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施工優(yōu)秀班組獲獎感言范文（通用11篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，我們時常會對某些事或人產(chǎn)生一些觸動，這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。一起來學習感言是如何寫的吧，下面是小編為大家收集的施工優(yōu)秀班組獲獎感言范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天，110kV鐵鋪輸變電工程榮幸地獲得了公司的“優(yōu)秀項目獎”，這是對我們項目組莫大的肯定與鼓勵。我也有幸作為鐵鋪項目經(jīng)理站在這里發(fā)言，在此，我代表項目組向公司領導和各位同事表示衷心的感謝！感謝公司領導對鐵鋪項目組的認可與信任，感謝公司全體同事的大力幫助和配合，感謝鐵鋪項目組全體成員的默默奉獻！借此機會，我也感謝大家對我個人的幫助與支持！
110kV鐵鋪輸變電工程從xx年立項，到現(xiàn)在已經(jīng)x年了，中間經(jīng)歷過方案的大調(diào)整，也經(jīng)歷過數(shù)次突發(fā)狀況，因為地域的特殊性，項目推進之難可見一斑（可再加點兒啥，我不了解情況，你找牛逼的再不兩條）。可即使是在如此艱難的情況下，鐵鋪項目組成員始終認認真真設計，踏踏實實服務，堅持公司的理念——“服務貫通全程”，保持一份責任感，做到了“沒事我們不找事，有事我們不怕事”。所有的疑難阻礙在大家共同努力下得到了較好的解決，目前項目已竣工驗收，并在xx中獲得xx獎（不知道你那個叫什么獎，自己補）。成果得到認同，這是對我們項目組最大的鼓勵。
借此機會，我也談一點關于項目管理的看法。項目經(jīng)理的職位其實很虛，有項目則有經(jīng)理，不是什么官，履行的是項目溝通與協(xié)調(diào)的職責。而溝通是整個項目管理中最關鍵之處，只要溝通成功真的可化腐朽為神奇，業(yè)主可因溝通而接受你的'建議，領導會因溝通而給予你支持，組員更會因溝通而極力配合工作，溝通無障礙是項目管理者的基本功。另外，項目管理說到底就是“責任”和“激勵”的問題。只要有責任心，項目管理肯定可以做好，但是如何要有強烈的責任心，除了個人本身的素質(zhì)以外，也需要制度去激勵他，這樣才可以長久。
成績已成過去，奮斗成就未來。20xx年鐵鋪項目部將將因鐵鋪站投產(chǎn)而解散，項目組成員也將分散到新的項目中，但是我相信，一個成功團隊的精神不會因為人員的變動而改變、消散，它會一直產(chǎn)生影響，因為它已成為順德院精神的一部分。
最后在新春佳節(jié)來臨之際，請允許我代表鐵鋪項目組全體同仁祝愿我們的順德院蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)輝煌，也祝愿我們的順德院人吉祥如意，幸福和美。
謝謝大家！
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇2
尊敬的x局長、各位領導、同事們：
大家好！
首先我很榮幸作為先進個人的代表在此發(fā)言，此時此刻我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力。
今年上半年已經(jīng)悄然離我們而去了，在過去的半年里，大橋的建設在項目部的英明領導下，在監(jiān)理部正確監(jiān)督、指導和各位同事的共同努力、奮斗下，我們用了半年的光陰取得了階段性的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！
對于這次先進個人的評定，我覺得我是幸運的，首先我要感謝，感謝各級領導對我的`信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力，就沒有我今天的榮譽。我很自豪我能在XXX項目部和大家共事，這段的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶。我自豪我是一名大橋建設者！對于今天獲得的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感恩化作行動，投入到工作中;為項目的建設加倍努力。
在下半年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！項目是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有項目更輝煌的明天！
我的感言就此收尾，感謝大家！
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好下午好!一年一度的公司年度總結大會又如約而至，我很榮幸被評選為優(yōu)秀項目經(jīng)理，在此感謝領導對我工作的肯定和褒獎，感謝同事們對我工作的支持與幫助!
