實習生協議書15篇【優(yōu)選】
在現在社會,越來越多人會去使用協議,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的實習生協議書,歡迎大家分享。
實習生協議書1
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,實習費用一次交清,實習開始后,凡因個人原因終止實習者,院方概不退還學費。護理部和所在科室的.領導,不得私自更換科室和所學專業(yè)。
2、嚴格遵守法律法規(guī),不得宣揚患者隱私,包括病史及私人生活,違者造成一切后果,個人自負。
3、尊重醫(yī)院各級工作人員,善待病人及其家屬,實習中遇到特殊情況或重大問題應及時報告所在科室和護理部,對實習中的意見、問題要通過組織反映。
4、嚴格遵守無菌操作原則和技術操作規(guī)程,實習生須在上級醫(yī)師的指導下進行病房和門診工作,不得隨意更改醫(yī)囑、病歷資料和私自進行任何治療。違反規(guī)定或操作規(guī)程,造成職業(yè)暴露者,后果自負;造成醫(yī)療差錯或事故者,實習生及所在學校要負相應責任,同時給予辭退等嚴肅處理。
5、實習期間須認真書寫學習病歷等醫(yī)學文書,認真記錄所管病人的病情變化及治療措施,并由帶教老師檢查并簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫(yī)療證明書、診斷書等,不得私自復制病歷。
6、實習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物,一經查實將終止實習,并不予結業(yè)鑒定。
7、愛護公共財務,如有損壞或遺失物品,應主動賠償,絕不允許私拿醫(yī)院和科室的物品及資料。
8、遵守作息時間,每天應提前15分鐘上班,掌握經管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結果,以便查房時向上級醫(yī)師匯報。
9、嚴格遵守請、銷假制度。實習期間不放寒、暑假,正常節(jié)假日要服從醫(yī)院安排。實習期間一般不得請事假,確因特殊情況請假1天以內者,須經本人征得實習組長及所在科室同意。
請假1天以上1周以下者,本人寫出申請,經實習組長、所在科室簽署意見,報科教部(護理部)批準方可生效。返院后要及時到科教部(護理部)銷假,并在實習手冊上注明;請假1周以上者上報學校申批。對無故不實習者,連續(xù)曠工1周或累計曠工2周,取消實習資格,并通報學校;因自己原因提前一周以上退出實習者,實習鑒定表不于鑒定。
10、實習期間,實習生應衣著樸素大方,上班時穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋,不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋,不許戴戒指、耳環(huán)、長發(fā)過肩,女同學裙子下擺不能超過白大衣。
11、各位學員請認真閱讀此協議,若愿意接受以上條款的約束,能自覺遵守并做到,請簽名,否則勿簽,本院也不接收你的學習。請三思而后行。
實習生簽名:
年月 日
實習生協議書2
甲方(實習單位):__________
單位名稱:__________
住所地:__________
乙方(實習生)姓名:__________
性別:__________
民族:__________
年齡:__________
身份證號碼:__________
戶籍所在地:__________
聯系地址:__________
所學專業(yè):__________
畢業(yè)時間:__________
根據民法通則、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在崗位實習,乙方應按實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為:¥____________________。
第四條工作時間及休息休假
1、甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間,非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。
2、甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
第五條保險福利待遇
1、乙方在實習中發(fā)生人身傷害,根據勞動法應由甲方負責的,由甲方負責。
第六條勞動保護和勞動條件
1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
1、甲方有權按照國家及本市的'有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協議的解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
2、雙方均可單方解除本協議,但須提前1個月書面告知對方。
3、本協議到期即終止。
第九條違反本協議的責任及雙方約定的其他事項:______________________________
第十條甲乙雙方履行本協議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按國家法律規(guī)定解決。
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):__________
__________年__________月__________日
乙方(簽字):__________
__________年__________月__________日
實習生協議書3
甲 方:____________________ 乙 方:___________________________
地 址:____________________ 所在學校及院系:____________________
電 話:____________________ 所學專業(yè)年級:____________________
法定代表人/委托代表人:____________ 性 別:____________年齡:___________
職 務:____________________ 學生證號碼:_______________________________
為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè),理論聯系實際,完善知識結構,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、實習協議期限
第一條 本協議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日,本協議于________ 終止。 實習期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。
二、甲方需履行的義務與擁有的權利
第二條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全 衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。
第三條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利和義務。
第四條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派 ___________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第五條 乙方實習期結束時,根據現實表現,甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
第六條 乙方在甲方實習期滿后,甲方應優(yōu)先錄用實習合格的實習生。
第七條 甲方根據乙方的實際情況和本身工作需要,為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并明確乙方的實習任務和工作目標。
第八條 甲方可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權提前終止實習活動。
第九條 在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務
第十條 乙方在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。
第十一條 乙方在實習期內應接受甲方的監(jiān)督和指導,遵守甲方
