有關(guān)文員的實習(xí)報告模板
我們眼下的社會,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)文員的實習(xí)報告模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
有關(guān)文員的實習(xí)報告模板1
實習(xí)內(nèi)容:
此次實習(xí),我主要的工作崗位是辦公室文員。在這一過程中,我首先初步去了解辦公文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識,同時協(xié)助各部門的人事工作及企業(yè)日常行政工作。主要負(fù)責(zé)以下的一些工作:
1、接聽,轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、材料出入庫登記以及管理工作。
3、參與實習(xí)單位各相關(guān)會議,并做好會議記錄。
4、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,整理客戶文件資料等。
5、負(fù)責(zé)員工的每日考勤,并作員工考勤明細(xì)記錄,核實簽字。
6、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù)。
在實習(xí)期間:
我都能出色地完成實習(xí)單位分配的任務(wù),堅守自己的工作崗位。
實習(xí)過程:
剛來到實習(xí)單位報到時,我還是忍不住有點小緊張,雖然說這已不是我的第一次實習(xí),但是對于文員的工作還是首次接觸,可以說挺陌生的,工作一時間也不知從何下手。剛開始,由于我是新來的人員,所以我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。前幾天的工作就是整理一些簡單的資料,對員工進(jìn)行每日的考勤,幾乎也沒怎用上專業(yè)知識。到后來的幾天,實習(xí)單位便讓我開始進(jìn)行復(fù)印打印辦公文件,我玩弄著復(fù)印機,看著紙張一張張的吐出來,這可讓我心存小僥幸,因為我大一期間曾是院勤工助學(xué)部的干事,所以對于復(fù)印打印的工作還是可以輕松掌握的。
不過這樣的幾天并沒有持續(xù)很久,因為我的自我感覺最先的認(rèn)為文員原來是不需要專業(yè)知識的,給了我一個大大的教訓(xùn)。由于我的粗心,把客戶需要的資料打印錯誤,因此也把錯誤的信息發(fā)到了生產(chǎn)間。這讓我開始明白,剛步入的工作崗位,是有很多我們還不懂的地方,需要我們更用心地去了解、去努力。經(jīng)過這一次,我便開始虛心地向同部門的同事學(xué)習(xí)辦公知識,懂得了無論我們做什么事情,都需要有耐心、有條理、分主次地認(rèn)真完成?此坪唵蔚囊粋簡單的'動作,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,因此對待細(xì)節(jié)問題也決不可以草草了之。
經(jīng)過一段時間的實習(xí)工作,慢慢地我對這個行業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識,交給我的任務(wù)我都可以獨立完成了。每天我都嚴(yán)格地要求自己,按時上班不早退、定時對員工進(jìn)行考勤、接聽每天的來訪電話、整理相關(guān)的文件資料、打印復(fù)印客戶貨單、通知會議及作好會議記錄等,在瑣碎細(xì)微的工作中提升自己的能力,這讓我每天都過得很充實,受益良多。實習(xí)心得體會與收獲:
相對于我的新聞學(xué)專業(yè),從事文員工作,在很大性質(zhì)上兩者還是有相通的地方,都需要從事者有著謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,不僅如此,還需確保工作文件的質(zhì)量正確性以及材料的真實性。通過此次的實習(xí)后,使我對文員這個工作有了新的認(rèn)識與體驗。
在實習(xí)單位里短短的一個月實習(xí)過程中,我在艱辛的工作中同時體驗到了工作所帶來的幸福感,明白一個人所生存的價值,原來我們是可以通過自己的雙手來創(chuàng)造貢獻(xiàn),獲得報酬的。在這期間,我很感謝部門的同事給予我熱情的指導(dǎo)和幫助,使我在實踐中更加深刻地去了解我從未接觸過的領(lǐng)域。
有關(guān)文員的實習(xí)報告模板2
在實習(xí)中能學(xué)到很多在學(xué)校沒有的知識,我于x月來到了xx集團(tuán)開始了我的辦公室文員實習(xí)生活。
一、實習(xí)單位簡介
