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競選幼兒園后勤主管演講稿

時間:2021-06-15 19:39:11 述職報告 我要投稿

競選幼兒園后勤主管演講稿(精選5篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的競選幼兒園后勤主管演講稿(精選5篇),歡迎大家分享。

競選幼兒園后勤主管演講稿(精選5篇)

  競選幼兒園后勤主管演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xxx,畢業(yè)于淮北師范大學中文專業(yè),今年已經(jīng)34歲了。我在入職前曾在企業(yè)公司工作,有十年的工作經(jīng)驗,從事的是行政及企業(yè)文策劃方面的工作。我現(xiàn)在想競選的是后勤主管這個職位,希望各位領(lǐng)導可以支持一下我。

  我進入幼兒園工作半年多以來一直從事行政崗位的工作,因為對財務和經(jīng)濟法方面很感興趣,在業(yè)余時間回去了解并學習這方面的知識,算是有一定的知識儲備和工作經(jīng)驗。我入職以來做行政崗位工作的同時也有跟進后勤的工作,有在慢慢的了解和熟悉后勤工作,以及開展后勤工作。進入幼兒園工作后我也有主動學習和了解我們幼兒園的方方面面。園長怕我們初來幼兒園不熟悉業(yè)務一直都有在關(guān)照我們,在園長的帶領(lǐng)下我很快的熟悉工作并且很順利的開展了工作。園長為了讓我們快速熟悉工作對我們十分上心,在此十分感謝園長對我的關(guān)心和幫助,不是園長我根本沒那么快得以熟悉工作。如果我能成功競選后勤主管這個崗位,我相信在園長的帶領(lǐng)下,我一定能認真負責的完成好每一項工作。

  后勤主管主要負責采購幼兒園的采購和招標,比如教學設備和一些設備的采購。我在業(yè)余時間有了解并學習過一些與成本、財務及法務類的知識,也算是有一定的知識儲備,如果我有什么不足的地方我也會繼續(xù)學習,虛心請教,更好的完成工作。我相信我可以勝任這個崗位。如果我能競選成功,我將協(xié)助好園長開展全園的后勤工作,努力做到將我們幼兒園當自己家一樣,每一件小事都做到最好,配合好教職工的工作,交流經(jīng)驗,互相監(jiān)督互相督促,保障我們幼兒園的安全和利益。

  我相信,如果我能競選成功,我一定能協(xié)助園長,盡心盡力為我們幼兒園辦事,保障孩子們的餐飲質(zhì)量和設備質(zhì)量,讓我們幼兒園整潔美觀,做到一塵不染,讓孩子快樂上學,在我們幼兒園快樂上學,開心入學,保障每一位教職工和孩子們的飲食健康和衛(wèi)生清潔,做到宿舍設備完善,園內(nèi)綠化整潔美觀,保證每一位小朋友的餐具、床鋪、玩具和書本干凈衛(wèi)生,讓工作有條不紊的進行。

  雖然我才入職半年多,但是是能看得出我對我們幼兒園、對這份工作的認真和熱情,我十分希望各位領(lǐng)導可以給我這個機會讓我把我的熱情和對這份工作的認真展現(xiàn)出來,讓各位可以看到我對這份工作的熱愛不是隨便說說的,希望各位領(lǐng)導和教職工可以給我這個機會展現(xiàn)自己,讓我大展身手,我一定會以最熱情的姿態(tài)面對工作,好好輔佐園長,認真對待這個工作的。

  希望各位領(lǐng)導和教職工們可以給我這個機會,讓我競選成功后勤主管這個職位,望各位多多支持。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競選幼兒園后勤主管演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家好!

  記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

  我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,在后勤工作的3年中,我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,后勤的大多數(shù)教師,特別是老教師,在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英,集中并校后,由于工作的需要,他們自愿走下了講臺,給更多的年輕教師騰出施展才華,實現(xiàn)抱負的空間;早晨,他們迎著第一縷晨曦來到學校,晚上,有的人披星戴月而歸,有的人卻吃在學校、住在學校,有家不能回,他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,其余的勞動也毫不懈。徽f他們像農(nóng)民,他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,說他們像學者,他們卷起褲筒、擼起袖子,勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的徐景林老師,33歲的年齡,自己推煤、扒灰,三個大灶,一個小鍋爐,日復一日,年復一年,已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋;十年如一日,從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨,當我們還在睡夢中時,他已點燃了爐灶,開始了一天塵土飛揚,孤單而繁重的工作。

  簡單機械,日復一日的工作,如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單,可要讓我們做到準時、準點、保質(zhì)、保量地完成工作任務,而且做到日復一日、年復一年,這的確很難,但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責任,一種使命,一種豁達的人生境界,也正是如此,后勤的教師,工作起來是那么地樂觀,他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵,他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象,他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠。

  教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上,在后勤同樣有一方熱土,有一片藍天,在后勤工作中,我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕,但孩子們吃得好、睡著香,在愉悅的環(huán)境中學習、健康成長,我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務窗口,并把這個服務亮點展示給我們的領(lǐng)導,展示給我們的兄弟學校,我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲,更有的是一種尊重。

