創(chuàng)業(yè)人員述職報告（通用5篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，為此要寫好述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)人員述職報告（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)業(yè)人員述職報告1
20xx年度，水工分院進行了改制，改制后我負責廠房室的生產(chǎn)組織工作，在項目上，我主要參與了思林、石埡子、自強三個項目的設計工作。作為項目經(jīng)理，負責完成了自強水電站本年度招標、施工圖設計工作，在這里，主要就我擔任自強水電站項目經(jīng)理一職，向各位領導作述職匯報。
一．項目生產(chǎn)組織工作
2010年度，是自強水電站建設關鍵年，也是建設高峰年。受XX年年731事故影響，自強電站工程建設一直處于停滯狀態(tài)，2010年5月，省水利廳批復并同意了《廠房處理專題報告》。7月，廠房及前期剩余工程正式開工，地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開工建設。
2010年度，項目部主要完成的設計任務有：
3月份，完成了《自強水電站廠房補勘報告》；
4月份，根據(jù)補勘報告和水利廳專家意見，完成了《自強水電站廠房處理專題設計報告》（審定本）；
5月份，我院就《補勘報告》和《廠房處理專題報告》向水利廳專家進行匯報，其后，水利廳回文批復并同意；
6月份，完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標設計工作；
6月及其以后，項目部組織水工、機電等專業(yè)展開大批量的施工圖設計工作；
11月份，針對前期遺留的大壩防滲問題，召開了由院領導參加的專題討論會，其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設計。
2010年度，項目部共組織完成了：設計報告7本，圖紙約200余張，技術要求5本。
二．項目日常管理工作
對內，本年度自強項目部任務緊、工作量大、費用緊張，專業(yè)又不健全（只有水工、地質、機電三大專業(yè)），本人帶頭親力親為，協(xié)調各方矛盾，克服困難，順利完成年度設計任務。
在項目費用方面，公共費用堅持能省則省，下工地用車協(xié)調業(yè)主接送，接待費用不足千元，專業(yè)費用公開透明，做到自己安心、兄弟們放心。
對外，由于業(yè)主、總承包、施工方關系復雜，彼此矛盾重重，項目部在與參建各方打交道的過程中，堅持以解決工程實際技術問題為出發(fā)點，堅持原則，誠實守信，和各參建各方建立了良好的關系，并得到了業(yè)主的肯定和贊許。
三．學習
2010年度，本人做好本職工作之余，努力學習，充實理論知識，提高技術水平。9月份，通過了注冊安全師考試，11月份，通過了全國gct考試，順利進入清華大學水利系工程碩士班學習。
四．不足之處及以后努力的方向
在日常工作中，我還存在一些經(jīng)驗不足的問題，下一階段將予以改進。
1．由于本人個性的原因，容易激動，口無遮攔，下一步將努力提高個人修養(yǎng)，控制自己的情緒，說話做到有理有節(jié)；
2．工作要求過于苛刻，下一階段，將盡量充分尊重設計者的意見，抓大放��；
3．工作過于嚴肅，項目部內部，緊張有余，活潑不足，下一階段，將努力改進工作方式方法，做到有松有弛，在項目部內部建立和諧寬松的人文環(huán)境。
最后，請允許我代表自強項目部，對長期以來對自強項目部給予大力支持的領導表示敬意和感謝，并請領導放心，度過劫難之后，自強項目部一定會在院領導和各職能部門的領導下，順利完成余下的設計任務，履行完院賦予項目部的全部使命。
創(chuàng)業(yè)人員述職報告2
一、領風氣之先，做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的先行者
XX學院成立于20**年，作為綜合性民辦高等學校，一直把培養(yǎng)應用型人才作為辦學的方向，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為最主要的辦學特色，作為實現(xiàn)民辦高校應用型人才培養(yǎng)目標的一個重要舉措，貫穿在整個教學體系中。2009年，為了更加卓有成效地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，我校在全國民辦高校中率先成立了創(chuàng)業(yè)學院。八年來，通過“創(chuàng)業(yè)知識普惠教育+創(chuàng)業(yè)人才重點培育+創(chuàng)業(yè)精英提高教育”三個層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，使3萬多名學生接受了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐育人教育，形成了XX學院獨具特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實踐為一體的創(chuàng)業(yè)孵化鏈：即“創(chuàng)業(yè)教育+技能培訓+園區(qū)孵化+基金扶持+政校企聯(lián)手”五位聯(lián)動創(chuàng)業(yè)孵化模式。近十年XX學院的畢業(yè)生中，創(chuàng)業(yè)成功，資產(chǎn)達百萬以上企業(yè)有百余家，千萬元以上也有數(shù)十家。如優(yōu)秀校友韓剛、孫國秀、曾李、何海洋、沙旭東、王騫等均是享譽全國的青年創(chuàng)業(yè)精英。
