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護理組長個人述職報告

時間:2022-04-23 21:37:46 述職報告 我要投稿
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護理組長個人述職報告

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的護理組長個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護理組長個人述職報告

  護理組長個人述職報告1

  首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。

  在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們婦幼的信任。

  工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。

  我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的`患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

  我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,倡導正確的生活方式,科學的.飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

  護理組長個人述職報告2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好,自來到咱們醫(yī)院到現在已經10個年頭了。這些年里,從當時一個脾氣浮躁涉事不深的小孩子,到今天成為科室的排頭兵,主力隊員,中間經歷了很多,我的每一步成長都與各位領導和同事的幫助是分不開的。在院領導、科主任護士長的正確領導和關懷下,在科室全體同事的密切配合和支持下,我將醫(yī)院提出的“以患者為中心,以質量為核心,全心全意為群眾服務”的宗旨作為自己工作的指南,本著“患者至上”的臨床服務理念,結合醫(yī)院主題建院年的工作目標,始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛的護理工作,履行一名護理人員的職責,發(fā)揮模范帶頭作用,在不斷實踐中提升自己的人生價值,成為了一名合格的護理人員20xx年我成為了一名護理小組長,這個角色和責任讓我更加嚴于利己,F將這些年來的工作總結如下:

  一.嚴于律己。

  在思想道德方面,同黨中央保持高度一致,積極參加醫(yī)院里組織的`各項活動,在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不與人爭利。正是因為具備這些優(yōu)點,經黨組織介紹于20xx年成為中共黨員,現為病房黨支部的一名委員。

  二.強化科室制度化管理,嚴抓護理服務質量,確保醫(yī)療安全,助理學科建設。

  近幾年來,協(xié)助護士長帶領科室護理團隊認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,秉持“提高護理質量,確保醫(yī)療安全”的護理核心;明確護理工作制度,嚴格各級護理人員崗位職責,堅持日常查對制度,要求床頭交接班、醫(yī)囑班班查對,操作三查七對;重視對新護士的護理行為規(guī)范及護理知識、技術操作考核;強化重點患者的管理,完善落實了各種危險因素評估表,使護理操作更直觀,簡易。這些舉措在一定程度上減少了護理差錯的發(fā)生?剖易o理質量不斷提高,為患者提供了優(yōu)質、安全、有序的護理服務。

  三.服務貼心,科室實施“感動服務”,“優(yōu)質服務”營造溫馨病房。

  在院領導及護理部主任的帶領下,更加發(fā)奮地做好自己的本職工作,用心配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,嚴格把握護理質量和醫(yī)療安全關,減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,當好護士長的好幫手。