依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方在實習期間,違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方同意根據雙方協商,在________ 崗位進行實習。
第十三條 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條 乙方在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的'文件資料。
第十五條 就業(yè)實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
第十六條 乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得,客觀的宣傳甲方,積極引導同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協助。
第十七條 乙方要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬
第十八條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第十九條 乙方在實習期間,甲方向支付乙方相應的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協商決定。
第二十條 如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的,甲方以RMB ______ 元/月的標準支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 甲方在乙方實習期間,向乙方提供應RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB
______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇
第二十二條 甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期 間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。 同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協議的變更、解除
第二十三條 訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協議應變更相關內容。
第二十四條 訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
第二十五條 本協議如有未盡事宜,可經雙方協商后以書面形式修訂。 第二十六條 經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。
七、本協議違約與爭議的處理
第二十七條 違約行為發(fā)生后,守約方有權終止本協議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。 第二十八條 因履行本協議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
八、其他
第二十八條 本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
第二十九條 本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
實習生協議書4
甲 方(實習單位):
乙 方(實 習 生): 身證號碼:
甲、乙雙方經平等自愿協商一致,簽訂本實習協議, 并約定共同遵守執(zhí)行。實習期間甲方將對乙方進行考核,實習結束后,若乙方成績合格,達到甲方的錄用條件,甲方優(yōu)先錄用乙方,并與乙方簽訂勞動合同,建立勞動關系,F雙方就實習期間的相關事宜約定如下:
一、 實習協議期限:
本實習協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方權利和義務:
1. 甲方在乙方實習前,對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓;
2. 甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位;
3. 在乙方實習期間,甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼:
。1)實習生活補貼: 元/;
。2)銷售提成:按漢庭銷售相關規(guī)定提成;
。3)食宿安排:提供食宿(提供當班工作餐,非工作時間不作安排;住員工宿舍,需支付水電費)。
4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。
5. 實習期結束且乙方正式畢業(yè)(以領取畢業(yè)證書為準)后,如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求,且乙方愿意在漢庭長期發(fā)展,可優(yōu)先與甲方建立勞動關系。建立勞動關系后,雙方應依法簽訂勞動合同,由甲方為乙方繳納社會保險,并報銷實習期間體檢費用。
6. 實習期間,如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者,甲方可適當提高乙方生活補貼。
7. 實習期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方進行賠償。
8. 乙方在實習期間,甲方為乙方購買商業(yè)保險;在實習期間,乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害,由商業(yè)保險按相關規(guī)則予以理賠,甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權利和的義務:
1. 乙方承諾,乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明,偽造學生身份的,應當承擔所造成的一切法律責任,如給甲方造成損失(包括但不限于名譽、經濟方面)的.,甲方保留一切法律追究權利。
2. 乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病,并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史,在實習期間因發(fā)病而產生的醫(yī)療及其他相關補償責任,由乙方自行承擔。
3. 在允許的范圍內,乙方可以學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。
4. 乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許,不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5. 乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患。,皆由乙方個人自己承擔,甲方不承擔連帶責任。
6. 乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。
7. 乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。
8. 乙方實習結束后,在同等條件下,應優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協議的解除
1. 甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本協議:
。1)有關政府部門確認,甲方勞動條件惡劣,嚴重危害勞動人員身體健康的;
。2)甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成,致使本協議規(guī)定的相關內容無法履行的;
2. 乙方有下列情況之一的,甲方可以提前解除本協議:
。1)乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;
。2)乙方拒不服從甲方工作安排和調配的;
。3)乙方違反甲方規(guī)章制度的;
。4)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;
五、雙方同意在本協議到期后自然終止,雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。
六、違約責任:
1. 乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度,甲方可根據《員工手冊》酌情處理,直至終止實習。
2. 在實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經批準。如未被批準,乙方擅自終止實習,甲方則視為自動放棄實習,不提供該實習生的實習鑒定。
3. 乙方在實習期間,未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等,擾亂甲方經營秩序的,乙方應當承擔相應的賠償責任,賠償范圍以甲方的實際損失為限;甲方有權據此終止與乙方的實習協議。
七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章后生效;其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。
甲方(公章): 乙方(簽字):_____________________
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
實習生協議書5
甲方(委托學校):
乙方:
丙方(實習指導教師):
丁方(實習學生):
乙方同意丙方申請接收甲方學生(丁方)來研究所實習,期限為年月日至年月日經甲乙丙丁四方協商同意,就有關事宜簽訂協議如下:
一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。由丙方負責實施,甲乙雙方負責監(jiān)督檢查。
二、丁方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在實驗期間嚴格遵守有關技術規(guī)程,保障安全。如發(fā)生違法違規(guī)行為,所產生的一切后果由丁方自負。乙方有權終止協議。
三、丙方應根據項目研究內容為丁方制定詳細的實習計劃,并附本協議之后。
四、發(fā)表論文署名要求
丁方可以利用實習期間收集的數據材料撰寫學位論文,學位論文可署甲方名稱,但需要增加乙方單位及丙方作為第二導師,學位論文答辯前,須交乙丙雙方審核通過后,甲方方可安排丁方答辯。
乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標有甲乙雙方單位名稱,濾布但丙方要為通訊作者,甲方可為協同作者;第二篇丙方須為第一作者,甲方和丁方為第二作者;第三篇及其以后的科研論文,可以根據實際貢獻情況協商署名次序。但所有的論文,包括丁方的'學位論文,都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助,并標明項目(課題)名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意,對未經乙丙雙方同意,甲方或丁方采用實習期間收集的數據材料撰寫發(fā)表科研論文的,乙丙雙方有權追究相關責任。
丁方答辯完成后,甲方應及時將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。
五、實習期間,乙方要求丙方不安排丁方出差,如確因工作需要丙方出差,丙方須征得甲方同意后,為丁方購買有關保險意外傷害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故,丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協商解決。
六、乙丙雙方應盡量努力為丁方在實習期間創(chuàng)造可能的工作和學習條件。按乙方規(guī)定,丙方根據丁方參加項目情況,給與丁方發(fā)放科研補貼每月元。乙方負責審批,由丙方項目經費支付。
七、丁方應定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活情況,甲丁雙方也應定期溝通,工業(yè)濾布使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。
八、乙方要求丙方中國在林科院院內為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內住宿的,經甲方同意丁方自行解決食宿問題,為此乙丙雙方不承擔任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。
九、丁方不能完成實習計劃和丙方交給的工作的,經丙方提出申請,乙方有權終止本協議,將丁方退回甲方
十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內,將《實習生鑒定表》填好交乙方簽字,由丁方交甲方備案。
十一、其它未盡事宜經甲乙丙丁四方協商解決。
十二、本協議書一式四份,甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份,簽字、蓋章后生效。
甲方負責人簽字:(蓋章)
導師簽字:
聯系電話年月日
乙方負責人簽字:(蓋章)
丙方簽字:年月日
丁方簽字:
聯系電話:年月日
實習生協議書6
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________學院(以下簡稱乙方)
雙方鑒于人才培育需要,增進雙邊實質交流與互惠,經雙方同意締結本協議書。
第一條 基于互助互利,甲方提供學生實習合作機會,乙方亦提供相關人員教育訓練管道。
第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書面通知對方,隨時終止本協議;另本協議書如有未盡事宜,由雙方協議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協議書一式二份,雙方各執(zhí)一份為據,于完成手續(xù)雙方簽署后生效,修訂時亦同。
甲方:________
代表人:________
乙方:________學院
校長:________
________年________月________日
就業(yè)實習基地合作協議書
甲方:_________學院
乙方:_________
根據教育部關于廠(公司)校掛鉤,加強“產學研”合作,發(fā)揮社會力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識,有較強實踐能力的應用型人才,經雙方充分協商,制訂本協議。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利,并在技術開發(fā)等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業(yè)生時,甲方給予優(yōu)先推薦;
3.甲方根據教學大綱要求,制定實習指導書和實習計劃,提前送交乙方,并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;
4.甲方實習人員在實習期間,嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
二、乙方義務
1.按甲方提供的.實習指導書和實習計劃要求,乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;
2.根據乙方實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協商解決。
五、本協議一式三份,實習基地、教務處、有關系(部)各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
實習生協議書7
甲方:__________(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養(yǎng)高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:
1、實習人數為__________人,其中男生__________人,女生__________人。
2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
一、甲方職責、義務
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生,甲方有權按公司規(guī)章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養(yǎng)計劃的制定、協助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等。