二、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式
1.“區(qū)分三個層次，構建三個模塊，注重三個結合”，全程式創(chuàng)業(yè)教育體系為學生搭建創(chuàng)業(yè)平臺
創(chuàng)造性地建立了以創(chuàng)業(yè)學院為教學主體的“創(chuàng)業(yè)知識普惠教育——創(chuàng)業(yè)人才重點培育——創(chuàng)業(yè)精英提高教育”三層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系和以各二級學院為依托的“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)輔助模式；創(chuàng)建“理論教學+技能培養(yǎng)+實踐訓練”的三模塊相銜接的教學法，并通過“點面結合、創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)實踐結合、校內外創(chuàng)業(yè)教育資源相結合”的三個結合，調動校內外一切創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源與手段全方位為學生點燃創(chuàng)業(yè)激情，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境，搭建創(chuàng)業(yè)平臺。
2.制定創(chuàng)業(yè)教育各層次的人才培養(yǎng)方案，進行課程建設，編寫“基礎+特色”教材
XX學院創(chuàng)業(yè)學院針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的三個層次，制定了相應的人才培養(yǎng)方案和教學計劃，編寫和遴選符合我國國情的創(chuàng)業(yè)教育基礎教材，組織編寫包括基本理論、模擬練習和案例分析等基本內容的《創(chuàng)業(yè)基礎教程》（該教材已獲陜西省優(yōu)秀教材二等獎），并將國內外一些優(yōu)秀的教材作為基礎教材的補充；鼓勵和組織專家根據(jù)多元化需求，將“創(chuàng)業(yè)高級管理”、“科技創(chuàng)業(yè)”、“新企業(yè)創(chuàng)建”、“內部創(chuàng)業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)財務”等內容融入專業(yè)教學，并編寫有地方特色的案例教材，結合專業(yè)實際，將有特色的講義、創(chuàng)業(yè)成功人士的優(yōu)秀案例編入教材。已經(jīng)出版兩部，2018年內即將再出版四部。
3.創(chuàng)立雙元雙師型教學模式，組建一支“創(chuàng)新+創(chuàng)業(yè)+專業(yè)”的雙師型師資隊伍
XX學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上打破傳統(tǒng)的教師隊伍結構，實行“雙元雙師”型教學模式，即理論教學體系和實訓實踐體系的“雙元”與課堂理論教師和企業(yè)家導師的“雙師”相結合。學校通過選派與引進相結合的方式，建立一支雙師型教師隊伍。一是選派業(yè)務水平較高、有創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)教育教師進修學習，提高教學實踐能力，并加強高校與企業(yè)的合作互動，定期派遣創(chuàng)業(yè)專職教師到企業(yè)生產(chǎn)一線參與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理全過程，提高教師的實踐和創(chuàng)新能力；二是引進和聘任一些經(jīng)驗豐富的成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、技術專家做兼職教師，充實和優(yōu)化教師隊伍。至20**年底相繼聘請了144名省內著名民營企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)成功的外事校友，擔當學生的實踐指導導師，包括陜西隆基集團總裁李瑞斌、創(chuàng)業(yè)明星佬香翁食品有限公司創(chuàng)始人孫國秀、陜西傳奇發(fā)展有限公司總經(jīng)理韓崗等。他們成功的創(chuàng)業(yè)實踐帶動了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，對指導學生創(chuàng)業(yè)實踐活動發(fā)揮了極其重要的示范作用。
4.“創(chuàng)業(yè)競賽+實訓實踐+創(chuàng)業(yè)節(jié)”，為創(chuàng)業(yè)教育打造良好環(huán)境
