物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言（通用10篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，我們常常會(huì)因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感想，這時(shí)可以尋思將其寫進(jìn)感言中。那么好的感言都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！
我來和澤物業(yè)管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業(yè)公司做出多少貢獻(xiàn)，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認(rèn)同的，能得到大家的認(rèn)可，我感到無比的榮幸。
作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務(wù)，積極為公司提供意見，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)就已盡到責(zé)任。但這還不夠，我們還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)他人的長處，迷補(bǔ)自己的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多干一點(diǎn)，多努力一點(diǎn)，認(rèn)真去對待每件事，就會(huì)得到公司及大家的認(rèn)可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。
這次被評選為公司xx年度優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的幫助及認(rèn)可，感謝同事們對我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個(gè)傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業(yè)績，只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真對待每一件事情，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。使自己的'才能得到最大的發(fā)揮，我想在今后的服務(wù)工作中也是這樣，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷的發(fā)掘出自我潛能，讓這個(gè)榮譽(yù)鞭策自己不斷進(jìn)步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點(diǎn)滴做起，從工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提高綜合素質(zhì)，讓我們在共同的努力下為明天的和澤物業(yè)而進(jìn)步，使之成為最大最強(qiáng)的一流物業(yè)管理公司。
讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。
我一定能做到，謝謝大家！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。
剛加入大興聯(lián)華那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動(dòng)著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責(zé)任感是所有人成功之本。
沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀�(jīng)做了�！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的.四周割齊�！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”
是啊，多問幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。”
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人�？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ�，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。
或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
五、給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率�、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來越不滿。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较�、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 3
大家好！
“作為一名環(huán)境維護(hù)員，做的都是日常生活的小事，但是能夠給業(yè)主們帶來漂亮整潔的環(huán)境，看到業(yè)主會(huì)心的微笑，是我最大的滿足�！焙o的一席話，說出了所有環(huán)境維護(hù)員的心聲，而一如既往的工作，成為了他們對今后服務(wù)的`有聲承諾。
胡靜告訴筆者，她是xx年2月來到成都羅浮世家小區(qū)工作，從擔(dān)任客服部收費(fèi)員“起步”到環(huán)境綠化部主管的競聘成功，胡靜的努力給這樣的“好管家”最好的定義。樹立“羅浮小區(qū)是我家”的服務(wù)觀念早已扎根于她的心間，而她更是用一個(gè)個(gè)身體力行，將這樣的信念延伸到每一個(gè)同事身邊。
“作為一名環(huán)境維護(hù)員，我十分熱愛物業(yè)服務(wù)行業(yè)，我會(huì)在今后的工作中全力以赴，急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，牢記‘物業(yè)服務(wù)無小事’，和全體同仁一起去做好物業(yè)服務(wù)工作�！毖赞o簡潔，卻飽含著句句情深和盡職。
獲獎(jiǎng)感言也是他的座右銘。嚴(yán)通鈺在工作上始終奮發(fā)進(jìn)取，勇為人先，時(shí)刻把工作放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，以高效、細(xì)致、大無畏的服務(wù)精神贏得客戶的滿意。自參加工作以來，始終秉承公司“幫助客戶，就是幫助我們自己”的服務(wù)理念，一直盡力急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想。