6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業(yè)生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學院指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的,在實習期間表現優(yōu)異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務
1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。
3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的'勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規(guī)定按月支付實習生的實習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學生買一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。
2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份,從學生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章):__________
代表(簽字):__________
____________________年__________月__________日
乙方(蓋章):__________
代表(簽字):__________
____________________年__________月__________日
實習生協議書8
甲方(實習單位):
單位名稱: 住所地:
乙方(實習生)姓名:
性別: 民族: 年齡:
身份證號碼:
戶籍所在地:
聯系地址:
所學專業(yè):
畢業(yè)時間:
根據民法典、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自 年 月 日起 年 月 日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在 崗位實習,乙方應按實習要求,努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為:¥ 。
第四條 工作時間及休息休假
4.1、甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間,非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
第五條 保險福利待遇
5.1、乙方在實習中發(fā)生人身傷害,根據勞動法應由甲方負責的,由甲方負責。
第六條 勞動保護和勞動條件
6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
7.2、乙方應遵守甲方依法制定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條 本協議的解除、變更、終止
8.1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
8.2、雙方均可單方解除本協議,但須提前1個月書面告知對方。
8.3、本協議到期即終止。
第九條 違反本協議的責任及雙方約定的其他事項:
第十條 甲乙雙方履行本協議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按國家法律規(guī)定解決。
第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
實習生協議書9
甲方:高級中學(以下簡稱甲方)
乙方:XX(以下簡稱乙方)
學生頂崗實習,是職業(yè)學校教學工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全,使實習工作順利進行,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協商簽訂此協議:
一、人員選拔及協議期限
1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習,名單附后。
2、協議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期限內乙方試用期為XX月。
二、工作內容
所招聘學生為XXXX專業(yè)學生,工作安排時應遵循專業(yè)對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,甲方愿意服從。
三、工資報酬
甲方學生試用期為XX天,其試用期間月工資不得低于人民幣XX元,(大寫XX);試用期滿后,月工資不得低于人民幣XX元。(大寫:XX)
四、甲方的責任和義務
1、甲方應遵循對口專業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學生進行實習。
2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業(yè)道德、安全預防及學校各種規(guī)章制度的學習和宣傳教育。
3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開展工作。
在遵守乙方管理規(guī)章的基礎上,甲方有權對學生的合法權益給予保護,在學生在實習期間,所發(fā)生的問題及時給予協調處理。
4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望,并進行安全教育和解決學生中出現的問題和困難。
5、在學生實習過程中,如甲方因特殊情況需學生回校時,乙方應給予支持。
6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。
7、甲方實習生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經營(工作)需要實習生休息日加班,乙方將按所在地的有關規(guī)定安排實習生補休或支付加班費用。
8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1—2天)。
9、甲方應與乙方保持密切聯系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按乙方規(guī)章制度處理。
10、甲方實習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規(guī)行為。
11、實習生如違反國家法律的,甲方應及時知會乙方,雙方協商處理或移交司法機關處理。
12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險,如學生發(fā)生安全事故或問題時,甲方應以積極的態(tài)度協助乙方進行妥善解決。
五、乙方的責任和義務
1、乙方為實習生提供免費食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應的勞動防護用品,不得讓實習生參與不正當的活動。在實習過程中,乙方應加強對學生的.業(yè)務指導和安全、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管,預防學生意外事故的發(fā)生。
2、乙方根據甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要,指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓,并進行考核。實習結束前,乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。
3、在學生實習期間,乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網吧、足浴場所等場所工作。
4、乙方不得無故將實習生退回,但有權對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育,對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關。
5、實習生在實習期間,乙方應根據當地有關規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。
6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。
7、乙方每月按時發(fā)放工資,不得拖欠。
