[集合]設計崗位說明書

設計崗位說明書1

　　崗位職責：

　　1、充分收集各個季度的面料輔料發(fā)展信息，以提供給商品企劃作為每個季度做商品企劃方案的信息輸入；

　　2、協(xié)助各個項目在公司總的商品企劃方案的基礎上，規(guī)劃各個項目的產(chǎn)品的面料開發(fā)方向及結(jié)構(gòu)，形成項目可執(zhí)行的商品企劃方案；

　　3、根據(jù)商品企劃方案，組織方案所需的面料保質(zhì)及時提供給研發(fā)設計師；

　　4、及時將研發(fā)所需的面料輔料收集到位，并做好相關信息的收集和整理，作好關于面料各項指標的相關測試，處理研發(fā)開發(fā)所需面料的質(zhì)量問題；

　　5、負責對現(xiàn)有供應商的.考核、提升、淘汰、代表研發(fā)對公司提出建設性的意見，以不斷提升整體供應鏈的水平。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)外紡織業(yè)的最新動態(tài)；

　　2、熟悉紡織、染整的各流程，對現(xiàn)有國內(nèi)紡織面料的質(zhì)量及工藝水平非常了解；

　　3、對面料行業(yè)及國家檢驗標準非常熟悉，并能對面料的物理指標提出一定的改進方法或措施；

　　4、英語聽、說、讀、寫流利，熟練運用辦公軟件。

設計崗位說明書2

　　崗位職責：

　　1、與模特進行溝通，了解其造型意向；

　　2、結(jié)合攝影或活動的性質(zhì)和需要，設計合適的造型；

　　3、根據(jù)設計的造型，采購配套的服裝；

　　4、為模特進行造型設計，包括頭發(fā)造型，臉部處理，服裝搭配以及首飾佩戴等；

　　5、跟蹤拍攝或表演現(xiàn)場，與燈光師和攝影師合作，及時處理落妝等臨時狀況；

　　6、追蹤了解最新的時尚流行趨勢，提升專業(yè)技能；

　　7、根據(jù)部門要求，合理制定個人工作計劃，并按時總結(jié)；

　　8、負責傳授團隊中各助理的.業(yè)務技能；

　　9、負責建立化妝組完備的妝容、發(fā)型資料庫；

　　10、負責化妝飾物道具的整理和歸檔。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，造型設計專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上造型設計和化妝經(jīng)驗。

　　3、接受過專業(yè)的形象設計和化妝造型的培訓；

　　4、熟悉造型工作流程，能獨立完成人物造型設計；

　　5、熟悉各類化妝技巧；

　　6、持美容師資格證書或培訓經(jīng)歷優(yōu)先；

　　7、擁有一定的審美觀、溝通能力、控制能力及責任感。

設計崗位說明書3

　　崗位職責：

　　1、負責制作花店產(chǎn)品；

　　2、確保花店長期保持良好的經(jīng)營環(huán)境和形象；

　　3、協(xié)助及指導花舍同事的.日常包花、插花工作；

　　4、協(xié)助或跟進花店有關業(yè)務的推廣及洽談工作；

　　5、提出改善管理運作的建議。

　　任職條件：

　　1、中�；蛞陨蠈W歷，園林設計相關專業(yè)，一年以上花藝工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉各種花材和器皿的特性、材質(zhì)、用途等；

　　3、參與過大型婚慶布置、商務活動，能完成花卉工程、策劃活動方案。

　　4、思路開闊，有獨立創(chuàng)作能力；

　　5、良好的親和力和口頭表達能力，工作嚴謹、責任心強、踏實穩(wěn)重。

設計崗位說明書4

　　崗位基本信息：

　　崗位名稱：平面設計

　　所屬單位：

　　所屬部門：宣傳科

　　任職者姓名：

　　崗位概述：

　　負責公司日常工作宣傳及廣告、活動的平面設計。

　　崗位職責：

　　完成公司日常任務安排，負責公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊設計、看板設計、VI 形象設計等設計類工作。

　　崗位任職要求：

　　1. 相關專業(yè)應屆畢業(yè)生或者具有1年及以上工作經(jīng)歷，大專及以上學歷。

　　2. 熟悉Photoshop 、Illustrator 、AI 、flash 、CorelDRAW 等各類平面設計軟件，及印刷工藝流程的基本知識。

　　3. 有深厚的美術(shù)功底，具有較強的審美和創(chuàng)意設計能力。整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛，具有把握不同風格頁面的能力。

