),下情上報(bào)。

 。ㄈ┓e極做好非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的思想教育工作,配合政府相關(guān)部門開展各項(xiàng)工作,在非公經(jīng)濟(jì)中大力宣傳流通領(lǐng)域監(jiān)管和食品安全整治工作的措施和要求,發(fā)現(xiàn)并發(fā)動(dòng)會(huì)員向工商和其它執(zhí)法部門揭發(fā)制假、銷假、商標(biāo)侵權(quán)、侵害消費(fèi)者權(quán)益和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違法違規(guī)行為,為工商行政執(zhí)法和對(duì)企業(yè)實(shí)施信用分類監(jiān)管提供信息來(lái)源,同時(shí)為維護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益服務(wù)。

 。ㄋ模⿴椭鷷(huì)員和企業(yè)解決力所能及的問(wèn)題和困難,代為有困難的企業(yè)和會(huì)員辦理年檢驗(yàn)照和協(xié)助辦理其它工商業(yè)務(wù)手續(xù)。

  (五)認(rèn)真做好個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)入會(huì)宣傳動(dòng)員工作,會(huì)員的入會(huì)率達(dá)90以上。(其中包括三次以上宣傳動(dòng)員回訪工作仍不愿入會(huì)的會(huì)員在內(nèi))。

 。┩瓿蓵(huì)員的收費(fèi)任務(wù)(特別是私營(yíng)企業(yè)團(tuán)體會(huì)費(fèi)),確保私營(yíng)企業(yè)會(huì)費(fèi)收費(fèi)率達(dá)85以上,個(gè)體工商戶會(huì)員會(huì)費(fèi)收費(fèi)率達(dá)95以上,做到會(huì)費(fèi)應(yīng)收盡收,為協(xié)會(huì)和分會(huì)開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障服務(wù)。

 。ㄆ撸┳龊闷瑓^(qū)會(huì)員的入會(huì)登記管理工作。按照《章程》規(guī)定,會(huì)員入會(huì)本著自愿的原則,從維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益出發(fā),在收取會(huì)員會(huì)費(fèi)時(shí),必須有會(huì)員代表親自簽名認(rèn)可的入會(huì)登記表方可收取會(huì)員會(huì)費(fèi),并將會(huì)員的入會(huì)登記表存入該戶的經(jīng)濟(jì)戶口檔案之中,以便查詢。

  (八)負(fù)責(zé)片區(qū)會(huì)員和企業(yè)的回訪服務(wù)工作,特別是對(duì)工商管理和協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收取工作有異議的經(jīng)營(yíng)戶要經(jīng)常上門做好思想工作,同時(shí)認(rèn)真做好個(gè)私協(xié)會(huì)下發(fā)的“對(duì)收取會(huì)費(fèi)有爭(zhēng)議登記表”的登記工作,并及時(shí)上報(bào)分會(huì)和個(gè)私協(xié)會(huì)辦公室或工商局監(jiān)察室。堅(jiān)決杜絕因工作的簡(jiǎn)單粗暴造成會(huì)員的投訴上訪事件發(fā)生。

 。ň牛┌凑諈f(xié)會(huì)和分會(huì)的工作要求,每季度召集片區(qū)會(huì)員、企業(yè)集中學(xué)習(xí)、交流、活動(dòng)一次,形式可以是座談、知識(shí)講座或者是有利于會(huì)員身心健康的文化體育活動(dòng)等。

 。ㄊ┩瓿晒ど叹盅膊榻M以及分會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

  四、片組工作人員的管理辦法

 。ㄒ唬┢M工作人員直接受分會(huì)和巡查組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),工作人員的選拔和更換由各巡查組決定。入會(huì)的宣傳動(dòng)員以及會(huì)費(fèi)的收取工作由工商分局巡查組監(jiān)督指導(dǎo);其它工作由分會(huì)按照工作任務(wù)安排指導(dǎo)檢查。

 。ǘ┌凑諘(huì)費(fèi)“收之于會(huì)員,用之于會(huì)員”的原則,各片組工作人員的勞務(wù)費(fèi)在會(huì)費(fèi)中支出,支付的辦法是每月30號(hào)按當(dāng)月收取會(huì)費(fèi)總額的5給付。