  在后勤工作中,因為感動,所以我熱愛后勤這份事業(yè);因為我熱愛后勤這份事業(yè),所以我追求。今天競聘總務主任后備干部人選,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的。

  我對總務主任的工作設想有以下幾個方面:

  一樹立服務育人的理念,全心全意為教育教學服務,為全體師生服務。

  二制定詳細的工作計劃,定期進行工作總結(jié),廣泛聽取師生意見。增強服務意識,提高服務質(zhì)量。

  三食堂的管理:

  把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,為師生的健康負責,為師生的安全負責;建立嚴格的考評機制,層層落實責任狀;食品采購、保管、加工一條龍管理,各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,分工明確,責任到人,嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責;科學安排好食譜,抓好營養(yǎng)配餐,讓學生吃得飽,吃得好。

  四保育組的管理:

  保育員的宿舍管理,其實是班級管理的一個外延;說白了,保育員就是孩子的生活父母,保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展,影響到他的健康。萬事德為先,保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,孩子們的身心才會健康成長,才能養(yǎng)成良好的生活習慣,形成良好的品格。

  對于保育組的管理,主要從安全、紀律、衛(wèi)生幾個方面進行常抓不懈,警鐘長鳴。

  五三供組做到水暖電的有效供應,定期對三供系統(tǒng)進行檢查和維修,確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖,保證師生正常的學習、生活工作秩序。

  六門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責,工作盡職盡責,嚴防安全事故的發(fā)生。

  七做好學校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作。

  八利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競選幼兒園后勤主管演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  你們好!

  我叫凌琳,今年32歲,xx年7月畢業(yè)于簡陽師范,中學一級教師,現(xiàn)任塘壩九義;瘜W教師。在這里,我以積極的心態(tài),參與塘壩九義校后勤主任崗位的競聘。首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。這次競聘對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選后勤主任一職,希望能得到大家的支持。

  眾所周知,后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務知識要求標準越來越高,一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

  一、后勤工作必須為教學服務,為課改服務。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門,它在提供教學設備、物質(zhì)供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務就是為教學服務,為課改服務。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想,明確后勤工作的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。

  二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應盡的職責。后勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

  三、后勤工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生,開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學,勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,合理地把經(jīng)費用到教育和教學急需上。

  四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當前工作中作出常年規(guī)劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。

  五、后勤工作必須貫徹教育性原則。后勤工作是一種群眾性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關(guān)心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務。因此,學校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對學生是否產(chǎn)生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成為學生的表率。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度,向?qū)W生進行思想品德教育。

  以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

  一、做好領(lǐng)導的助手,本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。

  二、立足本職,當好“服務員”。做好后勤工作,認真管好學校財務,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,按照規(guī)定收好各種費用,做好學生學雜費等收繳和結(jié)算工作,做好學;窘ㄔO、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三、搞好同事關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”?倓仗幨菍W校的后勤部門,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我一定團結(jié)同志、顧全大局,與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

  各位領(lǐng)導,各位老師們,最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。同時,我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競選幼兒園后勤主管演講稿4

尊敬的`各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我競聘的職位是后勤中心主任。

  我首先感謝局黨組給我們這次鍛煉和展示的機會,感謝領(lǐng)導和同志們的信任和支持,使我有勇氣和信心站在這里。下面我就把自己競聘這一職位的.一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們做一匯報。

  先后在財務會計、組織人事、文秘綜合、后勤服務等崗位工作過。通過19年的學習和磨礪,使我在寫作水平、協(xié)調(diào)能力、辦事能力等方面打下了堅實基礎(chǔ),我這次競聘后勤中心主任崗位,有三個方面的理由和優(yōu)勢:

  第一,我熱愛這份工作;厥走^去幾年的工作歷程,我為后勤服務工作傾注了辛勤的汗水和深厚感情,和同志們結(jié)下了深厚的友誼。所以,我愿意繼續(xù)在后勤崗位上,為同志們付出全身心的努力,奉獻自己的青春和熱忱。

  第二,具備了豐富的后勤工作經(jīng)驗和這一職務所要求的綜合能力。通過長期在辦公室、財務科、后勤中心等行政綜合崗位的實踐鍛煉,使我掌握了許多單純依靠學習而不得的工作方法和工作技巧。尤其面對紛繁復雜的機關(guān)后勤事務,能采取不同的工作方法,以最有效的方式開展工作。而且,我講政治、

  講大局的觀念牢固在心,使我能跳出具體工作范疇,站在大局的高度來完成任務,使自己所帶領(lǐng)的團隊永遠不會迷失方向。

  第三,敢于攻堅克難,銳意進取。通過多年的工作磨礪,鍛造出了不怕困難、敢于開拓的性格。我體會最深的是,在我擔任中心副主任期間,和后勤中心的同志一道,在局領(lǐng)導帶領(lǐng)下,克服重重困難,在省級機關(guān)率先解決了廣大無房職工住房補貼,辦結(jié)了已故老局長何昌雙的交通事故理賠案,解決了金河街房改房物業(yè)管理遺留問題,理順了機關(guān)的資產(chǎn)管理,還解決了許多年輕同志幼兒入托的后顧之憂,等等。