　　4. 具備團隊合作精神, 有很強的上進心態(tài)。做事認真、細致、表達能力強，具備良好的工作習慣，能承受工作帶來的'較大壓力。

　　5. 有良好的處事心態(tài), 善于學習，責任心強。

設計崗位說明書5

　　崗位職責：

　　1、組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；

　　2、編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；

　　3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；

　　4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；

　　5、組織采購景觀工程所需要的小品；

　　6、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，解決相關技術(shù)問題。

　　任職資格：

　　1、園林、園藝、藝術(shù)設計類相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、2年以上景觀設計相關領域管理工作經(jīng)驗，中級以上職稱；

　　3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的'控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；

　　4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

設計崗位說明書6

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)策劃的要求完成市場策劃方案的平面設計工作；

　　2、負責對市場平面設計方面的執(zhí)行，并對平面設計進行反饋和檢討；

　　3、協(xié)助部門領導做好公司品牌VI視覺標準規(guī)范的`監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、協(xié)助并組織執(zhí)行公關活動視覺設計部分；

　　5、及時完成終端展示及促銷活動，POP物料的設計制作；

　　6、監(jiān)督宣傳物料的供應品質(zhì)和視覺效果；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、工業(yè)、美術(shù)設計或相關專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、三年以上家居用品或相關產(chǎn)品外觀造型設計工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉五金、塑料、玻璃等各種材料材質(zhì)，作品設計新穎，創(chuàng)意獨到；

　　4、熟練運用犀牛等常用設計軟件；

　　5、強烈的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。

設計崗位說明書7

　　1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求，編制設計任務書或設計委托書，組織設計方案招標工作，對方案設計優(yōu)化提供意見，建筑設計的崗位說明書。

　　2、參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設計委托合同的談判。

　　3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況，及時上報部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

　　4、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求，關注本專業(yè)的最新實用技術(shù)，對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。

　　5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術(shù)方案評審，包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題，突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。

　　7、跟進設計工作，針對設計中不合理的`情形提出專業(yè)審查意見，并督促跟蹤設計修改，編寫設計質(zhì)量問題月報。

　　8、組織施工圖會審。對設計圖深度，建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查，范文《建筑設計的崗位說明書》。

　　9、設計變更管理。

設計崗位說明書8

　　1.負責部門日常行政管理工作和部門工作計劃的審定、檢查、控制以部門員工的考評工作。

　　2.負責推廣營銷的具體業(yè)務管理工作,審定物業(yè)定位、推廣方案、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、廣告商、媒體選擇等。

　　3.負責健全部門組織架構(gòu),對下屬分工授權(quán)、檢查、頒布制度,對其業(yè)績進行評估。

　　4.負責實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的`審核。

　　5.負責售出單位的審核及額外折扣的批準和確認。

　　6.負責員工的工資、獎金分配及財務的管理。

　　7.主持營銷部門的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

　　8.組織實施營銷部年度工作和銷售計劃。

　　9.擬訂營銷部內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　10.與人事部門共同擬定營銷部的基本管理制度。

　　11.擬定營銷部傭金提成及獎勵方案。

　　12.制定營銷部置業(yè)顧問具體管理規(guī)章。

　　13.提請聘任或者解聘除應由上級聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　14.制定置業(yè)顧問的招聘教育與培訓計劃。

　　15.行使公司和上級授予的其他職權(quán)。

設計崗位說明書9

　　崗位職責：

　　1、進行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；

　　2、繪制設計草圖、設計圖及材料選用；

　　3、制作樣品或計算機模擬、進行仿真試驗并記錄數(shù)據(jù)；

　　4、產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

　　5、研究材料工藝和市場需求；

　　6、向上級和客戶演示設計思路和產(chǎn)品功能介紹。

　　任職資格：

　　1、電氣及自動化控制或相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、兩年以上設計經(jīng)驗和較高設計水準，有產(chǎn)品設計經(jīng)驗者佳；

　　3、有堅實的產(chǎn)品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的.了解；

　　4、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎；

　　5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。

設計崗位說明書10

　　崗位描述：

　　1、 協(xié)助項目進行產(chǎn)品界面設計;

