工傷保險知識競賽試題

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作中，我們經(jīng)常跟試題打交道，試題是考核某種技能水平的標(biāo)準(zhǔn)。一份好的試題都具備什么特點呢？以下是小編為大家整理的工傷保險知識競賽試題，希望能夠幫助到大家。

　　一、單項選擇題。熐胙〕鑫┮蝗面、準(zhǔn)確的答案

　　１、《工傷保險條例》的正式實施日期為

　�。幔玻埃埃衬辏丛拢玻啡�

　　ｂ２００４年１月１日

　�。悖玻埃埃衬辏保霸拢比�

　�。�、《工傷保險條例》的適用范圍是

　　ａ中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶

　�。獬擎�(zhèn)企業(yè)

　　ｃ個體工商戶

　�。场⑹堋豆�傷保險條例》保護(hù)的職工是指

　�。嵴�式職工

　�。馀R時工；農(nóng)民工

　�。愀黝惼髽I(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工

　�。础�參加工傷保險由誰繳費(fèi)

　�。釂挝焕U費(fèi)，職工個人不繳費(fèi)

　　ｂ職工繳費(fèi)

　�。銌挝缓吐毠す餐�繳費(fèi)

　　５、工傷保險實行下述哪種費(fèi)率

　　ａ統(tǒng)一費(fèi)率

　�。庑袠I(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動費(fèi)率

　　ｃ協(xié)商費(fèi)率

　�。�、用人單位不參加工傷保險的應(yīng)該如何處理

　�。嵊蓜趧颖Ｕ闲姓�部門責(zé)令改正

　�。庥僧�(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?zé)令改正

　　ｃ由企業(yè)主管部門批評改正

　�。�、工傷事故中，如果職工也有責(zé)任，職工能否獲得工傷補(bǔ)償

　�。崮�

　�。獠荒�

　　ｃ視職工承擔(dān)責(zé)任程度而定

　�。浮�國家《職業(yè)病目錄》中共包括多少種職業(yè)病

　�。幔梗捣N

　　ｂ１１０種

　�。悖保保捣N

　�。埂⒙毠�應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷

　�。崛魏我患倚l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以

　�。庥萌藛挝凰�在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

　�。阌萌藛挝凰�在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

　　１０、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向哪個部門申請鑒定

　�。岙�(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓�部門

　　ｂ勞動能力鑒定委員會

　�。阕鞒鲈\斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門

　　１１、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦

　�。嵴移髽I(yè)負(fù)責(zé)人私了

　　ｂ向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請

　�。阕哉J(rèn)倒霉

　�。保�、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間，由用人單位負(fù)擔(dān)工傷職工下列哪種費(fèi)用

　�。岱�合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用

　　ｂ工資福利費(fèi)用

　�。闵�活費(fèi)用

　�。保�、工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知申請人補(bǔ)正材料

　�。幔保祩�工作日內(nèi)一次性書面告知

　�。猓常皞�工作日內(nèi)一次性書面告知

　�。悖保祩�工作日內(nèi)可多次電話告知

　　１４、對工傷認(rèn)定申請不予受理不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理

　　ａ可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟

　�。饪梢韵騽趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁

　　ｃ可以向當(dāng)?shù)卣�府信訪部門提出申請

　�。保怠⒙毠せ蛘咂渲毕涤H屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由誰承擔(dān)舉證責(zé)任

　�。崧毠せ蛘咂渲毕涤H屬

　�。鈩趧颖Ｕ喜块T

　�。阌萌藛挝�

　�。保丁�勞動保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定多少日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定

　�。幔叮叭諆�(nèi)

　�。猓常叭諆�(nèi)

　　ｃ２０日內(nèi)

　�。保�、用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認(rèn)定

　�。岵荒苌暾�，只有參加工傷保險才可以

　　ｂ只要其所在單位是《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個體工商戶的都可以申請

　�。阒挥衅渌�在單位是國有企業(yè)的才可以申請

　　１８、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進(jìn)行勞動能力鑒定

　�。嶂灰�發(fā)生工傷就要進(jìn)行勞動能力鑒定

　�。庖话l(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行勞動能力鑒定

　　ｃ發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定

　�。保�、工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰提出勞動能力鑒定申請

　�。嵩O(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會

　�。饨y(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門

　�。憬y(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)

　　２０、收到勞動能力鑒定申請后，勞動能力鑒定委員會如何對工傷職工的傷殘等級進(jìn)行鑒定

　�。嶂付ǎ趁�或者５名相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定

　�。鈴尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫觯趁�或者５名專家組成專家組進(jìn)行鑒定

　　ｃ從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽�。趁�或者５名專家組成專家組進(jìn)行鑒定

　�。玻薄�勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，最輕是幾級，最重是幾級

　�。岱譃椋薄�８級，最重為第１級，最輕為第８級

　�。夥譃椋薄�１０級，最重為第１級，最輕為第１０級

　�。惴譃椋薄�１０級，最重為第１０級，最輕為第１級

　�。玻�、當(dāng)事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請

　　ａ１５日

　�。猓玻叭�

　　ｃ３０日

　�。玻�、已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請

　�。岚肽�

　　ｂ一年

　�。銉赡�

　�。玻础⒅委煿�傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰支付

　�。嵬耆�由工傷職工個人及其直系親屬支付

　�。馔耆�由用人單位支付

　　ｃ符合工傷保險藥品目錄，診療項目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中支付

　�。玻�、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的多少發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

