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公司員工失職檢討書

時間:2022-11-10 14:45:51 失職檢討書 我要投稿

公司員工失職檢討書15篇

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編為大家整理的公司員工失職檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工失職檢討書15篇

公司員工失職檢討書1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好:

  我于X年X月X號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利,自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

  所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此致

  敬禮

公司員工失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx崗位的員工xxx,對不起在這么忙碌的時候打擾您,這次給您上交這份檢討,主要是為了來檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實在是對不起,我沒能完成您的期待,在您交給我的工作中,弄出了問題。雖然現(xiàn)在這個問題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了,但是還是給公司帶來了一定不好的影響。我知道放著自己的錯誤不管實在是不道德,我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。

  現(xiàn)在,我必須來向您道歉,并好好的反省自己的問題,改正自己的態(tài)度,讓自己不會再在工作中犯下同樣的錯誤。

  對不起!首先,我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的,沒有多余的原因,只是因為我在工作中的精神不夠集中,導(dǎo)致了一次走神。但是這個走神卻來得非常不是時候,偏偏是在我在工作中最后的時候到來,剛好導(dǎo)致我在之前工作中的所有努力全都因為一次的失誤全部錯亂!這讓我很是懊惱。更危險的是,在出現(xiàn)了這樣的問題之后,我甚至還沒有第一時間發(fā)現(xiàn)這個錯誤,還是在同事們的提醒下,我才看到了自己的問題!這樣的錯誤實在是暴露了我的不少問題,也麻煩了那些同事們幫忙修改。

  雖然最后將錯誤彌補(bǔ)了回來,但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠(yuǎn)沒有能在工作中做好,不僅在工作中走神,還因此導(dǎo)致在工作中犯下了錯誤!這實在是非常的不應(yīng)該。經(jīng)過思考,我對自己的問題作出了以下分析:

  1.工作的心態(tài)沒有擺正,工作中我因該全心全意的將心思放在工作上,要是我在工作中注意力不集中,導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了錯誤,這次有同事幫我找了出來,難道下次也會有這樣的好運(yùn)嗎?難道要一直麻煩同事嗎?

  2.在工作中的不嚴(yán)謹(jǐn),要是我能在工作中的一些關(guān)鍵點(diǎn)上嚴(yán)謹(jǐn)一些,也許我自己就能發(fā)現(xiàn)這個錯誤,甚至在錯誤發(fā)生之前,就能及時的停下。

  總的來說,這件事情都是因為我在工作中不夠?qū)W?dǎo)致的。吸取了這次的教訓(xùn),我也更加深刻的了解了,不能在小看任何一份工作,F(xiàn)在雖然錯誤已經(jīng)過去,但是這件事情,會一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘,我會在以后的工作中不斷的警示自己,不會再讓自己犯下這樣的錯誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工失職檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

  辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對工作存在消極性。

  在上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實,崗位責(zé)任意識不夠堅強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

  的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否。直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保證:

  1.在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

  2.在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  3.我深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

  我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊,影響了的整體形象。

此致

致敬!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,實在是非常的遺憾,我一直都在反省自己,我忘記了您之前的告誡,我在工作當(dāng)中還是放松了自己,失職是一種非常不好的情況,我們每一個人在工作當(dāng)中都應(yīng)該要有自己的方向,但是我就丟失了這種好的品質(zhì),我怕讓您失望了,從這件事情就能夠看出來,我還是缺乏一個正確的工作方式,因為我的失職,在很大的程度上是會影響到工作的,會影響到他人的,我不能這么消耗下去了,回顧自己這段時間在工作上面的一些表現(xiàn),我感覺自己實在是做的不好,很多東西還需要更加努力才是,在這個過程當(dāng)中還是有很多事情要去做好的,就像這次我工作失職了,同時也讓您失望了,這是我的問題,而且還是大問題,我沒有想過自己會在這個時候連這么一件普通的工作都會失誤,想了想今天我真的是很難受。

