簡短的入職感言（通用10篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們常常會因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感想，這時可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么如何寫感言才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的簡短的入職感言（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡短的入職感言1

親愛的家人們：

　　下午好！

　　很激動也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>

　　還記得剛來的時候，正趕上開8月份的啟動大會。

　　我被當(dāng)時的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼這里都稱為家人。我想在這個大家庭中，我們更應(yīng)該學(xué)會感恩，懂得感恩。感恩一切你應(yīng)該感恩的人吧。

　　在這里我認(rèn)識一群可愛的'家人，和她們在一起我收獲快樂。

　　在工作上，剛開始我也會因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育，我告訴自己要以一種學(xué)習(xí)加改正的態(tài)度接受。承受我應(yīng)該去承受的東西。只有不段的在不足中改正，你才會有真正的提高。

　　酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，不為自己的失誤找理由，及時的反省，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)才是智者的選擇！

　　或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態(tài)決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業(yè)的核心價值觀：忠誠，敬業(yè)，敬職，和諧，堅持，快樂。它則向我們提出更高的要求。

　　雖然我現(xiàn)在的工作恩平凡，但我有自己的目標(biāo)，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！

　　親愛的家人們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬里，讓企業(yè)的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。

　　親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng)造一個屬于桂花村的傳奇！

　　謝謝！

簡短的入職感言2

　　我來到醫(yī)光雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入醫(yī)光是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的`業(yè)務(wù)水平。

　　這段時間我學(xué)到很多知識，自己的技術(shù)水平也得到很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)環(huán)境，全情地投入工作！因為正如我解的那樣，醫(yī)光是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！在醫(yī)光，我喜歡裝配這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為做好這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對于我來說，醫(yī)光是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。醫(yī)光公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與醫(yī)光一起迎接明天的輝煌。

簡短的入職感言3

　　自20xx年10月帶著無限的期望和理想來到xx實業(yè)集團有限公司，轉(zhuǎn)眼間來到公司小半個月了，作為一個新員工的我，深刻的感受到xx實業(yè)集團公司是一個能夠讓我有長遠(yuǎn)發(fā)展的大舞臺，也是一個能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的地方。

　　盡管在過去的工作中積累了一些經(jīng)驗，但對于剛進入公司的我來說，還是感到了很多的不足。經(jīng)過這段時刻的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，逐步了解到公司的很多優(yōu)勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進員工的期望和要求等等，我都有了很多收獲。

　　在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上，我學(xué)到了愛崗敬業(yè)的精神以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，也讓我真真正正的明白了“愛崗敬業(yè)”這詞的蘊意，作為一名新員工，我對公司有著無比的.感激之情。感謝公司給我創(chuàng)造了這么好的一個成長環(huán)境，感謝公司給我?guī)Ыo這個展現(xiàn)自我的機會！

　　近一個月的磨合，生活節(jié)奏開始有新的規(guī)律。剛剛走完畢業(yè)季，在這個夏天，推杯換盞，把酒言歡，仿佛要用盡全身的力量去燃燒這份離愁，去述說對校園生活的留戀，去祭奠我結(jié)束的求學(xué)生涯。靜靜回想，那里卻與校園有幾分相似，那里有活潑的大伙伴、小伙伴們，充滿兄弟姐妹情誼的關(guān)心、照顧；那里有人性化的福利以球會友，讓大家在工作之余，也能釋放壓力、說說笑笑；是的，走在那里的每個角落，總是讓我能找到大學(xué)生活的影子，我甚至懷疑這樣生活的真實性？能在步入職場的時候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸！

　　作為新一代的建工人，我不認(rèn)為踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應(yīng)對市場的無情和形勢，我們務(wù)必更新觀念，精誠團結(jié)，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實際行動來回饋建工，使我們建工不斷的發(fā)展。在當(dāng)今社會中一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展，只有我們?nèi)f眾一心，齊頭并進才能不斷的推動企業(yè)前進，我們來自五湖四海，懷著一個共同的理想，組建了建工這個家庭，我會在建工這個大家庭中幸福生活，快樂工作！

　　作為公司目前最小的員工，要學(xué)的東西實在太多太多。雖然初入社會，剛剛進入公司，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的工作，但我堅信敬業(yè)精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業(yè)是一種態(tài)度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但我對工作抱有極高的熱情，這讓我堅信在未來的工作中透過自身的發(fā)奮勤奮和同事的監(jiān)督教導(dǎo)必須能夠收獲一個好的業(yè)績！

　　經(jīng)常聽到別人說現(xiàn)實很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學(xué)校，看見學(xué)校放學(xué)，我們會懷念我們上學(xué)的時候；我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多的是問此刻一個月工資多少；我們今年二十一二歲，每一天不再感嘆學(xué)校有多少作業(yè)做不完，開始感嘆油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對平靜的地方，我們是能夠不去過多關(guān)注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路的，我們堅信建工所構(gòu)建的不只是物理好處空間的擴展，更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺，夢想是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？在哪里都期望相隨，有夢最美。

簡短的入職感言4

　　人生中有許許多多的驛站，每個驛站標(biāo)志著一個過程的結(jié)束，同時也意味著一個新過程的開始。

　　20xx年6月，懷著對未來完美的期望和一切從零開始發(fā)奮奮斗的心態(tài)，我加入了xx總店的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人，環(huán)境在變化，主角在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我應(yīng)對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓(xùn)、培訓(xùn)和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓(xùn)班的一員，在軍訓(xùn)中我深深認(rèn)識到了群眾的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊！

　　軍訓(xùn)過后，我們開始了xx的學(xué)習(xí)之行，在xx的一個月里，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師，在他們細(xì)心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責(zé)。