20xx年即將過去，在過去的一年里，本人在上級領導的關心支持下，在安全生產(chǎn)，工作績效，工程質(zhì)量管理上，認真負責，積極配合正職工作不敢有絲毫懈怠。實現(xiàn)過程控制一次成功，確�！傲闳毕荨钡馁|(zhì)量目標。勤政廉政，與同事下屬和諧共處，各項工作均取得較好的成績�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎F(xiàn)述職如下：全年工作情況：(這句不要讀)
本人作為工程一部的項目經(jīng)理主要負責官塘新城水系與景觀項目，古運河仲夏段景觀工程，鎮(zhèn)江殯儀館，錦尚名都等項目的管理，在工作中我努力做到：
一、注重細節(jié)，嚴把工程質(zhì)量關
企業(yè)生存與立足，工程質(zhì)量的優(yōu)劣起著決定性作用，細節(jié)決定成敗，因此，在工程開工前，狠抓施工方案，施工工序的編制及熟悉施工圖紙，重點把握工程難點部位的`施工。這些工作在施工中收到了良好的效果。
二、傾力配合，牢固樹立大局觀
對統(tǒng)管項目部的管理工作全力支持，不計較一針一線的得失。對項目部安排的工作不折不扣的執(zhí)行、完成。與兄弟單位不相互推委、挑刺、扯皮。相互協(xié)作、相互配合。
三、堅持安全第一，確保安全無事故
在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將安全工作作為“重中之重”的工作，要牢固樹立“有了安全，才有進度，有了安全，才有效益”的安全理念。結合專業(yè)施工特點，事前做好危險源的辯識工作，并做好預防措施。
四、以誠相待，把握好甲、乙方的關系
在施工中，站在業(yè)主的立場上，嚴把質(zhì)量關。對設計上的一些缺陷和不合理的地方，根據(jù)從其它地方施工所取得的經(jīng)驗教訓加以改進。這樣即能贏得了業(yè)主的信任和尊重，又保證了工程的順利進行。
五、以人為本，打造優(yōu)秀項目團隊
在工作中，充分調(diào)動新員工的工作熱情，增強他們的責任感，促進其成長。在生活上，從照顧飯菜的口味入手，關心每一位項目成員。在項目部內(nèi)營造一種“家”的氣氛，使得大家能安心工作，專心管理施工。
在學習上，教授項目部成員造價學習，軟件使用，文檔制作編輯等知識。對員工在今后工作及發(fā)展有很大幫助。
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇4
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
今天，我很榮幸能夠代表東莞項目組上臺領獎，也借這個機會我想在此與大家分享內(nèi)心的感激之情。首先，非常感謝公司將“金莘獎”頒發(fā)給我們東莞項目組，這不僅是對我們過往工作的肯定，更是對我們今后工作的一種激勵與鼓舞。在此，請允許我代表項目組的各位成員，再次感謝領導和同事們一直以來的.關心與支持。
作為金禧人，東莞項目組的每一位同事都時刻牢記“誠信責任，成就客戶，創(chuàng)造價值”的企業(yè)文化，并秉持 “以信為本，竭力追求用戶百分百的滿意”為宗旨的企業(yè)理念，深耕業(yè)務，以嚴謹、踏實、勤力的職業(yè)操守和態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，盡所能地為公司的運營與發(fā)展奉獻我們幾分微薄綿力。
此時此刻，站在這個領獎臺上，回首與各位項目組成員一起，在工作崗位上并肩作戰(zhàn)，甘苦與共的日日夜夜，難免心生感慨。難忘客服中心升級話務系統(tǒng)割接工作的每一個日日夜夜;難忘54個服務廳的改造任務;難忘300個服營廳媒體聯(lián)播信息口的開通，即便如此，我們依然滿懷激情與熱血，去迎接工作中的每一個挑戰(zhàn)。再苦再累，我們都甘之如飴，只因為，我們是活力、向上的金禧人!作為金禧大家庭的一份子，我們有義務也有責任，將工作做得更好、更優(yōu)。我們也堅信，一分耕耘一分收獲，付出總會有回報。今天東莞項目組能夠在此獲得這樣的榮譽，就是最好的證明!
這次有幸獲得“金莘獎”這個榮譽，對我們東莞項目組而言，除了是一種肯定，也是對過去一段時間工作的總結，更是今后工作的一個新起點。所以，獲獎的同時，也意味著我們將從此踏上新的征程。在此，我也相信，只要我們一起齊心協(xié)力，繼續(xù)敬業(yè)、努力，再加上公司的持續(xù)給力，未來就一定會為我們“金禧”而來!