XX學院創(chuàng)業(yè)學院積極組織學生參與全國及省市大學生創(chuàng)業(yè)競賽活動，并多次獲得全國和省級金、銀獎項。加強校內的創(chuàng)業(yè)實訓實踐教學環(huán)節(jié)，雙師型教師指導學生進行商業(yè)計劃書的設計與創(chuàng)業(yè)模擬實訓，利用學校多個ERP實訓室和專為創(chuàng)業(yè)學院SYB創(chuàng)業(yè)培訓項目建設的“創(chuàng)業(yè)之星”、“創(chuàng)業(yè)之旅”實訓室，通過虛擬空間和平臺操作，使學生完成創(chuàng)辦企業(yè)的全流程培訓。學校于20**年至20**年每年11月9日，相繼舉辦五屆“魚化龍”大學生創(chuàng)業(yè)節(jié)和創(chuàng)業(yè)論壇，得到陜西省教育廳、人社廳、團省委等多家政府職能部門、社團及合作企業(yè)的支持和省內各高校大學生的熱烈響應。創(chuàng)業(yè)節(jié)以其豐富多彩的內容和展示的豐碩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果得到與會各級領導、嘉賓和企業(yè)家的高度評價，也使我校廣大師生和參會的省內外大學生受到一次深刻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場教育。
5.創(chuàng)立“創(chuàng)業(yè)教育+技能培訓+園區(qū)孵化+基金扶持+政校企聯(lián)手”五位聯(lián)動創(chuàng)業(yè)孵化模式，助推學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目健康發(fā)展
XX學院創(chuàng)業(yè)學院12000平方米大學生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)于20**年投入使用，由線上陜西省大學生創(chuàng)聯(lián)云平臺和線下大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（包括創(chuàng)業(yè)教學區(qū)、大學生創(chuàng)業(yè)模擬訓練和成果展示區(qū)、大學生創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)）組成，至20**年底先后有51家大學生創(chuàng)業(yè)項目孵化成功，走向社會。
XX學院“魚化龍創(chuàng)業(yè)基金會”成立于2010年，規(guī)模已經(jīng)擴展到800萬，通過無息貸款和股權投資等方式，先后為10余家學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供了資金幫助。
6.強化文化引領，提供智力支持與信息服務
學校以“多元集納，自強創(chuàng)新”為核心的“魚化龍”精神為文化引領，多次舉辦“魚化龍大講堂”和“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”，并于20**年11月組建了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院”。該研究院及其所屬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站正在成為創(chuàng)業(yè)動態(tài)、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)資訊發(fā)布的窗口和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究成果發(fā)表的陣地，將為構建“人才培訓、機制創(chuàng)新、政、產(chǎn)、學、研聯(lián)手、項目扶持、企業(yè)孵化”五位一體的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“培養(yǎng)鏈”提供智力支持和信息服務。
上述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設，大大激發(fā)了我校大學生的雙創(chuàng)激情，推動了我校創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動的蓬勃發(fā)展。
三、廣受社會關注，獲得諸多榮譽
