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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)報告
實習(xí)報告是指各種人員實習(xí)期間需要撰寫的對實習(xí)期間的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進行描述的文本。它是應(yīng)用寫作的重要文體之一。下面小編收集了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)報告范文，供大家參考。
篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)
前言
隨著社會的快速發(fā)展，用人單位對大學(xué)生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)在校生而言，為了能更好的適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后能夠盡快的融入到社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎(chǔ)，畢業(yè)實習(xí)是必不可少的階段。畢業(yè)實習(xí)能夠使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展。
剛進入實習(xí)單位的時候我有些擔(dān)心，在大學(xué)學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)知識與實習(xí)崗位所需的知識有些脫節(jié)，但在經(jīng)歷了幾天的適應(yīng)過程之后，我慢慢調(diào)整觀念，正確認識了實習(xí)單位和個人的崗位以及發(fā)展方向。我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)公認的人才。我堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有把從書本上學(xué)到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)理論知識應(yīng)用于實踐中，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，有幸參加了為期近三個月的畢業(yè)實習(xí)。
一、實習(xí)目的及任務(wù)
經(jīng)過了大學(xué)四年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的理論進修，使我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的`基礎(chǔ)知識有了根本掌握。我們即將離開大學(xué)校園，作為大學(xué)畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)發(fā)展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務(wù)。本次實習(xí)的目的及任務(wù)要求：
1.1實習(xí)目的
�、贋榱藢⒆约核鶎W(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)知識運用在社會實踐中，在實踐中鞏固自己的理論知識，將學(xué)習(xí)的理論知識運用于實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性，鍛煉自己的動手能力，培養(yǎng)實際工作能力和分析能力，以達到學(xué)以致用的目的。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的專業(yè)實習(xí)，深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識，提高綜合運用所學(xué)過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力
�、谕ㄟ^鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)崗位實習(xí)，更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強自身對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的觀念與業(yè)務(wù)距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)；
�、弁ㄟ^實習(xí)，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)崗位工作流程，從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。通過實習(xí)過程，獲得更多與自己專業(yè)相關(guān)的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。培養(yǎng)更好的職業(yè)道德，樹立好正確的職業(yè)道德觀。
1.2實習(xí)任務(wù)要求
�、僭卩l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位實習(xí)期間，嚴格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實習(xí)專業(yè)指導(dǎo)老師的安排，做好實習(xí)筆記，注重理論與實踐相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)問題
�、谠趯嵙�(xí)過程，有嚴格的時間觀念，不遲到不早退，虛心向有經(jīng)驗的同事請教，積極主動完成實習(xí)單位分配的任務(wù)，與單位同事和諧相處；
�、勖刻於颊J真總結(jié)當天的實習(xí)工作所遇到的問題和收獲體會，做好工作反思，并按照學(xué)校畢業(yè)實習(xí)要求及時撰寫畢業(yè)實習(xí)日記。
二、實習(xí)單位及崗位簡介
2.1實習(xí)單位簡介
此段替換成與自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè)單位 浙江XXXX系統(tǒng)工程有限公司成立于****年，是一家專注于XX產(chǎn)品和XXX產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)，總部及研發(fā)基地設(shè)立于****科技創(chuàng)業(yè)園，并在全國各地設(shè)有分支機構(gòu)。公司技術(shù)和研發(fā)實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。
浙江XXXX系統(tǒng)工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結(jié)合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
公司人才結(jié)構(gòu)合理，擁有多名博士作為主要的技術(shù)骨干，具有碩士、學(xué)士高中級技術(shù)職稱的員工達800多人。為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的XXXX產(chǎn)品，企業(yè)特聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理行業(yè)發(fā)展特點，不斷優(yōu)化。
2.2實習(xí)崗位簡介（概況）
