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動漫專業(yè)實習(xí)總結(jié)

時間:2023-04-15 09:19:42 實習(xí)總結(jié) 我要投稿

動漫專業(yè)實習(xí)總結(jié)4篇

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的動漫專業(yè)實習(xí)總結(jié),希望對大家有所幫助。

動漫專業(yè)實習(xí)總結(jié)4篇

動漫專業(yè)實習(xí)總結(jié)1

  xx大學(xué)成教院動漫社在院指導(dǎo)老師的鼓勵和支持下,在動漫社全體社員的努力下,我們動漫社在每學(xué)期會開展一系列以豐富同學(xué)課余生活、提升同學(xué)繪畫能力為宗旨的活動。

  為了以后社團cosplay能夠繼續(xù)向更好的方向走下去,先將迎新年晚會我們的演出節(jié)目前后工作應(yīng)該注意的問題做個小結(jié)。

  一、前期工作

  A、要提前制定時間表,把參展前的幾個月的時間合理的規(guī)劃起來。例如,新進的人員在什么時候就應(yīng)該把服裝的設(shè)計準(zhǔn)備好,道具的設(shè)計準(zhǔn)備好,什么時候要開始做(資金到位得做、不到位的情況下要盡最大的努力去完成);新劇本和音樂在什么時候就應(yīng)該籌備好,且通過大家的決議,以便角色安排好:表演的內(nèi)容以何種形式展現(xiàn),例如舞蹈的話就應(yīng)當(dāng)在平時開始學(xué)習(xí)和練習(xí):何時開始排練,在何處,最好能夠留出應(yīng)對突發(fā)狀況的時間,最后就是何時去報名參賽。

  B、劇本的創(chuàng)作及安排。一定要考慮好,要多聽大家的意見一起討論是最理想的,這項工作可以早一點開始。準(zhǔn)備幾個方案是最好不過了,如人齊時的方案,人不齊時的方案,正式的決定可以在人員安定好時,確保人員不會由于任何原因突然離開。

  C、表演內(nèi)容及表演形式。雖然有了劇本,但是表演內(nèi)容上如何求新求精,這也是很重要的,表演的結(jié)構(gòu),場次的連接,人員的調(diào)度都需要精心的安排。決定好了內(nèi)容就要各施其責(zé),該學(xué)什么的學(xué)什么,該練什么的什么,最忌拖拖拉拉。

  D、音樂的挑選及后期處理。音樂的烘托起到至關(guān)重要的作用,音樂的挑選可以聽取劇本的意見加上大家一起找曲子,再由大家一起挑選出合適的幾首,商討如何剪輯。

  E、排練前的討論,劇本的進一步講解,角色的學(xué)習(xí)和理解,舞臺的表現(xiàn)的具體講解,音樂的講解,總的來說就是要讓每個人都知道自己要演什么,怎么演,為什么要這樣演,要演出什么樣的預(yù)期效果。

  二、正式的排練

  如果前面的工作都進行好了的話這一部分就是最簡單的,

  A、主要就是演出者要早到,不遲到,杜絕不到。

  B、排練時循序漸進,講解得體注意到每個角色的表現(xiàn),因為在場上每一個人的每一個動作都是至關(guān)重要的,沒有什么配角就不重要的說法,每一個人的表現(xiàn)都直接影響整個演出的質(zhì)量。

  C、再者就是注意安全,安全第一。

  D、最后的帶妝帶道具的`排練,排練的最終形態(tài),輕裝上陣和帶妝的感覺是完全不同的,平時沒有注意到的一些問題都會在這時出現(xiàn),如道具造成的一些運動上的限制都需要注意。所以千萬不要嫌麻煩就不搞這一環(huán)節(jié)。最好能將這次排練完整錄下來,大家看一看,了解自己的實力和需要注意的問題。

  三、正式的表演

  A、要具備專業(yè)精神,在場上直到音樂停止的那一刻,都不可以松懈,要謝完幕,下了臺才能松懈下來,站在臺上一秒,就代表著自己及社團的形象,背挺直!昂起頭!我們是動漫社的人!記住不管發(fā)生什么也不要笑場。要酷就酷到底!