20**年我校先后被陜西省人力資源和社會保障廳授予“陜西省大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地”和“陜西省創(chuàng)業(yè)人才定點培訓機構”；被共青團陜西省委授予“陜西省青年創(chuàng)業(yè)孵化基地”。20**年4月3日，陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地現(xiàn)場會暨先進基地經(jīng)驗交流會在我校召開，我校被評為20**年度示范基地，獲支持幫扶資金100萬元。20**年7月，陜西省科技廳牽頭組建“陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，我校創(chuàng)業(yè)學院是19個發(fā)起單位和理事單位之一（而且是僅有的兩個高校單位之一）。在20**年11月30日舉行的全國高教學會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分會年會上，我校被評為“全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位”（30家中唯一的民辦高校），黃藤董事長被評為“全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育工作先進個人”。20**年12月，被陜西省高教工委評為“陜西省實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。20**年3月13日，《陜西日報》以《XX學院--創(chuàng)業(yè)夢想從這里啟航》為題，做了整版報道。20**年7月，獲批陜西省科技廳第二批“陜西眾創(chuàng)空間孵化基地基地”，獲評陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點學院（系）；同年8月，成為教育部20**年度50所全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校，為西北首家。
創(chuàng)業(yè)教育方興未艾，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)鼓剛剛擂響。青年學子，肩負著創(chuàng)業(yè)中國、創(chuàng)新中國的時代希望和民族重托；高等院校承擔著為“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高端人才的歷史使命。責無旁貸，時不我待。在開創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐的征途上，我們將繼續(xù)前進。
創(chuàng)業(yè)人員述職報告3
建設全面小康，必須依靠全民致富；實現(xiàn)全民致富，必須著力全民創(chuàng)業(yè)。今年以來，我鄉(xiāng)積極貫徹落實省、市、區(qū)“全民創(chuàng)業(yè)”工作精神，把推進全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟作為引領全民致富的重要抓手，全鄉(xiāng)發(fā)動，全民動員，全面推開，營造了“自主創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、共同富裕、共奔小康”的生動局面。
一、搶抓機遇，著力大發(fā)展
區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主力在百姓，活力在民間，動力在民眾內心涌動的創(chuàng)業(yè)意識和激情。今年以來，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極搶抓發(fā)展機遇，點燃民眾創(chuàng)業(yè)激情，力求在創(chuàng)業(yè)中發(fā)展，在發(fā)展中壯大，在壯大中推進創(chuàng)業(yè)。
1、創(chuàng)業(yè)群體日益壯大。自去年以來，我鄉(xiāng)私營企業(yè)迅增，特別是今年1-9月份，新發(fā)展私營企業(yè)4戶，同比增長110％。目前，全鄉(xiāng)共有個體工商戶856戶，私營企業(yè)67戶，注冊資本達2.68億元。創(chuàng)業(yè)的群體主要呈現(xiàn)五種類型：一是“自發(fā)型”。我鄉(xiāng)享有“瓜果之鄉(xiāng)”的美譽，經(jīng)過10多年的研究和發(fā)展，加之近幾年政府的大力推動，種植面積達3000多畝，種植農戶近200戶。二是“闖蕩型”。我鄉(xiāng)在外從事浴業(yè)、建筑安裝的勞動力有近1000人，其中很多人在外經(jīng)過多年的闖蕩，成為個人資產(chǎn)達百萬元的小老板。三是“轉化型”。近幾年，鄉(xiāng)、村國有集體企業(yè)改制為私營企業(yè)、有限責任公司。通過改制，我鄉(xiāng)機械、化工類的原有企業(yè)負責人、技術骨干等成為了自我發(fā)展的創(chuàng)業(yè)帶頭人。
2、創(chuàng)業(yè)領域日趨寬廣。私營工業(yè)已成為我鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主要途徑，行業(yè)不僅涉及紡織、建材、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而且逐步在精密鑄造、新型墻體材料等科技含量高的產(chǎn)業(yè)取得新進展。打破了我鄉(xiāng)產(chǎn)品單一的不利局面。在三產(chǎn)服務業(yè)上，我鄉(xiāng)過去許多從事浴業(yè)人員成了許多浴室、休閑中心的老板；有的回鄉(xiāng)投資浴場成了老板。此外，我鄉(xiāng)是農業(yè)大鄉(xiāng)，耕地面積達3萬畝。近年來，我鄉(xiāng)積極推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，并從中走出來一批創(chuàng)業(yè)典型，有“種植能手”，“養(yǎng)殖大戶”，并帶動著身邊的農戶走上了致富路。
