實(shí)習(xí)協(xié)議書(通用15篇)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)習(xí)協(xié)議書1
甲方：_________ (單位/公司)
乙方：_________ (學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的'實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
隨著實(shí)習(xí)生出去工作，那怎么樣才能保障實(shí)習(xí)生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范本，希望對(duì)大家有所幫助!
甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對(duì)公司貢獻(xiàn)情況及個(gè)人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼，具體金額由公司決定。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯(lián)系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
五、協(xié)議解除
第十六條對(duì)業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對(duì)具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書2
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
身份證號(hào)碼：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方已向乙方詳細(xì)介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實(shí)情況，通過(guò)雙方對(duì)各自的了解，乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限
1、乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實(shí)習(xí)試用期。
2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優(yōu)先錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂《勞動(dòng)合同》。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
三、工作時(shí)間
根據(jù)工作需要，甲方按￡定時(shí)/￡不定時(shí)工作制安排乙方工作,具體工作時(shí)間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按每月人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。
2、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，或者不符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出終止實(shí)習(xí)、解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。
5、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理，并對(duì)甲方進(jìn)行賠償。
六、保密條款
實(shí)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，保守國(guó)家秘密和甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的`損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。
八、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
十、爭(zhēng)端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。
2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習(xí)事宜，其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
授權(quán)代表（簽字）：
簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日
如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。
實(shí)習(xí)協(xié)議書3
甲方：__________
酒店乙方：__________
學(xué)校地址：__________
酒店地址：__________
聯(lián)系電話：__________
聯(lián)系電話：__________
傳真：__________
傳真：__________
甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào)：___________)。
5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿，水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi))，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報(bào)銷。
10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)地防疫站體檢，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，體檢不合格的實(shí)習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國(guó)家的`各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會(huì)乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
實(shí)習(xí)協(xié)議書4
甲方(實(shí)習(xí)單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：
身份證號(hào)碼：
居住地址：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：
第一條 實(shí)習(xí)期限
乙方在甲方實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。
第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到實(shí)習(xí)工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。
第三條 實(shí)習(xí)期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)出勤情況以及綜合考評(píng)情況給予乙方實(shí)習(xí)期津貼，乙方實(shí)習(xí)期津貼為人民幣元/天。
3.2 甲方將于每月5號(hào)前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習(xí)期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶信息為：
開(kāi)戶行：
開(kāi)戶名稱：
賬號(hào)：
3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習(xí)期津貼外，并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導(dǎo)致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的天數(shù)，均不享受實(shí)習(xí)津貼。
3.6 因乙方在實(shí)習(xí)期間已購(gòu)買了意外及疾病保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。
第四條 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方應(yīng)做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作；并為乙方提供開(kāi)展實(shí)習(xí)所需要的工作條件以及符合國(guó)家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護(hù)條件。
4.2 如乙方需要，實(shí)習(xí)期滿，甲方將為乙方做實(shí)習(xí)鑒定。但是甲方不對(duì)乙方能否順利畢業(yè)負(fù)任何責(zé)任。
4.3 甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)過(guò)程中的考勤、實(shí)習(xí)情況作全面的監(jiān)督、考核管理。
4.4 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)服從甲方的實(shí)習(xí)安排，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
4.5 乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)校出具的`實(shí)習(xí)介紹信，以及個(gè)人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。
4.6 實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
4.7 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.8 乙方實(shí)習(xí)期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協(xié)議解除或變更
5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.2 實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
5.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
5.4 實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議終止。
第六條 違約責(zé)任
雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規(guī)定，如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)視違約方違約情況的嚴(yán)重性提前解除協(xié)議。
第七條 爭(zhēng)議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如雙方通過(guò)協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過(guò)訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時(shí)協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說(shuō)明，乙方已對(duì)本協(xié)議做了全面準(zhǔn)確的理解，簽約雙方對(duì)本協(xié)議各條款含義認(rèn)識(shí)一致。
�。ū卷�(yè)以下無(wú)正文）
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書5
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：
1．甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校。
2．乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求：
1．實(shí)習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名。
2．實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日。
3．甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：____。
4．甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。
2．甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）。
3．體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。
4．甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。
6．在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因。
7．在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。
8．甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元／人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80％費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20％費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納。
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。
10．甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10．1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的。
10．2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的。
10．3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的'。
10．4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。
10．5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者。
10．6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員。
2．乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。
3．實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
4．實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資。
5．乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
6．乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
6．1 實(shí)習(xí)生在來(lái)____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過(guò)書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除。
6．2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回。
6．3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任。如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任。
7．實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作。
8．實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。
9．在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。
10．實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭(zhēng)議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____