　　從xx學(xué)習(xí)回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開始了自己的崗位實踐，透過培訓(xùn)和實踐，我漸漸理解并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是職責(zé)，而且培訓(xùn)對我今后如何持續(xù)一種用心向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。

　　崗位實踐后，也就是實質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻能夠用好處非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我應(yīng)對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認(rèn)識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負(fù)責(zé)，對供貨商負(fù)責(zé)，只有透過自己的`發(fā)奮才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻里，我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。

　　正因熱愛，因此選取；正因選取，因此堅持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期盼著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一齊發(fā)展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！

簡短的入職感言5

　　畢業(yè)離別的憂傷在熾熱的七月里彌漫，起航奮斗的激情在火紅的七月里回蕩。昨日還是生活在校園溫床里懵懂的學(xué)生，今日已是xx路橋技術(shù)有限公司奮斗在工程一線的新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我的事業(yè)從大循起航——灑熱血筑他鄉(xiāng)通達之路，卯干勁謀公司明日之輝煌。

　　經(jīng)過總部短暫的入職培訓(xùn)，我被派遣到了大循項目。在繁華大都市北京生活了六年的我，初到循化這個充滿異域風(fēng)情的高原小城，心里多少有點忐忑。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙讓我很快適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐纳�活，也很快進入了工作狀態(tài)。制作采購計劃、參與合同談判、實地測算工程量、制作價格調(diào)查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生的工作，此刻已基本能夠獨立完成，工作的充實沖淡了我的思鄉(xiāng)之愁。

　　我們的施工現(xiàn)場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反應(yīng)，心里默默想道：在高海拔、硬件條件這么差的狀況下進行高難度隧道施工需要我們路橋技術(shù)人付出多大的艱辛。隨后的'一次工作檢查讓我體會到了路橋技術(shù)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和無怨無悔的吃苦精神。在第二項目經(jīng)理部總經(jīng)理王業(yè)義和物資部長杜立峰的帶領(lǐng)下對隧道進口施工現(xiàn)場和電力專線進行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里對每一根有異議的電桿進行查看；在泥濘的施工現(xiàn)場檢查每一處有問題的施工點，在嘈雜的機械聲中敞開嗓門和現(xiàn)場施工人員進行指導(dǎo)，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10點。工作的艱辛和條件的艱苦沒有嚇退我們路橋技術(shù)人，我們反而更加堅定信心要在這高原之上筑一條塞上天路。

　　歷練不是口頭的表態(tài)，奮斗不是激情的吶喊。我很榮幸到大循，參與企業(yè)第一個總承包項目，在那里我有平臺歷練，在那里我能和同事共同奮斗和成長，在那里我們能證明企業(yè)的壯大與輝煌。

簡短的入職感言6

　　能夠進入國航工作，成為國航的一名員工，是我難得的一份榮幸。當(dāng)國航與我簽訂合同之時，我意識到自己的肩頭將要擔(dān)當(dāng)一份民航人的責(zé)任。隨著國航20xx年新員工入職培訓(xùn)開學(xué)典禮的開始，我真正體會到了作為一名國航員工的驕傲與自豪。在這為期三天的公司文化授課期間，我感受到了國航制度的國際化與人性化。

　　在這幾天的學(xué)習(xí)中，由技術(shù)分公司的各部領(lǐng)導(dǎo)分別進行授課，從這一點便可以看出國航領(lǐng)導(dǎo)對作為新生力量的我們是何等的重視，同樣也折射出國航的人性化管理。國航工程技術(shù)分公司黨委書記李慧的一番話仍舊令我記憶猶新。她講到，一個成年人的職業(yè)生涯分為：就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)三個階段。當(dāng)然，這三者之間是有區(qū)別的。就業(yè)，指的是當(dāng)你踏入社會時所從事的工作；職業(yè)，是你踏入社會之后，為社會做出的貢獻；事業(yè)，是你為實現(xiàn)自我價值所從事的長久工作。如果就業(yè)了，同樣也有了自己的職業(yè)，但卻認(rèn)為它已經(jīng)是自己的事業(yè)，那就錯了。如何使職業(yè)變成真正意義上的事業(yè)，我想可以分為兩方面來分析：一是從個人角度考慮，看你是否適合現(xiàn)在的工作，是否對現(xiàn)有的工作感興趣。二是從企業(yè)角度考慮，取決于工作單位是否有完善的管理制度，是否可以給你晉升、發(fā)展的機會，以及它的發(fā)展前景如何。

　　我個人認(rèn)為，作為國航的一名員工，首先我們已有了較好的客觀條件——完善的管理制度，公平的晉升機會。其次，作為一家中央管轄的大型國有企業(yè)，它所具備強大的物質(zhì)與人力資源是眾多同類公司所望塵莫及的。因而，我感性地認(rèn)識到將現(xiàn)在的`工作作為我們的事業(yè)是光榮的，是神圣的，更是具有重大意義的。機務(wù)人員承擔(dān)著對機內(nèi)乘客生命負(fù)責(zé)的任務(wù)，承擔(dān)著確保飛行安全的任務(wù)。雖說機務(wù)工作非常辛苦，但其價值也是無限的。在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的。能夠提高自身價值，為社會、為國家、為人民做出貢獻的是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)。所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有它所具備的特殊價值。

簡短的入職感言7

　　坐在冬日的寒夜里，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風(fēng)景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。

　　20xx年3月我離開了工作生活了五年的xx保險公司，到了閩南一家大型服裝生產(chǎn)企業(yè)工作，兩年之后今年6月又“回歸”xx保險公司，重新加盟xx保險公司，感覺倍感親切，跟兩年前的xx保險公司比，公司發(fā)生了巨大的變化，不僅是在營業(yè)收入和稅收方面大幅度增長，在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等等方面也有了顯著進步，完善了企業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)企業(yè)管理日趨完善。最近這兩年來公司已經(jīng)擁有了企業(yè)自己的廠歌、完成了業(yè)務(wù)流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業(yè)文化手冊、企業(yè)戰(zhàn)略、員工手冊、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節(jié)假日待遇等等。