3、創(chuàng)業(yè)層次日見提升。我鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體所展現(xiàn)出來的實力和水平進一步提高。一是老板由小到大。年產(chǎn)值千萬元以上的企業(yè)3家，今年1-9月份，新增注冊資本5000萬元，同比增長110％。二是投入由少到多。民資投入呈現(xiàn)倍增勢頭，今年我鄉(xiāng)民資投入1.2億元，投入的項目也逐步壯大。三是水平由低到高。逐步向科技化、外向化方向發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)從事精密鑄造的企業(yè)達3家，新型墻體材料廠1家。農業(yè)方面，肉鴨養(yǎng)殖已成為全市最大的養(yǎng)殖基地。隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，一批專業(yè)村、專業(yè)組不斷形成。比如蘆山村的肉鴨養(yǎng)殖，賈庵、紅塔村的桃子，汪圩村的鍛造等。
4、創(chuàng)業(yè)貢獻日漸凸現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)帶動了就業(yè)，據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)民營企業(yè)共吸納從業(yè)人員約3000人。創(chuàng)業(yè)帶動了農民收入的增加；創(chuàng)業(yè)帶動了地方財稅的增長。
二、注重特色，著力大推進
全民創(chuàng)業(yè)的關鍵，是個“全”字。因此，我們通過多種有效形式，讓全民都動起來，讓創(chuàng)業(yè)的激情形成爆發(fā)之勢，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。
1、經(jīng)濟能人帶動一批。我鄉(xiāng)過去由于受多方面因素影響，很多有頭腦、敢闖蕩的經(jīng)濟能人都紛紛外出創(chuàng)業(yè)。近幾年，在家鄉(xiāng)親情、友情的感召下，完成資本積累后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并吸引帶動了一大批勞力走上了創(chuàng)業(yè)路。XX鄉(xiāng)籍人士李學虎回鄉(xiāng)創(chuàng)辦一電器設備公司，吸納了本鄉(xiāng)40多名農民就業(yè)。
2、雙帶典型推動一批。我鄉(xiāng)地處XX東郊，交通便利，市場繁榮，居民謀生容易，盡管昔日的風光已不再現(xiàn)，但追求安逸享樂，大錢掙不來，小錢不想掙的陋習卻不同程度地存在。因此，我鄉(xiāng)結合雙帶村支部、雙帶黨員干部建設，鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領民富。黃郢村支部書記，在自己成功經(jīng)營輪窯廠并獲得豐厚回報后，帶動本村黨員干部共同創(chuàng)業(yè)致富，他向他們傳授經(jīng)驗和技術，鼓勵他們外出包窯做老板。在他的引導下，據(jù)統(tǒng)計，該村有近10余戶農民外出聯(lián)合承包經(jīng)營輪窯廠，年收入在10萬元以上。
3、特色產(chǎn)業(yè)拉動一批。過去，我鄉(xiāng)在外打工創(chuàng)業(yè)的大部分是青壯勞力，留守在家的大多是“3860”群體，很難創(chuàng)業(yè)。針對這一現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的特色，積極拉動全民創(chuàng)業(yè)。我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖和瓜果種植業(yè)，主要從業(yè)對象是農村家庭婦女，農忙種田、農閑養(yǎng)殖；而傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖業(yè)，則大部分是農村年齡較長者的就業(yè)主渠道。目前，人數(shù)已達到2000人，而且工藝簡單，收入穩(wěn)定，并且在這行業(yè)里培育了一批企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模達百萬元的“巾幗英雄”，成為我鄉(xiāng)全民創(chuàng)業(yè)的一道靚麗的風景線。
三、落實措施，著力大提升
在實際工作中，我們深深感到，盡管我鄉(xiāng)全民創(chuàng)業(yè)的氛圍已經(jīng)形成，民營經(jīng)濟成為最大、最強勁的經(jīng)濟增長點，但與先進地區(qū)相比，差距較大。我們將落實關鍵舉措，力求使創(chuàng)業(yè)成為全鄉(xiāng)的.最強音。
1、進一步解放思想。