微笑，是嚴(yán)通鈺的特色，“不管對誰，他都是在笑！”他的同事這樣評價(jià)說，而在他自己看來，他卻覺得，微笑能代表很多，因?yàn)�，我時(shí)刻都在提醒自己，“客戶的事對我們來說沒有小事！”
在今后的工作中，嚴(yán)通鈺將繼續(xù)延續(xù)他“微笑服務(wù)”的“招牌”，用最盡心的努力，給客戶最好的服務(wù)。“在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持處理問題時(shí)先思考、分析，再動(dòng)手，把可能發(fā)生的情況都考慮周詳，盡量把維修工作做得又快又好，且維修結(jié)果經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)�！眹�(yán)通鈺說道。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！
我來和澤物業(yè)管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業(yè)公司做出多少貢獻(xiàn)，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認(rèn)同的，能得到大家的認(rèn)可，我感到無比的榮幸。
作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務(wù)，積極為公司提供意見，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)就已盡到責(zé)任。但這還不夠，我們還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)他人的長處，迷補(bǔ)自己的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多干一點(diǎn)，多努力一點(diǎn)，認(rèn)真去對待每件事，就會(huì)得到公司及大家的認(rèn)可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。
這次被評選為公司xx年度優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的幫助及認(rèn)可，感謝同事們對我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個(gè)傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業(yè)績，只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真對待每一件事情，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。使自己的才能得到最大的發(fā)揮，我想在今后的服務(wù)工作中也是這樣，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷的'發(fā)掘出自我潛能，讓這個(gè)榮譽(yù)鞭策自己不斷進(jìn)步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點(diǎn)滴做起，從工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提高綜合素質(zhì)，讓我們在共同的努力下為明天的和澤物業(yè)而進(jìn)步，使之成為最大最強(qiáng)的一流物業(yè)管理公司。
讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 5
尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：
大家晚上好！
今天能代表xx市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，深感榮幸之至！同時(shí)也十分的感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定�！靶拇娓卸鳎瑒�(lì)精圖治”是我此刻最想說的話1感謝公司賦與平臺(tái)，讓我們能夠盡情發(fā)揮
感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法。
感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的.目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！
將建立成為強(qiáng)勢的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達(dá)的任務(wù)！，我們充滿信心。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位鯤鵬家人們：
大家好，非常高興能作為本期“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”中的一員站在這里為大家分享我的喜悅，我的心情無比激動(dòng)，這是我們郴州友阿國際廣場每一位成員相互協(xié)作、齊心協(xié)力的共同榮譽(yù)，年初項(xiàng)目剛成立我們?nèi)w員工就確立了明確的奮斗目標(biāo)，成為鯤鵬物業(yè)20xx年度“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，能夠獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)我深感榮幸！是公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是認(rèn)可、是鼓勵(lì)、更是期望。
站在這里，我有很多想說的，也有很多要感謝的，首先要感謝劉董給了鯤鵬物業(yè)這個(gè)舞臺(tái)讓我們盡情發(fā)揮，感謝娟總、谷總對我們項(xiàng)目竭盡全力的指導(dǎo)，也要感謝總部各個(gè)部門的同事對本項(xiàng)目的支持與幫助，20xx年郴州友阿項(xiàng)目面對事務(wù)多、時(shí)間緊、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、困難大等眾多不利因素，先后完成了項(xiàng)目前期商場的裝修管理；商場開業(yè)前沖刺；安保服務(wù)、商場保潔服務(wù)、工程配合服務(wù)、項(xiàng)目住宅部分的入伙交房和日常運(yùn)營管理等工作。在取得工作成績的同時(shí)，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、能讓甲方安心、業(yè)主滿意的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，也涌現(xiàn)出來一批積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。面對物業(yè)服務(wù)工作事無巨細(xì)，點(diǎn)多線長，工作瑣碎，有時(shí)候業(yè)主不理解等復(fù)雜特點(diǎn)，沒有一名員工叫苦叫累，更沒有臨陣退縮。面對時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，項(xiàng)目員工從不計(jì)較個(gè)人得失，主動(dòng)服務(wù)，服從指揮，時(shí)時(shí)服務(wù)在項(xiàng)目第一線。
