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企業(yè)質檢員的述職報告
篇一:企業(yè)質檢員的述職報告
尊敬的李總、張主任、各位領導:
您們好!
我叫***,大專學歷,現(xiàn)任*********品管部長一職;今天我的述職報告分三個部分:
第一部分:20xx年1-6月份在******的工作回顧
在******品管部工作期間,以加強過程控制和食品安全為重點,緊盯質量指標不放松。
1、做好檢疫,確保安全;嚴控原料,減少扣罰
1-6月份內轉原料扣罰豬皮及槽頭膘實際完成94.16元/噸,低于標準20xx的105.84元/噸, 1-6月份鮮凍品市場投訴次數(shù)實際完成2.46起/10***頭,低于標準≤4.8次/10***頭的2.34起/10***頭實現(xiàn)源頭控制,確保了企業(yè)的食品安全。
2、強化過程控制,減少投訴
1-6月份肉制品市場投訴總投訴≤35起/***噸,實際完成28.7起/***噸,低于標準≤35起/***噸的6.3起/***噸,維護了企業(yè)形象;
第二部分 20xx年7-12月份在******工作回顧
7月份到******后,針對******工廠生產(chǎn)經(jīng)營及市場特點,主要做了以下工作:
一、用制度強化管理,確保產(chǎn)品質量:
7月份來到******開始加強對品管員檢疫檢驗知識和相關法律法規(guī)的全面培訓學習,提高品管員的業(yè)務技術能力; 7-12月份***品管部共淘汰5人,主要原因為工作態(tài)度、工作技能、考勤制度、違規(guī)違紀等方面不適者,其中屠宰業(yè)3人占12%,肉制品業(yè)2人占22.2%。7月份來到******后制定了內部的《質量追究制度》工廠的《質量管理考核方案》,有效的
降低車間隨意操作行為,提高了干部職工質量管理意識,為做好產(chǎn)品質量打下了堅實的基礎。
二、嚴把生豬進廠及過程控制,規(guī)避企業(yè)風險,確保食品安全
1、加強宰前、宰后疫病檢疫人員的技能培訓,7-12月份******共屠宰374565頭、檢疫合格373142頭、無害化處理生豬1423頭不合格率為0.38%,并監(jiān)督對不合格的生豬全部進行了無害化處理,確保了企業(yè)安全;
三、加強原輔包接收把關,確保所接收的物資全部合格
原輔包接收環(huán)節(jié)嚴格按照集團公司標準進行接收,對每批購進的原輔料進行索取證件,按照集團公司抽樣標準進行抽樣送檢,對檢驗不合格的產(chǎn)品堅決進行退貨處理,若含有***標識的產(chǎn)品要進行破壞原形后進行退貨并做好相關記錄臺賬,嚴格按照總部要求對外購原料進行藥殘檢測,******7-12月份共接收原料7834.954噸,拒收644.278噸,拒收比例占
8.22%; 7-12月份共接收輔料3514.94噸,拒收101.911噸,拒收比例占2.90%,7-12月份共接收包裝材料3253批、現(xiàn)場拒收30批、拒收比例占0.92%;
四、按工藝標準規(guī)范生產(chǎn)過程、確保產(chǎn)品質量
加大生產(chǎn)過程的監(jiān)管力度,對原料修整質量、再制品的回用、輔料的過篩、殺菌溫度時間的設定以及計量器具和金探的校驗進行全面的監(jiān)督指導;對后道包裝質量要求品管員對入庫產(chǎn)品按5%的比例再次進行抽查,確保出廠產(chǎn)品100%合格,通過一段時間的質量整頓,******下半年質量情況在集團公司排名中有了明顯的改變,為12年質量目標完成奠定了基礎;
五、鐵腕抓質量,保產(chǎn)品安全,精細化管理,塑企業(yè)形象
20xx年集團公司受“3.15”事件影響,我們品管部門也迅速轉變戰(zhàn)略,于7月份進行了一次系統(tǒng)性大調整,我也從******調到******,到工廠后為降低肉制品、鮮凍品市場投訴,迅速對******開始質量整頓,在質