　　在集團總部工作半年來，感受到了xx保險公司良好的團隊合作精神、自動自發(fā)工作的態(tài)度和強烈的'學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚。大家互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同進步，每一個部門都像一個溫暖和睦的大家庭；在這里，我再次零距離的領(lǐng)受感受到了楊總裁高度的責(zé)任意識、精益求精的工作作風(fēng)和高超的溝通藝術(shù)、以及獨特的思維、強烈的人格魅力等等；。重新“回歸”xx保險公司半年來，親身感受到了公司xx保險公司集團從各個方面折射出來的對社會的責(zé)任意識和對員工的人文關(guān)懷，使我深深地被xx保險公司的文化所受感染。

　　因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持�；貧wxx保險公司，我告誡自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。只言片語，道不盡我的入職感想。心若在，夢就在。夢在，終有夢圓時。我期待著在xx保險公司的這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與xx保險公司一起發(fā)展，與全體xx保險公司人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑xx保險公司的百年基業(yè)。

簡短的入職感言8

　　轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近3天時間，由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和詳細(xì)的講解下，培訓(xùn)工作進行得非常順利，個人收獲很多。

　　公司為了使培訓(xùn)達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，為我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場模擬現(xiàn)實場景進行新員工培訓(xùn)，能夠讓我們在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

　　公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了大漢三通（激情，智慧，野性，生命）的企業(yè)文化，讓我們從中感受到了真正的大漢三通企業(yè)文化（我們支持的不僅僅是我們的產(chǎn)品，還有我們的服務(wù)）內(nèi)涵；同時還進行安全教育，讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

　　收獲：

　　第一階段公司的產(chǎn)品—通道及平臺的培訓(xùn)；通過了解公司的產(chǎn)品—通道及平臺，了解到產(chǎn)品的作用，運用的行業(yè)不同產(chǎn)品的'區(qū)別及典型客戶案例，更輕松地明白我們工作做什么？誰來做？怎么做？如何與客戶講解產(chǎn)品，支持產(chǎn)品的維護都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

　　第二階段對公司培訓(xùn)和產(chǎn)品的自學(xué)情況進行了集中的測評考試；測評考試更讓我們自己對前期學(xué)習(xí)的公司文化和公司產(chǎn)品有了更好的掌握了解。通過這種考試，能對對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

　　第三階職場禮儀的培訓(xùn)；由培訓(xùn)老師對個人著裝和待人接物的培訓(xùn)，及現(xiàn)場的職場模擬實際交際。讓我們親身的感受到怎樣與客戶打招呼交流溝通，使得今后自己在打交道過程中讓自己的言行舉止更加規(guī)范。

　　個人建議：

　　希望公司能夠集中對公司產(chǎn)品進行介紹培訓(xùn)（能夠由資深產(chǎn)品師進行講解，能夠使新進員工對公司業(yè)務(wù)，產(chǎn)品能夠有一個正確的認(rèn)識。）從而能夠從容的展開自己的工作。

簡短的入職感言9

　　人生中有許許多多的驛站，每個驛站標(biāo)志著一個過程的結(jié)束，同時也意味著一個新過程的開始，懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態(tài)，我加入了山東電力建設(shè)第三工程公司的團隊，開始了我人生的第一次拼搏；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然覺得茫然了。值得慶幸的是，在我進入工作單位后，公司為新入職員工適時安排了培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了公司的企業(yè)文化、制度、工程管理的基礎(chǔ)知識、服務(wù)禮儀等，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我不僅漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么叫工作，什么是責(zé)任，而且培訓(xùn)對我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。

　　學(xué)生時代時常懷著一種極大的抱負(fù)，期望自己將來能成就一番大事業(yè)，馳騁出自己的一片天地，成為一名風(fēng)云人物，走出校園，進入社會，才發(fā)現(xiàn)和自己當(dāng)初設(shè)想的理想狀態(tài)相差甚遠(yuǎn)，這時心里就會產(chǎn)生一種巨大的落差感。雖然找到了一份工作，可還是會有這山望著那山高的想法，羨慕同學(xué)的工作，進而產(chǎn)生一種消極情緒，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和前輩員工的言傳身教，我認(rèn)識到，一個人的態(tài)度決定了一個人的行為，積極的.工作態(tài)度才是一個人脫穎而出的砝碼。因此，不管環(huán)境的利弊，我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對，唯有如此，才能有卓越的工作表現(xiàn)，才能得到上級的賞識。

　　工作無小事，從細(xì)節(jié)入手。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。電力建設(shè)作為一個特殊的行業(yè)尤為如此。一個松懈的小螺絲釘可能導(dǎo)致一場很大的工程事故，一次疏忽的消防檢查可能釀成一起嚴(yán)重的火災(zāi)。敬業(yè)并非豪言壯語，在工作中注意細(xì)節(jié)，那才是更高境界。因此要把做小事作為鍛煉自己，深入了解公司，加強業(yè)務(wù)知識，熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事多方面體味，體味工作給我?guī)�來的進步。