 。ㄈ┢M工作人員會(huì)費(fèi)收據(jù)由各分會(huì)秘書登記后發(fā)給,收取的會(huì)費(fèi)必須在當(dāng)日下午5點(diǎn)以前交到分會(huì)秘書處保管或上繳,各分會(huì)秘書和巡查組負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé),隨時(shí)查驗(yàn)片組工作人員的收據(jù)使用和會(huì)費(fèi)的上交情況,嚴(yán)防會(huì)費(fèi)和收據(jù)的'丟失,造成經(jīng)濟(jì)損失。

 。ㄋ模┢M工作人員工作業(yè)績(jī)考核每月由各分會(huì)和巡查組聯(lián)合考評(píng)一次,分會(huì)做好考評(píng)記錄,為片組工作人員的留用和調(diào)換提供依據(jù)。

 。ㄎ澹┢M工作人員的試用期為3個(gè)月,試用期滿后,片組工作人員確定為該片組組長(zhǎng),享受分會(huì)理事的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

  五、有關(guān)要求

 。ㄒ唬└鞣謺(huì)在20xx年4月20號(hào)以前將選定的片組工作人員名單及小一寸彩色照片報(bào)協(xié)會(huì)辦公室,以便協(xié)會(huì)辦公室為工作人員制作工作牌。

 。ǘ└鞣謺(huì)選定的工作人員必須經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì)牽頭分會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容:一是協(xié)會(huì)的性質(zhì)、任務(wù),會(huì)員的權(quán)利和義務(wù);二是協(xié)會(huì)分會(huì)的工作職責(zé);三是工商與協(xié)會(huì)分會(huì)的關(guān)系等。工作人員持協(xié)會(huì)統(tǒng)一制作的工作牌方可上崗從事協(xié)會(huì)分會(huì)工作。

 。ㄈ┢M工作人員上崗后,應(yīng)在分局巡查人員的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下積極開展工作。

 。ㄋ模┓謺(huì)加強(qiáng)片組工作人員的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,特別要強(qiáng)調(diào)為會(huì)員和企業(yè)服務(wù)的工作態(tài)度和與企業(yè)的協(xié)調(diào)關(guān)系,要求工作人員收取會(huì)費(fèi)時(shí)要按協(xié)會(huì)章程規(guī)定和范圍收取,認(rèn)真執(zhí)行黨和政府關(guān)于對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策。

 。ㄎ澹┰趯(shí)行片組工作責(zé)任制的工作中,有好的經(jīng)驗(yàn)和做法以及發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì),以便及時(shí)推廣和解決。

  以上工作方案,望各分會(huì)認(rèn)真執(zhí)行。

實(shí)施方案 篇4

  19日,江西省教育廳召開新聞發(fā)布會(huì),介紹江西省深化考試招生制度改革實(shí)施方案及相關(guān)配套政策。從20xx年秋季入學(xué)的高一學(xué)生開始,將取消文理分科,到20xx年高考時(shí),將采取高考統(tǒng)一考試的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)成績(jī)和高中學(xué)業(yè)水平考試三門選考科目成績(jī)及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等級(jí)來(lái)錄取。

  背景:從根本上解決一考定終身的弊端

  探索招生和考試相對(duì)分離、學(xué)生考試多次選擇、學(xué)校依法自主招生、專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施、政府宏觀管理、社會(huì)參與監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制,從根本上解決一考定終身的弊端;逐步推行綜合評(píng)價(jià)多元錄取機(jī)制。

  總體思路:分散學(xué)生的考試壓力

  遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面而有個(gè)性的發(fā)展作為改革著力點(diǎn),深入推進(jìn)素質(zhì)教育;強(qiáng)化分類考試、綜合評(píng)價(jià)和多元錄取機(jī)制,增加學(xué)生的選擇性,分散學(xué)生的考試壓力。

  四大特點(diǎn)

  更加注重系統(tǒng)改革:涉及高中學(xué)業(yè)水平考試、高職院校分類考試招生、普通高考等一系列考試招生;