量整頓過程中,分割品管員、冷藏品管員、肉制品品管員先后遭受到不同程度的人身威脅、恐嚇,質量整頓工作遇到了困難,為確保品管員人身安全及質量管理,我結合公司項目經(jīng)理對品管員被威脅一事進行調查,嚴厲打擊不法分子,對影響產(chǎn)品質量問題決不認輸,通過幾個月的質量整頓第四季度質量整頓有了明顯改觀:如鮮凍品市場投訴由1-6月份集團排名第13,經(jīng)整頓 7-12月份集團排名第4上升9個名次;肉制品市場投訴1-6月份集團排名第12,7-12月份集團排名第4上升8個名次。鮮凍品內轉分割肉、肥膘1-6月份集團扣罰排名第9,7-12月份內轉原料分割肉、肥膘扣罰集團排名第7上升2個名次。同時在11年里經(jīng)過審計、稽查對我們工作的檢查指導與驗證無任何問題,也正是因為有了以上成績的取得,本人在11年品管系統(tǒng)里被評為集團管理標兵的榮譽稱號。
六、11年工作中存在的不足
1、對品管員整體培訓不夠,品管員整體工齡短,知識不全面,對生產(chǎn)過程管理力度不夠,要硬起手腕搞管理,強化品管員業(yè)務學習,加強生產(chǎn)過程控制力度;
2、缺乏對問題的系統(tǒng)分析、研究,側重于發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題,而沒有進行深入的分析與研究,沒有能夠全面指導車間有效的預防;
第三部分 20xx年工作思路
12年******計劃屠宰90***頭生豬、肉制品計劃產(chǎn)量3.62***噸;我們將盯緊各項質量指標,安全指標不放松;在新的一年里我將帶領***品管部全體人員圍繞目標抓好質量、圍繞生產(chǎn)做好服務,防范食品安全隱患,確保企業(yè)安全;重點從以下幾個方面開展工作:
1、帶領全體品管員深入學習食品方面的法律法規(guī)、工藝標準,要求每個品管員都知法懂法,力爭打造一支懂標準、曉法律、敢管理、有思路、能創(chuàng)新的專家型的品管隊伍;
2、精心檢疫,細化管理,規(guī)避食品安全風險,嚴格落實***總提出的
“政治安全,法律安全,食品安全”,實現(xiàn)全年無食品安全事故發(fā)生,學習相關的法律法規(guī),密切跟蹤屠宰、肉制品生產(chǎn)過程控制,杜絕不合法、不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生和出廠,確保企業(yè)安全;
3、深入排查食品安全隱患、圍繞工藝及標準規(guī)范生產(chǎn),重點對滯銷品處理、原輔包接收、加熱設備的校驗、添加劑使用、三腺處理、下料流向、藥殘控制、產(chǎn)品出廠檢驗、產(chǎn)品的標識、計量等,建立排查制度、完善措施并跟蹤落實效果;
4、加強信息溝通,及時與總部及兄弟品管部溝通交流,借鑒管理上的先進經(jīng)驗,優(yōu)化管理,從而提高整體質量管理水平;
5、加大對關鍵設備監(jiān)控,提高質量保障力。要充分發(fā)揮X光機、金屬探測儀、油脂分析儀、殺菌監(jiān)控系統(tǒng)、檢斤稱、F值檢測、恒溫試驗室等關鍵設施的作用,借設備來提高質量管理,減少降低質量問題的發(fā)生;
6、樹立“預防為主”的思想,抓好“兩進一出”確保接收物資和出廠的產(chǎn)品質量全部符合要求;
7、開好每月一次的質量分析會,通過品管員日常發(fā)現(xiàn)的問題及指標完成的情況,讓工廠領導、職工提高質量管理意識,真正做到“事前預防”;
8、加強誠信管理,打造誠信團隊,持續(xù)貫徹落實***總提出的“誠信立企、德行天下”的企業(yè)文化,加強部門誠信建設,提升部門形象。
尊敬的各位領導、各位評委,質量管理是一個全員參與的過程,是一個系統(tǒng)工程,作為一名品質管理人員,我有信心、有決心、有能力帶領好我所在工廠品管部的所有人員干好本職工作,使質量管理穩(wěn)步上升,圓滿超額完成12年的各項質量指標!