xx集團(tuán)前身xx造紙廠創(chuàng)建于1987年,1996年組建集團(tuán)公司,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工4800余名,集制鞋、造紙、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的企業(yè)集團(tuán)。目前作為主業(yè)的xx造紙生產(chǎn)基地位于中國xx工業(yè)園xxx號,占地面積近100畝,建筑面積12萬平方米,擁有先進(jìn)的意大利等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條,年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬雙,產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。
公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念,逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入,積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險,xx年斥資1000萬打造面積近xx平米的員工活動中心,放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報,廣播站,滿足員工日益增長的精神文化需求。
二、辦公室文員工作總結(jié)
在這一個多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:
1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;
2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;
6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);
8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養(yǎng)老保險資料;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做好辦公室工作計劃。
三、收獲及體會
以上就是我這幾個月的實習(xí)報告,回想起自己的這一段的工作經(jīng)歷,有眼淚有辛酸,但最多的`還是歷練與收獲。
記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。
我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關(guān)紙業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。
有關(guān)文員的實習(xí)報告模板3
一、實習(xí)單位簡介
1.1公司簡介
惠州中聯(lián)農(nóng)資有限公司是一家采用現(xiàn)代企業(yè)制度,實行規(guī)范化經(jīng)營、科學(xué)化管理。主要從事化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品的批發(fā),農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣與運用。公司實力雄厚、發(fā)展勢頭迅猛,公司主要經(jīng)營品種有:各種品牌尿素、碳銨、磷肥,進(jìn)口復(fù)合肥以及中化高塔、六盤山高塔、湖北洋豐、深圳芭田、日本住商、江西開門子、廣州力爾勝、番禺綠康、萊斯、等高含量優(yōu)質(zhì)復(fù)合肥以及德國獅馬、英國翠康、廣西噴施寶、武漢天惠、陜西富萬鉀、普羅丹等葉面肥和河北威遠(yuǎn)、黑龍江強爾、上海迪拜、濟(jì)南科賽、中保科技等農(nóng)藥,公司于9月份成立的農(nóng)資貿(mào)易公司。并且是多種肥料的惠州、河源區(qū)總經(jīng)銷,員工近百人,有自己的倉庫、自己的碼頭、自己的搬運隊、自已的車隊。公司制擁有高素質(zhì)的管理、營銷和農(nóng)化服務(wù)精英團(tuán)隊,悉心服務(wù)"三農(nóng)"事業(yè)向農(nóng)民推介優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品,指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥用藥,協(xié)助農(nóng)民更好更合理地節(jié)本增收。公司今后一如既往秉承"為農(nóng)民節(jié)省每一分錢"經(jīng)營宗旨,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)!