實(shí)習(xí)合同甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級(jí)：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號(hào)碼：________________________________
____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書6
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議)。
一、實(shí)習(xí)崗位和薪酬待遇
1、簽訂協(xié)議時(shí)，甲方聘用乙方在 崗位實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資不低于人民幣_(tái)_________元。
2、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權(quán)責(zé)
1、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方工作不力嚴(yán)重影響甲方管理時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。
3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬。
4、為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的`工作條件。
三、乙方權(quán)責(zé)
1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、維護(hù)甲方聲譽(yù)及正當(dāng)利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進(jìn)入公開(kāi)狀態(tài)。
5、認(rèn)真履行職責(zé)，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。
四、丙方權(quán)責(zé)
1、協(xié)調(diào)乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規(guī)章制度。
2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時(shí)承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、附則
1、本協(xié)議未盡事宜按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書7
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;
2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習(xí)報(bào)酬
實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。
四、實(shí)習(xí)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。
五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
乙方：____________
_______年_______月______日
實(shí)習(xí)協(xié)議書8
甲方（用人單位）：
甲方地址：
乙方（學(xué)生）：乙方身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)協(xié)議書的生效
1、實(shí)習(xí)生為全日制本科學(xué)歷以上，須滿16周歲。
2、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)生證、身份證復(fù)印件及原件。
二、關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的安排
1、公司接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的申請(qǐng)（最短實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月）。公司根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)論文的'要求作出實(shí)習(xí)安排，并派專人予以指導(dǎo)。
2、實(shí)習(xí)期待遇及其他：
根據(jù)實(shí)習(xí)生考勤及工作情況，實(shí)習(xí)期公司將支付每人每月一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)際期限及相關(guān)責(zé)任
3、實(shí)習(xí)起止時(shí)間為：到公司報(bào)到之日起（年月日）至（年月日）。
4、因?qū)W生在實(shí)習(xí)期間已在學(xué)校購(gòu)買了意外及疾病保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。根據(jù)法律規(guī)定，乙方實(shí)習(xí)期間，甲方也不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5、乙方應(yīng)遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度，甲方有權(quán)按制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、其它
本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書9
用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話：___________________
實(shí)習(xí)生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號(hào)：___________________
所在學(xué)校：___________________
專業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動(dòng)法律、法規(guī)暫時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生群體沒(méi)有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對(duì)待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習(xí)生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對(duì)待。至于企業(yè)給予實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)校或?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)法律、法規(guī)沒(méi)有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實(shí)習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習(xí)期結(jié)束之后是否可過(guò)渡轉(zhuǎn)正、如何申請(qǐng)轉(zhuǎn)正等情況。
乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實(shí)習(xí)要求
乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
(二)實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)
1、實(shí)習(xí)期限：
(1)實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。
(三)實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請(qǐng)單”經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
(四)雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動(dòng)安全培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。對(duì)于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)之后才能上崗。
(2)甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
(3)結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
(4)實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
(5)個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。
(6)服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
(7)認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
(8)工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請(qǐng)假扣除當(dāng)天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實(shí)習(xí)報(bào)酬
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
(六)勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。
(七)保密約定
乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的.，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責(zé)任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項(xiàng)
1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實(shí)習(xí)生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議的注意事項(xiàng)：
1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調(diào)整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;
4、如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任。
5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話，實(shí)習(xí)生還是需要承擔(dān)的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。
6、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。
實(shí)習(xí)協(xié)議書10
甲方：（用人單位）
乙方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系
丙方：（學(xué)生）
為了更好地落實(shí)“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實(shí)用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1、 甲方責(zé)任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。
1.2 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)成果和實(shí)習(xí)總結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評(píng)定并打分，評(píng)語(yǔ)及成績(jī)單應(yīng)加蓋公章。
1.3 （明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生的待遇）。
1.4 甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗；參加實(shí)習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效者，甲方可終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格，其實(shí)習(xí)成績(jī)定為不及格并及時(shí)通知乙方。
1.5 甲方負(fù)責(zé)向乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生介紹甲方的`各種規(guī)章制度，對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)。
1.6 （明確頂崗實(shí)習(xí)的期限）
1.7 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 （其他有關(guān)約定）
2、 乙方責(zé)任
2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生；
2.2 乙方負(fù)責(zé)對(duì)被選派參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的教育，如安全知識(shí)和管理制度等。
2.3 乙方負(fù)責(zé)在參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達(dá)的實(shí)習(xí)任務(wù)能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成。
2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險(xiǎn)”）。
2.5 在頂崗實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實(shí)習(xí)情況。
2.6 （與甲方約定的其他事宜）
3、丙方責(zé)任
3.1努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。
3.2按要求填寫實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)返校，并按頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實(shí)習(xí)成果。
3.3到頂崗實(shí)習(xí)的單位后，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.4按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3.5實(shí)習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。
為保證工學(xué)結(jié)合的正常開(kāi)展，甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，頂崗實(shí)習(xí)期間不得無(wú)故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
甲方代表： 乙方代表：
丙方（簽名）：
時(shí)間： 年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書11
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：________________甲方聯(lián)系地址：________________________
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：____________專業(yè):____________身份證號(hào)碼：________________學(xué)生所在系：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________輔導(dǎo)員姓名:________________
為保障各方的權(quán)益，明確各方的職責(zé)，推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事_____工作。
