離職證明實(shí)習(xí)生

　　無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編精心整理的離職證明實(shí)習(xí)生，歡迎閱讀與收藏。

離職證明實(shí)習(xí)生1

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

離職證明實(shí)習(xí)生2

　　1.離職證明的作用

　　現(xiàn)在很多公司為了防止員工同時(shí)打兩份工，就會(huì)向來(lái)面試的人索要離職證明。打兩份工并不是不可能的事情，有些公司工作時(shí)間短，每個(gè)月的休息時(shí)間又長(zhǎng)，特別是一些技術(shù)類(lèi)的公司，電商、軟件開(kāi)發(fā)這種，為了能夠最大幾率的減少公司機(jī)密的泄露，用人單位是不允許一個(gè)人在兩個(gè)公司上班，特別是公司類(lèi)型還是一樣的，是更加不可能的。

　　并且如果你在一家公司沒(méi)有工作了卻沒(méi)有得到離職證明有些公司會(huì)一次詆毀你，說(shuō)你是自己曠工而被公司辭退的，因?yàn)闆](méi)有開(kāi)具離職證明就表明還沒(méi)有解除勞動(dòng)合同，這也是證明你的確在公司離職的合同。不僅如此，如果一家公司錄取了其他公司的員工，可能還會(huì)受到原公司的控告，錄取你的公司會(huì)面臨巨額賠償，到時(shí)候你的工作也會(huì)不保。

　　還有一點(diǎn)比較關(guān)鍵的是，如果你是被公司辭退的，也要開(kāi)具一份勞動(dòng)合同，在沒(méi)有找到工作的一段時(shí)間之內(nèi)，可以到人社部進(jìn)行登記。因?yàn)樵�公司是�?huì)給你繳納五險(xiǎn)一金的，現(xiàn)在失業(yè)了可以去領(lǐng)取一份失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　2.實(shí)習(xí)生需要開(kāi)離職證明嗎

　　因?yàn)橛行��?shí)習(xí)生工作時(shí)間不是很久，如果在實(shí)習(xí)期間和公司簽訂了勞動(dòng)合同，在想要辭職時(shí)，提前申請(qǐng)打報(bào)告，根據(jù)公司要求，進(jìn)行離職，一般的公司員工想要辭職都是需要提前一個(gè)月和公司申請(qǐng)的，這樣可以方便公司對(duì)你的工作崗位進(jìn)行安排，可以在這一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行招聘，一次減少你離職后對(duì)于公司的損失，一般一些私密性比較強(qiáng)的`公司還會(huì)跟你簽訂一份保密協(xié)議，才會(huì)允許你離職，當(dāng)然這是很少的一部分涉及到商業(yè)機(jī)密的公司。

　　一些大學(xué)生去工作是因?yàn)閷W(xué)校要求要實(shí)習(xí)，去上班也是為了維持在實(shí)習(xí)期間自己的個(gè)人生活，而且只是短期的工作，自然就不存在解除勞動(dòng)關(guān)系，這時(shí)候可以自己和公司協(xié)商離職，提前提出申請(qǐng)、交接好工作就可以離職了，在你實(shí)習(xí)的這段時(shí)間內(nèi)公司也是沒(méi)有給你繳納五險(xiǎn)一金的，自然這個(gè)離職證明就沒(méi)有什么意義了，而且大學(xué)生一般都是為了一個(gè)實(shí)習(xí)證明。

　　3.離職時(shí)沒(méi)有開(kāi)怎么辦？

　　如果在離職時(shí)已經(jīng)辦好了各種離職手續(xù)，公司就必須要為員工開(kāi)具離職證明的，也不能再找其他的理由來(lái)拒絕員工。

　　一般來(lái)說(shuō)，公司沒(méi)有給你開(kāi)具離職證明，你可以向公司申請(qǐng)開(kāi)具，表明自己已經(jīng)做好了離職需要辦的事情，如果公司拒絕你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，其實(shí)，也很少會(huì)有公司因?yàn)檫@一點(diǎn)小事來(lái)難為離職的員工，因?yàn)楸緛?lái)也不是什么重要的事情，沒(méi)有必要造成麻煩。

　　總結(jié)：離職證明并不是一個(gè)可有可無(wú)的東西，和公司簽訂了勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)生在離職時(shí)一定要向公司申請(qǐng)開(kāi)具離職證明，它可以證明你的工作經(jīng)歷并且已經(jīng)在原公司離職，失業(yè)時(shí)還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金幫助你渡過(guò)難關(guān)，因此一定要認(rèn)真對(duì)待離職哦！

離職證明實(shí)習(xí)生3

　　茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，至____年____月____日因____原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年____月____日

離職證明實(shí)習(xí)生4

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門(mén))的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月______日

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