1.2公司理念:精誠合作,打造中聯(lián)品牌
1.2.1與經(jīng)銷商精誠合作,共同進(jìn)步,共同發(fā)展,共同創(chuàng)造市場利益;
1.2.2供應(yīng)商精誠合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)資產(chǎn)品;1.2.3與消費者(農(nóng)民朋友)精誠合作,讓消費者滿意是我們永恒不變的服務(wù)宗旨;
1.2.4與同仁合作,共創(chuàng)農(nóng)資繁華景象;
1.2.5公司內(nèi)部精誠合作,發(fā)揮團(tuán)隊精神,提高工作效率,實現(xiàn)人生價值。
1.3銷售理念:放眼未來,實現(xiàn)共贏
充分運用經(jīng)銷商的資源與我們的資源進(jìn)行優(yōu)化配置,經(jīng)銷商是我們永遠(yuǎn)值得信賴的朋友,我們的共同任務(wù)是贏得消費者,從空間無限的市場中獲得源源不斷的回報。
1.4服務(wù)理念:為農(nóng)民朋友節(jié)省每一分錢消費者(農(nóng)民朋友)是我們事業(yè)得以延伸的基礎(chǔ);我們尊重消費者,履行我們忠實的承諾,致力滿足消費者的需求,讓消費者成為受益者,共享不斷增值的價值。
1.5核心價值理念:以我實力,服務(wù)三農(nóng)
1.6文化理念健康、正確、高尚
我們將以健康的身體、正確的方式、高尚的品德,不斷創(chuàng)新,組建健康高效團(tuán)隊,創(chuàng)新營銷模式提升服務(wù)品質(zhì)。
二、實習(xí)的過程及感悟
2.1實習(xí)過程
2.1.1實習(xí)初期
我工作的主要內(nèi)容是對賬,核對當(dāng)期賬目等等協(xié)助會計完成日常的的工作計劃和任務(wù)。我的日常工作主要利用《農(nóng)務(wù)通》(農(nóng)資企業(yè)的常用的應(yīng)用軟件)核對日常發(fā)生的賬目,剛開始接觸時深深感覺到,"書上得來終覺淺,絕知此事要躬行!"看似簡單的一張收據(jù),卻是與正常銷售,銷售退貨,樣品出貨,貨款收入,財務(wù)報表等賬目密切相關(guān)。一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教,工作中不斷反思,理清思路,認(rèn)真記錄下來不懂的或難記、難理解的(我有一個專門用來記錄的筆記本)。同時,會計和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況。一方面,認(rèn)真工作,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,遇到困難,先自己嘗試解決,我會經(jīng)常上網(wǎng)尋找方法,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。"勤能補拙",我會利用下班后的時間完善自己的工作內(nèi)容。為每天的工作內(nèi)容做一個匯總。希望能快速適應(yīng)工作的需要,掌握工作技巧。
2.1.2不斷進(jìn)步和熟練
隨著時間的流逝,我的工作任務(wù)和內(nèi)容是經(jīng)常和周期性重復(fù),例如:每兩天整理和核對從業(yè)務(wù)員那里收回來的單據(jù),(同時,將對不上的與相關(guān)人聯(lián)系解決問題,遇到欠款要計算出業(yè)務(wù)員的提成,遇到不正常退貨要找出是那里退貨并記錄,最后按區(qū)域或按業(yè)務(wù)員把單據(jù)分來整理);每周星期三必須計算出當(dāng)期貨款收付金額、銷售金額,并向老總回報(以短信形式);每個月的6號、16號、26號必須把每一個銷售區(qū)域的欠條整理和打印出來因為那幾天是業(yè)務(wù)員回來公司開會的時間;把每個月的業(yè)務(wù)員的提成計算出來;每月核對《銷售收款日報表》,月末計算搬運工的工資和加班費等等。在工作中我總是很細(xì)心核實每一個環(huán)節(jié),在每次對賬或計算金額的時候,每金額我都會等算出至少兩遍金額相等時,才會核對下一筆。我總是堅持當(dāng)期的工作,當(dāng)期完成從來不等會計來催著要單據(jù)的時候才趕緊來做。那些定期要做的工作,我會在手機里調(diào)一個"定期鬧鐘",從不忘記做。遇到不懂得,不會的,我會盡快把它解決掉,并不會由它得過且過。經(jīng)過一段時間的重復(fù)工作,現(xiàn)在只要交給我一份什么東西,我都能夠知道自己應(yīng)該要做些什么,怎樣去做,什么時候做完。