  B、如果可以的話在臺上可以說出我們是成教動漫社(雖然還沒有名字正是我們注重的原因,目前的任務(wù)是的為我們的社起一個名字,一個至少有豐富內(nèi)涵的名字)。

  本動漫社的工作終于做完了,雖然有很多不足之處,但是也算是對自己,對大家有個交待。本動漫社從開始到現(xiàn)在真的是歷盡了坎坷,以前每次的出展,我覺得就像我們動漫社還沒有名字一樣,如同受了詛咒一般,會發(fā)生各種各樣的災(zāi)難,也不安,也彷徨,但是因為有最后堅持下來的人們,因為有著這些人的支持,我才能做好這一切。計劃趕不上變化,但是面對這些變化的信心絕對不是我一直具備的,無數(shù)次的懈怠了但是最終還是站到了最后一刻,都是你們給予我力量。這些時日以來給大家添了很多的麻煩,有很多應(yīng)該做好卻沒做好的事情,沒能在事情發(fā)生前發(fā)覺,沒能嚴(yán)格的按照時間表進行排練,沒能在大家需要鼓舞時給予正確的聲援,沒能、、、好多好多,但是我并不感到后悔,因為那都是我們成長的一部分。

  本學(xué)期社團基本活動內(nèi)容:

  1、動漫放映。

  每月播放一次會員喜歡的動漫影片和電影(內(nèi)容以健康向上),營造充足的動漫氛圍,豐富同學(xué)們的課余生活。

  2、動漫教學(xué)。

  每月月末在校內(nèi)對動漫方面有所造詣的干部對會員進行動漫、繪畫理論、設(shè)計基礎(chǔ)的教學(xué)。讓廣大會員充分接受動漫和藝術(shù)方面的知識,促進其對動漫和藝術(shù)的熱愛。

  3、動漫交流會。

  每學(xué)期進行一到二次動漫交流會。增加社員彼此間的了解,增強社團凝聚力。

動漫專業(yè)實習(xí)總結(jié)2

  為了提高專業(yè)教師的教育教學(xué)水平,注重工學(xué)結(jié)合,實現(xiàn)職業(yè)院校教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)實際的“零距離”對接,進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)、有效利用社會資源加強師資培訓(xùn),本人于xx年xx月至xx月在“xx有限公司”公進行了頂崗實訓(xùn)工作。頂崗實訓(xùn)期間,在系部領(lǐng)導(dǎo)和實訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,本人深入到巖土工程勘察工程的施工現(xiàn)場進行鍛煉、學(xué)習(xí),積極做好了與實訓(xùn)崗位相關(guān)的各項工作,順利完成了頂崗實踐任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、頂崗實訓(xùn)的基本情況

  進入公司頂崗實訓(xùn)期間,公司相關(guān)人員的熱情接待使我快速進入了工作狀態(tài)。在實訓(xùn)期間,我嚴(yán)格按照作息時間上下班;上班時,認真閱讀相關(guān)資料,并到動漫制作各部門觀摩學(xué)習(xí);堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考;在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,虛心向企業(yè)相關(guān)同志請教。通過學(xué)習(xí),逐漸了解了動漫制作過程各方面的有關(guān)工作,更新了自己的知識結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力。在為期6個多月的實踐過程中,在公司的安排和輔助下,我進入到了公司動漫培訓(xùn)學(xué)校,同動漫培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)老師在一起辦公,第一時間地了解企業(yè)對新進學(xué)員的課程具體安排和教學(xué)進度、最大限度地學(xué)習(xí)了三維動畫的模型、動畫、材質(zhì)和燈光渲染、特效、合成、模型和動畫知識。具體動漫專業(yè)知識學(xué)習(xí)和對學(xué)員培訓(xùn)項目過程體會如下:

  1、影視模型與渲染

  通過對建模、材質(zhì)、燈光、攝影、色彩、構(gòu)圖、MattePainting、解剖結(jié)構(gòu)等知識的學(xué)習(xí)和研究,使熟練掌握各種技術(shù)、提高藝術(shù)修養(yǎng)的同時,能夠獨立制作出影視級的模型與渲染作品,確保學(xué)員能夠勝任動畫公司、影視公司、次時代游戲公司的高端模型師、貼圖師、燈光渲染師等崗位。在專項模型訓(xùn)練方面,主要強調(diào)各類專業(yè)模型的設(shè)計訓(xùn)練,包括道具、建筑、環(huán)境、場景、卡通角色、寫實角色、動物角色等;專項貼圖材質(zhì)訓(xùn)練方面,將學(xué)習(xí)各類不同模型的UV展平技術(shù)、貼圖紋理繪制、程序紋理設(shè)計、MentalRay光照與渲染高級技術(shù);綜合運用Maya、ZBrush三維雕刻、Photoshop等,實現(xiàn)專業(yè)級別的影視場景與動畫角色模型設(shè)計、游戲角色與場景設(shè)計。

  2、數(shù)字角色動畫

  主要是在Maya軟件平臺上進行角色動畫的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。前期將全面圍繞動畫師所應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和基本動畫理論展開,中期課程將結(jié)合前期所學(xué)的故事板、動畫速寫、動畫表演、運動規(guī)律、動畫法則等傳統(tǒng)課程,對角色動作進行循序漸進的專業(yè)訓(xùn)練。此部分課程將以基礎(chǔ)運動規(guī)律貫穿始終,包括:基礎(chǔ)運動(物理的運動)、角色基礎(chǔ)控制(走、跑、跳等)、角色動作設(shè)計(復(fù)雜的情緒表現(xiàn))、角色表演技巧(人物性格表達、情緒表達)、表情動畫、口型動畫、多個角色混合表演等。后期課程主要學(xué)習(xí)影視特效電影中的仿真類角色動畫和游戲動畫,涉及動作捕捉數(shù)據(jù)的采集、修改和應(yīng)用(包括人物和多足動物)。學(xué)員在這一階段可以預(yù)先感受到行業(yè)的制作要求和工作氣氛,對于即將畢業(yè)的學(xué)生是一次練兵。本課程不僅針對專業(yè)影視動畫公司的動畫師崗位,畢業(yè)合格的學(xué)員還可勝任影視特效電影的仿真動畫、游戲開發(fā)中的游戲動畫等,擁有更寬廣的就業(yè)空間。

  3、影視特效與合成

  主要是為電影與電視特效制作工業(yè)培養(yǎng)三維特效制作、后期合成人才。主要學(xué)習(xí)使用Maya、3ds Max等高端三維動畫工具、 Nuke等后期合成工具、 Boujou/Match Move/ SynthEyes三維跟蹤合成工具、RealFlow高級流體系統(tǒng)、 Mental Ray/RenderMan高級渲染系統(tǒng)等進行專業(yè)影視特效與后期合成的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)包括:三維建模、燈光材質(zhì)、高級渲染、動畫、粒子特效、剛體特效、流體特效、布料仿真、毛發(fā)仿真、煙火和建筑物崩塌、各種自然景觀特效模擬(爆炸、崩裂、煙霧、星辰、光環(huán)、浪花、颶風(fēng)、瀑布、沙塵等)、群集技術(shù)、后期膠片調(diào)色、摳像合成、變形特效、時間扭曲、實拍影像與三維場景的跟蹤合成、全息仿真渲染、MEL腳本語言。就業(yè)方向為專業(yè)的影視特效制作公司、影視廣告制作公司、影視動畫片制作公司、影視后期合成公司、電視欄目制作公司等。

  二、頂崗實訓(xùn)的體會

  在六個多月的企業(yè)實踐工作中,通過學(xué)習(xí)了解、廣泛調(diào)研、親身體會,我獲得了第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學(xué)、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導(dǎo)向的資料,加深了學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,對專業(yè)課程的設(shè)置、教學(xué)方法的改進、教育教學(xué)研究的進行都有重要的`參考價值。收獲之余,更多的是思考。從中,我得到了深刻的啟示和體會:

  1、開闊了思路和視野,提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力

  六個月以來,在專業(yè)比較對口的實踐崗位上,本人努力將所學(xué)的理論知識與實際工作密切結(jié)合,并能靈活應(yīng)用,使自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能及工程實踐能力均得到了一次全面的提升。通過參與公司的對學(xué)員課程培訓(xùn),本人對動漫專業(yè)學(xué)生的培訓(xùn)進行了更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)了自己的環(huán)境適應(yīng)能力以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

  2、提高了學(xué)習(xí)積累的積極性和能動性,推動了自身教學(xué)能力的提升

  在頂崗實踐工作之余,我認真總結(jié)了自己的教學(xué)工作經(jīng)驗,反思了自己在教學(xué)方面的不足。學(xué)校和企業(yè)雖然屬于不同行業(yè),但是科學(xué)高效的工作方法在兩個行業(yè)都是適用的,兩者都應(yīng)該積極適應(yīng)社會形勢和服務(wù)對象的變化,不斷進行調(diào)整和完善,與時俱進,謀求更大突破和發(fā)展。這就要求我們必須要在工作中不斷加強學(xué)習(xí),增加積累,改進工作方法。通過六個多月的實訓(xùn),我進一步感受到學(xué)習(xí)積累的重要性。作為教師,我們更應(yīng)該始終保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài),進一步加強專業(yè)理論和實務(wù)學(xué)習(xí),接觸新領(lǐng)域,研究解決新問題,培養(yǎng)嚴(yán)謹科學(xué)的教學(xué)理念,保證自己的業(yè)務(wù)水平永不落伍。

  3、積極考取職業(yè)資格證書

  為了進一步提高自己的學(xué)習(xí)水平和教學(xué)水平,在公司頂崗實踐期間,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不會的問題積極與企業(yè)的動漫老師請教,在六個月的頂崗實踐結(jié)束時,考取一門所從事動漫設(shè)計專業(yè)的職業(yè)資格證書。

  在今后的教育工作中,本人將于這次下企業(yè)頂崗實踐為契機,積極改進教學(xué)方法,努力加強教學(xué)改革,密切聯(lián)系實際,增加多媒體教學(xué)、實驗教學(xué)、實習(xí)教學(xué)的力度,將自己掌握的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗應(yīng)用于教育教學(xué)過程中,培養(yǎng)學(xué)生積極探索、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神,使自己成為一名更加優(yōu)秀、教學(xué)能力過硬多的教師,為高職教育貢獻力量。

動漫專業(yè)實習(xí)總結(jié)3

  滿懷著期待來到了高路動畫,今天是暑假實習(xí)的第一天,我感觸十分深刻,動畫動漫專業(yè)大學(xué)生實習(xí)總結(jié)范文-多面高路,多種體會。上午Bela老師為我們介紹了公司里的規(guī)章制度,及一些要注意的生活問題,她耐心的講解深深地感染著我們,讓我們感受到了高路的熱情,也感受到了高路擁有與其他公司不同的激情與活力。高路是一家年輕的公司,為我們這些有夢想的年輕人提供了一個展示自己的平臺。

  下午Rita老師為我們展示了公司的創(chuàng)作的一些作品,感受頗多,高路正在創(chuàng)作的兩部原創(chuàng)動畫《星星歷險記》和《童話森林》都是值得期待的,還有高路主打的水墨動畫充分展現(xiàn)了中國的傳統(tǒng)文化,她還為我們介紹了公司的未來的發(fā)展前景及我們要面臨的一些機遇與挑戰(zhàn),讓我受益匪淺,高路公司“No Manager ,No Sex ,No Star ,No Age,Delete All”的企業(yè)文化,吸引著我們這些有夢想的年輕人。

  短短的一天馬上就過去了,我感覺今天學(xué)到了很多在學(xué)校里未曾學(xué)到的東西,同時也看到了自己的缺點及需要學(xué)習(xí)的地方,很高興能認識很多來自全國各地的朋友,我們?yōu)榱斯餐腵夢想走到一起,在高路我們可以互相學(xué)習(xí)共同進步。在這樣一種安靜和諧的氛圍中工作,心情會非常舒暢。