我的述職完畢,謝謝各位領導!
篇二:企業(yè)質檢員的述職報告
各位領導、同事大家好,時光荏苒,回想自己在20xx年度的工作,現(xiàn)做以下個人述職。
一、工作回顧:
20xx年質檢部對內主要開展了如下工作:
1.為完善和提升新員工能力和素質,針對不同的員工分別進行了理論知識培訓和實踐的培訓與鍛煉,在公司制度的培訓和人生職業(yè)規(guī)劃的引導上,讓他們的`思想更加與公司的企業(yè)文化融為一體。
2.通過定期和不定期的溝通談話,讓員工在心理素質和能力等綜合方面逐漸獨立和完善。
3.根據(jù)每個人特長的不同安排不同的任務,必要時通過我有意識地組織與安排,讓員工相互合作,以保證團隊協(xié)作方面不斷的提升。
4.根據(jù)對公司產(chǎn)品要求的不斷提升,經(jīng)多次修改,從原材料、過程、及最終產(chǎn)品檢驗各階段正逐步完善檢驗標準和試驗內容,完善公司產(chǎn)品在市場競爭的要求和自身存在的不足。
5.按時完成公司領導交給的各項任務。并對3個月以上產(chǎn)品做到了復檢,確保合格產(chǎn)品出廠。對現(xiàn)場二次安裝的產(chǎn)品,都及時安排人員進行驗收、試驗;
6.根據(jù)CCC工廠審核要求的變化,重新修訂了CCC質量手冊,并下發(fā)相關各部門。
7.為養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,我們在用紙方面采用二次用紙和電子文檔相結合;在用車方面,能有公交的地方且裝備可以拎動時就近乘
坐公交,為公司節(jié)約了一定的費用;
20xx年質檢部對外主要開展了如下工作:
1根據(jù)公司的要求,為加強車間員工自檢互檢的能力,對各車間員工進行了質量檢驗知識的宣貫和測試,通過培訓員工能力有所加強,產(chǎn)品質量也逐漸提升;
2.為完善質量管理,細化了質量管理制度,并對全體員工進行培訓和考核;
3.為加強質量管理和宣傳,我們制作了板報,并張貼于電氣車間,也起到了一定的效果;
4.根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的質量問題,通過生產(chǎn)例會或專題會,會同相關部門負責人,研究問題產(chǎn)生的原因,并制定整改方案,在力所能及的基礎上逐漸提升;
5.根據(jù)公司的發(fā)展,在部門工作流程上出現(xiàn)了一些問題,經(jīng)過與相關部門的溝通,參與并制定了相關必要的工作流程,提高了公司部門間的辦事效率,減少了扯皮現(xiàn)象;
6.根據(jù)質量獎懲制度和績效考核制度,定期和不定期對違反質量的相關人員通過質量獎懲制度或月度績效考核進行相關處罰。起到了一定的警示作用;
7.建立出廠資料電子文檔清單,隨時提供供電設備廠和電業(yè)局,以備不時之需;
8.按時完成了CCC年度儀器檢定的工作,及時完成了CCC年度的內審工作,順利的通過了國家CCC年度外部審核工作;
9.按時完成了ISO9001質量管理體系內審和外審工作,順利的通過了國家質量管理體系復評工作;
10.按照公司的新要求,完善了環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,并順利的通過了國家審核獲得了證書,保證了公司對市場的需求。
二、工作體會:
對下屬的管理:
首先根據(jù)公司的任務情況安排員工。主要是從進廠原材料、過程控制和最終產(chǎn)品檢驗、現(xiàn)場產(chǎn)品驗收試驗、內頁整理、日常體系管理這幾方面進行職責分工;
其次,按照公司的管理制度和部門制度的考核要求,通過在思想上的疏導,讓員工自覺遵守各項制度和要求。如果發(fā)現(xiàn)有違反的情況,首先通過溝通了解情況、傾聽他們的想法,分析產(chǎn)生的原因,教育員工讓他們知道制度的重要性和違反制度的后果,必要時通過績效考核進行處罰。
再次,我會根據(jù)每個人特質的不同,找其談話,讓他們在其自身的人生職業(yè)規(guī)劃上和企業(yè)發(fā)展的道路上找到一條適合自我的發(fā)展方向并制定自己的人生計劃。給他們營造良好的部門學習氛圍,通過指導與監(jiān)督,在日常工作和學習中,讓他們逐漸摒棄不良的作風,不斷完善和強化自身優(yōu)良的作風和品格。
還有就是通過我的言傳身教,以身作則,給他們樹立榜樣。 自我學習與完善:
通過不斷的學習與實踐,首先讓我的眼光從部門管理的范疇擴大
到以公司利益大局出發(fā)的思維廣度,讓我認識到,一切以公司利益出發(fā),不能局限于部門主義,要有部門協(xié)作意識,公司的發(fā)展才能又快又好。其次,讓我學到了憂患意識,要從細節(jié)出發(fā),重在執(zhí)行。再次,要注重自我的修養(yǎng),要不斷的學習,敢于創(chuàng)新、不斷的完善自我。通過理論的學習,不斷的在管理實踐中發(fā)揮作用,為公司的發(fā)展獻計獻策。
三、不足、計劃與展望:
在管理上,還存在一些不足:
1.公司產(chǎn)品的質量在某些方面還存在一些不足,還不能完全滿足現(xiàn)場驗收的要求,個別產(chǎn)品質量不能通過現(xiàn)有有效試驗手段檢測出來,在今后的工作中還需不斷根據(jù)現(xiàn)場電業(yè)局等要求不斷完善標準,補充檢測試驗設備和檢測方法;
2.員工能力還存在嚴重不足,還不能完全獨立檢驗所有產(chǎn)品,需要在管理中不斷的培訓指導,必要時需招聘該崗位與之相適應的人才;
3.質量管理工作中,質量獎懲制度的執(zhí)行還有待強化,懲罰不是目的,但是沒有相應的獎懲,管理工作只會停留在說教層面,公司制度將成為一紙空文;
4.根據(jù)公司的發(fā)展要求,還需要有不斷創(chuàng)新的管理來充實,需要我們不斷的去學習、去實踐,提升自己的綜合素質;
5.根據(jù)公司名牌發(fā)展戰(zhàn)略和為適應新時期卓越績效管理模式和質量獎的要求,在質量管理上還有許多路要走,需要在質量管理等方
面逐漸提升管理水平和方法,需要不斷地學習,加強與部門間的合作。
在新的一年里我相信,通過不斷的學習與創(chuàng)新,通過團隊協(xié)作的力量,強化質量管理意識,完善相關制度、注重細節(jié)和不足、強化流程、執(zhí)行力和溝通,加強日常管理、及時整改和獎懲激勵,在公司領導的教導下,公司質量管理工作將會更加穩(wěn)健、高效。
篇三:企業(yè)質檢員的述職報告
自20xx年3月24日起我的個人工作崗位由放線員變?yōu)橘|量檢查員.在這兩個月的工作與學習中我已經(jīng)熟習與適應了質檢的工作責任與方式方法.在工程中的種種復雜的事與關系的處理上也掌握了些應對與解決的方法與技巧.但也有些不足之處需要進步.下面我就將我會這項工作進行一下我個人的闡述。
我做為質檢員是在工程建設施工過程中隨時檢查施工質量的人員,要擔質量責任.