　�。嵊伤�在單位按７０％發(fā)

　　ｂ由所在單位按９０％發(fā)

　�。阌晒�傷保險基金按照７０％發(fā)

　�。玻�、工傷職工停工留薪期一般不超過多久

　�。幔保皞�月

　　ｂ１２個月

　�。悖玻磦�月

　�。玻贰⑼９ち粜狡趦�(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付

　�。嵊伤�在單位按月支付

　�。庥晒�傷保險基金支付

　�。悴辉傧硎茉�工資福利待遇

　�。玻浮⑸�活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由誰負(fù)責(zé)

　　ａ職工個人或者其直系親屬

　�。馍绫＝�(jīng)辦部門

　�。阌萌藛挝�

　　２９、已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護(hù)理的，如何享受待遇

　　ａ由用人單位按月支付生活護(hù)理費(fèi)

　�。鈴墓�傷保險基金中按月支付傷殘津貼

　�。銖墓�傷保險基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)

　　３０、跨省流動的農(nóng)民工，１至４級傷殘的，如何享受待遇

　�。岜仨氝x擇一次性支付待遇

　�。獗仨氝x擇長期支付待遇

　　ｃ可以選擇一次性支付或者長期支付待遇

　�。常�、職工的供養(yǎng)親屬是指

　�。嵋蚬に劳雎毠さ囊鲇H

　�。庖蚬に劳雎毠さ难�親

　�。阋蚬に劳雎毠ど�前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬

　�。常病⒔y(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的依據(jù)是

　�。岣鶕�(jù)平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整

　�。飧鶕�(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整

　　ｃ根據(jù)相關(guān)崗位工資水平及時調(diào)整

　�。常�、用人單位未參加工傷保險，工傷職工的工傷待遇由誰支付；

　�。釀趧颖Ｕ闲姓�部門

　�。夤�傷職工個人或者其直系親屬自己負(fù)擔(dān)

　�。阌萌藛挝�

　　３４、非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工權(quán)益如何維護(hù)

　�。嵊伤�在單位給予一次性賠償

　�。庥蓡挝凰�在地人民政府給予一定的補(bǔ)償

　�。阌陕毠ぞ幼〉厝嗣裾�府給予一定的補(bǔ)償

　�。常�、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，職工發(fā)生工傷由誰承擔(dān)工傷保險責(zé)任

　　ａ原用人單位

　�。馍鐣�

　　ｃ承繼單位

　�。常丁⒂萌藛挝徊m報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處罰款。罰款數(shù)額為：

　　ａ瞞報工資數(shù)額１倍以上３倍以下

　�。獠m報工資數(shù)額１倍以上５倍以下

　�。愎べY總額１倍以上兩倍以下

　　二、多項選擇題。熞韻賂魈庥辛礁齷蛘吡礁鲆隕系惱確答案，多選、漏選均為錯誤

　　３７、《工傷保險條例》的立法宗旨是

　　ａ維護(hù)工傷職工的醫(yī)療救治權(quán)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)

　�。獯龠M(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)

　�。惴稚⒂萌藛挝坏墓�傷風(fēng)險

　�。常�、用人單位應(yīng)當(dāng)在哪里為農(nóng)民工辦理工傷保險

　�。嵊萌藛挝蛔�冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險

　�。馕丛谧�冊地參加工傷保險的，可以在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險

　�。憧梢栽谌魏蔚胤絽⒓庸�傷保險

　�。常埂⒙毠な艿绞鹿蕚�害后，應(yīng)由誰在工傷事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多長時間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請

　�。嵊伤�在單位在３０日內(nèi)提出申請

　�。庥晒�傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)提出申請

　�。阌晒�傷職工或者其直系親屬、工會組織在３０日內(nèi)提出申請

　�。矗啊⑻岢龉�傷認(rèn)定申請的時候應(yīng)該提交的資料有

　�。峁�傷認(rèn)定申請表

　�。馀c用人單位存在勞動關(guān)系煱括事實勞動關(guān)系牭鬧っ韃牧

　　ｃ醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書熁蛘咧耙擋≌鋃霞定書

　�。矗�、以下哪種情形屬于認(rèn)定工傷的情形

　�。嵩诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

　�。庠诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

　�。阍谏舷掳嗤局校�受到機(jī)動車事故傷害的'