  更加注重全面評(píng)價(jià):既考核學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)掌握的情況,也考核學(xué)生在校期間的綜合素質(zhì),既考慮學(xué)生高考成績(jī),也考慮學(xué)生平時(shí)學(xué)業(yè)水平;

  更加鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展:學(xué)生高中階段就有選課的權(quán)利,除規(guī)定的課程外,可以選擇自己有潛力、有興趣的課程。參加普通高考,可分類別選擇報(bào)考職業(yè)院校或本科院校;

  更加突出以人為本:給學(xué)生更多的選擇權(quán),包括課程的選擇、專業(yè)的選擇等。減少高考?jí)毫,外語(yǔ)提供兩次考試機(jī)會(huì)。

  學(xué)業(yè)水平考試與高考錄取掛鉤

  這次考試招生制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是將高中學(xué)業(yè)水平考試納入普通高校招生選拔體系;高中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)行“隨學(xué)隨考”、“一考兩用”,江西省將從20xx年秋季入學(xué)的`高一年級(jí)學(xué)生開始實(shí)行新的學(xué)業(yè)水平考試制度。

  據(jù)省教育廳廳長(zhǎng)葉仁蓀介紹,江西省高中學(xué)業(yè)水平考試分為合格性考試和等級(jí)性考試。合格性考試涵蓋高中的全部科目。其中,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、通用技術(shù)11個(gè)科目的合格性考試,由省教育廳組織實(shí)施;藝術(shù)(或音樂(lè)、美術(shù))、體育與健康科目的合格性考試,由各高中學(xué)校組織實(shí)施。

  高中課程方案設(shè)定的14個(gè)科目,要求學(xué)生在3年內(nèi)修完,合格性考試時(shí)間分散在高中三年,原則上安排在每年的6月份和12月份,做到隨學(xué)隨考隨清。計(jì)入高校招生錄取總成績(jī)的3門等級(jí)性考試科目,安排在高三上學(xué)期末進(jìn)行,減輕學(xué)生集中備考的壓力。

  等級(jí)性考試實(shí)行科目6選3

  等級(jí)性考試實(shí)行科目6選3,即由考生根據(jù)報(bào)考高校要求和自身興趣、特長(zhǎng),從思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物6科中自主選擇其中3科參加等級(jí)性考試。合格性考試允許考生在未通過(guò)的前提下多次報(bào)考;等級(jí)性考試在現(xiàn)有條件下,只允許考生參加1次。

  合格性考試各科卷面滿分為100分,考試成績(jī)呈現(xiàn)方式為“合格/不合格”。等級(jí)性考試各科卷面滿分為100分,考試成績(jī)根據(jù)事先公布的比例,呈現(xiàn)為A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí),其中E等級(jí)為不合格。以卷面得分為依據(jù),原則上A等級(jí)為15%,B等級(jí)為30%,C等級(jí)為30%,D、E等級(jí)共為25%,其中E等級(jí)比例不超過(guò)5%。

  省教育考試院院長(zhǎng)劉雪平告訴記者,科目6選3在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)三個(gè)考試科目不變的情況下,由考生自主從6個(gè)科目中選擇3個(gè)計(jì)入高考科目。

  “這就讓考生從原來(lái)的"取長(zhǎng)補(bǔ)短"變?yōu)?揚(yáng)長(zhǎng)避短",也對(duì)高校有了進(jìn)一步的要求。我們要求高校在學(xué)生選擇考試科目前兩年,就要對(duì)外公布高校對(duì)學(xué)業(yè)水平考試科目的具體要求,讓學(xué)生有充分的時(shí)間早作安排!眲⒀┢奖硎。

  扭轉(zhuǎn)“唯分?jǐn)?shù)論”

  據(jù)悉,根據(jù)江西省高考綜合改革總體安排,江西省明確從20xx年秋季入學(xué)的高一年級(jí)學(xué)生開始,在全省實(shí)行新的普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度。評(píng)價(jià)內(nèi)容包含思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐五個(gè)方面。

  省教育廳將建立江西省普通中小學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng),實(shí)行電子化管理,學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)、體質(zhì)測(cè)試主要結(jié)果等客觀信息由系統(tǒng)導(dǎo)入,其他信息由學(xué)校在學(xué)期末錄入,客觀記錄學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷。需要注意的是,學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng)將在高招時(shí)向高校開放。將來(lái)高?商崆皩(duì)考生高中階段綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)提出要求,將其作為招生錄取的重要參考條件。