  我來到公司時間已經(jīng)不短了,在這個過程當(dāng)中我一直都是態(tài)度端正,但是時間久了,我也沒有考慮到這些問題,我相信只有讓自己處在一個的緊張的工作狀態(tài)下面,才不會松懈,但是我還是放松了自己,特特別是這段時間以來,我一直都沒有擺好心態(tài),這么以來很容易出問題,這也是我一直都在思考的事情,我當(dāng)然不希望自己連這么一件小事都做不好,未來的時間還很長,當(dāng)然我也會把細(xì)節(jié)的工作努力完成好,可是我美哦與做到,我每天都是恍惚狀態(tài),很多時候就沒有目標(biāo)的在工作,現(xiàn)在我也在糾結(jié)這些,過去很長一段時間我都是遵守公司規(guī)定,我的工作積極性非常的高,您一直都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng),不能在工作上面放松了自己,可是當(dāng)時沒有想到這會帶來這么大的影響,我真的是很難受,這件事情也影響了我很久。

  經(jīng)過了這次事情之后我內(nèi)心充滿了自責(zé),因為今天就是一件非常普通的工作,我是一名老員工了,您經(jīng)常會放心我,有很多事情都會交待我去做,我也知道這是一種信任,對我來講有很多事情都是細(xì)節(jié)性的,很多時候都應(yīng)該端正好心態(tài),現(xiàn)在我對自己的這種狀態(tài)非常自責(zé),所以我一定會好好檢討自己,一件普通的工作我失職了,沒有做好是一回事,態(tài)度不好是另外一回事,我現(xiàn)在想想就覺得難受,請您給我改過的機(jī)會,我再也不會在工作上面失職了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工失職檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽(yù),向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補(bǔ),但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的'體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

  此次被顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運(yùn),慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,積極配合、吸取、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

  最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此,我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認(rèn)知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

  回顧本次錯誤,由于當(dāng)天我情緒比較低落,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡(luò),這導(dǎo)致我最終難以忍受,顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此,我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。

  通過這次錯誤經(jīng)歷,讓我懂得了一個道理:身為服務(wù)人員,必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機(jī)票銷售人員,以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應(yīng)該了,一來沒有一個耐心工作態(tài)度,二來情緒也比較激動,對客戶態(tài)度比較不好。

  在領(lǐng)導(dǎo)的批評下,我已經(jīng)醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達(dá)愧疚。從今往后我一定要認(rèn)真面對自身缺點(diǎn),認(rèn)真彌補(bǔ)不足,爭取達(dá)到一個良好的工作素質(zhì)狀況。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的情緒寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱酱丝倘匀槐4姹徽蹙频赇浻玫男畔,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者,就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,透過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  至此

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己在XX月XX日對工作的失職,導(dǎo)致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時登記,以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,給你們帶來了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  在這個充滿活力的工作區(qū)域,SMT是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣,同時給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無限的希望,在綿綿不斷的錯誤中成長的我,認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性。

  當(dāng)然人有失足之時,我們都無從做到百分之百的認(rèn)可,但通過這件事情,我深刻地體會到,我們每時每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力,仔細(xì)慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬事都不應(yīng)敷衍了事,需嚴(yán)格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,決不做漏網(wǎng)之魚。

  愿你能給我改過的機(jī)會,在以后的工作中,我會引以為械,保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!

檢討人:XXX

XXXX年XX月XX日

公司員工失職檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的xx發(fā)生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。

  面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識,讓我進(jìn)步了,也讓我認(rèn)識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

  對于這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒!