  如果我今天競聘成功,我將在以下三個方面做出努力:第一方面:牢記服務宗旨,提高服務水平。后勤中心的工作要堅持“為全局中心工作服務、為黨組服務、為廣大干部職工服務”的三個宗旨,不僅要圍繞中心工作促發(fā)展,同時,要圍繞領(lǐng)導和同志們的需求和愿望來謀事、做事。要帶頭做到用心服務,堅決避免把服務口號停留在嘴皮上;要講求效率,實行首問責任制,凡事要抓落實;還要建立服務質(zhì)量考核評價制度,用制度規(guī)范促進后勤工作,凡事以同志們滿意不滿意為檢驗標準,及時聽取領(lǐng)導和同志們的建議,改進服務。

  第二方面:樹立團隊精神,提高整體凝聚力。一個國家的強大靠團結(jié),一個民族的振興靠團結(jié),一個集體的發(fā)展同樣靠團結(jié)。團結(jié)出效率,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。所以,首先要從我自己做起,強化“以人為本”的理念,多做換位思考,

  爭取與后勤中心每個人都建立良好的團結(jié)合作關(guān)系。其次,兼顧效率與公平,使中心每一位員工能夠愉快地開展工作,激發(fā)內(nèi)在的潛力,釋放出最大的工作能量與熱情,創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

  第三方面:推行內(nèi)部管理創(chuàng)新。管理水平?jīng)Q定工作效率和質(zhì)量,海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過:“管理無小事!本褪钦f管理要從細節(jié)處抓起,要從小處做起。作為機關(guān)后勤服務中心,也要面對管理創(chuàng)新這一問題。我認為,后勤中心的管理創(chuàng)新要結(jié)合實際,行之有效的推進創(chuàng)新舉措,比如:如何更好的解決業(yè)務用車的矛盾問題?如何更好的實施資產(chǎn)的精細化管理問題?如何更好的優(yōu)化大家的辦公條件和環(huán)境的問題?如何更好的辦好大家的午餐和早餐的問題?等等。

  以上是我競聘這一崗位的一些粗淺想法。

  各位領(lǐng)導,各位同事,我一直堅定不移地認為:謙虛謹慎、腳踏實地、不斷學習是獲得成功的關(guān)鍵。假如我競聘成功,我一定努力做到這一點。假如競聘失敗,我將以平和的心態(tài)面對,不斷的完善自己,一如既往的為同志們做好服務工作!

  謝謝大家!

  競選幼兒園后勤主管演講稿5

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動的,因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的后勤副主任。

  下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  一、競聘條件:

  我是一名對事業(yè)無限忠誠的職工。2000年開始到機關(guān)后勤服務中心工作,2001年,我成為后勤中心成立以來發(fā)展的第一個共產(chǎn)黨員。2003年初,后勤中心成立了房管科,我通過競聘擔任了房管科副科長。先后參與完成了街職工住宅樓的審批立項及房屋分配等工作、親賢街商品房的職工購房貸款辦理工作及房屋分配、公證及辦理房產(chǎn)證的相關(guān)工作以及精神文明創(chuàng)建工作。通過以上工作,使省局被評為“省直機關(guān)清房工作先進單位”、使后勤中心獲得了“省級青年文明號”和“省直精神文明單位”的稱號。自己也先后獲得了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”“黨風廉政建設先進個人”等榮譽稱號。2008年膳食科成立后,我至今一直負責食堂的管理和服務工作。工作中我儲備積累了大量的應急處理經(jīng)驗,具有一定的危機公關(guān)能力和一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。熟悉國家關(guān)于安全生產(chǎn),環(huán)境保護相關(guān)規(guī)定。

  二、競聘優(yōu)勢:

  首先,我發(fā)自內(nèi)心對后勤中心事務的熱愛及強烈的責任心!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄;仡櫧12年的工作歷程,風風雨雨,一路走來,我伴隨著后勤中心的發(fā)展一步步走向成熟,對于我來說,中心就像我的第二個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的同事、朋友,有團結(jié)務實的領(lǐng)導班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安定、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。正因為有著對中心執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”,參加了這次競聘。

  其次,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

  三、對崗位職責的認識:

  后勤中心副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵取決于否有能堅定不移地貫徹中心方針、政策;是否能積極主動配合正職,具有勇于改革、創(chuàng)新的精神、較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、協(xié)調(diào)好中心工作。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。更重要的是我能夠站在整個后勤中心的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于后勤中心的工作。

  四、未來工作設想:

  第一,注重團結(jié),在管理上做到有新突破,努力打造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗集體。建立科學管理制度,認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保中心上下通力合作,默契配合,步調(diào)一致,將人性融入管理中,做到“以制度管人、以真誠待人”。把我們的后勤中心辦成一個團結(jié)、互助、拼搏、進取的集體。

  第二,找準自己的定位,做好副手。我想做為一名副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”,協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升層次,真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提升后勤中心的地位。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個態(tài):不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為機關(guān)和后勤中心事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  我的演講完了,謝謝大家!

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