簡短的入職感言10

　　xx年成為了郵儲銀行的一員，1年的工作，我對這個新的生命逐漸了解。了解了她的歷史，了解了她的現(xiàn)狀，憧憬著她即將騰飛的未來。

　　3年間，在郵儲人共同努力下，銀行得到迅猛的發(fā)展，取得的成績有目共睹，在驕人的成績基礎(chǔ)上談?wù)勎业母形��！皹I(yè)務(wù)要發(fā)展，內(nèi)控要先行”，對于在審計部工作的人，更多關(guān)注的是我們在發(fā)展業(yè)務(wù)時隱藏著的風(fēng)險。加強內(nèi)部風(fēng)險管理勢在必行，重點防范和化解郵儲資金運用環(huán)節(jié)的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險以及基層操作風(fēng)險，最大限度地減少案件發(fā)生。

　　市場風(fēng)險在我們普通員工的層面上無法左右，所以，信用風(fēng)險和操作風(fēng)險是我們關(guān)注的`焦點。信用風(fēng)險作為銀行業(yè)永恒的話題，隨著郵儲銀行各項業(yè)務(wù)的不斷開展，隨之而來的信用風(fēng)險也會越來越多，信貸部門的授信機制要健全，pos機業(yè)務(wù)的發(fā)展結(jié)構(gòu)要健康，賬戶的開立要符合制度規(guī)定、會計記賬要合規(guī)等等。

　　操作風(fēng)險是另一個必須關(guān)注的風(fēng)險點。郵儲銀行在高速的發(fā)展，在我們的機構(gòu)中充實了很多年輕的力量。但是年輕人對業(yè)務(wù)不熟，在業(yè)務(wù)中會出現(xiàn)差錯，產(chǎn)生風(fēng)險。從我們網(wǎng)點檢查中可以看出，網(wǎng)點差錯和網(wǎng)點人員的年齡成反比，雖然這只是我的一個直觀的感受，但是多少能夠說明網(wǎng)點新進人員的業(yè)務(wù)不熟，風(fēng)險隱患比較嚴(yán)重。提高人員的業(yè)務(wù)水平，不能只是教條的說風(fēng)險，要使其真正的意識到差錯的嚴(yán)重性，在潛意識中培養(yǎng)起控制風(fēng)險。

　　內(nèi)部控制的五要素：內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險識別與評估、內(nèi)部控制措施、控制措施、信息交流與反饋、監(jiān)督評價與糾正。這五部分，人在其中起到至關(guān)重要的作用。因此，我認(rèn)為可以從以下幾點來改善：一是注重提高員工的整體素質(zhì)，加強在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育；二是提高制度執(zhí)行力和糾錯力，多方位培訓(xùn)內(nèi)部審計人員，逐步提高稽查工作質(zhì)量，從根本上化解操作風(fēng)險、信用風(fēng)險和市場風(fēng)險；三是加強員工管理，建立嚴(yán)格的員工準(zhǔn)入準(zhǔn)出制度、嚴(yán)把崗前培訓(xùn)關(guān)、定期輪崗、落實異常情況舉報制度、強化責(zé)任追究等方式化解員工道德風(fēng)險提高防范和化解風(fēng)險的能力，確保郵儲資金的安全完整。

　　此外，審計的獨立性要得到加強。雖然內(nèi)部審計是企業(yè)的組成部分，獨立性沒有社會審計那么高，但是它是開展業(yè)務(wù)稽核的重要保障，只有高度的獨立性，才能樹立起審計的威信，才能使審計的風(fēng)險提示得以重視、所查問題得到及時的落實整改，將風(fēng)險控制在事前。

簡短的入職感言11

　　進入電廠工作是我大學(xué)四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當(dāng)我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。

　　在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我們進廠一開始就進行了45天的入職培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)主控與輔控的各個系統(tǒng)流程，培訓(xùn)我們的師傅教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們?nèi)蘸蟮纳�活和工作提供了很多指引�?/p>

　　從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安健環(huán)部門到班組，都對我們進行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，入職第一天便認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》里的每一項規(guī)定，這過程中我們學(xué)會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴(yán)格遵守《安全規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上達到安全生產(chǎn)的目的。

　　在師傅的帶領(lǐng)下我們相繼學(xué)習(xí)了循環(huán)水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、閉式水系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、爐前燃油、密封風(fēng)機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學(xué)到了各個系統(tǒng)所涉及到的設(shè)備規(guī)范、系統(tǒng)的投運啟動前檢查與運行中監(jiān)視。更為重要的是我們學(xué)到了好多規(guī)程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統(tǒng)投停與數(shù)球操作，閉式水系統(tǒng)的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學(xué)習(xí)，善于思考，認(rèn)真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實踐有機的.結(jié)合起來，每天的工作，都給我?guī)�來了巨大的收益�?/p>

　　讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習(xí)新人，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心與問候，讓我心存感激；在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認(rèn)真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！

　　在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當(dāng)中，更加努力的學(xué)習(xí)知識。短短的一個月時間里，我收獲良多：我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂！

　　我不僅懂得了運行人員必須具有的嚴(yán)密的學(xué)習(xí)思維，同時也積聚了無限的感恩。

　　感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機會，我將把在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

簡短的入職感言12

　　來到食品加工有限企業(yè)已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到

　　加入企業(yè)工作是正確的選擇;能成為企業(yè)一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對企業(yè)有了一些初步的了解，但進入企業(yè)的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，企業(yè)特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了企業(yè)創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)的市場戰(zhàn)略定位、企業(yè)組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到企業(yè)以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與企業(yè)事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到企業(yè)人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的.管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

　　進企業(yè)的第二天，...帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對企業(yè)規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

　　一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，...介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著...又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來企業(yè)這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

　　一、態(tài)度決定一切

　　一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對企業(yè)文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與...的接觸，讓我印象頗深的是...對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向...學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

　　二、認(rèn)真第一

　　要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆�認(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。

　　三、加強學(xué)習(xí)

　　1.從企業(yè)的角度來講，是企業(yè)發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于企業(yè)的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快企業(yè)發(fā)展的腳步。