或許，此時說再多的感謝也不足以表達我們獲獎的激動心情，但有了公司領導和同事的支持與認可，在往后的工作中，東莞項目組全體同仁會再接再勵，再創(chuàng)更多佳績!衷心祝愿公司明天更輝煌!
謝謝!
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇5
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
說實話，我們小組原先對這個優(yōu)秀項目組完全不報希望，甚至已經(jīng)做好了倒數(shù)幾名的準備，因為在評審的時候，其他很多小組的項目成果在功能上都是要遠遠優(yōu)于我們小組的，而且我們組評審用的ppt都是臨時做的，展示的效果非常的差。所以當實訓老師宣布評審結果的時候，我們都覺得難以置信，好半天才反應過來。
優(yōu)秀項目組，還要在表彰大會上領取獎勵并展示項目成果，這是我們之前完全沒有想到過的。在此之前，我們小組對此次實訓的目標可以說是低的不能再低了，僅僅是完成本次實訓而已，項目的功能在某種程度上來說都是以最低的要求來實現(xiàn)的。因為相比于其他的小組，我們組的技術能力不強，組里面也沒有個有web項目經(jīng)驗的人帶領，去競爭優(yōu)秀項目組，在我們看來，希望不大。
的確，優(yōu)于項目經(jīng)驗的缺乏和技術的不足，項目的進度很不樂觀，需求分析的不詳盡，概要設計的不完善，編碼的不規(guī)范等等問題接連出現(xiàn)。做為組長，我甚至一度擔心能不能完成本次實訓的要求，正因為此，我在很長一段時間里都感到非常的煩躁，對實訓失去了信心。其實我是一個非常不稱職的組長，在項目出現(xiàn)困難的時候，不僅沒能及時調(diào)整好自己的心態(tài)，去鼓勵自己的組員，給他們信心，反倒將自己煩躁和憂慮的心情傳染給了其他組員，要他們來安慰我。
感謝他們的安慰，在連續(xù)的熬夜奮戰(zhàn)之后，在評審前的那個晚上，我們的項目終于做出來了，雖然有不少的缺陷，但是我們?nèi)巳硕急M了自己最大的努力，而且還增加了一些原先我們根本就覺得沒能力做的功能。那個時候，我真的覺得特別的滿足，這是我們?nèi)M成員辛苦勞動的成果。評審結束后，我們才知道，我們項目勝出的原因就在于界面的統(tǒng)一，細節(jié)方面方面了用戶，符合用戶的使用習慣。
通過本次的實訓，我們學到了很多，可能技術方面的提升倒是其次的'，更關鍵的是我們認識到了團隊的重要性，個人的能力固然重要，但是在團隊中并不能起到?jīng)Q定性的作用。團隊所有成員只有齊心協(xié)力，彼此之間多溝通，多交流，相互激勵，相互信任，才能做出好的軟件產(chǎn)品。同時，我們還切身實際的了解了軟件項目開發(fā)的大體流程，并且清楚的認識到，一套合理完善的項目管理過程對于我們做軟件的來說有多重要，這將給我們的編碼實現(xiàn)以及后期維護提供極大的便利，讓我們避免許多不必要的麻煩。
在此，我們還要感謝中軟的實訓老師們，在技術上，他們給我們認真解答，及時了解項目進度，終點講解技術問題；在生活中，他們給我們關心，為我們解開困惑，傾聽我們的傾訴，鼓勵我們，安慰我們，沒有他們，我們的項目絕對難以完成。
我們知道，我們還有很多不足，但是我們相信，在以后的路上，我們會做的更好！
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇6
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
首先、感謝酒店給了我這個工作的機會，再就是感謝項目部給了我這個自我展示的平臺，因為一個人想要證明自己優(yōu)秀的話就必須有一個很好的平臺。
再次感謝項目部各部門的領導及項目部全體員工，對我20XX年度工作的肯定，選評我為20XX年度項目部酒店優(yōu)秀管理人員。感謝各位領導對我的栽培和教導，也感謝項目部全體員工對我的認可。謝謝大家!