2.1.3繼續(xù)接受更多的工作,積累更多的經(jīng)驗
還沒有踏出校門之前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢,那么,當(dāng)一名出色的會計人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,便是"紙上談兵"!會計最重要的還是經(jīng)驗,如果沒有經(jīng)驗,即使交給你一項任務(wù),付給你很高的薪酬,還是不能勝任的'。只有一步一個腳印,基礎(chǔ)扎實了,才能構(gòu)建高樓大廈,只有積累了一定的經(jīng)驗才能,完成下一個更難更復(fù)雜的工作任務(wù),F(xiàn)階段,我不斷接觸更多新的任務(wù),用心把它們完成,希望能夠積累更多的知識,學(xué)會更多。
2.1.4在實習(xí)中我學(xué)到的
在實習(xí)過程中,我學(xué)到了許多,學(xué)校和課本上學(xué)不到的知識和人生道理。我懂得了許多會計行業(yè)的專業(yè)知識,例如:如何辨別發(fā)票的有效性;分清發(fā)票的類型;懂得如何正常避稅等等。
離開了學(xué)校,走出社會,我們便是社會上的人,別人不再把我們看作是學(xué)生有特別優(yōu)待,社會的競爭是激烈的,公司的內(nèi)部也是存在在明爭暗斗,你欺我詐。深深感覺到,學(xué)校里面的友誼是簡單的。
2.2實習(xí)感受
2.2.1課本上的理論知識是必須的
課本上學(xué)的知識雖然都是理論知識,但是都是別人在經(jīng)驗中總結(jié)得來的,是最基本的知識,可以說是一種常識,你想一想,假如,你連對某行業(yè)的常識都沒有,那么想踏進(jìn)那個行業(yè)不是更加困難嗎?課本上的知識是原理性的東西,現(xiàn)實中的工作還著呢是萬變不離其中。我之所以進(jìn)步得比別人快,還真是多虧于在學(xué)校里有學(xué)到點理論知識。為什么,普遍的,受過高等教育的人比沒有受過高等教育的人接受能力強呢,可能就是因為理論知識的差異吧。
2.2.2證書文憑的重要性
在學(xué)校考的"證書文憑"相當(dāng)于硬件條件,很大程度上決定了我們的工作機會的多少。如果兩個人同時面試同一個職位,一個人有"從業(yè)資格證書",另一個沒有"從業(yè)資格證書"很明顯會讓人覺得有"從業(yè)資格證書"的那一個人更能勝任工作,更加專業(yè)。其實,是否真的有"從業(yè)資格證書"的就更專業(yè)呢?我覺得都差不多,因為理論和實踐是完全不同的,理論知識扎實并不能代表動手能力強。但是,"證書文憑"還是在一定程度上看出了人的學(xué)習(xí)和接受能力。所以,在學(xué)校的時候,把應(yīng)該要考的證書給考下來還是必要的。
2.2.3正確的就業(yè)態(tài)度
面對激烈的就業(yè)競爭,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,不少學(xué)生似乎有點手足無措。找到工作的又不理想,沒有找到工作的更是焦慮擔(dān)心,F(xiàn)階段,中國勞動力市場靈活性強,就業(yè)的保障性和穩(wěn)定性差。找份工作容易,找份正規(guī)工作卻比較困難。我覺得現(xiàn)在的畢業(yè)生應(yīng)該看清局面,面對現(xiàn)實,根據(jù)自己的實際能力和判斷積極地參與勞動力市場活動,采取務(wù)實的態(tài)度選擇自己的工作,一步步朝著自己的理想邁進(jìn)。應(yīng)該保持向上積極的情緒,可以先,找一份工作實習(xí),積累點工作經(jīng)驗,同時,在這過程中慢慢考慮清楚自己適合做哪一行業(yè),想在哪一行業(yè)工作。這樣可能會比坐著焦慮的好得多。
2.2.4耐心,恒心,責(zé)任心