　　2.從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何企業(yè)和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對企業(yè)了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對企業(yè)或個人都會造成嚴(yán)重的損失。

　　四、全新的團隊精神

　　我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)就是要實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“企業(yè)利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識到，企業(yè)的利益是最根本的利益，只有企業(yè)的利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。

　　在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的各種規(guī)章制度。

　　2.珍惜企業(yè)組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚光大。

　　3.“不積跬步，無以致千里

簡短的入職感言13

　　在公司已經(jīng)快要一年，記下我的歷程，反思、積累它們給我留下的，這就是我工作中的第一步，初中的時候看到一則小文章大概內(nèi)容：兩個秘書的同班的大學(xué)同學(xué)畢業(yè)了，兩個人都順利的分配了工作。一個人的領(lǐng)導(dǎo)是一位很和善的領(lǐng)導(dǎo)，只要事情辦的說的過去，就行了，從來不會去指責(zé)甲，甲過的很安逸，從來不會去擔(dān)心自己的工作，而乙卻沒有那么幸運了，他的領(lǐng)導(dǎo)是一位凡事都追求完美的人，一事做不好，就會引來他的嚴(yán)厲指責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)要去開會，要提前將去會場的路線設(shè)計好，不能遲到，又不能早到，要在開會的前一二分鐘到達，他的生活處到緊張之中，做夢都會想到明天要做的事，凡事都會小心翼翼，生怕惹來領(lǐng)導(dǎo)的批評，開始他的日子很不好過，慢慢地他的工作做的如魚得水，二年之后，乙跳槽了，自己開了公司，做了老板，他的領(lǐng)導(dǎo)陸陸續(xù)續(xù)的換了很多的秘書，他再也沒有找到像乙一樣的秘書；而甲還是再做秘書，那時就在想，我也要找到一個這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我的人生就會不一樣了，沒有想到真的是這樣的。

　　如我所愿，我真得遇到了這樣的領(lǐng)導(dǎo)。先從我的工作說起，以下是我xx年4月到現(xiàn)在所主要從事人力工作。薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總，每月初3個工作日內(nèi)匯總各部門考勤、值班、加班情況及年假與探親假的匯總，從一開始的數(shù)據(jù)不精確到現(xiàn)在能夠精確及時的去匯總各部門數(shù)據(jù)，認(rèn)真、仔細(xì)去完成一些基礎(chǔ)性的工作，讓我受益匪淺，勿因事小而不為，正是這些小事，也許就是養(yǎng)成了做大事的習(xí)慣，與那一句話一樣，千里之堤潰于蟻穴吧！

　　企業(yè)文化的開展，從剛來公司的攝影展舉辦、籃球比賽的組織、征文比賽的開展，各項企業(yè)文化的舉辦，使自己進一步的融入到公司中，了解了我們的這一群可愛的人們，聽到你們問：“我的投稿到底上沒上了？我寫的到底怎么樣了？給我的投稿好好的改一改！”我都會喑自偷笑！能夠與大家在一起，與大家一同去享受工作之余的樂趣，是你們的.支持，是你們的力捧，使我們的“內(nèi)涵”越來越濃厚，也是你們支持使我的工作能夠很順利的去開展。

　　內(nèi)刊投稿與校稿，每個活動的舉辦完成，寫下自己的體會，與全省的兄弟公司去分享工作中經(jīng)驗；校對大家投向內(nèi)刊的稿子，被大家的工作熱情所感染，我們的火熱初夏，榮譽與記憶同在，看到我的專題能夠刊登，沒有那個時刻讓我開心了，原來你們都是那樣的會寫，而我卻要加把勁了！讓越來越多的山西航信專題登上我們的內(nèi)刊，讓他們?nèi)ヮI(lǐng)略我們的風(fēng)采！

　　新員工培訓(xùn)計劃與每月公司內(nèi)訓(xùn)，xx年2月16日開始的為期5天的新員工培訓(xùn)，從培訓(xùn)計劃的下發(fā)到最后為李總拍下為新員工講話的照片，自己全程參與，而自己本身還是一位新員工能夠處到組織者的位置上，而深感自己的成長；每月各個部門內(nèi)訓(xùn)的實施，結(jié)合省公司的培訓(xùn)計劃，安排各個部門的實際情況相結(jié)合，與他們相互去交

　　流培訓(xùn)后的效果，從培訓(xùn)計劃的下發(fā)到最后一張卷子的判閱，盡自己最大的努力去完善公司培訓(xùn)，讓它真正使我們的員工受益。

　　航信與真誠技能的獲取情況，從一開始的分不清航信與真誠各個技能的關(guān)系，而到現(xiàn)在能夠?qū)⒏鱾�技能考試安排妥當(dāng)，航信資證作為我們成為一名客戶經(jīng)理的“畢業(yè)證”，而真誠技能的獲取又是我們真正技能實力的標(biāo)志！同時能夠與各地區(qū)的培訓(xùn)專員去溝通，這使我樂在其中！

　　各項福利的發(fā)放，第一時間將各項福利發(fā)放到各位同事的手里！ 卡巴斯基的發(fā)放，控制公司內(nèi)部注冊碼的發(fā)放，不讓一個碼浪費，作好每一個卡巴賬號的登記，讓我們每個做過系統(tǒng)的電腦都會找到原來的碼。

　　原來負(fù)責(zé)這項工作的同事的離開，使我接收了以下幾項工作： 招聘，從新員工面試到通知新員工入職培訓(xùn)、新員工人員資料收集與錄入、新員工每日簽到、新員工入職跟進、新員工郵箱的開通、新員工轉(zhuǎn)正考試安排，看到他們?nèi)〉脙?yōu)秀的成績，終于又一批好同事出來了，我們的隊伍又壯大了！