　　2、 對公司網(wǎng)站界面進行設計修改，協(xié)助進行網(wǎng)站更新及維護工作;

　　3、 協(xié)助各業(yè)務部門制作PPT、產(chǎn)品演示版本等;

　　4、 協(xié)助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作。

　　5、 負責公司CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的.美術(shù)設計制作等;

　　6、 其他相關美術(shù)設計方面的工作。

　　任職資格：

　　1、 美術(shù)、平面設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷;

　　2、 有一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件;

　　4、 熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

　　5、 具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。

設計崗位說明書11

　　1、讀懂并改進圖紙

　　產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析能讀懂圖紙，具備繪圖能力，熟悉國家相關標準，能準確選擇公差配合，會使用量具，能夠分析模具所成型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性能的優(yōu)良，并能提出相應改進措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金屬材料的性能。

　　2、選擇成型設備

　　熟悉成型設備工作原理，能夠正確選擇成型設備。

　　3、編制成型工藝

　　會編制制品的成型工藝。

　　4、模具設計

　　會確定最佳型腔數(shù)量、進行型腔模的澆注系統(tǒng)設計；能夠合理設計沖壓成形排樣圖，熟練掌握二維及三維CAD繪圖軟件，進行模具分型，能較熟悉測繪機械零件，會設計各類機械結(jié)構(gòu)，具備機械結(jié)構(gòu)的基本設計和計算能力，掌握模具典型零件的設計要點，會分析模具結(jié)構(gòu)的合理性。會設計典型的模具結(jié)構(gòu)，熟悉液壓與氣動的'工作原理。

　　5、技術(shù)文件編制

　　掌握加工工藝編制的標準化格式，具備良好的語言組織歸納能力，能夠進行表單繪制，了解設備加工能力，具備良好的語言組織及圖文編輯能力。

設計崗位說明書12

　　職責一

　　1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求，編制設計任務書或設計委托書，組織設計方案招標工作，對方案設計優(yōu)化提供意見，建筑設計師工作職責。

　　2、參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設計委托合同的談判。

　　3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況，及時上報部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

　　4、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求，關注本專業(yè)的最新實用技術(shù)，對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。

　　5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術(shù)方案評審，包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題，突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。

　　7、跟進設計工作，針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見，并督促跟蹤設計修改，編寫設計質(zhì)量問題月報。

　　8、組織施工圖會審。對設計圖深度，建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查，管理制度《建筑設計師工作職責》。

　　9、設計變更管理。

　　職責二

　　(1)項目經(jīng)理的領導下，具體、負責施工總進度計劃的編制，并根據(jù)總進度計劃的目標，編制施工作業(yè)計劃，參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃，材料構(gòu)配件供應計劃和資金平衡計劃。

　　(2)參與施工組織設計的編制，及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息，并注意靈活運用。

　　(3)協(xié)調(diào)好各種計劃之間關系，注意做到以總進度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

　　(4)注意收集項目施工工期簽證的資料，動態(tài)管理施工工期，調(diào)整總進度計劃并進行跟蹤。

　　(5)編制旬月施工工作計劃，并做好計劃的上報工作，參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。

　　(6)在分管領導的指導下，做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產(chǎn)值、實物量的統(tǒng)計工作。

　　(7)做好工程資料的`積累，合理設置統(tǒng)計臺帳，并及時登帳，指導施工員記好施工日記。

　　職責三

　　1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術(shù)問題。

　　3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

　　4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

　　7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

　　8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責;

　　10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責;

　　11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行;

　　12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。

　　建筑設計師含義

　　建筑設計師，簡稱建筑師，顧名思義就是負責進行建筑設計和其他結(jié)構(gòu)的.設計的專業(yè)人員。建筑設計師又可以分為景觀設計師、室內(nèi)設計師、幕墻設計師等。

　　建筑設計師應具備的能力

　　建筑設計師是建筑的藍圖勾畫者，需要具備多方面的才能和知識。建筑設計師應具備以下能力：

　　1.審美能力，建筑設計師的首要職能就是具有審美能力，能設計出符合要求的建筑設計;

　　2.制圖能力，能將審美變成可觀的圖紙，熟知國家制圖規(guī)范;

　　3.有的'建筑設計師需要進行施工圖設計，不但要看懂施工圖，還要能自己進行施工圖設計;