  打破固定班級(jí)統(tǒng)一授課制

  據(jù)介紹,此項(xiàng)改革實(shí)施后,對(duì)高中學(xué)校、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)也是新的考驗(yàn)。以前是老師選班級(jí)選學(xué)生,而改革后將變?yōu)閷W(xué)生選班級(jí),選老師!皩W(xué)生和家長(zhǎng)要密切關(guān)注意向高校對(duì)外公布的各項(xiàng)要求,提前做到心里有數(shù),提前規(guī)劃。各高中也要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育生涯的規(guī)劃,為學(xué)生科目的選擇創(chuàng)造條件!眲⒀┢浇榻B說(shuō),“既然是自選科目,那么以后在教學(xué)中也將采用選課制、走班制,這將打破以往固定班級(jí)統(tǒng)一授課的教學(xué)模式,這對(duì)高中在管理、模式、評(píng)價(jià)上也有了新的要求,我們會(huì)要求高中合理編制課程,在師資、經(jīng)費(fèi)等做進(jìn)一步要求。”

實(shí)施方案 篇5

  為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,依據(jù)縣教育局《關(guān)于義務(wù)教育階段期末課程質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)要求,客觀公正的評(píng)價(jià)教師的教學(xué)活動(dòng),特制訂zz中心校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施方案。

  一、書面考試科目

 。ㄒ唬┛颇棵Q:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。

  本學(xué)期小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、三科期末書面考試,由學(xué)校組織實(shí)施。

 。ǘ⿻婵荚嚸}有中心學(xué)校組織完成。

  二、考查科目

 。ㄒ唬┛颇棵Q:科學(xué)、思品、音樂(lè)、美術(shù)、體育、綜合實(shí)踐活動(dòng)(含信息技術(shù))、地方課程、學(xué)校課程等。

 。ǘ┏茖W(xué)、思品書面檢測(cè)以外,科學(xué)的實(shí)驗(yàn)技能和其他學(xué)科需要抽測(cè)完成,具體的抽測(cè)辦法如下:

  1、人數(shù)確定

  由學(xué)校統(tǒng)一抽取,測(cè)試前公布名單。

  2、內(nèi)容確定

  學(xué)校確定測(cè)試內(nèi)容,體育為50米跑,立定跳遠(yuǎn);其它現(xiàn)場(chǎng)公布。

  3、各科具體要求和具體操作方法

  (1)經(jīng)典誦讀

 、?gòu)膶W(xué)期初各年級(jí)預(yù)定的15篇經(jīng)典名篇中,選取3篇。

  ②每班抽取6名學(xué)生,以年級(jí)為單位默寫以上選取的篇目。

  ③根據(jù)默寫成績(jī)確定各班經(jīng)典誦讀成績(jī)。

  (2)音樂(lè)

  測(cè)試唱歌的基本要求:

 、僬咀顺,姿勢(shì)端正。

 、谡_地呼吸,做到氣息穩(wěn)定,愉快地唱歌。

  ③發(fā)音通暢,咬字吐字清晰。

 、苣芡暾⒄_運(yùn)用感情唱歌,可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在唱歌時(shí)加入貼切的動(dòng)作,但不宜多。

 。3)美術(shù)

 、偌垙堃螅憾际抢L畫紙,三、四、五年級(jí)都用八開紙,一、二年級(jí)用十六開紙。

 、跁r(shí)間要求:各年級(jí)均為一個(gè)半小時(shí)。

 、劾L畫要求:畫面干凈整潔;構(gòu)圖飽滿、線條流暢、色彩搭配合理。

 、芾L畫工具要求:學(xué)生參加測(cè)試時(shí)帶美術(shù)課本、鉛筆、油畫棒或水彩筆。

 。4)體育

  學(xué)校教導(dǎo)處組織5人評(píng)委組完成體育測(cè)試工作。測(cè)試過(guò)程體育教師不準(zhǔn)進(jìn)入測(cè)試場(chǎng)地,如有什么問(wèn)題也可及時(shí)反饋。