  通過今天的學(xué)習(xí),我對高路公司有了更深一步的了解,在以后的實習(xí)中一定要積極主動的與同學(xué)交流,努力使自己學(xué)到更多東西,工作總結(jié)《動畫動漫專業(yè)大學(xué)生實習(xí)總結(jié)范文-多面高路。

  今天是來高路的第二天,早上剛到公司就看到了我的天使對我的評價,真的很感謝有這樣一位天使一直對我的關(guān)注,讓我的一天充滿了自信。

  上午Helen老師為我們介紹了公司的辦公軟件的使用及公司內(nèi)統(tǒng)一使用的辦公軟件的格式,她細心的講解,讓我們學(xué)到了很多在學(xué)校沒有學(xué)到過的東西,尤其是 Outlook 和INFOPATH兩種軟件,這是我未曾接觸過的。今天真正感受到了高路的酒文化,高路是一家充滿激情的公司,大家在一起開心的玩游戲,誰輸了就要罰酒,在這里我們可以拋開一切,真的很慶幸我能來到高路。

  下午,Stylist老師為我們講授商務(wù)禮儀課程,對于我們這些剛接觸社會的大學(xué)生來說是非常重要的,一些小小的細節(jié)往往決定著我們的成敗。在以后的工作中我們一定要注意自己的儀表,很感謝Stylist 老師細心的講解,同學(xué)們都積極主動地參與到表演中,我們每個人都是演員,我們每天都在上演著不一樣的故事,故事的主角是我們自己。這些商務(wù)禮儀對我們以后的工作都是特別的有幫助。

  我們是平凡而有夢想的大學(xué)生,來自不同的地區(qū)和學(xué)校,我們擁有共同的夢想,我們有個共同的名字:“高路實習(xí)生”。在這里,我們體驗到了一線動畫公司工作的氛圍和文化,我們感受高路的“4N1D”文化,我們切身體驗行業(yè)內(nèi)涵和團隊精神,用激情和夢想一起創(chuàng)造未來。

動漫專業(yè)實習(xí)總結(jié)4

  截止至20xx年5月31日,xx職業(yè)學(xué)院08級動漫專業(yè)的學(xué)生來公司的實習(xí)正式結(jié)束。接近6個月的時間里,出現(xiàn)過不少問題,遇到過不少麻煩,但是也總結(jié)出了一部分經(jīng)驗,針對這些總結(jié),制定出相應(yīng)對策和解決辦法,避免以后再出現(xiàn)問題。

  08級實習(xí)人數(shù)為64人,截止到20xx年5月31日,只剩下4人。下面將出現(xiàn)的問題一一羅列,并擬出相應(yīng)的解決措施以供參考:

  1.關(guān)于學(xué)生考勤的問題。

  08級學(xué)生總體來講考勤還是比較好的,但是仍然存在部分人遲到、早退、曠工的現(xiàn)象,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是首先公司相關(guān)的管理制度不夠嚴(yán)格,雖然出臺了相應(yīng)政策,但是再實施的時候不夠及時,不夠嚴(yán)格,不夠果斷,但是這也是由于各個方面因素所造成的,其次是學(xué)生不能嚴(yán)格要求自己,這一點是主要原因,他們沒有正確對待實習(xí)的態(tài)度,經(jīng)常深夜上網(wǎng)導(dǎo)致第二天起不來,天冷的時候甚至根本不起來;或者是請假,有的甚至一個月會請假達到1個星期,其實到底有沒有那么多事誰知道呢?而公司方面由于老師經(jīng)常外出上課,在公司的員工管理也不到位,出現(xiàn)遲到曠工現(xiàn)象嚴(yán)重的例子時,并沒有采取相應(yīng)的措施導(dǎo)致學(xué)生對此已經(jīng)無所謂,此等現(xiàn)象一再蔓延的話,會影響整個公司的形象,會影響其他實習(xí)學(xué)生的情緒,會使學(xué)習(xí)氣氛下降,紀(jì)律散漫。

  相對的解決方法:以后再來實習(xí)的學(xué)生,第一天要組織他們好好的學(xué)習(xí)公司的員工手冊。注重強調(diào)考勤問題,如果考勤都不能達標(biāo),何談有效的實習(xí)呢。對于出現(xiàn)違反考勤制度的人員,嚴(yán)格按照員工手冊處理,毫不留情。并規(guī)定1個月不得請假超過3次,違者視情況而定。