A. 參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位的日常工作，參與組織制定單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃（包括年度經(jīng)費使用計劃，儀器設(shè)備申購計劃等），并協(xié)助同事組織實施和檢查執(zhí)行情況。
B. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理，貫徹、實施有關(guān)規(guī)章制度。確定自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)崗位的工作職責(zé)與任務(wù)，定期進修和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。 C. 在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現(xiàn)場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風(fēng)格等。努力提高客戶建立良好關(guān)系能力，給客戶量身打造設(shè)計方案。
三、實習(xí)內(nèi)容（過程）
3.1舉行計算科學(xué)與技術(shù)專業(yè)崗位上崗培訓(xùn)。
我很榮幸進入浙江XXXX系統(tǒng)工程有限公司開展畢業(yè)實習(xí)。為了更好地適應(yīng)從學(xué)生到一個具備完善職業(yè)技能的工作人員，實習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進行一些基礎(chǔ)知識的自主學(xué)習(xí)，并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關(guān)知識進行專項培訓(xùn)。
3.2適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)崗位工作。
為期兩個多月的畢業(yè)實習(xí)是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。校園與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著思想觀念、做人處事等各方面的巨大差異。從象牙塔走向社會，在這個轉(zhuǎn)換的過程中，人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當?shù)恼{(diào)整和適應(yīng)。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)崗位慢慢的熟悉工作環(huán)境和工作同事后，逐漸進入工作狀態(tài)，每天按照分配的任務(wù)按時按量的完成。在逐漸適應(yīng)崗位工作的過程中，我理解了工作的艱辛與獨立自主生活的不易。在工作和同事相處過程中，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意，也讓我明白一個道理：細節(jié)決定成敗。
3.3學(xué)習(xí)崗位所需的知識。
在實習(xí)過程中，我深深體會到“活到老，學(xué)到老”的深刻內(nèi)涵。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)崗位上實習(xí)，要不斷學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。在課堂上，老師傳授給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的理論知識，教給我們專業(yè)技能。但是，這些都來自課本，源于前人的研究總結(jié)。在課堂上聽老師講授的有太多是抽象的東西，沒有經(jīng)過實踐，不易理解把握。有句名言“大學(xué)老師給予我們的僅是一棵魚竿，如何釣到魚是我們必須思考的問題�！钡拇_，在知識經(jīng)濟迅猛騰飛的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時代，一個人要想在走出象牙塔、跨入社會后有所作為，那么現(xiàn)在就得學(xué)會求知，自覺主動去求知，敢于去探索鉆研，特別是需要與時俱進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)。因循守舊，得過且過，不思進取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。反之，與時俱進，自主探索，自覺學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，才是成功必由之路。為了能夠融入到職場、融入到社會，我們必須不斷學(xué)習(xí)，多進行社會實踐活動，敢于去艱苦的地方磨煉自己，挑戰(zhàn)自己，造就自己。
在實習(xí)過程，實習(xí)單位安排的了技術(shù)指導(dǎo)杜老師，杜老師傅是個和藹親切的人，他先帶領(lǐng)我們熟悉工作環(huán)境和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)，之后他親切的和我們交談關(guān)于本部門的工作性質(zhì)，目前的主要工作任務(wù)、本部門的主要工作同事以及我們的未來的工作安排，同時帶領(lǐng)我們認識本部門的工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí)，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。
四、實習(xí)心得體會
4.1人生角色的轉(zhuǎn)變
如果大學(xué)比作象牙塔，那么社會就競技場，而畢業(yè)實習(xí)便是大學(xué)生從象牙塔走進競技場的預(yù)熱階段，通過這次畢業(yè)實習(xí)讓我認識到了真正的職場，帶給我很多難得的社會經(jīng)驗。通過這次畢業(yè)實習(xí)提供的社會實踐鍛煉大舞臺，上演學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換的舞臺劇，在這場舞臺劇中我學(xué)會了如何轉(zhuǎn)變角色、如何為人處事，而我學(xué)到的這些經(jīng)驗，相信會讓我終生受益，并使我在大學(xué)畢業(yè)后更好更快的融進新的社會環(huán)境做好了強有力鋪墊。
篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理實習(xí)報告
轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得：
一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作的實際情況，認真學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責(zé)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作中我都本著認真負責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作的`實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學(xué)校門跨入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責(zé)任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。
五、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題