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況,我真的非常的遺憾,我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé),出現(xiàn)了工作上面的失誤,這是我的問題,我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方,可也就是有了這種想法,讓我在這條路上走的越來越遠(yuǎn),讓我自己越來越摸不清方向,我感覺真的非常的難受,這方面的事情沒有落實好,在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題,今天工作上面出了一些問題,我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了,肯定不能給自己留些什么借口,一定要深刻的反省自己才是。

  回顧今天整件事情的經(jīng)過,我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好,一直在出現(xiàn)一些微小的問題,有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn),但就是因為自己粗心了,造成了這種情況,我很不愿意再去接受這些,不愿意去讓自己接觸到這些事情,在未來的工作當(dāng)中,肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了,我一定會給大家一個滿意的交代,今天早上您交代給我的工作,我本應(yīng)該在第一時間就完成好,可自己的狀態(tài),近段時間不是很好,影響了自己的工作,站在情緒受到了影響,我真的很是自責(zé),也非常的不安,現(xiàn)在想想,我真的是非常自責(zé),因為今天這件事情沒有做好,耽誤了您的時間,一直到了快下班的時候,我才急忙忙的趕,這是非常不合適的,也是非常不合時宜,但這個時候出現(xiàn)了這種問題,我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任,所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。

  再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài),肯定不能繼續(xù)的蔓延下去,不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了,我一定會好好的糾正自己,調(diào)整好心態(tài),再接下來的工作當(dāng)中,不耽誤自己的時間,不耽誤公司的時間,不耽誤您的時間,您就要帶給我的每一件事情,我一定會充分的落實好,一定會好好的把晚上好,不耽誤,不拖延,不給自己找借口,這些理由全部都不能有,所以以后我一定會認(rèn)真負(fù)責(zé)的,處理好相關(guān)事情,認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實好,您交代的每一件事情,我作為一名公司的老員工了,現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象,我給別人起了一個不好的頭,讓別的同事看到了這多么影響不好呀,所以我一定會在未來的工作當(dāng)中去糾正自己,明補(bǔ)自己今天犯下的錯誤,因為這次影響很大,我不想任由其發(fā)酵下去,我希望您能給我機(jī)會糾正自己。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我對于自己工作失職這件事情,已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,我知道自己錯了,我感到很抱歉,也很遺憾,我現(xiàn)在懷著內(nèi)疚的心情向您遞交這份檢討書,希望您能原諒我這一次。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名某某管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的某某管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人某某安裝工作。但電纜線已安裝好了某某安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  有了一次失敗的教訓(xùn),我一定會嚴(yán)格要求自己,決不允許再犯,爭取為公司做貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工失職檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  1、責(zé)任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認(rèn)真對待,對待部門員工關(guān)心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會,哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點(diǎn)不對,不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)該及時批評員工的缺點(diǎn)。

  2、部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴(yán)格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點(diǎn),只是提了一下,沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點(diǎn),指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

  3、人才培養(yǎng):對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責(zé)任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認(rèn)識不夠,張總說的對,應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

  4、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復(fù)合型人才。

  通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤,讓我深刻認(rèn)識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)觀察我。

此致

敬禮!

檢討書:

  20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,來到公司也不是很久的時間,但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況,我的工作出現(xiàn)了這樣的問題,這是我的失職,也是我做的不夠好的地方,實在是讓我很慚愧,作為一名習(xí)新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了,我不知道怎么跟您解釋,這讓我感覺很不好,我需要做好準(zhǔn)備,以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,真的是影響很不好,讓您失望了,這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況,對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧,以后會認(rèn)真去搞好工作的,再也不希望出現(xiàn)這種事情了。

  近期在工作當(dāng)中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇,實在是讓我很有壓力,而今天的問題還是很大的,在以后的工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況,在近期的工作當(dāng)中還是有很多的問題的,是我沒有把自己的工作考慮周到,現(xiàn)在的我的工作失職了,本來就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況,在以后的工作當(dāng)中我一定會去調(diào)整好自己的工作能力,我來到公司也才短短一個多月,今天下午在上班的時候,我走神了,這是我的失職,我把兩個文件混淆了,這實在是非常的不好,這不是我愿意看到的事情,有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃,工作當(dāng)中我不應(yīng)該走神,當(dāng)時我是在做別的事情,這樣的結(jié)果不是我愿意看到的,在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。