　　人員信息的及時更新，在接手人員招聘之后，人員信息的更新便是這個工作的延續(xù)，準(zhǔn)確無誤的錄入各個新員工的信息，及時更新每月的人員變動情況，與部門同事緊密合作，完成人力工作的銜接。

　　第一份工作的領(lǐng)導(dǎo)會對你引到很大的影響，她的色彩將會是你以后工作的底色，以后再怎么去描繪，這張畫都將會是保留這個底色。

　　這一年是我蛻變的一年，如同剝洋蔥一樣，自己原有的一些不良

　　習(xí)慣被剝了下來，一些不適應(yīng)職場的習(xí)慣被剝了下來，壓力再一次向我襲擊來，我必須去改變，去調(diào)整，去適應(yīng)這樣的工作環(huán)境，去融入到這樣的職場當(dāng)中，又將正式進入一個階段，沒有大學(xué)生活的隨心所欲，沒有太多的感性。

　　寫下這些東西時，工作時的經(jīng)典畫面的都會回放，因為考勤的失誤領(lǐng)導(dǎo)會在我回家洗頭時給打怒斥的電話，會對我沒有理解她的意思而對我無語，會對我沒有照好照片而生氣，會對新員工的管理松散而臉色大變，因為一個報告不深刻而無數(shù)次的去打回我的報告，會對我沒有說好一句話與我交流工作的經(jīng)驗，職場的規(guī)則；下班的路上我會暗自去責(zé)罵我的領(lǐng)導(dǎo)，我真是一個倒霉蛋！但是每次責(zé)罵的落角點都會到：如果我做得非常好的話，我的領(lǐng)導(dǎo)還會去說我嗎！這是我一年工作的動力，我一直會努力的。

　　我將一年的工作分為四個階段：如何去工作；如何去與部門同事、領(lǐng)導(dǎo)去溝通；如何去將各項工作穿插起來干；如何去巧干！向我的最后一個目標(biāo)去努力！

簡短的入職感言14

　　進入平安的前兩周，我們經(jīng)過了專業(yè)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，是自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的'團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

　　在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。

　　是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！

簡短的入職感言15

　　有人說，高中是人生最重要的階段，如果考不上一所好大學(xué)，那么整個人生將會鋪上一層灰暗；也有人說，大學(xué)是人生最完美的時代，可以自由地去選擇自己想學(xué)的知識，也可以輕松沒有壓力地去做自己想做的事情，而我卻要說，見習(xí)期是我人生轉(zhuǎn)折的橋梁，是我將從書本學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁，亦是我將自己的人生夢想付之于實際行動的橋梁。到目前為止，雖然來到公司不到一個月，但是我對真正的實踐者有了一定的認(rèn)識與理解。

　　XX年的七月我很榮幸的加入了中交一航局五公司，并被安排到第七項目部工作，不知不覺中一個月都快要過完了，感覺時間過的很快，在這里的生活很充實，雖然工作不到一個月，但是我確見識了很多，思維和思想也轉(zhuǎn)變了很多，在這里我看到了很多學(xué)�？床坏降臇|西，在這里我體會到了真正勞動者的偉大。在我的'思維中，人的一生就兩個階段，一個是在上學(xué)階段，而另一個就是參加工作的階段，而目前我正處于兩個階段的中間段，就像一座橋梁一樣一頭連著上學(xué)階段，另一頭連著工作階段。

　　這一個月里面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)下，通過自己的不斷努力，深刻體會到了理論指導(dǎo)實踐，而實踐又反作用于理論的真正含義，尤其是使自己所學(xué)理論知識得到了進一步的鞏固和提高；在這同時我也理解到了團隊與團結(jié)協(xié)作的重要性。目前，我們接觸的每一項工程，都非一個人所能完成的，它需要各部門各單位每一位工作人員共同努力、相互團結(jié)協(xié)作才能順利進行的。隨著對工作的認(rèn)識不斷加深的過程，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，但是我深信，通過自己的努力我一定能克服這些不足與困難，我會將自己變得越來越好。

簡短的入職感言16

　　時間過得很快，我來到大同項目部已經(jīng)一個多月了，這期間，我對這里的工程有了更全面的了解，也學(xué)到了不少知識，同時我也在不斷地思考，怎么樣才能掌握更多的工程施工知識并且盡快的獨立起來，實現(xiàn)自己人生價值，對此我的見解如下：

　　首先，作為新人要為自己制定一個長期的目標(biāo)，這個目標(biāo)就是我們未來奮斗的方向，沒有方向的人容易迷失自己。我們有了方向，但重要的就是矢志不渝的朝著那個方向走下去，成功始終都屬于那些堅持到最后的人。仔細(xì)想一下，公司給我們提供了優(yōu)越的發(fā)展機會，我們又是趕在與時俱進的好時代，為了父母，為了家人，為了那些時時刻刻在關(guān)心你的人，更是為了我們自己，我們沒有任何理由不去堅持下去，走下去，有可能不會成功，但是不走下去一定不會成功；

　　其次，不管以前我們學(xué)的什么專業(yè)或者學(xué)到什么知識或者接觸到什么工程，那些都不重要，殊途同歸，重要的是我們現(xiàn)在的位置，最重要的是擺正自己的心態(tài)，虛心的向身邊的人學(xué)習(xí)，哪怕是最普通的工人。實踐出真知，每個人都有我們值得學(xué)習(xí)的地方，要始終保留自己“空杯”的心態(tài)；