創(chuàng)業(yè)的根本動力是人們內心涌動著的揮別貧窮、奔向幸福的強烈渴望，而現(xiàn)實中“戀土戀鄉(xiāng)、安于現(xiàn)狀，小富即安、不富圖安”的思想依然存在。因此，推動全民創(chuàng)業(yè)，首當其沖的是要引導民眾摒棄依賴政府、守土戀家等各種不思創(chuàng)業(yè)、不敢創(chuàng)大業(yè)的落后意識，倡導樂于吃苦、敢于冒險、勤于創(chuàng)業(yè)、勇于爭先的創(chuàng)業(yè)精神。年初，我鄉(xiāng)及時召開全鄉(xiāng)性的全民創(chuàng)業(yè)動員大會，樹立創(chuàng)業(yè)典型，宣傳創(chuàng)業(yè)標兵，全力營造創(chuàng)業(yè)氛圍，從而加快農民向居民和商人轉變、打工者向老板轉化、個私業(yè)主向企業(yè)家轉型、干部由官場向市場轉移，形成千軍萬馬共建小康的滾滾熱潮。
2、進一步拓寬領域。
推動創(chuàng)業(yè)，有一個循序漸進的過程，必須從基礎做起，從實情出發(fā)，從長處著眼，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬領域。一是做強支柱產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展和積累，我們的建材（粘土磚制造）已成為我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。我們應充分依托這些產(chǎn)業(yè)，利用其輻射帶動功能，發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)和配套服務等，鼓勵重復，裂變出一批創(chuàng)業(yè)者；倡導創(chuàng)新，孵化出一批創(chuàng)業(yè)者；細化分工，派生出一批創(chuàng)業(yè)者。二是打造創(chuàng)業(yè)隊伍。創(chuàng)業(yè)領域的拓寬需要各類創(chuàng)隊伍的參與、各層創(chuàng)業(yè)能人的領跑。①吸引“還巢鳳”。對各類經(jīng)濟能人特別是XX籍在外能人，進一步排，進一步引，進一步放大“鳳還巢”效應。②做大“鄉(xiāng)土鳳”。鼓勵本土企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，變小業(yè)為大業(yè)、變舊業(yè)為新業(yè)、變一業(yè)為多業(yè)，成為新型企業(yè)家。
3、進一步搭建平臺。
積極打造創(chuàng)業(yè)“跑道”，構筑環(huán)境，力求使“硬的更硬，軟的更軟”。一是廠房標準化。我鄉(xiāng)民間資本較為豐厚，很多老板“有資金，無項目”，而許多創(chuàng)業(yè)者“有項目，無資金”。為此，我鄉(xiāng)將積極動員和吸引富裕村、老板投資建設標準化廠房，降低投資者的初期投入成本，打造民營經(jīng)濟發(fā)展的有效載體。二是集鎮(zhèn)新型化。加快城鎮(zhèn)化過程，就是人流、物流、資金流不斷向城鎮(zhèn)集聚的過程，也是創(chuàng)業(yè)機會不斷增加、創(chuàng)業(yè)渠道不斷拓寬、民營經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程。為此，我鄉(xiāng)投資150萬元，建設5公里長太平至黃郢水泥路，進一步改善交通便利環(huán)境，為全民創(chuàng)業(yè)服務。三是服務全面化。我鄉(xiāng)以第二批先進性教育為契機，著力把我鄉(xiāng)打造成服務的高地、政策的洼地、創(chuàng)業(yè)的福地。重點開展“五個一”。即，建立一個全民創(chuàng)業(yè)指導中心；抽調部門單位的精兵強將，增設一支全程代理員隊伍；協(xié)調相關金融機構，組織一批創(chuàng)業(yè)農戶小額貸款活動；組織機關干部結成“一對一”幫扶，聯(lián)絡一家民營企業(yè)；結合本鄉(xiāng)實際，出臺一整套操作性強的優(yōu)惠政策，以此營造推進全民創(chuàng)業(yè)寬松、寬容的環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)人員述職報告4
20xx年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、政府的領導下，在相關業(yè)務部門的支持、指導下，全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作按照“擴量、提質、增效”的思想，新農保工作按照保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，確立方針，有序開展，普遍發(fā)動�，F(xiàn)對工作開展情況匯報如下：
一、目標任務完成情況
�。ㄒ唬⿲嵤﹦�(chuàng)業(yè)項目任務8個，完成5個，完成62%；創(chuàng)造就業(yè)新崗位任務55個，完成141人，完成256%；扶持創(chuàng)業(yè)實體升級4個，完成4個，完成100%；組織創(chuàng)業(yè)能力培訓任務50人，完成89人，完成178%，培訓合格率達90%以上，培訓后36人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，占培訓總人數(shù)40%；發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地1個。