還有就是感謝各班組在工作中對我的幫助，正因為有你們的從旁協(xié)助才使得我班組出色的完成各項工作任務。
最后要感謝從我做領班時起班組全體成員支持，沒有你們?nèi)?zhí)行班組各項工作任務，我也沒機會站獲得這份榮耀，這份榮耀不只是屬于我，而是屬于班組全體成員。謝謝你們!
雖然20XX年我每年繼續(xù)拿到這份榮耀，但這并不能說明我的工作表現(xiàn)在退步，我班組成員的工作執(zhí)行力在退步。這說明其他員工在進步，進步比我們快，我將以此為動力，(俗話說：有競爭，再有進步)。我將更加努力的工作，不但的提高自己技術能力水平和管理水平，加強班組員工的專業(yè)技術能力和的培訓，是班組整體水平均上一個臺階，按照五星級酒店的..標準來執(zhí)行以后的工作，使大會堂的物業(yè)工程管理工作逐步走向標準化、流程化、簡潔化。讓我們的物業(yè)達到全國示范物業(yè)大廈的標準。
最后，我將為20XX年年度優(yōu)秀而奮斗，我準備好了，在坐的給位，你們準備好了嗎?如果你們準備好了，為我們行政中心項目部輝煌的明天一起努力奮斗。
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇7
各位領導、同事們：
大家好！很榮幸今天能代表我們班組上臺領獎，并發(fā)表感言！此時此刻的我，特別的高興。
感謝xx給我提供一個這么好的平臺，給我們提供一個發(fā)揮自己聰明才智的舞臺、環(huán)境；讓我們在良性競爭中，提高自我，提升團隊精神，提高工作效率與質(zhì)量。
大家都知道，成功并非必然，但也絕非偶然，每個人的成功、每個團隊的成功，一定有自己的方法，而我們組能獲得第一名，絕離不開我們團隊27個“戰(zhàn)友”的齊心協(xié)力，也離不開我們組長的英明領導，更離不開每位組員的辛勤付出。在此，感謝我們小組的27位伙伴
童年是父母給的，命運卻是我們自己來抉擇的，成年的我們需要用我們的雙手來創(chuàng)造屬于我們自己的未來，需要我們用我們的雙腳踏出屬于自己的一片天。也許我們沒有高學歷，也許我們沒有經(jīng)歷過大學，也許我們到現(xiàn)在為止只是一名員工，但是我們也一樣可以成為一名成功的人。定位自己，找準目標，持之以恒，努力工作，我們一定能成就自我
眾所周知，這社會就業(yè)形勢越來越嚴峻，我們沒有高學歷，難道我們就無法生存嗎答案絕對是否定的！低學歷不代表沒能力，能力是隨著一步一步的發(fā)展，每個人都可以成為一個有魅力、有能力的人，只要我們努力拼搏著
當然成功不是隨手即得的，通往成功的道路，需要我們艱辛的、腳踏實地走過。
首先，心態(tài)很關鍵，我們一定要有信心，要樂觀的對待自己的未來，要認真的對待自己的工作，處理好工作、生活、學習為人處世等做人道理的關系。
其二，21世紀不缺錢，缺的正是人才，因此我們更應該在比別人更沒有優(yōu)勢的情況下，更加靈活適應社會、適應周邊環(huán)境，迎合企業(yè)需求，努力使自己成為一個企業(yè)需要的人才。
其三，團隊精神的樹立，做事講究原則，顧大局，多向成功人士、優(yōu)秀人才學習，克己不足，努力奮進。
其四，遵守企業(yè)規(guī)章制度，提高自身的自制力、約束力，不遲到，不早退，是一名員工的基本職責，我們應該做一名合格的員工。
其五，敢于承擔責任，做事不拖拉，不找借口，錯就改，不會就學，提高自己的工作能力、效率。
其六，端正態(tài)度，準確定位，踏實肯干，熱愛自己的工作，不要抱怨，不要怕苦，年輕就該無所畏懼，不要想一步登天，少說多干。
其七，每個人都是平等的，但每個人的能力、崗位不一，我們應該學會尊重別人，學會照顧別人；服從安排，并在工作上給予建議，做一個有涵養(yǎng)、素質(zhì)、主見的人。
最后，生活是美好的，未來是精彩的，快樂時我們的，讓我們在xx這個環(huán)境下一起奮斗，懷著感恩的心為企業(yè)效力，為自己奮斗，為未來拼搏。事在人為，人定勝天，請相大家好，我叫呂光偉，是廣告營銷部的一名置業(yè)顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。
回首XX年，伴隨著藍山英郡的二期封官和藍山尚城的首期綻放，我已經(jīng)在華宇集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為藍山英郡和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時，也經(jīng)歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因為我個人能力有多么突出，只是因為我站在了華宇這個巨人的肩膀上；只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現(xiàn)。它需要的.是多方面知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的服從和執(zhí)行力，缺一不可。面對已經(jīng)到來的XX年，我深知一名銷售一線員工肩上責任的重大！銷售任務的完成情況直接關系到集團業(yè)務開展的順利與否。在這里，請集團領導相信我們，因為我們是面對無數(shù)困難，始終堅持自己目標從未放棄的華宇集團培養(yǎng)出來的優(yōu)秀銷售團隊，在嶺城房地產(chǎn)市場，我們一定會再次綻放。
最后，我將再次感謝華宇集團曾經(jīng)給我這樣一個機會，使我成為華宇的一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報華宇。
讓我們攜手奮進，讓XX年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證華宇的輝煌
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇8
