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實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2022-05-06 10:09:53 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯編8篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的實(shí)習(xí)協(xié)議書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯編8篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共_________人,實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。

  三、實(shí)習(xí)期間,甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育,如遇問題時(shí),雙方協(xié)商解決。

  五、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生_________元,并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

  七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  八、在實(shí)習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的;

  2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

  十、在實(shí)習(xí)期間,若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

  十一、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  十二、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

  甲方: (用人單位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方: (實(shí)習(xí)學(xué)生姓名)

  高校名稱及地址:

  身份證號(hào):

  大學(xué)生實(shí)習(xí)是在;虍厴I(yè)大學(xué)生通過社會(huì)實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程,為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,對(duì)實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

  一、實(shí)習(xí)范圍

  第一條 實(shí)習(xí)包括就業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí),本協(xié)議屬于 實(shí)習(xí)。

  第二條 實(shí)習(xí)期限,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三條 實(shí)習(xí)內(nèi)容,甲乙雙方為 工作或者項(xiàng)目在 (地點(diǎn))完成 。

  第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認(rèn)可的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第五條 甲方安排乙方到 部門,在 崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位職責(zé)為 。

  第六條 甲方為乙方提供 等完成實(shí)習(xí)任務(wù)的工作條件。

  第七條 甲方按規(guī)定確定乙方的實(shí)習(xí)工資為每天(或每月) 元人民幣。

  第八條 實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

  第九條 甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習(xí),確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,不得超過 小時(shí) ,并需征得乙方同意。

  第十條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康保障。

  第十一條 實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的休息假期。

  第十二條 實(shí)習(xí)期間,甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習(xí)崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協(xié)商后,以書面形式確定。

  第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度,服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。

  第十五條 乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動(dòng)合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育管理義務(wù)。

  第十七條 如實(shí)習(xí)期未滿因個(gè)人原因乙方要求離開的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。

  四、事故責(zé)任的分擔(dān)

  第十八條 根據(jù)當(dāng)事人發(fā)生傷害事故的過錯(cuò)比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,不包括勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)形式。

  五、終止協(xié)議

  第十九條 甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

  第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過失造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失及不良社會(huì)影響的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方給予批評(píng)教育或終止實(shí)習(xí)。

  六、爭(zhēng)議的解決

  第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。

  第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:甘肅第七建設(shè)集團(tuán)股份有限責(zé)任公司第一安裝公司 甲方聯(lián)系地址:蘭州城關(guān)區(qū)排洪南路670號(hào)

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:

  身份證號(hào)碼:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系方式:

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì),甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(xí)(實(shí)踐)機(jī)會(huì),在平等自愿的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:

  一.實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)時(shí)間自 二.實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方在本單位

  三.實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習(xí)。的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的`工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

  5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

 。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

 。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

 。4)乙方必須做到自我保護(hù),日常的出行安全。

  對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告知乙方和說明原因,并及時(shí)通知乙方家長(zhǎng)及所在學(xué)校。

  四.協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  五.本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話;

  年月日 年月日 聯(lián)系電話: 乙方(簽字):

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

  本實(shí)習(xí)協(xié)議(“本協(xié)議”)由 (“甲方”)與 (“乙方”)于 年 月 日簽訂。

  1.工作崗位和實(shí)習(xí)期間

  1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期間(“實(shí)習(xí)期間”),根據(jù)甲方需要,在甲方 部門實(shí)習(xí),并根據(jù)甲方要求完成各項(xiàng)指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),適當(dāng)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  2)工作時(shí)間:周一至周五 上午9:00至下午 5:00。

  3)本協(xié)議終止或提前解除后,在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下,若雙方同意簽訂勞動(dòng)合同的,則實(shí)習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分(視實(shí)習(xí)期間的長(zhǎng)短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定),提供相關(guān)實(shí)習(xí)證明。

  2.教育培訓(xùn)與勞動(dòng)紀(jì)律

  1)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),甲方的工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律均適用于乙方。

  2)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),自覺遵守中國(guó)國(guó)家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排、管理和教育,接受甲方對(duì)其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎(jiǎng)懲,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求,并拒絕違章指揮。

  3)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作,同時(shí)也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

  4)實(shí)習(xí)生在甲方工作時(shí)間內(nèi)的安全由實(shí)習(xí)單位保證,其余時(shí)間由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

  3.保密

  乙方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的事實(shí)情況、資料和信息,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

  4.本協(xié)議雙方一式兩份,雙方各執(zhí)一份,以昭信守。

  甲方: 乙方:

  簽字或蓋章: 簽字或蓋章:

  日期: 日期:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

  訂立協(xié)議人:XX

  甲方:XX

  地址:XXXXXXX

  聯(lián)系人:XX

  電話: XXXXXXX

  乙方: XX

  地址:XXXXXXX

  聯(lián)系人:XX

  電話:XXXXXX

  甲方委托乙方對(duì)XX名旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練,為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行,特訂立以下協(xié)議:

  一、甲方到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生共XX名,其中男生XX名,女生XX名。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年X月XX日。

  三、實(shí)習(xí)崗位

  部門 男生 女生

  四、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束,由乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做出鑒定及評(píng)分。

  五、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習(xí)生規(guī)章制度,實(shí)習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報(bào)情況按酒店規(guī)章制度處理,同時(shí)甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。

  六、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程,嚴(yán)格聽從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé),造成經(jīng)濟(jì)損失,由違規(guī)者自行賠償。

  七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員,對(duì)甲方學(xué)生嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程,保證實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營(yíng)損失和安全事故,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)了解和掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的情況,協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。

  九、甲方學(xué)生于非實(shí)習(xí)時(shí)間在實(shí)習(xí)單位和住宿場(chǎng)所以外發(fā)生的意外事故,與乙方無關(guān)。

  十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,由甲方統(tǒng)一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé),在賓館期間由賓館監(jiān)管,離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

  十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實(shí)習(xí)生名單一份。

  十二、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方代表:

  20xx年X月XX日

  乙方代表:

  20xx年X月XX日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

  甲方(用人單位): 地址:

  乙方(實(shí)習(xí)生): 性別: 年齡: 身份證:

  所在學(xué)校: 專業(yè): 聯(lián)系電話:

  乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)要求

  乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

  二、實(shí)習(xí)期限

  1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。

  2、如實(shí)習(xí)期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫<加班申請(qǐng)單>經(jīng)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認(rèn)的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

  四、實(shí)習(xí)管理

  1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

  3、在實(shí)習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

 。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;

 。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

 。4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無償予以辭退;

 。5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

 。6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

  甲乙雙方一致確認(rèn),乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 元/月。實(shí)習(xí)期間,*********根據(jù)乙方的出勤天數(shù),其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、保密約定

  乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  在實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

  八、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿自然終止。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  九、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué);蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

  十一、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

  甲方:_________學(xué)院

  地址:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商一致同意,乙方為_________學(xué)院實(shí)習(xí)教學(xué)基地共建單位。具體條款如下:

  一、雙方權(quán)利和義務(wù)

  甲方:

  1.要求實(shí)習(xí)師生在實(shí)習(xí)期間遵守乙方相關(guān)的規(guī)章制度并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保證安全第一,圓滿完成實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。

  2.尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)格遵守乙方的有關(guān)保密制度。

  3.為乙方優(yōu)惠提供所需的技術(shù)和智力支持服務(wù)。

  4.在符合國(guó)家高考招生規(guī)定的前提下,優(yōu)先招收乙方志愿報(bào)考_________學(xué)院的子弟。

  5.根據(jù)乙方需要和雙向選擇的原則優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方工作。

  乙方:

  1.提供有益于甲方實(shí)習(xí)師生實(shí)習(xí)的先進(jìn)技術(shù)與相關(guān)資料。

  2.按甲方需要選派相關(guān)的技術(shù)人員與甲方教師共同進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)(由甲方為乙方指導(dǎo)實(shí)習(xí)的技術(shù)人員支付一定的指導(dǎo)費(fèi))。

  3.對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生的有關(guān)收費(fèi)給予優(yōu)惠。

  4.積極創(chuàng)造條件使實(shí)習(xí)教學(xué)做到“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  5.為實(shí)習(xí)師生實(shí)習(xí)期間的食宿、交通、衛(wèi)生等工作生活條件提供便利。

  二、協(xié)議合作年限

  本協(xié)議書共一頁(yè)一式三份(實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、院檔案室各存一份),效力同等。自簽字之日起生效,有效期為五年。

  三、其它未盡事項(xiàng)

  雙方本著互惠互利原則共同協(xié)商處理或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,所簽補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8

  甲方: 地址:

  乙方:___________,

  性別______,

  居民身份證號(hào):____________________________,

  文化程度:_________,

  所在學(xué)校:_________________________________,

  所在院系:_________,

  專業(yè):_________,

  學(xué)生證編號(hào):__________,

  現(xiàn)居住地址:_______________________________________________________,

  郵政編碼:____________,

  聯(lián)系電話:_________________。

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、 實(shí)習(xí)期限

  第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。

  實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第二條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。

  第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù),虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

  三、 工作時(shí)間

  第四條 乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  第五條 乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條

  第七條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。

  五、 實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。

  六、 勞 動(dòng) 紀(jì) 律

  乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。

  第九條

  第十條

  積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

  七、 協(xié)議的變更、解除

  第十一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過10個(gè)工作日,對(duì)甲方工作造成影響者,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,并不支付任何補(bǔ)償。

  八、 爭(zhēng) 議 處 理

  第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

  九、 其 他 約 定

  第十五條 乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息,有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

  第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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