�。ǘ┤曷殬I(yè)技能培訓任務400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng)業(yè)培訓任務50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類培訓班8期，其中：設施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng)業(yè)培訓89人（2期）。
（三）實現(xiàn)勞務輸出3101人，其中市內2892人，自治區(qū)內102人，省外107人；半年實現(xiàn)勞務總收入收入3210萬元，人均勞務收入3478元；有組織輸出1560人，占當?shù)剌敵隹倲?shù)的50%；二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)2151人，占當?shù)剌敵隹倲?shù)的69%；外出務工人員參加各種社會保險人數(shù)2822人，占輸出總數(shù)的91%。年內培育1個勞務品牌，在此行業(yè)人數(shù)316人，占輸出總數(shù)的10%，行政村扶持培育勞務經(jīng)紀人21人。
二、采取的主要措施
（一）切實強化保障。一是組織保障。結合人員調整的實際，及時調整鄉(xiāng)勞務、新農保工作領導組織機構，進一步明確職責和責任人。二是隊伍保障。按照“配強、配齊”的指導思想，及時為經(jīng)濟發(fā)展中心選配工作人員。三是經(jīng)費保障。專門設置勞務工作經(jīng)費，為日常的勞務宣傳、培訓、輸出、跟蹤服務等工作的及時、有效開展提供經(jīng)費保障。
�。ǘ﹪栏衲繕斯芾�。一是實行目標責任制。鄉(xiāng)上與各村簽訂了目標責任書，經(jīng)濟發(fā)展中心與各信息員簽訂目標責任書，明確獎罰，層層定責任，人人抓落實。二是加強制度建設。根據(jù)工作實際，完善了《業(yè)務知識培訓學習制度》、《技能培訓規(guī)程》等，不斷加強學習、提高，明晰步驟，嚴格管理，促使各項工作順利、有效開展。三是早宣傳、早發(fā)動、早落實。利用春冬季有利時機，組織勞務信息員和新農保包村包隊干部深入村隊，層層召開群眾會議，廣泛宣傳中央、區(qū)市和區(qū)委、政府關于加快農村勞動力轉移工作和新農保的各項方針政策，幫助農民算清帳；教育和引導廣大群眾轉變觀念，走出農村、離開土地，進城市、進工廠，主動把自己由農民轉變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實現(xiàn)實質性轉移。
（三）強化技能培訓。一是注重擴面，與各培訓部門密切配合，通過集中辦班、宣傳、咨詢等多種形式，抓好引導性和基本技能培訓，多渠道地開展提高技能等內容的培訓，促使更多的農村勞動力外出務工并且穩(wěn)定下來，擴大總量。二是注重質量，堅持培訓質量是培訓的生命，采取開班限額、除名等辦法，認真搞好職業(yè)技能培訓，盡可能使更多的務工勞動力能掌握必需的生產(chǎn)技能，增強適應企業(yè)生產(chǎn)需要的能力，并通過職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務工質量和效益，較大幅度地提高收入。據(jù)調查，大多數(shù)外出務工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400600元。
�。ㄋ模┳⒅鼐偷剞D移。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時性就地轉移潛力大的優(yōu)勢，積極做好外出有困難勞動力的就地轉移工作，半年來全鄉(xiāng)就地轉移勞動力達到3573人，就地轉移成為勞務收入增加的一個新亮點。
�。ㄎ澹┓e極搞好工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)建信息化服務平臺，充分運用信息化網(wǎng)絡技術在各村創(chuàng)建信息化服務，提高各村信息員服務水平。二是強化跟蹤服務，及時為中糧集團、脫水企業(yè)組織輸出和輸入勞務人員提供及時有效的服務，為務工人員協(xié)調工資待遇。三是積極組織我鄉(xiāng)鄰近各村為中糧種植基地進行種植和番茄移栽。每天投入勞動力400500人。
三、今后工作思路
（一）進一步深入開展培訓工作。抓住有利時機，尤其是農民冬閑，結合中糧租地等實際，有針對性開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓工作，并且堅持抓好培訓質量，抓好培訓后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ┓e極開展全民創(chuàng)業(yè)村隊創(chuàng)建活動，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進發(fā)展，在全民創(chuàng)業(yè)方面再創(chuàng)佳績。
�。ㄈ┲鲃蛹訌娕c有關企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，努力做好勞務輸出跟蹤服務，千方百計提高農民工各項社會保障水平。