敬愛的領導們，親愛的同事們：
大家好！
我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝xx給了我這個舞臺，感謝部門經(jīng)理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。
自20xx年進慕思至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的'榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xx人的良好形象。
“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為CCTC成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。
最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福!
謝謝!
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇9
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，我叫呂光偉，是廣告營銷部的一名置業(yè)顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。
回首XX年，伴隨著藍山英郡的二期封官和藍山尚城的首期綻放，我已經(jīng)在華宇集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為藍山英郡和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時，也經(jīng)歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因為我個人能力有多么突出，只是因為我站在了華宇這個巨人的肩膀上；只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現(xiàn)。它需要的是多方面知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的服從和執(zhí)行力，缺一不可。面對已經(jīng)到來的XX年，我深知一名銷售一線員工肩上責任的重大！銷售任務的完成情況直接關系到集團業(yè)務開展的順利與否。在這里，請集團領導相信我們，因為我們是面對無數(shù)困難，始終堅持自己目標從未放棄的華宇集團培養(yǎng)出來的優(yōu)秀銷售團隊，在嶺城房地產(chǎn)市場，我們一定會再次綻放。
最后，我將再次感謝華宇集團曾經(jīng)給我這樣一個機會，使我成為華宇的一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報華宇。
讓我們攜手奮進，讓XX年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證華宇的輝煌！
很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業(yè)的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)的基礎。企業(yè)安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發(fā)生起著至關重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發(fā)生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產(chǎn)的科學管理方法推廣到班組的生產(chǎn)實踐中去，使班組的安全管理由傳統(tǒng)管理上升為科學管理，作為二期維修制作班班長的我談談幾點體會：
1．要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全、懂安全知識的班組領導核心。班組長要牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全指導方針，帶領班組全體員工努力實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”的目標，完成生產(chǎn)任務。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量，他負有監(jiān)督、協(xié)助班組長搞好安全管理的.重要責任。在班組的生產(chǎn)工作中，要充分發(fā)揮他發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協(xié)助班組長搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。
2．安全生產(chǎn)要有明確的奮斗目標，班組長在任職期間要實行目標責任制。在確立工作目標時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結合班組的具體情況，制定出實現(xiàn)“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創(chuàng)“安全合格班組”的活動。