1、資金籌集困難，運營質(zhì)量偏低。銀行等金融機構(gòu)為防范金融風(fēng)險，通常不愿貸款給規(guī)模小、償債能力不強的中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，因而許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)籌資時在取得少量銀行貸款的基礎(chǔ)上，還采取民間信貸等方式。但是，由于社會籌資的成本高于銀行貸款，并且手續(xù)不完善，成了許多糾紛的隱患。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資金運營狀況也不甚理想。資金運行質(zhì)量偏低，流動資金周轉(zhuǎn)緩慢，造成企業(yè)資金使用效益過低，主要原因可歸納為“三多”，即產(chǎn)品資金占用多、愈期債務(wù)多和在途資金多。
2、投資決策不科學(xué)。投資決策是企業(yè)財務(wù)管理的核心。而一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的投資決策系統(tǒng)、風(fēng)險管理程序幾乎為一片空白，由此也導(dǎo)致了許多企業(yè)投資規(guī)模偏大，投資失誤率高。即使是許多成功的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，在其初期或中期，投資導(dǎo)向仍主要依靠管理者的主觀判斷。在市場經(jīng)濟尚未完善的時期，管理者的經(jīng)驗決斷確實能在一定程度上彌補投資決策系統(tǒng)的空白，但隨著企業(yè)進一步發(fā)展，決策失誤已成為企業(yè)前進的障礙，也使資金的有效周轉(zhuǎn)在打折扣。
3、資產(chǎn)管理沒有規(guī)范的制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資產(chǎn)管理主要包括固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的固定資產(chǎn)管理十分松散。許多固定資產(chǎn)處于癱瘓狀態(tài)，不能產(chǎn)生效益。此外，由于產(chǎn)權(quán)不清，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)流失十分嚴重，一些固定資產(chǎn)沒有通過嚴格的資產(chǎn)評估和產(chǎn)權(quán)界定，在出售后其收益大打折扣。并且很多固定資產(chǎn)沒有計提折舊，常是后來添補，這就為會計造假提供了可乘之機。
在流動資產(chǎn)管理上也存在若干問題。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對現(xiàn)金管理傳統(tǒng)上有輕視傾向。具體表現(xiàn)在：一是輕利用。在現(xiàn)金的使用上，不講求投放效果，造成現(xiàn)金沉淀、流失，不及時追究責(zé)任。有的企業(yè)盲目貸款，使過多的現(xiàn)金閑置于企業(yè)，導(dǎo)致本已偏高的資產(chǎn)負債率進一步上升，加大了籌資成本，降低了資金效益。二是輕收據(jù)。主要是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)入賬的現(xiàn)金收付憑據(jù)不實、不準、不全，對收據(jù)作假現(xiàn)象沒有起到監(jiān)督作用。三是現(xiàn)金的“坐支”、“透支”現(xiàn)象極為嚴重，不但增加了結(jié)算風(fēng)險與費用，而且影響企業(yè)的資信程度與會計核算質(zhì)量。其次，應(yīng)收賬款的管理也亟待加強。調(diào)查顯示，有的企業(yè)應(yīng)收和其他應(yīng)收款合計占資產(chǎn)比例竟高達26%。再次，在存貨管理上沒有有效的措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的存貨管理往往出現(xiàn)兩個極端。要么存貨過多，大量占用流動資金；要么存貨跟不上生產(chǎn)與銷售的節(jié)奏，出現(xiàn)斷層。這二者都是存貨管理需要解決的問題，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理層卻常忽視這方面的科學(xué)管理，沒有量化企業(yè)生產(chǎn)銷售的需求，導(dǎo)致采購員在采松散。許多固定資產(chǎn)處于癱瘓狀態(tài)，不能產(chǎn)生效益。此外，由于產(chǎn)權(quán)不清，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)流失十分嚴重，一些固定資產(chǎn)沒有通過嚴格的資產(chǎn)評估和產(chǎn)權(quán)界定，在出售后其收益大打折扣。并且很多固定資產(chǎn)沒有計提折舊，常是后來添補，這就為會計造假提供了可乘之機。
在流動資產(chǎn)管理上也存在若干問題。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對現(xiàn)金管理傳統(tǒng)上有輕視傾向。具體表現(xiàn)在：一是輕利用。在現(xiàn)金的使用上，不講求投放效果，造成現(xiàn)金沉淀、流失，不及時追究責(zé)任。有的企業(yè)盲目貸款，使過多的現(xiàn)金閑置于企業(yè)，導(dǎo)致本已偏高的資產(chǎn)負債率進一步上升，加大了籌資成本，降低了資金效益。二是輕收據(jù)。主要是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)入賬的現(xiàn)金收付憑據(jù)不實、不準、不全，對收據(jù)作假現(xiàn)象沒有起到監(jiān)督作用。三是現(xiàn)金的“坐支”、“透支”現(xiàn)象極為嚴重，不但增加了結(jié)算風(fēng)險與費用，而且影響企業(yè)的資信程度與會計核算質(zhì)量。其次，應(yīng)收賬款的管理也亟待加強。調(diào)查顯示，有的企業(yè)應(yīng)收和其他應(yīng)收款合計占資產(chǎn)比例竟高達26%。再次，在存貨管理上沒有有效的措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的存貨管理往往出現(xiàn)兩個極端。要么存貨過多，大量占用流動資金；要么存貨跟不上生產(chǎn)與銷售的節(jié)奏，出現(xiàn)斷層。這二者都是存貨管理需要解決的問題，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理層卻常忽視這方面的科學(xué)管理，沒有量化企業(yè)生產(chǎn)銷售的需求，導(dǎo)致采購員在采購數(shù)量與時間自主空間過大，給企業(yè)增加不必要的存貨成本。
六、提高財務(wù)管理水平的有效措施
一是著力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是科學(xué)地運用資金，保證資金的良性循環(huán)，加強投資決策分析；三是抓好企業(yè)成本管理，不斷降低產(chǎn)品成本；四是規(guī)范現(xiàn)金管理，重視資產(chǎn)評估，加強應(yīng)收賬款的回收；五是通過設(shè)置多元財務(wù)管理機構(gòu)，明確財務(wù)管理的崗位及各機構(gòu)和崗位的職責(zé)方式，建立完善財務(wù)管理的組織體系；六是制定新的分析制度，建立完善的激勵機制，將職工利益與企業(yè)效益掛鉤，多勞多得，同時在利潤分配上應(yīng)合理兼顧股東權(quán)益與企業(yè)的自身積累。
七、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習(xí)期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：
1.做好實習(xí)期工作計劃，繼續(xù)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。
2.以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應(yīng)有的貢獻。
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