　　4.熟悉各種土建材料以及建筑裝修材料的特性、質(zhì)地、裝飾效果、以及價格等，這樣才能根據(jù)不同的材料進行不同的搭配，將所要的效果表現(xiàn)出來;

　　5.具備各種建筑風格、室內(nèi)以及家具方面的知識和經(jīng)驗，根據(jù)不同的要求設計不同風格的建筑;

　　6.具備創(chuàng)新能力，一名優(yōu)秀的建筑設計師最終能夠成為建筑設計大師，還是要靠他獨特的靈感與創(chuàng)新;

　　7.具備建筑設計專業(yè)知識以及相關的工程力學知識;

　　8.具有溝通協(xié)調(diào)能力，能配合施工方將圖紙編程現(xiàn)實。

　　建筑設計師任職資格

　　1.建筑等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具有扎實的美術(shù)功底和設計能力;

　　3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗、精通建筑方案設計;

　　4.了解建筑先關法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范;

　　5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;

　　6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的'責任心;

　　7.良好的職業(yè)道德水平。

設計崗位說明書13

　　崗位名稱：財務部經(jīng)理

　　崗位定員：1人

　　直接上司：總經(jīng)理

　　直接下級：會計、出納

　　工作內(nèi)容

　　1、全面負責財務部工作計劃和日常管理事務，直接對總經(jīng)理負責；

　　2、制訂、完善財務管理制度、業(yè)務流程和行為準則；

　　3、負責指導、檢查、控制部門內(nèi)各項工作的實施，對相關人員進行財務知識培訓及考核；

　　4、負責收集、整理財務會計資料和市場銷售信息，擬訂公司經(jīng)營分析報告，定期將公司經(jīng)營情況反饋給總經(jīng)理和相關部門負責人；

　　5、負責編制年度、季度財務計劃，加強經(jīng)營核算和總結(jié)，及時分析和反饋公司經(jīng)營情況和財務計劃的執(zhí)行情況

　　6、負責公司成本控制，擬訂成本核算細則，主動對產(chǎn)品進行成本核算，編制項目成本計劃，提供有關成本資料。全面監(jiān)控公司成本費用狀況，對異常情況要及時向上級匯報并采取措施；

　　7、編制和執(zhí)行公司費用預算、財務收支計劃，擬定資金的使用方案，提倡開源節(jié)支，確保公司資金的良性運轉(zhuǎn)；

　　8、制定科學合理的財務工作流程，合理分配工作，提高財務工作效率；

　　9、負責落實上級領導安排的其他工作。

　　10、復核其他部門的財務憑證，審核本部門的財務憑證；

　　11、審核各種財務報表（包括內(nèi)部、外部）

　　12、制作各種財務分析報表

　　13、稅務籌劃，審核各種報稅資料及稅務報表

　　14、與其他部門的`溝通往來

　　工作權(quán)限

　　1、人事權(quán)：

　　有對會計、出納的人事任免的提名權(quán)，并報總經(jīng)理批準；

　　2、財務審批權(quán)：

　　批準、審核本部門所有財務費用；

　　3、批準權(quán)：本部門文件的批準權(quán)；

　　任職資格

　　專業(yè)要求：大學本科以上，財務會計專業(yè)或金融類專業(yè)；

　　經(jīng)驗要求：具有會計師資格，8年以上會計工作經(jīng)驗，3年以上財務管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：具備相應的財務管理知識、熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；

　　性別年齡：性別不限，30—40歲

設計崗位說明書14

　�、儇撠煿芾砟称放飘a(chǎn)品的設計方向;

　�、诖_定初步設計定型;

　�、垡詫�業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎，確保設計滿足公司產(chǎn)品市場定位;

　�、馨匆�(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　�、莞�進初版制作完成。

設計崗位說明書15

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規(guī)劃設計方案；

　　2、編制規(guī)劃方案各階段的`設計文件及相關進度、費用計劃；

　　3、負責公司開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作；

　　4、在項目進行期間現(xiàn)場指導，確保項目符合建筑設計計劃書；

　　5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、建筑、規(guī)劃類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　2、3年以上建筑設計相關領域工作經(jīng)驗，有工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉大型項目建筑流程，熟悉本專業(yè)領域國內(nèi)外發(fā)展趨勢，具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握計算機繪圖設計程序，熟練應用CAD及3D軟件；

　　4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力，嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

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