�。ㄋ模┓e極配合有關部門做好勞務輸入和管理工作，尤其是規(guī)范企業(yè)用工管理，為輸入人員創(chuàng)造良好的務工環(huán)境。
�。ㄎ澹┳⒅丶訌娕c各報紙、新聞媒體的聯(lián)系，加大對勞務工作及新農保的宣傳力度，為新農保參保、勞務產(chǎn)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展營造更加良好的社會氛圍。
�。┘訌妼ぷ魅藛T，尤其是信息員和新農保窗口代辦員的引導、教育和管理力度，努力提高隊伍素質，不斷提高服務水平。
創(chuàng)業(yè)人員述職報告5
過去的20xx年是飛快的一年，也是繼創(chuàng)業(yè)大潮轟轟烈烈折戟沉沙后，再到北京躊躇滿志回爐再造的一年。自201X年畢業(yè)以來，就沒少折騰，心所向，馳以恒。
回到20xx年，就干了這么件事兒：K12在線教育領域，先做好產(chǎn)品，再打包成解決方案賣出去，并及時響應客戶的迭代需求，也是B2B2C。今年我們小團隊做到了千萬級的收入和百萬級的用戶規(guī)模。
今年整體下來的感受有幾點：
1、持續(xù)看好教育行業(yè)，政府有巨額的財政投入，用戶有貫穿終生的需求和消費意愿，業(yè)務2B2C都能分到羹。今年有些表現(xiàn)特別好的明星公司VIPKID…好未來和新東方今年市值也逼近150億美金的規(guī)模，Bat也都有教育業(yè)務，慢教育也逐步走上了快軌道。而刷爆朋友圈的上海攜程幼兒園事件和北京紅黃藍事件都反映出整個社會對教育的關注度。
2、中國移動在教育領域是巨頭級的存在。自201X年集團獨立教育事業(yè)部以來，目標就定位在專業(yè)公司運營，借助可能是國內最完善的銷售體系，深耕細作，今年不聲不響也到了60億的收入規(guī)模。外界（尤其是互聯(lián)網(wǎng)界）對中國移動作教育是不太了解的，其實也很好理解，騰訊不止QQ微信，阿里不止淘寶支付寶，同樣中國移動也不只是充話費辦寬帶。一個孩子背后有6位家長的通訊需求，一個學校背后有剛性的網(wǎng)絡接入和數(shù)據(jù)服務需求，做好底層設備后再往上延伸到平臺、應用和內容，這是順理成章的事情，總之凡是跟主營業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)同的，都必須布局，而且目前做的還不錯。主營通信業(yè)務是國有壟斷，細分行業(yè)拓展還真得靠能耐。
3、職業(yè)發(fā)展：我個人定位還是在產(chǎn)品，今年在產(chǎn)品設計（PRD+原型）上花的時間沒有以前那么多了，因為從上線標準化模塊到封裝成解決方案賣出去然后再優(yōu)化，是有一個間隙式的周期。以前是直面需求和研發(fā)，現(xiàn)在還得考慮產(chǎn)品怎么賣，所以今年在解決方案設計、商務溝通、項目管理方面有所突破也有收獲。當初我剛接手這份工作的時候，內心略有猶豫，認為純粹的productdesigner才是硬技能，后來越發(fā)驗證了以上技能包都得掌握，大產(chǎn)品經(jīng)理需要這樣的閱歷。同時今年還有一個非常好的見賢思齊的過程，身邊同事教育背景都非常優(yōu)秀，清北和985研究生的是常態(tài)，海外背景也不少，確實有很多值得學習的地方。對我而言雖沒有讀到萬卷書，也算行了萬里路，今年愣是飛到了國航金卡。祖國的大好河山，行業(yè)客戶和個人用戶的差異需求，盡收眼底。另外就是開放平臺和全國業(yè)務的關系，能接觸到國內大大小小的教育公司，很多都有競合或者業(yè)務交流，能深切感受到公司在定位、團隊、執(zhí)行力以及跨地區(qū)運營的差異。
20xx年的思考
1、信息產(chǎn)業(yè)或者說是科技行業(yè)更新太快，5年前我們把IT叫做傳統(tǒng)IT，現(xiàn)在來看互聯(lián)網(wǎng)也叫傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)了，越發(fā)成為了工具。基于工具創(chuàng)造出的內容和服務仍在高速地演進（門戶—社交—電商—APP—團購—O2O—共享經(jīng)濟—新零售—next）。同時底層技術還在不斷革命，區(qū)塊鏈可能會重構金融行業(yè)，而AI將如蒸汽機一樣將人類文明帶到新的高度。我們可能很久沒有下載新的APP了或者瀏覽新的網(wǎng)頁了，需求側已經(jīng)飽和了甚至倒下的創(chuàng)業(yè)公司還帶來大量人才冗余。所以形勢還是比較嚴峻，用戶想要一匹馬，因為他這樣可以走快點，馬兒到處都是，但是已經(jīng)有人在造車了，當前的科技行業(yè)就是這樣一個形勢。所以作為Pm，到底是養(yǎng)馬還是造車，這是我們需要思考的問題。
2、明年一定要多輸出。工作幾年下來經(jīng)驗和教訓都積累的不少，亟待梳理。自己也想培養(yǎng)下寫作能力，想清楚做好再到表達出來，這是一個思維閉環(huán)，非常受用。以前也有想過多寫，今年中途也寫了兩次，還是因為自己懶沒有堅持下去。先立個小目標，明年在科技媒體爭取發(fā)布3篇稿子。
17年真的過得好快，不知不覺已經(jīng)來北京的三年了，夢想依舊，踏馬長征，祝我和我們的20xx年精彩紛呈！
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