  (5)微機(jī)

  教導(dǎo)處根據(jù)各年級(jí)學(xué)生實(shí)際出一份測(cè)試題。

  結(jié)論的總結(jié)歸納。

 。6)綜合實(shí)踐活動(dòng)

 、俑鶕(jù)各年級(jí)的綜合實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃中的活動(dòng)內(nèi)容,制定出各年級(jí)的問(wèn)卷調(diào)查表,調(diào)查各任課教師的課程實(shí)施情況。

 、趶娜谓贪嗉(jí)中抽取一個(gè)班,再?gòu)拇税嘀谐槿?名學(xué)生參加問(wèn)卷調(diào)查。根據(jù)調(diào)查表歸納總結(jié)出任課教師綜合實(shí)踐活動(dòng)效果。

 。8)地方課程

 、俪椴榻滩暮蛦(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式調(diào)查地方課程實(shí)施情況。

 、趯W(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)各年級(jí)教材制定簡(jiǎn)單的問(wèn)卷測(cè)試題,測(cè)試任課教師的上課效果。

 、鄢槿W(xué)生的.方法同綜合實(shí)踐活動(dòng)課。

 。9)英語(yǔ)口語(yǔ)

 、俑鶕(jù)各年級(jí)教材,各創(chuàng)設(shè)一組對(duì)話情景(多媒體出示)。

 、趶娜谓贪嗉(jí)中抽取一個(gè)班,再?gòu)拇税嘀谐槿?名學(xué)生參加英語(yǔ)口語(yǔ)的測(cè)試。

  三、結(jié)果的運(yùn)用

  測(cè)試結(jié)束,學(xué)校教導(dǎo)處將計(jì)算出各學(xué)科各班的成績(jī)。此結(jié)果作為學(xué)?己私處煹闹饕罁(jù)。

實(shí)施方案 篇6

  根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳 《關(guān)于做好20xx 年“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》 要求,依據(jù)寶清縣教體局《關(guān)于組織開展全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)教師參加“國(guó)培計(jì)劃”---農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》的文件精神及相關(guān)安排,為切實(shí)提升我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、提高我校教師對(duì)“國(guó)家計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí),了解掌握“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)的操作方法和管理方法。

  2、提高教師終身學(xué)習(xí)的意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)的`能力和水平,了解掌握最新的遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式,為長(zhǎng)期研修做好準(zhǔn)備。

  3、培訓(xùn)以學(xué)科為基礎(chǔ),以問(wèn)題為中心,以案例為載體,提高教師的教育理論素養(yǎng),不斷更新教育觀念,提升專業(yè)技術(shù)水平和教育教學(xué)研究能力,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展素質(zhì)教育打好基礎(chǔ)。

  二、組織分工

  1、為加強(qiáng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目的管理工作,成立“國(guó)培計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長(zhǎng):周祥忠

  副組長(zhǎng):鄭永明 包偉 林璽廷 張文華

  成 員:竺福臨 王德鳳 劉桂芬 周洪波 徐金玉 孫玲 賈明金

  張麗英 關(guān)靜凡 任景松 王龍波 李忠華

  周祥忠校長(zhǎng)作為“國(guó)培”第一責(zé)任人,帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員,認(rèn)真組織實(shí)施,為此次教師培訓(xùn)提供良好的服務(wù)工作。

  鄭永明校長(zhǎng)負(fù)責(zé)把遠(yuǎn)程培訓(xùn)、教學(xué)工作和崗位業(yè)務(wù)練兵緊密結(jié)合,

  組織相關(guān)教學(xué)研討、校本研修及參訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)考核。

  包偉主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查各學(xué)科教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)本組教

  師進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流研討、提交作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。林璽廷、張文華協(xié)助包偉主任做好各項(xiàng)具體“國(guó)培計(jì)劃”工作。

  教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)本組教師進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流研討、提交作業(yè),定期向教務(wù)主任匯報(bào)教師學(xué)習(xí)情況。

