員工年終述職報告范文

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么大家知道標準正式的`報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的員工年終述職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　我于xx年xx月xx日開始在貴公司工作，從入職第一天起，不知不覺就融入我們團隊兩個月了。很久以來，我都在努力實現(xiàn)自己的諾言，努力變得更高，更強，更好。接下來，我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事簡單匯報一下我這三個月的工作，接受大家的意見。

　　作為一個剛畢業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)過兩年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，他已經(jīng)很少接觸實際的東西，對許多實際應(yīng)用問題一無所知。面對這種情況，我通常會放開手腳，有想法就動手，而不是只想著不做。

　　第一個月，我?guī)缀趺刻於冀佑|到新知識。雖然和我所學(xué)的差別很大，但我并沒有放棄，而是從頭再來。那時候真的需要更多的時間去認真接受新知識，所以很快就適應(yīng)并融入了新的工作生活。第二個月，我不僅接觸到了理論知識，也接觸到了實踐能力。這是工作的重點。基本上機器每天都在換，同樣的事情每天都在重復(fù)。感覺有點繁瑣，但是不容易。還好我習(xí)慣了。第三個月，加強前兩個月所學(xué)內(nèi)容的熟練程度，這樣才能更勝任這份工作。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)，基本能勝任。

　　在過去的三個月里，我也清楚地意識到了自己工作中的不足，具體如下：

　　1、與領(lǐng)導(dǎo)和同事合作。缺乏溝通的主動性。

　　2、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。

　　3、個人工作做得不夠細致，偶爾協(xié)調(diào)不足。

　　4、自己的操作水平和經(jīng)驗跟不上工作的要求，需要提高。

　　在今后的工作中，我會有意識地加強學(xué)習(xí)，向理論、專業(yè)知識和身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的操作水平和溝通能力。克服青春急躁，腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在實踐中提升自己。

【員工年終述職報告】相關(guān)文章：

員工年終述職報告05-21

員工年終述職報告08-21

油田員工年終述職報告12-18

聯(lián)通員工年終述職報告02-24

員工年終述職報告范本03-22

新員工年終述職報告08-06

員工年終述職報告優(yōu)秀10-21

員工代表的年終述職報告12-29

聯(lián)通員工的年終述職報告12-29