  我在工作的時候有些事情做的不夠好,在以后的工作當(dāng)中我一定會糾正自己的不足,工作出現(xiàn)這樣的錯誤,我內(nèi)心的自責(zé)不已,我知道您一直以來對我都是非常關(guān)照的,今天我工作失職了,讓您失望了,本應(yīng)該在工作期間認(rèn)真才是,但是我卻一直沒有重視起來,在上班的時候做別的事情,所以我出現(xiàn)了問題,這樣直接影響到了后續(xù)的工作,造成了連鎖反應(yīng),本來很多同事都是應(yīng)該按時下班的,但是我出現(xiàn)了這樣的問題,讓大家也受到了牽連留下來加班,通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在,我以后一定不會在上半的時候走神了,這次的錯誤一定是最后一次,現(xiàn)在我還是在試用期階段,我需要讓自己的表現(xiàn)好一點(diǎn),并且持續(xù)保持下去,對于今天的情況我倍感自責(zé),也知道了工作當(dāng)中需要認(rèn)真起來的道理,我一定會糾正,請您相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,這段時間以來的工作當(dāng)中,讓我感覺很吃力,出現(xiàn)了不小的問題,也讓我感覺很自責(zé),這不是我想要看到的情況,作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好,近期的工作出現(xiàn)問題,讓我感覺對不住公司,工作失職了,我不是一名新員工了,在這方面還是有很多需要去反省一下的,成為一名公司員工我確實需要做的認(rèn)真的一點(diǎn),工作出現(xiàn)的問題,我作為一名員工我還是感覺有些問題。

  我知道今天的事情讓您失望了,這次的事情是我的問題,雖然您不說,當(dāng)時也就是隨便說了我兩句,也沒有批評我,可是我內(nèi)心是非常不好受的,這讓我感覺很吃力,在工作當(dāng)中我確實還是有足夠的多的成長,但是今天我的問題是嚴(yán)重的,我認(rèn)為有些事情是需要有一個認(rèn)真的態(tài)度,在工作當(dāng)中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好,只有持續(xù)去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認(rèn)真,在工作方面我確實還是需要去提高,這段時間您非常重視這個項目,這次的問題雖然不足以影響整體的項目,但是我還是自責(zé)萬分,我也不知道怎么跟您解釋,對于這次的事情我需要認(rèn)真的反省,在這方面是我做的不夠好。

  下午在工作的時候不在狀態(tài),我沒有把工作太多放在心上,這是工作不尊重,近期我是有很大的變化,我也是沒有堅持做好自己分內(nèi)的事情,不是什么時候都能夠做好工作,但是這次的情況讓我感覺很不好,有些事情應(yīng)該要端正好態(tài)度,這是對工作的尊重,在工作當(dāng)中失職了,無論是做什么事情這都是應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好的,下午的時候我確實是做的不夠好,沒有把工作做的到位,現(xiàn)在出現(xiàn)了很大的問題,這不是我應(yīng)該去搞好自己的本職,下午的時候因為自己一時之間的失神,造成了工作出錯,這是我的問題,這樣的情況影響很不好,所以我需要好好的反省一下,近期的工作是對我各個方面的一個綜合評價,確實在工作方面我是出現(xiàn)了很多問題,我需要人去反省一下。

  我知道想要讓完善好這些不足,肯定需要處理好自己細(xì)節(jié)的事情,做好這份工作我需要認(rèn)真對待去遵守規(guī)定,未來一段時間的工作當(dāng)中我一定會糾正這些缺點(diǎn),這次的失職讓您失望了,我不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問題,有些事情需要有一個客觀的評價,我會反省的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工失職檢討書15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  大家好!

  古人常說,行有不得,反求諸己,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,君子務(wù)本、本立而道生,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。工作失職自我檢討書文章工作失職自我檢討書出自,此鏈接!;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

  1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)節(jié)。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推

  給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是齷齪的面子在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副此事與己無干的樣子,對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎。工作失職自我檢討書檢討書。

  2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是記問之學(xué),就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無過,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。經(jīng)師易得,人師難求,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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