　�。矗病⒁韵履男┣樾慰梢砸曂�工傷

　�。嵩诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

　�。庠趽岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的

　�。懵毠ぴ�在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

　�。矗场⒁韵履姆N情形不屬于認(rèn)定工傷的情形

　�。嵋蚍缸锘蛘哌`反治安管理傷亡的

　�。庑锞茖�(dǎo)致傷亡的

　�。阕詺埢蛘咦詺⒌�

　　４４、職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位的義務(wù)有

　�。峒皶r救治受傷職工

　�。饧皶r進(jìn)行工傷認(rèn)定申請

　　ｃ支付應(yīng)由用人單位支付的相關(guān)費(fèi)用

　�。矗怠�勞動保障部門受理工傷認(rèn)定申請的條件是什么

　�。峁�傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整的

　�。鈱儆趧趧颖Ｕ喜块T管轄范圍內(nèi)且在受理時效內(nèi)的

　　ｃ只要企業(yè)或者職工提出中請均應(yīng)當(dāng)受理

　�。矗�、誰有權(quán)提出勞動能力復(fù)查鑒定申請

　�。峁�傷職工或者其直系親屬

　�。夤�傷職工所在單位

　�。闵鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　�。矗�、工傷職工享受的工傷待遇主要包括

　　ａ醫(yī)療康復(fù)待遇

　�。馔９ち粜狡诖�遇

　�。銈麣埓�遇和工亡待遇

　　４８、醫(yī)療、康復(fù)待遇主要包括

　�。峁�傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇

　�。饪祻�(fù)性治療待遇

　�。闳斯て鞴佟⒊C形器等輔助器具的安裝、配置待遇等

　�。矗埂⒙毠すね�，其直系親屬可以享受何種工傷保險待遇

　　ａ喪葬補(bǔ)助金

　�。夤�養(yǎng)親屬撫恤金

　　ｃ一次性工亡補(bǔ)助金

　�。担啊⒙毠ぶ委煿�傷，應(yīng)該在哪里就醫(yī)

　　ａ任何一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　�。馀c社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　�。慵本葧r，可到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　�。担�、《工傷保險條例》規(guī)定的輔助器具主要包括哪些

　　ａ假肢、矯形器

　　ｂ假眼、假牙

　　ｃ輪椅、步行器、手杖等日常生活或就業(yè)需要的輔助器具

　�。担�、職工工傷被鑒定為１至４級傷殘的，享受的主要待遇有

　�。嵋淮涡詡麣堁a(bǔ)助金

　�。鈧麣埥蛸N

　�。阃诵莺笙硎芑�本養(yǎng)老保險待遇

　　５３、職工工傷被鑒定為５至６級傷殘的，其勞動關(guān)系如何處理

　　ａ與用人單位解除勞動關(guān)系

　�。獗Ａ襞c用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作

　　ｃ經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　�。担�、領(lǐng)取撫恤金人員停止享受撫恤金待遇的情形包括

　�。崮隄M１８周歲且未完全喪失勞動能力的

　�。饩蜆I(yè)或參軍的

　�。愎ね雎毠づ渑荚倩榈�

　�。担怠⒙毠け唤枵{(diào)期間受到工傷事故傷害的，由誰承擔(dān)工傷保險責(zé)任

　　ａ原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任

　�。饨枵{(diào)單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任

　　ｃ原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法

　�。担丁⒃谀男┣樾蜗�，工傷職工停止享受工傷保險待遇

　�。釂适�享受待遇條件的

　　ｂ拒不接受勞動能力鑒定的

　�。憔芙^治療的

　�。担�、用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險支出的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任

　�。嵊蓜趧颖Ｕ闲姓�部門責(zé)令退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款

　�。馇楣�(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

　�。阃０l(fā)工傷職工原應(yīng)該享受的工傷保險相關(guān)待遇

　�。担浮⒐�傷職工在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的以下何種費(fèi)用可由工傷保險基金支付

　�。嶂委煿�傷疾病所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用

　　ｂ治療所有疾病所需的醫(yī)療費(fèi)用

　�。氵M(jìn)行康復(fù)性治療所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用

　　５９、從事勞動能力鑒定的組織或者個人有以下何種情形之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并給予罰款，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

　�。崽峁┨摷勹b定意見的

　　ｂ提供虛假診斷證明的

　�。闶帐墚�(dāng)事人財物的

　�。叮�、工傷職工或其直系親屬對社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，應(yīng)如何處理

　�。峥梢砸婪ㄉ暾埿姓�復(fù)議

　�。鈱�復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟

　�。阆蚬ぷ鲉挝活I(lǐng)導(dǎo)反映申請補(bǔ)償

　　工傷保險知識競賽參考答案

　　一、單項選擇題

　　1、b 2、a 3、c 4、a 5、b 6、a 7、a 8、c

　　9、b 10、c 11、b 12、a 13、a 14、a 15、c

　　16、a 17、b 18、c 19、a 20、c 21、b 22、a

　　23、b 24、c 25、a 26、b 27、a 28、c 29、c

　　30、c 31、c 32、a 33、c 34、a 35、c 36、a

　　二、多項選擇題

　　37、abc 38、ab 39、ab 40、abc 41、abc

　　42、abc 43、abc 44、abc 45、ab 46、abc

　　47、abc 48、abc 49、abc 50、bc 51、abc

　　52、abc 53、bc 54、abc 55、ac 56、abc

　　57、ab 58、ac 59、abc 60、ab

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