3．要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產(chǎn)責任制、崗位設備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術崗位練兵制度、設備維護保養(yǎng)制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產(chǎn)密切相關的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的切實貫徹實施。
4．開展班組作業(yè)標準化活動，努力實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化。生產(chǎn)過程實行規(guī)范化、標準化作業(yè)，是保證職工按安全規(guī)程進行生產(chǎn)活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產(chǎn)實際的生產(chǎn)操作規(guī)程、設備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術規(guī)程。班組要嚴格執(zhí)行各種規(guī)程標準，教育職工自覺按照規(guī)程去操作，按質(zhì)量標準進行作業(yè)并進行嚴格的檢查考核。
5．班組安全活動每月開展四次，做到經(jīng)�；�、制度化。安全活動要貫穿于日常生產(chǎn)的全過程，班組應做到班前有安全情況預檢和安全工作布置；班中有巡回檢查和安全對策；班后有安全小結和評議；每周有安全活動日；每月有全面的安全大檢查；年終總評有安全內(nèi)容，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益統(tǒng)一起來考核，把安全活動與群眾性的技術革新、合理化建議的活動結合起來，并登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。
6．開展經(jīng)常性的安全教育。重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì)，使班組安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A測的主動防范，以適應安全生產(chǎn)的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術培訓，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設備故障，為車間的安全平穩(wěn)供電做出應有的貢獻。
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇10
尊敬的各位領導、親愛的同事：
大家新年好！很高興我們班能獲得20XX年度“優(yōu)秀班組”的稱號，我們感到無比的榮幸。這不僅代表公司對我們班組工作的認可，也代表公司對我們班組的鼓勵。所以今天能站在優(yōu)秀班組這個榮耀的舞臺上，我們感覺很自豪。
回首這過去的一年，我們班組兢兢業(yè)業(yè)，及時的`完成了領導下達的任務，保證了生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。人們都說‘眾人拾柴火焰高’、‘團結就是力量’，在這過去的一年，我們班組的兄弟姐妹們相親相愛、互相照顧，雖然偶有一點小摩擦，但是說過之后就完了，就像海水沖洗過的沙灘。正是因為我們彼此都真誠相待，所以我們才會獲得今天這樣的成績。 我們的人生價值觀在學習立白哲學之后，有了很大的提升。就像立白哲學所說的“利己則生，利他則久“，既有”要對自己有利“的利己心，也有”即時犧牲自己也要幫助他人“的利他心。利己滿足了個人的生理需求和生存需求，適度的利己心是必須的和必要的。同時，我們還需要秉承利他之心。
俗話說：“我愛人人，人人愛我“，如果僅憑利己心去判斷事物，只關心自己的利害得失，雖然可以滿足眼前的利益，解決生存需要，但卻不會長久，更無法得到別人的幫助和支持。我們是一個團隊，單憑一人之力是無法完成領導下達的任務的，只有全組人齊心協(xié)力，方能打造一支”“快速、專業(yè)、精干、高效”的強有力的隊伍。為了明年能再次站在優(yōu)秀班組這個榮耀的舞臺上，我們班組會更加努力、再創(chuàng)輝煌。 最后衷心的祝愿各位領導以及同事新年快樂、萬事如意。謝謝！
施工優(yōu)秀班組獲獎感言 篇11
尊敬的各位領導，各位朋友：
大家好！
很高興又一次站到了這個領獎臺上，又一次獲得了我們所屬項目部的認可和肯定，為此，我為我班組兩百多名朋友和兄弟感到無上的榮耀。
從北京的職工之家，到上海的環(huán)球大廈，到武漢的漢口火車站，到惠州的華貿(mào)大廈，到沈陽的龍之夢，到深圳的鯨山花園，到仙桃的武商商城，到今天西寧的力盟商業(yè)改造幕墻工程等等，我們班組走過了十多年的心路歷程，一路走來，歷盡千辛萬苦，能走到今天，主要是得益于中建三局領導對我班組的高度重視和精心培養(yǎng)。在這十多年的成長經(jīng)歷中，我班組積累了豐富的工作經(jīng)驗，學會了以安全為立身之本，以信譽為生存之道；學會了忍讓和包容；學會了顧全大局，以公司的利益為重；學會了服從安排和指揮，時刻與公司保持高度一致，精誠合作。這十多年中，我們兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻，做出了可喜的成績。
今天，能又一次拿到這個殊榮，絕非偶然，可以肯定，這是我班組兩百多名朋友和兄弟不斷學習、不斷努力、不斷拼搏的結果，是中建三局領導對我班組這十多年來精心培養(yǎng)的結果，在這里，我要衷心感謝中建三局所有關心過支撐過幫助過我們的`各個項目中的管理人員、各個項目的工程師、設計師、以及相關的領導；衷心感謝那些與我同甘共苦的兩百多名朋友和兄弟。為此，我要深深地為他們鞠上一躬，謝謝大家！
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