  2、建立龍頭中心學(xué)!敖處熝行藁亟處熁旌吓嘤(xùn)” 班級(jí)管理機(jī)制。 班主任:竺福臨 王德鳳

  輔導(dǎo)教師:王龍波 李忠華

  組 長(zhǎng):初中語(yǔ)文組 劉桂芬 小學(xué)低段語(yǔ)數(shù)組:張麗英

  初中數(shù)學(xué)組 周洪波 小學(xué)高段語(yǔ)數(shù)組:賈明金

  初中英語(yǔ)組 徐金玉 小學(xué)英語(yǔ)組:王德鳳

  初中綜合組 孫 玲 小學(xué)綜合組:關(guān)靜凡

  福和組:任景松

  班主任負(fù)責(zé)學(xué)校集中培訓(xùn)期間教師出勤(遲到、間缺、早退)及學(xué)習(xí)情況記錄,輔導(dǎo)教師做好教師混合培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  小學(xué)語(yǔ)文組郭亮等20人、小學(xué)數(shù)學(xué)組郭玉霞等7人、小學(xué)英語(yǔ)組張磊等3人、小學(xué)品德與社會(huì)組張德學(xué)等5人、小學(xué)信息技術(shù)組李忠華等2人、小學(xué)體育組車萬(wàn)里等3人、小學(xué)科學(xué)組朱新榮3人、小學(xué)美術(shù)吳文忠等2人、初中語(yǔ)文劉桂芬等3人、初中數(shù)學(xué)周洪波等 3人、初中英語(yǔ)組徐金玉等4 人、初中物理趙遠(yuǎn)剛等3人、初中化學(xué)吳莉莉1人、初中思想品德孫玲等2人、初中地理湯華軍1人、初中歷史王世春1人、初中生物孫榮華等3人、初中信息技術(shù)王龍波1人、初中體育孫海田等2人、初中音樂(lè)馬愛(ài)清1人, 共計(jì)70名教師。

  四、培訓(xùn)時(shí)間 20xx 年11 月——20xx 年1 月。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  共80 學(xué)時(shí),其中課程學(xué)習(xí)40 學(xué)時(shí),作業(yè)32 學(xué)時(shí),互動(dòng)與交流 8 學(xué)時(shí)。共分為3 個(gè)維度--5 個(gè)模塊--16 個(gè)專題。

 。ㄒ唬3 個(gè)維度

  維度1:提升專業(yè)理念與師德;

  維度2:豐富專業(yè)知識(shí);

  維度3:增長(zhǎng)專業(yè)能力。

  (二)5 個(gè)模塊

  模塊1:師德修養(yǎng);

  模塊2:專業(yè)理念;

  模塊3:研讀課標(biāo)、教材(課程改革背景下的有效教學(xué));

  模塊4:教學(xué)設(shè)計(jì)與課例分析;

  模塊5:校本研修與在崗實(shí)踐。

  (三)16 個(gè)專題

  專題1:研讀新課標(biāo)(修訂);

  專題2:研讀新教材(整體分析);

  專題3:研讀新教材(分冊(cè)分析);

  專題4:學(xué)生學(xué)習(xí)教材疑難問(wèn)題解析;

  專題5—專題16 祥見(jiàn)中國(guó)教師研修網(wǎng)。

  六、培訓(xùn)要求

  1、培訓(xùn)流程:由于本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)分學(xué)科進(jìn)行,具體由中國(guó)教師研修網(wǎng)等單位承擔(dān),參訓(xùn)教師應(yīng)按照各網(wǎng)學(xué)習(xí)的要求和步驟完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。

  2、參培學(xué)員學(xué)習(xí)要求:所有學(xué)員按規(guī)定在相應(yīng)時(shí)間完成注冊(cè)登記,學(xué)員完成登錄后,即可進(jìn)入相應(yīng)網(wǎng)站進(jìn)行課程學(xué)習(xí)。所有學(xué)員要 按照各平臺(tái)預(yù)設(shè)的課程計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)文本資源、收看視頻課程、瀏 覽拓展性資源,

  認(rèn)真完成和提交相關(guān)作業(yè),參加班級(jí)討論或答疑、學(xué)科研討、成果展示,提交個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)等。參訓(xùn)作業(yè)提交后,打印文本一份(A4紙)上交教務(wù)處存檔。參訓(xùn)結(jié)束后,教師寫一份參加“國(guó)培”學(xué)習(xí)總結(jié)材料(用A4紙打。┥辖。