一、我的具體崗位職責:
1、在項目經(jīng)理的領導下,負責整個施工過程中的質量監(jiān)督、檢查、驗收等工作
2、嚴格按照施工組織設計規(guī)定的質量要求,并按施工規(guī)范、質量標準搞好質量管理工作。
3嚴格工序交接制度,對重點工序實施重點監(jiān)督管理。
4在施工過程中,依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質量檢驗評定標準,對分部分項及單位工程進行質量驗評,認真填寫質量驗評記錄表,做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作,隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗收簽證工作。
5參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。
6監(jiān)督施工班組進行質量自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求。
7在工程施工中,對分部分項工程存在的質量問題,可行使質量否決權,實行監(jiān)督整改。
二、應該做到的:
恪守質檢總則,服從上級領導指示并無條件執(zhí)行。對材料進場,存放,使用進行檢驗、試驗、驗收。嚴格執(zhí)行規(guī)范、質檢守則,施工方案,技術交底,等相關的質量檢查標準。對各工序施工前、中、后進行全程跟蹤檢查任何一個環(huán)節(jié)都不能放松。做好各項工序檢驗報告,(隱蔽項要做隱檢)。做好各項施工質量記錄與日志,嚴肅質量整改及罰款制度、對隊伍進行質量方面的教育與指導。質量的管理
離不開成品保護成品無法保護何談質量,做到成品保護的管理。
三、今后應該加強之處:
加強施工過程中的質量管理與控制將工程質量問題在第一時間解決在萌芽之中.更進一步學習質檢內業(yè)工作, 深入了解工程技術方面知識,總結及消化吸收施工經(jīng)驗。實現(xiàn)自我全面發(fā)展目標!
四、個人工作心得體會:
主體結構施工過程中:在此其間我主要進行對模板、鋼筋與砼施工過程中的質量檢查與報驗工作,在檢查中我學習到了過去沒有學的相關項目知識,學會了如何對專項施工進行質量檢查,(如模板的尺寸及位置;平整度及豎向垂直度;模板支撐體系及對拉螺栓的有效性;模板縫的處理及交界處的處理;預留孔模板定位的準確性及固定措施,漏漿的防范措施。鋼筋的型號、間距;鋼筋的搭接長度及搭接位置;鋼筋的支撐及拉結措施的有效性;混凝土保護層厚度。細部節(jié)點等。砼的每層澆筑厚度;布料及振搗方法(時間及布點密度);觀察外模有無漏漿及局部脹,F(xiàn)象;檢查鋼筋有無明顯移位現(xiàn)象;污染鋼筋的清潔;混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光;如有施工縫處的表面處理(鑿毛);工作區(qū)的清理(雜物、垃圾清除);有關施工機具的清洗及保養(yǎng);混凝土的養(yǎng)護措施;混凝土的溫度控制觀測。)彌補了個人在這些方面的不足,熟習了工程驗收程序,也學到了如何對工程進行過程中的管理與過程中的質量檢查。
砌筑階段:在此其間我首先自己學會砌筑質量檢查都檢什么,有什么要求與標準,什么是主控什么是一般,熟練使用各種檢測工具,為之后更好的檢查打下有力的基礎。例如:各類砌體的垂直,平整度,水平、堅直灰縫,位置變形等規(guī)范要求,施工工序,工藝是否合理,砂漿飽滿度,各口誤差,檢驗合格百分比,使用材料是否可用,如何檢測與判斷及都檢測哪些項目,分析材料在使用中出現(xiàn)質量問題及提出解決方案等其它檢查項).
抹灰階段:熟練各種抹灰質量要求。如:普通抹灰表面應光滑、潔凈、接槎平整,分格縫應清晰。高級抹灰表面應光滑、潔凈、顏色均勻,無抹紋,分格縫和灰線應清晰美觀。護角、孔洞、槽、灰盒周圍的抹灰表面應整齊、光滑;管道后面的抹灰應平整。有排水要求的部位應作到滴水線(槽)。滴水線(槽)應整齊順直,滴水線應內高外低,滴水槽的寬度和深度,具體做法要視施工圖要求而
做。 內墻抹灰不光要做到對以上所說的各項的質量控制還要做到對材料、工藝、工序等進行要求外,還要對各細部做法進行嚴格檢查與控制及處理.例如:梁底的水平,墻柱門口的陰陽角要方正和順直,否則會影響涂料施工。房間找方也非常重要,假如主體偏差不大的話還好,不然到住戶來了做各種裝飾施工時就麻煩了。門窗口位置三邊縫大小統(tǒng)一,吃口大小一致。防止出現(xiàn)窗上口不水平,抹灰面壓門框寬窄不一等質量問題。
通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,在質檢工作中確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。
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