　　再次，現(xiàn)在我們處于信息時代，各種信息資源非常豐富，我們要行之有效的利用起來。我們也許不會走那么遠(yuǎn)，看不到那么多，但是利用網(wǎng)絡(luò)我們可以學(xué)習(xí)到很多實用的知識。利用休息時間我們可以瀏覽各種與建筑工程有關(guān)的論壇，去借鑒別人的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)一些新技術(shù)，了解一下建筑行業(yè)最新動態(tài)，不斷地充實自己；

　　最后，也是最重要的，我們要與公司的前輩、同事融洽相處，一個團體只有大家的`心聚到一起才能稱之為一個合格的團體。我們每個人的性格習(xí)性不會相同，作為我們剛?cè)肼毮贻p人最重要的是學(xué)會理解與包容，凡事多站在別人角度上去考慮，這樣，很多不必要的麻煩就可以避免了，我們的團體會因此更具有凝聚力，這樣還能有什么困難能難得住我們呢？我們還要嚴(yán)格要求自己，不能隨便放松，正如同臧宏主任跟我講的一樣，你將來想怎么要求你的下屬，那么，從現(xiàn)在開始你就按著那個要求去做，將來一定會成功！

　　以上就是我的感悟，作為新人我們應(yīng)該感謝公司的前輩，毫無吝嗇的指導(dǎo)我們，讓我們少走彎路。我們唯一能回報他們的就是讓自己盡快的成長起來，為公司多做貢獻。其實我們現(xiàn)在就是在路上，不斷地刻畫我們?nèi)松�的軌跡，能走多遠(yuǎn)還是要看我們最后能堅持多久，除去那些不能堅持走下去的人，在人生路上沒有不成功的人。

簡短的入職感言17

　　1.xx年xx月xx日。我?guī)е�自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！

　　2.不管是學(xué)習(xí)還是工作，人的一生就像在畫圓圈，當(dāng)你努力從一個起點畫到終點時，卻又是另一個圓的起點。

　　3.成功沒有秘訣，貴在堅持不懈。任何偉大事業(yè)，成于毫不松懈。任何未競工作，毀于半途退卻。只有矢志不渝，才有成功喜悅！

　　4.走出校園的這一百日，我經(jīng)歷著社會主角的巨大轉(zhuǎn)變，體驗了人生中無數(shù)個第一次。百日感言，似乎有千言萬語等待訴說，但是厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。

　　5.當(dāng)我們到達了求學(xué)的終點，便開始了工作的起點�，F(xiàn)在的我好像又回到當(dāng)年求學(xué)的時候，既然我選擇了公司那就只顧風(fēng)雨兼程。

　　6.恭喜貴公司成功上市！在新的一年里大展宏圖！祝您在新的一年中，吉祥如意.笑口常開；也預(yù)祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。

　　7.恭喜你，用一年的努力，換來成功的收成，財富跟你簽約，喜悅與你相擁，新的一年到來，特地為你預(yù)訂了來年的好運，愿你加油鼓勁，與勤勞為伍，最終握住勝利的手！

　　8.既然老板給予了自己這樣的一個機會，自己一定要好好的努力報答對方的知遇之恩，正因為對方對自己的肯定，如今才有了自己的這份工作，以后在工作的時候一定要盡心盡力的去做好自己職責(zé)所在的事情，讓自己在這個職業(yè)上發(fā)光發(fā)熱的。

　　9.軍訓(xùn)過后，我們開始了鄭州的學(xué)習(xí)之行，在鄭州的一個月里，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師，在他們細(xì)心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責(zé)。

　　10.刻苦鉆研實際操作技能。

　　11.來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命。

　　12.每天進一步，踏上成功路!

　　13.那感覺就是我想我一定要好好的努力工作，努力生活，因為畢竟老板給了這個平臺，如果你不努力的話，誰也幫不了你？

　　14.能成為公司一員，我感到無比的自豪。我堅信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　15.勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識。

　　16.請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。

　　17.人生中有許許多多的驛站，每個驛站標(biāo)志著一個過程的結(jié)束，同時也意味著一個新過程的開始。

　　18.我?guī)е�自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！

　　19.我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的.掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵！

　　20.我來到xx雖然只有一個月的時間，在這短短的一個月里，對自己的工作也有了一定的了解，入職到現(xiàn)在，感受到了同事間的團隊精神，也感受到了同事的熱情，體會到了同事的激情。

　　21.我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里，我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

　　22.無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　23.謝謝領(lǐng)導(dǎo)的用心栽培，感謝同事的真心幫助，因為他們的真心相待，自己學(xué)到了很多東西，取得了很大的進步。

　　24.一路有你，盡顯華宇雄風(fēng)，攜手共進，再創(chuàng)天地輝煌。

　　25.一是對公司的融入感，二是對本崗位的工作展望，三是希望在工作中能得到同事們的幫助與支持。

　　26.用真心傳遞真情，用真愛改寫人生；在過去一年里，公司欣欣向榮；在未來的一年里，公司一定萬象更新，吉祥如意，宏圖大展，輝煌年年月月。

　　27.有些事并不因時光流逝而褪去，有些人不因不常見面而忘記，記憶里你是我永遠(yuǎn)朋友。在這迎新之際，恭祝萬事如意！

　　28.在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，我真心的祝愿您的公司在未來的一年里，更加紅火，商品遠(yuǎn)銷啊。我們機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存。

　　29.在高強度的工作和學(xué)習(xí)中，不能正因錯了要重來就備受打擊，變得浮躁和暴躁，這只會衍生出更多錯誤。在這種時候，更就應(yīng)戒躁，潛心學(xué)習(xí)并改正，而經(jīng)驗往往就來源于錯誤之中。