  3、教務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的監(jiān)督和管理,要積極督促學(xué)員注冊(cè)和完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù),并積極組織和支持參培學(xué)員開展校本研訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。

  4、教務(wù)處每周向?qū)W校副校長(zhǎng)按要求及時(shí)上報(bào)一次遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)展情況(上報(bào)作品包括文字情況、圖片、視頻等)。

  5、培訓(xùn)結(jié)束15日內(nèi),審核考核合格教師名單,教師培訓(xùn)結(jié)束1個(gè)月后,登陸項(xiàng)目網(wǎng)站下載培訓(xùn)合格電子證書。培訓(xùn)學(xué)時(shí)及成績(jī)計(jì)入教師繼續(xù)教育檔案。

  七、培訓(xùn)評(píng)價(jià)

  (一)質(zhì)量監(jiān)測(cè)

 。1)由中國(guó)教師研修網(wǎng)對(duì)“市—區(qū)縣—學(xué)校(班級(jí))”的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

 。2)將參訓(xùn)率(已登錄人數(shù)/學(xué)員數(shù))、有效學(xué)習(xí)率(有學(xué)時(shí)人數(shù)/學(xué)員數(shù))、合格率(成績(jī)合格人數(shù)/學(xué)員數(shù))、在線學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)(在線觀看課程視頻時(shí)間與閱讀文本資料時(shí)間總和)、作業(yè)數(shù)等作為定量監(jiān)控的重要指標(biāo)。

  (3)定期召開學(xué)情通報(bào)會(huì)。

  (4)參照縣項(xiàng)目辦發(fā)布的學(xué)情數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)管理本鎮(zhèn)中小學(xué)教師參訓(xùn)工作。

 。5)校內(nèi)匯報(bào),培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員需向全校公開匯報(bào)研修成果,由學(xué)校做出鑒定;引導(dǎo)學(xué)員深度學(xué)習(xí),有效學(xué)習(xí),避免和克服形式化和表面化。

 。6)學(xué)員考核辦法,對(duì)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行四項(xiàng)考核,班級(jí)指導(dǎo)教

  師結(jié)合學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)照此評(píng)定學(xué)員成績(jī),60分為合格。

 。7)綜合評(píng)定成績(jī)培訓(xùn)合格的學(xué)員統(tǒng)一頒發(fā)教育部統(tǒng)一監(jiān)制的 “國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)合格證書,并計(jì)80學(xué)時(shí)的規(guī)范性學(xué)時(shí)。成績(jī)培訓(xùn)不合格者必須參加補(bǔ)修補(bǔ)學(xué),確!皣(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)的完成。

  全體學(xué)員遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

  (二)總結(jié)評(píng)優(yōu)

  1、中國(guó)教師研修網(wǎng)根據(jù)培訓(xùn)考核與發(fā)證 。

  2、寶清縣教體局根據(jù)培訓(xùn)考核頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證。

  3、我校對(duì)參訓(xùn)教師的考核與獎(jiǎng)懲

實(shí)施方案 篇7

  一、指導(dǎo)思想與原則

  為完成課程方案中“選修II”課程的任務(wù)與要求,校本課程的開發(fā)與實(shí)施要有利于深入推進(jìn)以課程改革為核心的素質(zhì)教育,加快構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的課程體系;要有利于在落實(shí)國(guó)家課程方案的同時(shí),使課程更好地適應(yīng)學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的需求,更好地提高學(xué)校課程開發(fā)與實(shí)施的能力。

  校本課程開發(fā)與實(shí)施應(yīng)遵循以下原則:

  發(fā)展性原則。校本課程開發(fā)應(yīng)在遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、充分尊重學(xué)生的差異性特點(diǎn)、滿足學(xué)生多校化需求的前提下提供多樣性的課程,從而使學(xué)生能根據(jù)自身的興趣和需要選擇適合自身個(gè)性和學(xué)習(xí)能力發(fā)展的課程;要因地制宜,充分尊重學(xué)校和教師的自主性,提高學(xué)校和教師的課程開發(fā)意識(shí),為教師參與課程開發(fā)創(chuàng)造機(jī)會(huì),提高學(xué)校及教師的自我發(fā)展能力,更好地促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),形成學(xué)校的特色。