會計的工作是很煩瑣的。整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字核對,核對再核對,計算,計算再計算,想加快速度完成是不行的,"欲速則不達(dá)",相反,如果你耐心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁,熟能生巧,速度當(dāng)然也就跟著上來了。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。同時,做每一件事情,都要堅持把它做好,并且要有責(zé)任心,把那件事情當(dāng)做是一項重要任務(wù),認(rèn)真對待,不要只要求做完,要要求做好。這樣才能把每一件事都完成好。
2.2.5人際關(guān)系對工作的影響
隨著社會的發(fā)展,個體在社會生活中的空間越來越大,人際間的交往和聯(lián)系日益頻繁、擴(kuò)大。從而人們的生存和發(fā)展空間也得到了不斷的拓展。因此,人們在各種各樣的人際交往中,獲得了很多成功的機會。根據(jù)據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計:在現(xiàn)代社會中,一個人事業(yè)的成功,只有15%取決于他的專業(yè)知識和技能,80%則要靠人際關(guān)系和處事溝通技術(shù)。所以,人際交往溝通已成為現(xiàn)代人工作、生活中不可缺少的重要組成部分。良好的人際關(guān)系能夠提高人的社會價值感和使命感,增進(jìn)人的社會適應(yīng)能力,激發(fā)人的創(chuàng)造精神并獲得健全的人格和豐富的人生經(jīng)驗,從而提高工作效率和質(zhì)量。簡單來說,在公司里面和同事們相處融洽,工作起來也得心應(yīng)手,得到更多人的協(xié)助,進(jìn)步也會更快一些。相反,和同事們相處不好,不受同事們的歡迎,很明顯,最后的結(jié)果是悄悄的離開公司,也不會有人關(guān)心。
2.2.6公司的需求和要求
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,F(xiàn)代的人才都應(yīng)該是綜合性的人才,應(yīng)該,對公司來講,聘請一名員工應(yīng)該是"物盡其用"。就拿我來說吧,雖然我的主要任務(wù)是協(xié)助會計完成日常的工作計劃和任務(wù)。但是,公司還是會安排一些其他工作也歸屬到我的份內(nèi)工作中。例如:月末盤點;接聽電話;有時候協(xié)助其他部門工作;有時候,拓展部的職員不在,如果有客戶過來,接待客戶也是工作的職責(zé)等等。還有,我的公司是包吃包住,那么中午我們大家都是不回家的啦,那么對公司來說是很有好處的,我們下午的上班時間是2:00鐘,由于我們一般中午都不回家,就等于一吃飽飯就又馬上開始工作了。
2.2.7女性要學(xué)會注重儀表
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,人們對美的追求欲望是越來越強烈。尤其是職業(yè)女性。美麗的女生會給自己贏的更多的機會。女生可以不漂亮,但是不能不打扮自己。網(wǎng)上看過一個調(diào)查,男生選的最受歡迎的OL第一條就是要養(yǎng)眼。說白了就是要漂亮。從人的天性來講,喜歡養(yǎng)眼的人是無可厚非,連我自己做為一個女生,都喜歡看"美女"何況男人。話轉(zhuǎn)過來,天生麗質(zhì)的終究是少數(shù),一定要學(xué)會打扮自己。這里只說對OL要求。首先要端莊,不要穿太前衛(wèi)太暴露的衣服,要明白你不是演員,一個職業(yè)女性。其次,要不失時尚感,端莊不等于老氣橫秋。有空多看看時尚雜志,學(xué)習(xí)里面的搭配,做個百面女郎。第三,不要帶過多的飾品。太多的飾品,一是會降低你品位,二是影響你工作。第四、盡量不要穿聲音太響的高跟鞋。那樣當(dāng)你頻繁的走動時會影響他人工作,很不好。
【文員的實習(xí)報告】相關(guān)文章:
精選經(jīng)典文員實習(xí)報告06-11
文員的實習(xí)報告06-13
文員實習(xí)報告06-13
文員實習(xí)報告06-17
文員的實習(xí)報告07-25
文員實習(xí)的報告06-07
文員實習(xí)報告12-28
文員的實習(xí)報告03-21
文員頂崗實習(xí)的實習(xí)報告06-12
關(guān)于文員的實習(xí)報告03-14