　　30.在生活的道路上，我們只有展望未來，才能向前邁進，只有回首過去，才能理解人生。

　　31.職場中，最重要的一件事：努力；最重要的兩個字：我能；最重要的三寶：自信、誠實、微笑；最重要的四句話：你好、請問、謝謝、沒問題。

　　32.自信比能力更重要，知識比財富更重要，老實比勤奮更重要，寬容比原諒更重要，過程比結(jié)果更重要，團圓比思念更重要，實際給你發(fā)信才最重要。

簡短的入職感言18

　　不知不覺間，時間已經(jīng)過去了兩年了�？粗�在工作中不斷加入的新人，我心中也帶著些許欣慰。回顧過去的工作情況我也曾是一名剛剛加入公司卻什么也不懂的新人。當(dāng)時還僅僅只是大學(xué)生的我看著周圍努力工作的前輩愣了神。但是很快，我就在迷茫中慢慢的開始接觸這個溫暖的公司。親切的領(lǐng)導(dǎo)，熱情的前輩，以及非常喜歡找我一起去吃飯的一些同事們，和他們的相遇讓我一次次改掉了身上的毛病，越發(fā)的像一名xxx企業(yè)的職員。

　　再看現(xiàn)在，在我工作了兩年之后，自身和公司都發(fā)生了翻天覆地的變化。以往幫助我的前輩走了、還在之后來了不少的新同事……看著這些事情一件件的交匯在這里，一點點的融合，盡管已經(jīng)換去了不少的老員工，但是在我們的團隊中，溫暖的熱情這兩個詞是一直都不會被斬斷的。無論是什么時候，只要有新人求助，周圍有空的人總是愿意伸出援手。

　　在回顧這兩年的活動情況。從最普遍的圣誕到元旦與新年年會，再到母親節(jié)和生日等大小節(jié)日活動，我們公司總是能給我們帶來驚喜。每年不同的活動以及神秘的生日禮物，總是讓我們在工作中充滿期待。

　　回顧了我對公司的想法，再來說說我對自己的看法。

　　這些年來，我無論在知識還是經(jīng)驗上都有了極大的提升。這些提升，有些是通過培訓(xùn)學(xué)會的，有些是前輩們教我的經(jīng)驗，甚至有很大的一部分，都是我在工作之余的學(xué)習(xí)中得到了�？梢哉f，我現(xiàn)在的工作能力，不僅僅來自我自己，更是來自我身后眾多的伙伴們。他么盡管可能已經(jīng)在這兩年間的時間里離開了公司，但是他們的.力量卻一直在幫助著我！就像我在用前輩們教導(dǎo)給我的技巧的時候，我都能想起他們，他們不僅僅是導(dǎo)師和伙伴，更是我的目標(biāo)和榜樣。

　　如今，兩年的時間過去了，我也算是一名老員工了。在眾多的新人之中，有一部分人也是我所教導(dǎo)的。將自己的所學(xué)教導(dǎo)給新人，不僅提升了我們整體的工作實力，更讓我的心中涌起一股成就感。他們學(xué)到了新知識的模樣，我非常的喜歡。

　　如今，時間已經(jīng)過去了兩年。但是我也不能就再此止步！未來的道路，還需要我的一份力量！今后，我也會做的更好！

簡短的入職感言19

　　短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。

　　培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景，從吳院長的期望和要求中，我們明白自我身上的職責(zé)及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。然后從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自我息息相關(guān)的事情。

　　培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

　　培訓(xùn)第三天，全天資料為揭老師講授的.項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們明白項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。然后使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自我項目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。

　　培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不一樣，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

　　培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自我息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作，態(tài)度踏實，然后樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓(xùn)必要且好處重大。

簡短的入職感言20

　　人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識等等，雖然整個培訓(xùn)的時光并不長，但在這短短的兩個多月經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

　　首先進行的是為期一周的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)——一種人生體驗：戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅強意志。透過軍訓(xùn)，然后我學(xué)會了如何去應(yīng)對挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛、自理、自強，走出一條自我的陽光大道，開創(chuàng)一片自我的天空。我會將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏，當(dāng)作是人生的瑰寶，讓它的精神貫穿我的`整個一生。接下來就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授、教授講座等，透過這些使我對中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識，而且感到自我能成為公司的一員而感到無比地自豪。最后就是對天然氣輸送方面的知識進行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識、HSE管理體系、SCADA系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識，然后這些培訓(xùn)拓展了我的知識面，是我對以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識。

　　透過這短短的兩個月的培訓(xùn)我不僅僅收獲了友誼，而且還學(xué)到了很多的知識。透過對這次培訓(xùn)，使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，務(wù)必做好以下幾個方面：

　　1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選取一個公司，從某種好處上說就是選取一種企業(yè)文化，所以我們務(wù)必要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。

　　2、盡快完成主角轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成主角的轉(zhuǎn)換是十分重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自我當(dāng)學(xué)生看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自我，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。

　　3、有職責(zé)心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就務(wù)必要有極強的職責(zé)心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自我放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關(guān)鍵。然后只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。

　　4、要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度，而潛力卻可能是次要的。

　　5、要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自我從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就務(wù)必溝通，只有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。

　　6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，就應(yīng)多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都能夠成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就能夠從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。而這些知識對自我以后的工作和發(fā)展必定會起到用心的作用。到了工作上，我們就務(wù)必表現(xiàn)出高調(diào)、用心的一面，對自我就應(yīng)做的就應(yīng)毫不猶豫地承擔(dān)職責(zé)。

　　培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自我的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都就應(yīng)腳踏實地，一步一個腳印。在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自我的不足，使自我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一齊奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。

【簡短的入職感言】相關(guān)文章：

簡短入職感言04-11

入職感言簡短04-11

入職個人感言簡短04-11

新人簡短入職感言01-21

新員工入職簡短感言01-22

入職兩年感言簡短04-11

簡短的入職感言（通用18篇）05-17

入職的感言01-21

入職感言06-11