  適當(dāng)性原則。校本課程應(yīng)從學(xué)生的需求和學(xué)校的實(shí)際出發(fā),充分利用校內(nèi)外各種課程資源,開發(fā)出具有本校特色的,符合學(xué)生發(fā)展需要的課程。

  多樣性原則。研究學(xué)生發(fā)展的多;枨,合理開發(fā)出適合不同學(xué)生需要的,可供學(xué)生選擇的課程,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

  合作性原則。充分調(diào)動(dòng)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、課程專家等社會(huì)各界人干參與開發(fā)校本課程的積極性,發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源的共享。

  二、工作目標(biāo)

  校本課程的開發(fā)應(yīng)以學(xué)校課程建設(shè)為中心,促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校的共同發(fā)展和進(jìn)步。

  1、要滿足學(xué)生的興趣、愛(ài)好和需要,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

  2、要提升教師的課程意識(shí),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

  3、通過(guò)實(shí)施學(xué)校課程創(chuàng) 新,促進(jìn)學(xué)校特色形成,從而全面體現(xiàn)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》提出的課程改革的原則要求,創(chuàng)造性地實(shí)施普通高中新課程。

  三、開發(fā)與實(shí)施

  學(xué)校是校本課程開發(fā)的主體和具體實(shí)施者。校本課程開發(fā)與實(shí)施應(yīng)按照下列步驟進(jìn)行:

  1、成立由校長(zhǎng)、教師代表、學(xué)生和家長(zhǎng)代表及其他相關(guān)專業(yè)人員組成的校本課程開發(fā)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)校本課程的開發(fā)研究。

  2、根據(jù)本校師生特點(diǎn)、教育資源和教育環(huán)境等情況進(jìn)行必要的需求分析和學(xué)校教育資源調(diào)查,分析和把握學(xué)生發(fā)展、學(xué)校特色和社區(qū)發(fā)展的.需要。

  3、制定校本課程目標(biāo)、開發(fā)與實(shí)施計(jì)劃,校本課程的開發(fā)數(shù)量應(yīng)堅(jiān)持少而精。校本課程目標(biāo)包括校本課程應(yīng)達(dá)到的一般目標(biāo)和每門課程的具體目標(biāo);開發(fā)與實(shí)施計(jì)劃包括課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程綱要等。

  4、通過(guò)進(jìn)行教師培訓(xùn)、課程申報(bào)、課程審議、組織選、分配資源、安排課程等工作具體實(shí)施校本課程。

  5、通過(guò)對(duì)校本課程開發(fā)的客觀評(píng)價(jià)和適當(dāng)調(diào)整,不斷完善校本課程。評(píng)價(jià)的內(nèi)容可包括兩個(gè)方面:一是對(duì)學(xué)校的校本課程開發(fā)與實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估反饋,二是對(duì)每門課程的課程方案、課程實(shí)施過(guò)程、學(xué)生學(xué)習(xí)成效等進(jìn)行評(píng)估反饋,從而達(dá)到不斷完善的目的。

  四、組織保障

  1、制定本校的校本課程工作方案,規(guī)定每個(gè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)該獲得的校本課程學(xué)分(不少于6學(xué)分),確保每個(gè)學(xué)生都能在他們感興趣的范圍內(nèi)選修校本課程,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,協(xié)高各類課程的關(guān)系,提供學(xué)生選取課程的方案。

  2、加強(qiáng)師資的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作,提高校長(zhǎng)和教師對(duì)校本課程重要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)校要加強(qiáng)與教研機(jī)構(gòu)、高等院校的聯(lián)系,充分昨用他們的資源優(yōu)勢(shì),提高學(xué)校的課程開發(fā)能力。要建立校本教研機(jī)制,創(chuàng)設(shè)有利于教師創(chuàng)造性地開發(fā)校本課程的有利氛圍。

  3、加大輿論宣傳力度,加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系,為校本課程的資源開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展?fàn)幦「鼜V泛的社會(huì)支持。

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