面對日常服務(wù)中個(gè)別業(yè)主的不理解，不配合，甚至是挨罵和受氣，我們始終堅(jiān)持“用心服務(wù)、相伴一生”這一服務(wù)宗旨；以物業(yè)管理政策法規(guī)為依據(jù)，把業(yè)主、甲方滿不滿意作為檢驗(yàn)物業(yè)管理服務(wù)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)；主動(dòng)與業(yè)主、甲方溝通，耐心勸阻。困難一次次考驗(yàn)了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊(duì)伍成為了一支管理日趨完善、服務(wù)日趨完美的隊(duì)伍。有了這樣一支隊(duì)伍，我們完全有信心、有決心面對任何困難，取得新的.更大的成績。
成績代表過去，20xx年，我們將以管理、服務(wù)、品質(zhì)、滿意為核心，集思廣益，開拓創(chuàng)新，并動(dòng)員公司一切力量，采取一系列行之有效的措施，不斷提高項(xiàng)目內(nèi)部管理及服務(wù)質(zhì)量，確保品質(zhì)，保證安全，以更加優(yōu)異的成績，為實(shí)現(xiàn)鯤鵬物業(yè)的繁榮發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
最后，一副剪紙作品獻(xiàn)給大家，祝愿鯤鵬家人們在新的一年里：身體健康，闔家幸福，工作順利！祝愿公司：鯤鵬展翅九萬里，長空無崖任搏擊。
謝謝大家。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 7
大家好！
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)定能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，正是鑫茂這樣卓越的企業(yè)，才有了我們施展的平臺(tái)。這份來之不易的榮譽(yù)，是鑫茂對我們工作的'肯定與高度認(rèn)可，是團(tuán)隊(duì)每一分子辛勤耕耘的收獲。領(lǐng)獎(jiǎng)的那一刻，我們以能成為一名鑫茂人為榮，我們每個(gè)人都很激動(dòng)，我們將以此為力量，為公司的發(fā)展再接再厲。在此，我代表全體優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)單位向鑫茂集團(tuán)表示衷心的感謝！感謝董事局對我們的培養(yǎng)和信任，感謝鑫茂全體同仁的大力幫助和配合，感謝默默奉獻(xiàn)的家屬對我們的理解與支持！
輝煌已成過去，奮斗成就未來。這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動(dòng)力，未來我們將會(huì)做得更好，不斷創(chuàng)新，開拓，這是我們的責(zé)任。20xx年的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，我們也將不辱使命，在工作中再上新臺(tái)階，為鑫茂再交一份更加滿意的答卷。20xx年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油！因?yàn)槲覀儓?jiān)信，我們的身后有各級政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，有鑫茂的支持，有全體同仁的同心協(xié)力。
最后在元旦佳節(jié)來臨之際，請?jiān)试S我代表獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的全體員工，祝愿我們的鑫茂蓬勃發(fā)展、再攀新高，也祝愿我們的鑫茂人吉祥如意，家庭幸福和美。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝公司為我們搭建這個(gè)平臺(tái)，與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友相聚在這里，圍繞“接近年終，提前安排年底各項(xiàng)工作”這一主題進(jìn)行交流。感謝公司綜合部及工商局物業(yè)管理處對會(huì)場的精心布置。
今天，我站在這里，心情非常激動(dòng)。蕭山商會(huì)大廈能夠獲得“杭州市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的榮譽(yù)稱號，首先要感謝杭州、蕭山房管局、商會(huì)大廈業(yè)主委員會(huì)及廣大業(yè)主的支持，其次要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持、幫助與肯定，再次要感謝商會(huì)大廈物業(yè)管理處的一線員工的辛勤工作。能拿這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，我非常榮幸，這既是杭州專管部門、公司對我個(gè)人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，這個(gè)榮譽(yù)不僅僅是我個(gè)人的，更是整個(gè)商會(huì)大廈管理處的。得此獎(jiǎng)項(xiàng)不是我工作的終點(diǎn)，而是我進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)工作，做好每一件事，雖然在工作中會(huì)遇到一些坑洼，但我會(huì)讓自己保持著一顆平常的`心去面對。以后，我將繼續(xù)用心去工作，用真誠去打動(dòng)業(yè)主，認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望我的人生篇章里有中廣物業(yè)深深地字跡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友：促發(fā)展、謀合作，是整個(gè)中廣人的共同愿望。為實(shí)現(xiàn)合作共贏，一方面認(rèn)真完成公司總部以及大廈業(yè)主委員會(huì)交給我管理處的各項(xiàng)任務(wù)，另一方面，繼續(xù)加強(qiáng)管理處自身的各項(xiàng)制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽(yù)，有實(shí)力的物業(yè)管理處。我管理處20**年度工作計(jì)劃及思路如下：