二、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方帶給實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。
3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)；實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)填寫實(shí)習(xí)鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。
5、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補(bǔ)貼；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不貼合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
(2)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在校園。
四、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其帶給必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)，視實(shí)際的工作狀況給實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
2、甲方需為乙方帶給貼合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的`工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》�！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止
2、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體狀況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)
八、違約職責(zé)
任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_(tái)____元；對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律職責(zé)。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選取乙方住所地，貼合級(jí)別管轄規(guī)定的人民作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽字)：____________________
聯(lián)系人：_______________
聯(lián)系電話：_______________
_____年_____月_____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書12
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（學(xué)生）：
身份證號(hào)：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
5、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的'工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
（2）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書13
甲方：_________
乙方（學(xué)生）：_________
根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1．乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。
2．乙方應(yīng)提高安全意識(shí)，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題，后果自負(fù)。
3．乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備�？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。
4．乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。
5．學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。
6．學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科情況。
7．乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學(xué)的'有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 培養(yǎng)方式
甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學(xué)生_________等同學(xué)到乙方單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)，實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)期間甲方委托乙方對(duì)所委派的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)，學(xué)習(xí)完成后回甲方進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）審核及答辯。
第二條 時(shí)間
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)地點(diǎn)根據(jù)需要由乙方自行安排。實(shí)習(xí)是增強(qiáng)學(xué)生感性認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的教學(xué)環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計(jì)題目進(jìn)行安排。
第三條 管理及考核
畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)期間由甲乙雙方分別指派指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，乙方配合甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全及規(guī)章制度教育和管理，督促學(xué)生完成實(shí)習(xí)及設(shè)計(jì)任務(wù)。學(xué)生本人應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)甲方與乙方協(xié)商處理。
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）必須滿足學(xué)校教學(xué)大綱要求，具體實(shí)施過(guò)程見(jiàn)甲方提供的《_________》。畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，并給出評(píng)語(yǔ)，出具書面鑒定。
第五條 費(fèi)用
畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的宿費(fèi)、差費(fèi)（包括往返路費(fèi)）及生活補(bǔ)助由乙方承擔(dān)。
第六條 其他
乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系，一旦發(fā)生問(wèn)題雙方共同協(xié)商解決。
其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書14
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
乙方（學(xué)校）：
丙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：身份證號(hào)碼：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，規(guī)范學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)管理工作，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就學(xué)生實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：
第一條實(shí)習(xí)人員
本次參加實(shí)習(xí)的學(xué)生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學(xué)生。根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實(shí)習(xí)學(xué)生人（具體名單見(jiàn)附表）。
第二條實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限為：年月日至年月日。
第三條實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排丙方到部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)及管理人員對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，丙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容和和實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第四條實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實(shí)習(xí)津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)任務(wù)，并指定責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平高的人員擔(dān)任輔導(dǎo)老師，與乙方共同做好丙方實(shí)習(xí)期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防范措施，發(fā)給相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。
4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)專心工作，認(rèn)真實(shí)習(xí)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)處理和解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但應(yīng)提前通知乙方和丙方，并說(shuō)明原因：
（1）違反國(guó)家法律、規(guī)定的；
�。�2）因病治療15天以上的；
�。�3）給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響的；
（4）不能完成安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容或?qū)嵙?xí)態(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的；
�。�5）實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者，可根據(jù)當(dāng)年院校畢業(yè)生引進(jìn)計(jì)劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)丙方到甲方參加實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。
2、丙方在實(shí)習(xí)前已參加的保險(xiǎn)賠償事宜仍由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理，沒(méi)有保險(xiǎn)的學(xué)生，須在實(shí)習(xí)前由乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，期間發(fā)生的`意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、丙方在實(shí)習(xí)期間仍是在校學(xué)生，乙方按照在校學(xué)生的各項(xiàng)要求進(jìn)行管理，對(duì)丙方實(shí)習(xí)期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調(diào)和處理。
4、乙方參與實(shí)習(xí)期間的管理工作（乙方實(shí)習(xí)管理人：聯(lián)系電話：），定期了解實(shí)習(xí)生思想情況�？偨Y(jié)實(shí)習(xí)成果，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。
5、實(shí)習(xí)結(jié)束，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續(xù)。
第七條丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定；
2、到實(shí)習(xí)單位后，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)；
4、丙方認(rèn)真遵守并執(zhí)行以下各項(xiàng)要求：
（1）實(shí)習(xí)期間，如無(wú)特殊原因，不得中途中止實(shí)習(xí)。如確需提前終止實(shí)習(xí)的，須提前7天提交書面申請(qǐng)，做好工作交接，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開(kāi)。擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，發(fā)生的一切后果由丙方本人負(fù)責(zé)。
�。�2）丙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)提高安全意識(shí)，注意人身安全，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。
（3）實(shí)習(xí)學(xué)生要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，建立良好的的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期滿自行終止。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：年月日
乙方負(fù)責(zé)人簽字：年月日
丙方負(fù)責(zé)人簽字：年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書15
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(實(shí)習(xí)生)：
性別：
年齡：
身份證：
所在學(xué)校：
專業(yè)：
聯(lián)系電話：
為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
1、實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)客觀情況，對(duì)乙方安排實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。
四、實(shí)習(xí)報(bào)酬
乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為_(kāi)____元每月，試用期后為_(kāi)____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的`環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、保密約定
乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。
4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。
1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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