8、學生在乙方實習期間,乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應及時與甲方聯系,妥善處理,并依法承擔相應責任,甲方應積極配合乙方的工作,并與甲方協商溝通,尋求最恰當的方式解決問題。
9、學生實習期滿后,經乙方和實習生雙向選擇,乙方考核同意后可轉為乙方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。
10、甲方學生到乙方實習,乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。
六、其他
1、本協議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協商解決;本協議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,由甲乙雙方協商解決。
2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效
甲方:(公章)XX
代表:XX
電話:XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方:(公章)XX
代表:XX
電話:XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
實習生協議書10
甲方:xx經濟學院XX系
乙方:XX
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養(yǎng)質量,必須加強同產業(yè)的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業(yè)、與崗位的'零距離目標,并在為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時,實現就業(yè)的良好環(huán)境,因此,我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。根據企業(yè)生產需要,組織學生進入企業(yè)進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業(yè)素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:
一、甲方責任與義務
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現場進行指導。
3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4、實訓結束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。
二、乙方責任與義務
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規(guī)行為,乙方有權處罰,情節(jié)嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經歷證書。
四、協議時間與所派送學生:
20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止,濟南經濟學院XX系XX班共XX名學生,進入XX實習。
五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表:XX
XXXX年XX月XX日
實習生協議書11
甲方(實習單位):____________________
地址:______________________________
聯系電話:__________________________
乙方(實習生):____________________
所在學校及院系:____________________
聯系電話:______________________________
風險提示:
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期________年____月____日,本合同于________年____月____日終止。實習期為________年____月____日至________年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現_______學校學子風貌。乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。
第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每月____元的標準支付乙方報酬,工資于每月____日統(tǒng)一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇
風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、法定假日加班,伙食補貼_____元天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);
2、工作日晚上加班,晚餐補助_____元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的'規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
風險提示:商業(yè)秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。
第十一條乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務;乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時__________學校就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:
1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
代表人(簽字):____________________
________年____月____日
乙方(簽字):____________________
________年____月____日
實習生協議書12
甲方:__________
乙方:__________
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養(yǎng)質量,必須加強同產業(yè)的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業(yè)、與崗位的零距離目標,并在為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時,實現就業(yè)的良好環(huán)境,因此,我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。根據企業(yè)生產需要,組織學生進入企業(yè)進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業(yè)素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:
一、甲方責任與義務
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現場進行指導。
3、學生遵守乙方的.一切規(guī)章制度。
4、實訓結束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。
二、乙方責任與義務
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規(guī)行為,乙方有權處罰,情節(jié)嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經歷證書。
四、協議時間與所派送學生:
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止,濟南經濟學院__________系__________班共__________名學生,進入__________實習。
五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:__________
____________________年__________月__________日
乙方代表:__________
____________________年__________月__________日
實習生協議書13