  2.關(guān)于學(xué)生實習(xí)中出現(xiàn)的各種問題。

 。1)學(xué)生分組,學(xué)生們喜歡搞小團體,什么樣的人就能和什么樣的人玩到一起,所以可想而知,好的就都好,差的就都差,08級還好,一個團隊里還有能扛大旗的,但是09級據(jù)我上課這么久觀察來看,他們中沒有頂尖的,相反平庸的卻一大堆,而且小集體的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,這樣的`話,到時候做項目的時候會導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊,甚至有的都不能進行制作的團隊。

  (2)學(xué)生態(tài)度問題。這個問題是迄今為止出現(xiàn)的最大問題,本來這些學(xué)生基礎(chǔ)就差,自控能力基本為0,而且個人覺得似乎沒有上進心與自尊心,所以進行反復(fù)教育是沒有任何作用的。

  (3)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計問題,由于學(xué)校沒有詳細的具體的關(guān)于畢業(yè)設(shè)計的要求與相應(yīng)政策,所以做不做畢業(yè)設(shè)計對于學(xué)生來說并不重要,學(xué)生對此不重視,導(dǎo)致出現(xiàn)不愿意做,做到一半就不做,或者隨便瞎做等現(xiàn)象。

  相對解決方法:

 。1)學(xué)生分組首先采取自愿原則,等分好組后,根據(jù)各組實力進行相應(yīng)調(diào)整,如遇抵抗,堅決執(zhí)行,在公司實習(xí)必須服從公司的安排。

 。2)基本無解。只能努力地引導(dǎo),并任命組長對其進行輔導(dǎo),并制定相應(yīng)獎懲制度以努力提高學(xué)生積極性并端正他們的態(tài)度。

  (3)要求學(xué)校對他們做工作,講清楚畢業(yè)設(shè)計的重要性,最好說嚴(yán)肅點,好讓他們重視。

  3.關(guān)于學(xué)生中途離崗的問題。

  上一屆中途離崗的學(xué)生達到40人。主要理由有如:家人安排好別的工作而離開;覺得自己不適合做這行,不如早點轉(zhuǎn)行而離開;覺得實習(xí)枯燥乏味并且沒有薪水而離開;完全沒有任何原因,只是不想實習(xí)而離開等。

  相對解決方法:不能強人所難,我們對他們沒有任何約束力,所以需要離開的就允許,但是需要和學(xué)校方面協(xié)商好處理辦法,還需學(xué)生拿到輔導(dǎo)員的允許,并由公司出具離職證明,學(xué)生需親自簽字后方可生效。

  4.公司環(huán)境衛(wèi)生問題。

  保持公司整潔干凈,不但可以讓工作更加有效,環(huán)境更加舒適,而且是每個在公司工作人員的責(zé)任和義務(wù)。08級學(xué)生表現(xiàn)一般,個人衛(wèi)生相對較差,尤其是男生。09級我不想說,在學(xué)校叫他們打掃衛(wèi)生簡直是要他們命。雖然打掃衛(wèi)生只是個小事,但是從這件小事就可以看出一個人的品質(zhì)。

  相對解決方法:強制執(zhí)行,違者按不服從管理處理。

  以上是我總結(jié)的實習(xí)中出現(xiàn)的問題以及解決辦法。雖然首先要從自身找原因并檢討自己,但是憑心而論,公司上下都已經(jīng)做的很仁至義盡了,我們只能不斷的嘗試去用不同的方法來努力達到最好的效果,這也是我們能做的。下面是對公司關(guān)于學(xué)生實習(xí)的幾點個人建議:

  1.對于學(xué)生的管理一定要到位,不能什么都是我和武坤來管,我們經(jīng)常不在公司的時候也應(yīng)該有人來管理。

  2.對于該處理的學(xué)生一定要及時,而且要正式。

  3.定期組織能調(diào)動學(xué)生興趣的活動。

  4.承諾給予的獎勵應(yīng)當(dāng)及時兌現(xiàn)。

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