第一、進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，內(nèi)強(qiáng)管理,“服務(wù)上層次；管理上臺(tái)階”。
20xx年，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二、加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。
要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部潛能，發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。
第三、加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)，打造中廣物業(yè)品牌。
我管理處在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)放在企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)上，努力搞好大廈的社區(qū)活動(dòng)，把深入拓展企業(yè)文化和社區(qū)文化的建設(shè)作為我管理處拓展服務(wù)深度與提高服務(wù)質(zhì)量突破點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織與大廈業(yè)主、住戶、社區(qū)開展一系列活動(dòng)等，以便業(yè)主跟物業(yè)之間更好的溝通。
以上工作計(jì)劃與思路，是我本人的一些拙見，也請?jiān)谧母魑?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友提出寶貴意見，共同打造中廣物業(yè)品牌。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友，xx年即將離我遠(yuǎn)去，這也說明這只代表過去，我會(huì)一如既往得努力工作，在董事長胡強(qiáng)同志正確指導(dǎo)和指引下，商會(huì)大廈爭取向省優(yōu)邁進(jìn)，新的一年即將來到之際，我謹(jǐn)代表商會(huì)大廈管理處全體員工及我個(gè)人名義預(yù)祝在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友身體健康，家庭和諧美滿，事業(yè)更上一層樓。謝謝各位！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 9
信為的家人們：
大家好！
很榮幸能夠上臺(tái)發(fā)表講話，首先還是要感謝公司，給我們提供了這樣的機(jī)會(huì)，另外就是感謝快樂家族全體成員的努力付出！本次我們隊(duì)能夠取得第一屆全體早會(huì)的第一名，感觸良多，成功也并非那么容易的，其中的曲折，用兩句話可以概括：
成功，不是靠一個(gè)人的，需要的是團(tuán)隊(duì)的力量！努力，不一定有希望，但是你不努力，就不會(huì)有希望！我們快樂家族隊(duì)從組隊(duì)到現(xiàn)在，一直都是在辛勤付出，團(tuán)結(jié)合作，分工明確，勇爭第一！一直在做和別人不一樣的事情！也是一直被模仿，從未被超越！在我們這里有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，優(yōu)秀的主持人，優(yōu)秀的主播、優(yōu)秀的演員，正是因?yàn)橛辛怂麄兊呐Ω冻�，才有我們現(xiàn)在的快樂家族！自從全體早會(huì)開始PK的時(shí)候，我們抱著一定要拿到第一名的信念去參加，包括早會(huì)的策劃、排練，喊口號、游戲等等，都希望比別人做得更好，可惜的是我們在第一輪運(yùn)氣球游戲中發(fā)揮不佳，甚至到第二輪跳繩游戲，我們也做得很差，而且我們的.排名已經(jīng)是掉到第五名了，拿第一的希望是越來越渺茫;眼看著希望越來越小，隊(duì)員們也都開始泄氣了，于是我們中午組織了一次會(huì)議，分析原因，研究方法，人員分配，并經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)后，我們有了新的突破，名次逐漸上升，并成功實(shí)現(xiàn)了跳繩三連冠，以0.5分的微弱優(yōu)勢得到了冠軍！感謝其他團(tuán)隊(duì)的謙讓。
這就是我們成功的曲折之路，其實(shí)失敗了并不可怕，可怕的是失敗了不站起來，這就像我們在工作益陽，總會(huì)遇到很多困難，當(dāng)你遇到的時(shí)候，不是一味的氣餒，而是想盡辦法去將困難克服！困難有時(shí)候不是一個(gè)人可以解決的，靠的是團(tuán)隊(duì)的力量！希望大家也能夠在未來的工作中，發(fā)揮這種堅(jiān)持不懈！團(tuán)隊(duì)合作的力量！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 10
大家好！
初到芙蓉古城客戶中心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)“奇怪”的現(xiàn)象：在物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理左波的辦公室里你幾乎難得看到他的身影，如果有急件需要簽字一定要提前預(yù)約。這話說得一點(diǎn)不夸張。
“走動(dòng)式管理”一直是左波結(jié)合芙蓉古城片區(qū)特性，推廣出來的管理模式�！岸嗟綀@區(qū)走動(dòng)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，第一時(shí)間處理問題�！蓖逻@樣說到，雷力風(fēng)行的工作作風(fēng)，一改古城以往在業(yè)主心目中辦事效率底，辦事拖拉的工作作風(fēng)。
愛崗敬業(yè)，從細(xì)微工作中做出不平凡成績的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理，一個(gè)合格的優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)經(jīng)理人，左波是這樣想的，也是這樣做的，而且還將在今后的'工作中一直做下去。
“在工作中我盡職盡責(zé)，苦煉業(yè)務(wù)技能，在平凡的崗位上任勞任怨�！闭f起魏克雨，不管是同事還是業(yè)主，大家都會(huì)豎起大拇指，別看他年齡不大，工作卻特別出色。
也許大家都還記得，今年10月27日發(fā)生的一件事，魏克雨所服務(wù)的小區(qū)有一位業(yè)主的小女孩從客廳花臺(tái)窗戶不慎墜落，被魏克雨冒險(xiǎn)接住，自己雖然受傷了，卻讓小女孩平安無事�！斑@只是我平凡工作中自己所應(yīng)該做的事情。”樸實(shí)的感慨，流露出更多的盡職盡責(zé)。“在今后的工作中，我要一如既往的努力工作，把這樣的褒獎(jiǎng)轉(zhuǎn)化為最實(shí)在的行動(dòng)，回報(bào)社會(huì)！”魏克雨說道。
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