甲方:__________學校(以下簡稱甲方)
乙方:__________(以下簡稱乙方)
學生身份證號碼:__________
為了確保實習的順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,經雙方協議如下:
一、甲方責任
1、甲方在參加實習前,對乙方進行紀律教育、安全教育和有關規(guī)章制度教育等。
2、甲方在實習期間不定期派教師了解學生實習情況,與實習單位進行協調溝通,進一步對學生進行安全教育。
二、乙方責任
1、乙方應認真履行實習期間的`各項安全要求,嚴格遵守學校和實習單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,一切在實習單位工作人員指導下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規(guī)操作,確保安全。
。病⒁曳絿澜趯嵙暺陂g內外出游玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。
3、實習期間乙方根據實習環(huán)境、實習工種等情況自行購買意外傷害險等相關險種。
三、違約責任
乙方在實習期內,由學校統(tǒng)一安排實習單位的學生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任,但甲方不承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的,如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。
實習生協議書14
甲方:
乙方:
根據甲、乙雙方工作需要,乙方組織本校學生(見附件“實習學生花名冊”)到甲方開展實習活動,根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期間及工作時間
1、實習期間自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、甲方根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排學生的實習工作時間。
二、實習津貼
甲方向丙方支付基本實習津貼x元/月·人。實習津貼以現金形式按月支付。根據學生完成崗位工作的情況,甲方可以在上述基本實習津貼基礎上,上下浮動。
三、甲方的權利義務
1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、為實習學生提供實習崗位,選派優(yōu)秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師,負責指導學生的思想和業(yè)務工作。
4、按照乙方的實習計劃,結合企業(yè)的實際情況,制定實習管理實施方案(實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法)。
5、實習期間,根據企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生,有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。
6、甲方負責組織學生購買商業(yè)保險(相關費用乙方或學生承擔),若發(fā)生意外傷害事故(包括但不限于工作時間所受傷害),乙方協助甲方按保險公司規(guī)定進行索賠,超出索賠部分的費用,在甲方有過錯的情況下,甲方按過錯程度承擔。甲方沒有過錯的,或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的',甲方不承擔責任。
四、乙方的權利和義務
1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息,保證所推薦的實習學生無不良記錄。
2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況,做好實習學生的管理工作。
3、教育并監(jiān)督實習學生服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,愛護甲方財產,保守甲方的商業(yè)秘密。
4、對實習學生離崗現象進行嚴格管理和控制,對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規(guī)定進行嚴肅處理。
5、乙方應監(jiān)督學生在實習結束時辦理好工作交接手續(xù),并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務檔案等物品和資料。
五、實習生應當遵守的紀律
1、應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的教育和管理。
2、愛護甲方財物,嚴守甲方的商業(yè)機密,自覺維護甲方利益。
3、對違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀律而發(fā)生財產損失承擔賠償責任。
4、因個人原因需要提前結束實習的,應提前x日以書面形式向甲方提出申請,未辦理申請手續(xù)而擅自離崗的,由乙方追究其責任。
六、協議解除和終止
1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。
2、實習期間,甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
3、實習期限屆滿,本合同終止。
七、本協議附件為協議的有效組成部分。未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,具備同等法律效力。
八、本協議發(fā)生糾紛時,雙方應協商解決。協商不成的,可向中山市第一人民法院提起訴訟。
九、本協議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):x
代表人(簽字):聯系人(簽字):x
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
實習生協議書15
甲方:(培訓機構)
地址:
乙方:(實習人員)
身份證號:
為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排,乙方經甲方所在培訓機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,如果實習結束,經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議,乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實習崗位
1、甲方根據乙方所學專業(yè),安排乙方到單位,從事工作。實習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。
2、雙方的權力和義務
甲方在乙方實習期間,協助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習證明。
3、乙方在協議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規(guī)章制度,保守實習單位商業(yè)秘密、技術秘密。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守實習單位的.規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守實習單位的操作流程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規(guī)定處理。
5、對于不遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議,終止乙方在實習單位的實習,后期不作任何安排實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。
四、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。
五、其他規(guī)定
1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2、本協議正本一式兩份,經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
負責人(簽字)家長(簽字)
年月日年月日
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