（推薦）公司職員工作失職檢討書(shū)

　　我們?cè)诜稿e(cuò)后，避免再次犯錯(cuò)，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識(shí)。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的公司職員工作失職檢討書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　若是在工作之中頻頻犯錯(cuò)則會(huì)讓原本信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到失望，畢竟從某種意義上來(lái)說(shuō)這種失職之處是由于對(duì)自身所從事工作的不重視造成的，面對(duì)這樣的狀況只有表現(xiàn)出誠(chéng)懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度并通過(guò)行動(dòng)彌補(bǔ)失職造成的過(guò)失才行，然而前段時(shí)間自己的失職行為的確給其他同事帶來(lái)了工作上的困擾，因?yàn)橐蝗说氖�職造成如此�?yán)重的后果自然需要針對(duì)此事進(jìn)行深刻的檢討。

　　其實(shí)只要對(duì)待自身的工作嚴(yán)謹(jǐn)一些的話完全可以規(guī)避大多數(shù)問(wèn)題的產(chǎn)生，畢竟通過(guò)以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類事故，即便是花費(fèi)更多的精力也應(yīng)該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周?chē)�同事帶�?lái)了許多不便，若是面對(duì)這種狀況無(wú)動(dòng)于衷的話只會(huì)讓自己一直陷入工作失職的內(nèi)疚之中，不因?yàn)樽陨淼脑�因給他人造成困擾是職場(chǎng)中需要遵守的重要準(zhǔn)則，因此在出現(xiàn)失職行為以后應(yīng)該盡快進(jìn)行彌補(bǔ)才能夠獲得眾人的原諒。

　　當(dāng)其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的時(shí)候卻在自己身上出現(xiàn)了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對(duì)于自己以后在職場(chǎng)中的發(fā)展會(huì)造成很大的阻礙，因此認(rèn)識(shí)到自身的不足以后應(yīng)該盡快解決失職帶來(lái)的問(wèn)題才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，只不過(guò)考慮到自己入職以來(lái)還未給公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)失職的問(wèn)題又該如何傷心，當(dāng)我清楚地認(rèn)識(shí)到自己這次失職行為的嚴(yán)重性應(yīng)當(dāng)做出正確的選擇。

　　今后的工作中應(yīng)該摒棄任何怠惰的想法才能有著良好的開(kāi)始，至少我應(yīng)該嚴(yán)格遵守職業(yè)操守才能在當(dāng)前的工作中有著良好的表現(xiàn)，而且對(duì)于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己誠(chéng)懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，也許相對(duì)于漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)這只不過(guò)是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過(guò)來(lái)才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己悔過(guò)的誠(chéng)意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應(yīng)該盡快彌補(bǔ)失職造成的過(guò)失，否則的話即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現(xiàn)實(shí)。

　　或許此刻的我對(duì)于過(guò)去工作中造成的失職行為難以進(jìn)行更改，但是我可以通過(guò)以后工作中取得的成就對(duì)這次損失進(jìn)行彌補(bǔ)，即便是讓同事們看到自己悔過(guò)的決心也應(yīng)該更加用心地對(duì)待工作，這樣的話即便難以在工作中取得成就也會(huì)盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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